"직무명확화 하기" 검색결과 2,021-2,040 / 18,841건

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  외식점포서비스론 호텔서비스요령

  직무를 효율적으로 이행하기 위해서는 매니저의 업무상 감독이나 지시는 반드시 따라야 한다.4) 점포 내에서 업무 외의 외부영업 및 권고금지어떤 목적이든지 외부인이 기금을 마련하거나 회원을 ... “앞으로 이렇게 하길 바란다”라는 기대를 명시한다.OJT 평가방법의 3대 포인트 - 평가기준이 명확해야 한다. 평가는 공정해야 한다. ... 신입사원교육, 계층별 교육, 전문교육 등이다.교육부서가주로 행한다.직장내 교육OJT(On the Job Training)직장(직무)레벨에서의능력개발?

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  보건의료법규 윤리적 딜레마 사례 보고서

  “의료지도원 및 그 밖의 공무원은 직무를 통하여 알게 된 의료기관, 의료인, 환자의 비밀을 누설하지 못한다.”“모든 국민은 보건의료와 관련하여 사진의 신체상? ... 한다.주의의무 사항- 간호보조행위에 대한 확인의 의무(지시, 감독, 확인)- 의약품 및 재료의 변질 여부- 수혈용 보존 혈의 오염 여부- 의료기구와 장비의 사용 전 확인- 의사의 지시가 불명확하거나 ... 결과예견의무와 결과회피의무로 구성되며, 간호사가 지식 부족으로 위험을 예견할 수 없었거나 위험을 예견하였더라도 결과 발생을 회피하기 위한 행위를 하지 않으면 이에 대한 책임을 진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  표준보육과정의 목표와 표준보육과정 영역별 구성체계를 설명하고 1,2세 영아의 사회관계 영역에 대한 사례를 서술하시오

  연구결과는 표준보육과정을 따르는 보육서비스에서 어린이들의 발달과 건강, 안전, 권리 존중 등에 대한 지원이 증가하였으며, 보육서비스 제공자들의 직무 수행에 대한 명확한 지침과 책임감을 ... 이러한 목표를 달성하기 위해, 표준보육과정은 다양한 활동과 자료를 제시하고 있다. ... 이를 위해 표준보육과정은 육아의 전반적인 목표를 달성하기 위한 기본적인 방안으로서, 영아의 신체발달, 인지발달, 언어발달, 사회성발달, 예술경험 및 표현, 윤리 및 인성, 과학탐구

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.27

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  A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

  , 예견하기, 관리하기, 전념 ... 병동에서 해결하는 부분과 전담간호사가 해결하는 부분이 명확하게 정해지지 않아서 발생한 갈등이었다. 이 과정에서 수간호사선생님이 나서서 병동의 상황과 간호사들의 상황을 호소하였다. ... 전공의 파업이 겹쳐 매일 달라지는 전공의 번호와 병동 상황에 모두가 헷갈릴 수 있는 상황을 명확하게 정리하여 집단간의 갈등을 최소화하고, 간호 업무 효율성을 높인 점 또한 인상적 이었다

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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  유아교육기관 운영관리 ) 유치원 연수에 대해 설명 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리

  직무의 수행과 적응에 필요한 능력과 자질을 배양하기 위해 실시하는 연수이다. ... 외국에서도 마찬가지로 현직교육, 현직교육·훈련, 교직원 개발, 전문적 개발 등의 유사어들이 명확한 구별 없이 학자에 따라 다양하게 사용되고 있는 것이 현실이다. ... 해결하기 위해서나 학교의 교육목표를 달성하기 위해 개설된다.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.02.13

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  사회복지행정론_사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리나라 사회복지 조직을 체계적으로 조직화하기 위한 자신의 견해를 서술하시오.

  조직문화는 조직구성원의 몰입, 직무성과, 직무 동기를 포함하고 있는 여러 조직의 행태와 직간접적인 연관성을 가지고 있다. ... 그리고 사회 현상을 명확하게 분석하고자 하는 노력에서 이론적인 기여를 인정받고 있다. ... 환경을 논하기 위해서는 환경의 필요성을 이해하기 위한 복잡한 지식수준인 예측 불가능한 환경적인 변화, 역동성, 환경에서 얻을 수 있는 조직에 유용한 자원 수준인 자원의 가용성, 복잡성이라는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시

  목표관리의 장점1) 목표와 일관된 연관성2) 효과적 통제개발에 기여3) 보다 나은 관리4) 조직구조의 명확화5) 협력 체계의 구축6) 동기부여 제공3. ... 목표관리를 통해 조직에 대한 직무향상 뿐만 아니라 각각의 개인들의 역량까지 향상시킬 수가 있다. ... 넷째, 실행계획을 개발하기 위해서 경영자는 모든 활동들은 단계적으로 분할하고 목표를 더욱더 구체적으로 실행되도록 한다. 다섯째, 실행계획을 거친 설정된 목표를 행동으로 옮긴다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.16 | 수정일 2022.03.30

