"직무 훈련" 검색결과 181-200 / 32,295건

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  [A+ 인적자원관리 과제] 주제 - 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.

  기업 내부 훈련과 기업 외부 훈련OJT는 현장직무훈련으로 조직 내 모든 계층에서 손쉽게 실시할 수 있는 직무교육이다. ... 기회를 제공했으며, 현장직무훈련 보다 더 나은 교육을 제공한다.결론적으로 신입사원 역량강화 훈련은 플립러닝 기반의 직무 교육과 외부훈련을 통한 전문 기술 습득이 주로 구성되어 있다. ... 교육훈련교육훈련은 구성원들이 직무를 수행하는 데 필요한 지식과 기술, 그리고 능력을 배양시켜 조직의 목적을 달성하도록 돕는 프로세스라고 정의 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2021.09.06

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  기업 채용의 특성,문제점, 개선방안

  사원들의 교육훈련 강화11,12,13Ⅳ. 소감 및 느낀 점13참고문헌I. ... 제조기업의 직무(삼성전자, 현대 자동차)6,7II. 디지털 시대 제조기업의 채용관리 문제점1. 블라인드 채용82. 직무고사 채용9III. ... 이는 과거에 기업이 학력을 배경으로 범용인재를 채용하여 직무에 배치하던 스타일에서 벗어나 결원이 발생한 직무에 필요한 전문 역량을 갖추고 있는 인재를 수시로 채용하는 방식으로 바뀐

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.18 | 수정일 2023.10.15

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  인사관리의 기초개념 정리

  직무분서과 직무기술서 발달 - 고용관리 형성노동조합 - 노동자보호입법 촉진 (작업조건의 개선, 안전위생 등의 관리가 진전)↓1차 대전으로 인해 1915～20년경에미국에서 인사관리( ... 유지함과 동시에 협력체계를 확립하여 각인의 능력을 최대한으로발휘시키는 조직적 관리) 강정대 인사관리조달기능 - 모집, 면접, 시험, 선발 등으로 이루어지는 채용기능개발기능 - 교육훈련 ... Taylor의 과학적 관리법 - 기능훈련, 태업방지, 종업원의 선발방법, 능률급의 과학화 등에 대한 연구 진행 - 노동력의 효율적 이용을 위한 기술의 발달(노동력유효이용설)1910년대부터

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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  인사관리 시스템론 요약

  다루는 것교육훈련? ... 환경변화1) 인사관리시스템○ 인사관리의 내용은 각 기업마다 상이○ 인사관리의 기본영역은 다음과 같은 7가지고용관리 - 종업원의 모집, 선발, 배치, 승진, 이동, 이직, 취업규칙, 직무규율등을 ... 관리자교육훈련 및능력개발, 경영자능력개발 등노무조건관리 - 작업환경, 노동안전, 보건위생 등에 대한 관리임금관리 - 임금은 노동력 재생산의 여부 결정, 임금체계나 지불제도가 능률과관계

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  인사관리 - 인력충원

  필요한 KSA필요성을 주지(主旨)셋째, 진입충격과 조기이직을 예방훈련과 개발중요성: 조직 생산성 향상, 기초적인 KSA 배양.멘토링멘토링이란 조직생활의 경험이 풍부한 사람이 신입사원에게 ... 말하다.유형:경력관련 기능: 후원, 표현과 소개, 지도, 보호, 도적적 업무부여심리사회적 기능: 수용 및 지원, 상담, 우정역할모형 기능: 역할모형 기능, 역할 스트레스 감소팀워크 훈련첫째 ... 친교의 욕구: 대인간 유대관계와 같은 관계적 요구를 말한다.빈번한 상호작용조직사회화 과정과 결과조직사회화 설계와 운영현실적 직무소개현실적 직무소개란 조직이 직무를 수행할 사람과 지원자에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  [간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

  ]하는 것- ★ [직무 오리엔테이션 (job orientation)]· 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도훈련 후에 이루어짐· 직무 오리엔테이션 후에는 ★ [평가]를 통해 신규 ... 정의- 고용기관이 직원의 직무수행을 강화하기 위해 제공하는 [모든 현장교육]- 교육으로 훈련과 부족한 점의 교정을 위한 교육? ... (off-the job training, Off-JT)]- 장점· ★ [다수의 직원에게 통일적이며 조직적인 교육이 가능함]· 직무 부담에서 벗어나 훈련에만 전념할 수 있음· 목표에

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  경기대학교 경영학과 졸업레포트

  종업원이 직무기술과 지식을 활용할 수 있도록 도와야한다. 이 때 필요한 것이 바로 ‘교육훈련‘이다. ... 교육훈련(1)절차1) 필요성 분석교육훈련의 필요성 분석 방법으로는 특성개인을 확인하는 개인분석, 성공적인 수행에 필요한 지식, 기술, 태도를 확인하는 직무와 과업분석, 마지막으로 조직의 ... 구체적으로 고려해야 할 요인으로는 교육의 방법, 내용, 시험 교육 등이 있다.3) 프로그램 실시이 과정은 핵심단계로 실제로 교육훈련을 수행함으로서 직무수행자의 지식, 기능, 태도 등에

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.03

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  인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

  두 번째 단계에서 기업은 태도, 동기부여, 기본 능력 및 직무 차원에서 종업원들이 훈련받을 준비를 갖추도록 한다. ... 다른 조직에서 자신과 동일한 직무를 수행하는 종업원들이 받는 수입, 같은 조직 내의 다른 직무를 수행하는 종업원들이 유사하거나 다른 수준의 업무를 수행하면서 받는 수입, 같은 조직 ... 내의 다른 종업원들이 자신과 동일한 직무를 수행하면서 받는 수입 등이 비교 척도이다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  민간위탁교육기관(장애인직업훈련)_교육기획 및 운영_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  관련된 프로그램예산과 각종 훈련수당을 신청하고 이를 관리했으며 교육훈련 종료 후, 사후평가를 위한 결과보고서를 작성, 제출하며 안정적인 작업재활훈련프로그램이 유지될 수 있도록 기여했습니다.이처럼 ... 담당하며 교육기획, 교육운영 및 평가과정에 이르는 교육운영프로세스 전반을 모두 경험했습니다.발달장애인이 대상인 바리스타 직업훈련프로그램의 실무담당자로 교육생 선발과정 전체를 주도적으로 ... 우수한 협업능력을 보유한 인재”공공기관의 민간위탁 교육 분야에서의 실무경험을 바탕으로 이와 관련된 업무역량과 전문성을 충실히 체득해 왔습니다.OOOOOOO공단의 민간위탁 직업능력개발훈련을

  자기소개서 | 3페이지 | 4,400원 | 등록일 2024.03.02

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  호텔관광조직인적자원관리론-의사결정, 인간관계 능력 및 직무, 조직 지식

  실험실 훈련이나 T집단 훈련이라고도 부르며 조직 전체의 발전을 위해 행태과학적 지식을 이용하여 조직 구성원을 훈련하는 교육적인 전략으로 사용되는 조직 발전의 수단이다. ... 훈련 대상자가 훈련과정을 통하여 조직의 일부를 구성하고 있는 자기 자신과 조직전체의 상관성 또는 역학관계를 체험적으로 통찰하고 체화할 수 있도록 학습하여야 한다.체험형 교육을 통한 ... 교육을 통한 일체감 형성모티베이션 관리직무, 조직 지식코칭 리더십성과측정시스템(Performance Measurement System)직접 기획, 참여하는 상위직 역량 UP 프로그램

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09

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  정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안

  맞춤훈련 결과를 토대로 수습직원으로 시범채용 .직무 배치·심층상담 .취업 후 적응지도·맞춤훈련 .사업주 지원.사업주 지원 ·장애인고용관리·취업성로는 위스콘신 주 'Cornucopia'가 ... 일산직업능력개발원에서 이루어졌다. 3주동안「동료지원가」실무에 대한 이론과 실습 교육( 참조)으로 직무 수행 능력이 향상되었다.● 서울시정신건강증진센터는 직업훈련 시 정신장애인「동료지원가 ... 「동료지원가」 직무지침서 제작 (3월~5월)● 새로이 개발한 정신장애인 신 직무 「동료지원가」직무지침서 제작- 정신장애인 당사자 및 정신보건기관 실무자가 동료지원가의 역할과 직무내용을

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02

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  간호관리학 인적자원관리 요약과제

  직무 오리엔테이션직무 오리엔테이션은 신규 간호사에게 주어진 특정 업무에 대한 교육훈련으로 유도 훈련 후에 이루어진다. ... 개발관리1) 예비교육2) 교육 훈련의 방법3) 직무수행평가의 방법3. 인적자원관리 ? 보상 및 유지관리1) 보상의 종류 - 기본급4. 지휘 ? ... 간단하고 경제적이며, 가장 쉽게 활용될 수 있는 교육훈련방법으로 지식, 개념, 정보 전달을 위한 교육훈련에는 비교적 효과적이지만, 실제 능력 개발이나 행동변화에는 비효과적이다시뮬레이션

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.27

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  여수광양항만공사 경영지원직 합격자소서

  1.직무관련 직업훈련 경험에 대해 간단히 서술해 주십시오. (600자)직무 관련 교육으로는 직무 교육기관에서 ‘마케팅 기획 전문가 과정’ 60시간 교육을 이수한 경험이 있습니다. ... 직업훈련에서는 대학교에서 다루는 마케팅 내용과는 다른 차원으로 현업에 실제 적용할 수 있는 검색광고, 페이지 마케팅, 홍보 포스터 제작, 프랭커버타이징과 같은 브랜디드콘텐츠 개발, ... 등 효과적으로 기업의 긍정적 아이덴티티를 전달해 줄 수 있는 통합 마케팅 커뮤니케이션(IMC)을 배우고 실습해 볼 수 있었던 직업훈련이었습니다.2.우리 공사에 관심을 가지게 된 이유는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.30