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  NCS직업기초 강의 A+ 총정리

  1장국가직무능력표준 및 학습모듈 소개산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 능력(지식, 기술, 소양)을국가가 산업부문별, 수준별로 체계화한 것 (자격기본법 제2조)- 특정 일자리 ... 기업체, 교육훈련기관, 자격시험기관의 관점에서 설명하여라.국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 ... 언어의 단순화사용되는 언어는 받아들이는 사람을 고려하여 어휘들을 주의하여 선택하여 보다 명확하고 이해 가능한 것을 선택해야 함3.

  시험자료 | 208페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09

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  비서실무론 레포트

  그렇기 때문에 사전에 이 업무들을 수행하기 전 업무의 특성이나 기한 등을 명확하게 숙지한 뒤에 업무를 수행하면 보다 더 효율적으로 완성할 수 있다. ... 비서의 직무란 CEO나 조직 대표가 업무를 수행하는 데 있어 그 업무를 무사히 달성할 수 있도록 상사를 보좌하는 것이다. ... 비서뿐만이 아니라 어떤 직업군에서 일하는 사람들일지라도 원활한 대인관계 및 업무수행에 있어 굉장히 필요한 기술이다.컴퓨터 활용기술은 업무를 수행하는 데 있어 필요한 서류들을 만들거나 정리하기

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.16

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  Maslow의 욕구위계 이론을 설명하고 각 단계의 예(가능하면 교안 이외의 내용)를 들어 보시오.

  안전의 필요성은 성인에게도 나타나지만, 어린이에게는 훨씬 간단하고 명확하다. 아이들이 감당할 수 없는 자극이나 상황에 직면하면 대부분 위험이나 두려움을 느끼는 것처럼 반응한다. ... 지금까지 수행하던 업무 및 직무 분야에 대한 불만족으로 “나는 누구이고, 어떤 사람으로 살아가고 싶은가?” ... 극도로 굶주리고 위험에 처한 사람들로부터 미래나 이웃들로부터 관심을 기대하기는 어렵다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정

  또한 조직 관리자의 리더십이 하급자들의 직무 수행 그리고 직무의 만족도를 결정하는 중요한 요인이 되며 행정관리자의 슈퍼비전 능력이 조직원들의 조직에 대한 헌신의 정도를 차이 나게 한다고 ... 공헌을 한 이론이라고 할 수가 있다.4) 목표관리이론목표에 의한 관리를 의미하며, 목표관리란 참여의 과정을 통하여 조직 단위와 구성원들이 실천해야 할 생산 활동의 단기적인 목표를 명확하며 ... 조직 서비스의 질적인 향상 그리고 새로운 서비스와 기술의 발전, 조직구성원들의 이직률에 대한 저하와 사기진작, 실수나 낭비의 감소로 인한 직무를 효율적으로 변화를 시키게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  헌법 노무현 대통령 탄핵심판 판례 요약

  이 사건에서 문제된 청구인의 발언 내용은 사적 성격이 강하며, 직무 부분과 사적 부문이 경합하는 것도 있기 때문에 온전히 대통령의 권한이나 직무에만 관련된 것이라고 단정하기 어렵다. ... 그러나 발언의 당사자인 청구인으로서는 위 조치에서 언급하는 선거법 위반행위가 무엇인지 알 수 있을 만큼 특정되었다고 할 것이므로 불명확하다거나 적법절차에 어긋난다고 볼 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  개인과전문가로서의상담자윤리

  나고 분노가 생길 때.예 2) 동성애 아들을 둔 상담자가 동성애를 혐오하는 내담자를 상담할 때 당황.- 내담자를 과보호하는 것- 내담자를 너무 온화하게 다루는 것- 내담자를 상담하기 ... 개인이나 단체에게 상담기록을 공개하거나 전달해서는 안 된다.제4조(집단 및 가족상담의 비밀보장)①상담자는 특정 집단을 대상으로 집단 상담을 시작할 때 비밀보장의 중요성과 한계를 명확하게 ... ▶ 상담자의 개인적 삶과 관련된 주제자기인식상담자의 성격특성개인적 목표욕구전이와 역전이개인 역동직무 스트레스개인적 결함삶의 균형을 뒤흔드는 도전자기보호▶ 상담자가 되려는 동기자신에게

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.01

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  리더십 행동이론 연구에 대한 이해

  그러나 아직까지도 리더십에 대한 명확한 개념적 정의가 이루어지기는 어렵다. ... 첫 번째는 직무 중심적 리더로, 직무의 기술적 및 생산적 측면을 강조하며 리더의 권한을 행사하고, 조직 구성원을 치밀하게 관리하는 유형의 리더이다. ... 서론리더십은 조직의 목표를 달성하기 위하여 반드시 필요한 요소이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  경영통제의 절차(과정, 단계)