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  [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)

  계약 단숨 파기 핵심 스코어러 뤼트 판니스텔로이 경기 불참여에 감독에게 공개적 불만 표시 즉시 레알 마드리드로 팔림“ 축구가 전부는 아니다 . - 인간관계중심형 -어린 선수가 와서 훈련을 ... 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주형 자유방임형태도에 따른 구분 - 직무중심 ... 사적인 측면 배려 직무중심 인간관계 중심Two Leaders .“ 팀보다 위대한 선수는 없다 .”Alex ferguson Manchester United독재형 리더 “ 만약 어떤 선수들이

  ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07

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  인적자원관리 기말고사 문제 정리본

  두 번째 단계에서 기업은 태도, 동기부여, 기본 능력 및 직무 환경의 차원에서 종업원들이 훈련받을 준비를 갖추도록 한다. ... 예를 들어 지역의 정신건강 기관에서는 조직 행동 수정(OBM)을 사용하여 종업원들에게 직무 행동과 기관 성과 간의 연관성을 보여줌으로써 주요 직무 행동 비율과 행동의 적시성을 높일 ... 직무 성과에 필수적인 일련의 핵심 행동을 규명한다.2. 종업원의 핵심 행동을 평가하는 측정 시스템을 이용한다.3.

  시험자료 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.12

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  [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트

  직장훈련교육종류학과교육술과 훈련정신교육직무교육사격훈련무도훈련횟수월 1회 이상필요시연 2회 이상월 1회 이상* 경찰 내부 자료표8의 직장훈련 결과는 근무성적평정에 중요한 기초자료로 활용되며 ... 능력발전을 위해서 직무수행에 필요한 지식, 기술, 가치관, 태도의 발전적 변화를 기하는 인사기능이다. ... 공직분류방식51) 계급제 - 인간 중심의 분류2) 직위분류제 - 직무 중심의 분류5. 경찰 인사관리 기관 및 담당 부서56.

  리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09

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  (A+ 취득) 학점은행제 위더스 평생교육원 인적자원관리 과제

  훈련교류 분석집단 수준팀 빌딩조직 수준서베이 리서치(Survey Research)② 기술 구조적 기법기업의 구조나 직무설계의 변화③ 인적자원관리 기법인사제도를 종업원이 직접 분석, ... 제시하는 것으로, 담당자는 이렇게 수집된 자료를 통해 문제를 분석함과 그 해결책에 대한 수행 계획과 목표를 향한 전략을 수립하는 기법이다.② 기술 구조적 기법이라 함은 기업의 구조나 직무설계를 ... 체계, 업무의 수행 과정을 보다 더 나은 방향으로 향상시키는 과정으로서, 쉽게 말하자면 회사의 목표를 위해 조직의 큰 틀 자체를 수정하는 것이다.조직 개발을 수행하지 않는 경우 교육훈련의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  개인에 초점을 맞춘 기법1/ 감수성 훈련2/ 역할 형성3/ 직무재설계4/ 경력관리2. 집단에 초점을 맞춘 기법1/ 팀 형성2/ 과정자문3/ 집단간 관계개선3. ... 성과와 만족을 높이기 위해 직무수행에 필요한 요건과 담당자의 능력이 잘 일치될 수 있도록 직무를 구성하고 있는 요인들을 변화시키는 방법이다.4/ 경력관리한 사람이 직장생활을 통해 ... 조직개발기법들로는 다음과 같은 것들이 있다.(1) 개인에 초점을 맞출 기법1/ 감수성 훈련10명 내외의 서로 잘 모르는 사람들을 모아 집단을 형성한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.06

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  외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안

  재난 대응 공무원의 PTSD 프로그램 개선방안1) CISD리더과정의 실용화2) 심신 힐링 프로그램의 확대3) 은닉성이 보장된 훈련프로그램의 개발4) 소방관을 위한 자율이완훈련프로그램의 ... 고위험 직종의 외상 후 스트레스 장애1) 서비스업 종사자 PTSD2) 경찰공무원의 PTSD3) 소방공무원 직무 PTSD5. ... 분위기 및 개인의 문제라 인식하는 조직 내의 인식으로 인해 적절한 조치를 받지 못하고 우울 및 약물 남용, 자살이라는 부작용을 나타내고 있다(황효정, 2018).3) 소방공무원 직무

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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  학은제 경영학 인공지능과 인간의 월급, 자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망

  자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망(자산운용가)1) 인공지능 도입과 직무 변화자산운용가의 업무는 크게 보면 의사결정, 데이터 마이닝, 모니터일, 투자 실행, 데이터 수집 다섯 ... 있어, 이것을 통하여 고객의 성향 분석, 해당 투자 성향에 적합한 새로운 상품을 개발하고, 비교적 높은 수익률 창출을 위하여 중요성이 부각이 되고 있다.2) 인공지능 도입과 교육훈련인공지능

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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