  계수화된 표준들은 대개 그들이 평가하기 쉽게 만들어져 있기 때문에 업무를 추진하는 데 더 효과적이다. ... 또한 통제에 적용되는 조직목표나 기준간의 관계가 명확해질수록, 통제과정은 보다 잘 수용되고 이해된다.따라서 이러한 결과에 초점을 둔 조직목표는 기준설정 시에 유용하게 이용할 수 있다 ... 표준과 결과를 비교하는 경영자의 직무는 기준으로부터 편차가 어느 정도이어야 그 결과를 수용하는지를 결정해야 하는 것이다.사전통제과정에서의 표준에 대한 결과 비교시 어려운 점은 결과가

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.30

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  약사 윤리학, (사례 및 심층 사례 15가지 이상) 실제 과제 제출 자료 모음

  이것은 직업 윤리적으로 자신의 직무를 소홀히 한 선원의 잘못과 선박이 가라 앉지 않을 것이라는 과신이 불러온 참사라고 생각합니다.6-1.2 타이타닉 호 선장과 승무원들의 직업의식은 ... 고카페인 및 식욕억제제의 잠재적인 위험과 부작용에 대해 환자 교육을 명확하게 하고 장기간 복용시에 불면, 불안 등 여러 가지 문제점들이 있기에 권장 복용량과 기간을 명확하게 안내를 ... 고카페인 및 식욕억제제를 오용하거나 남용하고 장기간 처방 받고 있는 환자에게 명확하게 부작용이 발생할 수 있는 사실을 인지시키는 것이 중요하고 자신의 상황을 올바르게 인지하고 명확하게

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14 | 수정일 2024.01.23

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  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

  이와 관련하여 인사고과 개선방안에 대하여 다음과 같이 살펴보기로 하자.1) 평정기준의 명확화우선 인사고과를 실시하는 기준이 명확해야 한다. ... 이것은 종업원의 직무 수행도를 측정하는 것이다. 능력 평가도 볼 수 있으나 이것은 장차 담당해야 할 상위 직무에 대처할 수 있는 능력을 평가하는 것이다. ... 이 때에 연령·성별·학력·출신·지위·근속 연수·조건·노조 관계·연고 등을 고려하지 않아야 하는 것으로 되어 있다.직무평가가 직무의 평가인 데 비하여 인사고과는 사람에 대한 평가이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  유아 창의성 교육 중간고사 예상문제

  약자로, 산업현장에서 직무(일)을 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 태도 등의 내용을 국가가 표준화 한 것이다.직무능력이란 일을 할 수 있는 on-spec 능력의 체계화를 말하며 ... 다르게 사용할 수 있는 여러 가지 방법을 이야기해 보세요.5정교성처음 제안된 아이디어를 다듬어 발전시켜 표현하는 능력으로 주어진 문제를 세부적으로 검토하거나 문제에 포함된 의미를 명확하게 ... 즉, 생존하기 위한 문제 해결방법을 터득하기 위해 과거에 일어났던 일을 중심으로 문제 해결하는 방법을 배우지만, 실제로는 전혀 다뤄보지 않 정의 : 다양한 삽화를 통하여 창의성을 흥미롭게

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.25

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  인국공 사태와 해결 방안

  한 말은 정규직이 비정규직보다 임금을 더 받는 것은 공정하지만 정도가 심하다는 의미인지, 정규직이 비정규직보다 임금을 더 많이 받는다는 사실 자체가 불공정하다는 것인지 의미가 불명확하다 ... 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 해당 직무를 조직 내부로 흡수하는 것이므로 시종일관 그 직무가 필요로 하는 요구조건이 무엇인지를 확정하는데 초점을 맞췄어야 했다. ... 의미가 불분명한 주장을 상대로 오류를 지적하기란 쉬운 일이 아니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2021.06.18

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  (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  때때로 법적인 조항이 서로 충돌을 빚거나 원고와 피고 사이의 쟁점이 명확하지 않은 경우도 있기 때문에 이러한 부분을 명확화하는 것은 매우 어려울 것이라는 점에 대해서도 다시 한 번 ... 피고2는 원고의 사내이사로서 등기된 적이 있었던 사람이다. 2013년부터 2014년까지 원고가 피고들에게 특별성과급이라는 명목의 금액을 지급하기로 하는 내용의 문건을 작성하기로 되어 ... 그 다음해까지 특별성과급이라는 명목 하에 지급받은 금액은 직무수행에 대한 보상으로서 지급된 보수에 해당하게 된다고 판단을 내렸다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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