"최근의 리더십이론" 검색결과 1,861-1,880 / 6,087건

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  이슈 리더십의 비교 분석

  리더는 고정되지 않고 이슈에 따라 변한다.- 리더와 오디언스는 상하관계가 아니고 역할 분담의 관계이고 파트너 관계이다.③ 기존이론이 하부계측을 중심으로 하였고 최근의 카리스마적 리더십이론은 ... 이슈 리더십 유형의 비교 분석 보고서Ⅰ. 이슈 리더십의 배경과 개념? 배경1. 기존 리더십 이론의 한계 극복2. 지식중심사회에 맞는 리더의 역할 정립3. ... 유형Ⅲ.이슈 리더십과 기존 리더십의 차이① 리더는 직급, 나이와는 무관이슈리더---이슈 창안자오디언스---이슈에 관련되고 관심을 보이는 추종자로 상급자, 동료, 하급자, 외부인 모두②

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.01.20 | 수정일 2019.01.22

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출

  최근에는 전략적 리더십이나 임파워먼트, 서번트, 비전, 이슈 리더십 등으로도 세분화되고 있다.1) 특성 이론 : 특성 이론에서 리더의 능력은 개인이 타고난 것으로 보며 리더와 그렇지 ... 본론 - 리더십 이론리더십 이론은 시대의 변화와 학설에 따라 크게 특성 이론과 행동 이론, 상황 이론, 여타 카리스마와 변혁적 리더십을 포괄하는 새로운 이론들로 나누어 살펴볼 수 있다 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 - 리더십 이론Ⅲ. 결론 - 개별 리더십의 측정Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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  [리더십] 윤리의 개념과 윤리적 리더십의 개념에 대해서 설명하고, 윤리적 리더의 행동 특성에 대해서 설명하고 논하시오

  윤리적 리더십의 개념윤리적 리더십에 대한 연구는 그동안 명확하게 정의되지 못하고 있다가, 최근에 와서야 그 구성개념을 개념화하며 개발하는 연구들이 이루어지기 시작하고 있다. ... 입증된 이론이다. ... 따라서 최근의 연구결과를 종합해 보면 윤리적 리더들은 정직하고, 사려 깊으며 원칙주의적인 동시에 공정하고 균형잡힌 의사결정을 하는 특징을 갖는 것으로 나타났다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.23

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  권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.

  )라 불리는 새로운 형태의 리더십 이론들이 발표되기 시작하면서 리더십에 대한 새로운 접근이 시도 되었다. ... 충청도 사투리와 밝은 표정도 한 몫한다.최근 화제가 되고 있는 프로그램 ‘골목식당’도 마찬가지다. 백 대표가 제시하는 사업 솔루션을 중심으로 진행되는 프로그램이다. ... 수 없는 것이다.리더신에 대한 체계적이고 과학적인 접근이 이루어 진 것은 20세기 이후로 발전 해왔고 전통적인 리더십 이론에 대해 새로운 리더십(New leadership theories

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  리더십의 정의와 이론

  리더십의 정의와 이론목차리더십의 기본적 개념I. 리더십의 정의II. 리더십의 결정요인에 관한 제이론1) 자질이론2) 상황이론3) 추종자 중심이론* 참고문헌리더십의 기본적 개념I. ... 그런가하면 최근의 목표달성에 있어서의 종업원의 참가 추세와 관련하여 스톡딜은 리더십을 "목표설정과 목표달성을 지향하도록 집단 행위에 영향력을 행사하는 과정"으로 보고 있다. ... 리더십의 결정요인에 관한 제이론리더십을 결정하는 요인은 무엇인가. 즉, 누가 지도자이고 누가 지도자가 될 수 있는가에 관한 이론과 가정은 아직도 많은 논쟁의 대상이 되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.02

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  교육행정과 경영 (10주차: 리더쉽론, 조직론)

  효과적 리더쉽을 설명하는 변수가 있을 것 > 변인은 4가지 리더쉽의 행위와 효과적 행위를 이어주는 것 - 최근 상황이론(리더십 이란?) ... 태어나면서 리더와 아닌 사람이 나뉘게 됨.> 이러한 특성을 바탕으로 리더쉽에 대한 이론 제시● 베니스와 카츠 : 하위직, 중간직, 고위직, 즉 직위와 위치로 나누어 리더의 특성을 나누는 ... 리더쉽은 리더와 상관없이 나에게 직,간접적으로 영향을 주기 때문에 꾸준히 관심(리더쉽 특성론)● 스토그딜 : 리더의 특성 120가지를 제시.● 아리스토텔레스 : 리더는 타고나는 것.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.11

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  전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)

  특정 특성을 찾지 못하였다.그러나 최근에는 특성이론 중에서 관심을 받고 있는 것이 카리스마(charisma) 기질이다. ... 전통적 리더십(리더십 특성이론, 리더십 행동이론, 리더십 상황이론)목차전통적 리더십I. 리더십 특성이론II. 리더십 행동이론III. 리더십 상황이론1. ... 허시와 블랜차드의 리더십 상황모형(3) 하우스(R. J. House)의 경로-목표(path-goal) 이론경로-목표이론은 기대이론을 리더십에 접목시킨 이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.15

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  바람직한 간호리더상

  초기의 리더십 이론에서 최근의 이론에 이르기까지 다양한 리더십 이론에 대한 이해는 간호사들이 각기 다른 상황을 다루는데 있어 가장 적합한 접근을 선택하고 적용할 수 있도록 도와준다. ... 리더십 상황의 산물로 보고 상황에 가장 잘 부합하는 지도자가 가장 효과적인 지도자라고 하는 상황 이론이 등장하였다.1최근에는 새로운 리더십 패러다임이 대두되면서 팀워크과 공동체 형성을 ... 리더십연구의 흐름 ----------------- 41) 특성이론 ----------------- 52) 행동이론 ----------------- 53) 상황적합성 이론 ( Fiedler

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2020.11.26

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  현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)

  현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 { 이론리더십 }목차 I. 교재 제 1 강 3 단원 ( 현대 리더십의 최근 추세 ) 요약 및 분석 II. ... 리더십 전략적 리더십 리더 - 구성원 간 교환관계이론 윤리적 리더십 감성 리더십 임파워링 리더십 현대 리더십 이론1. ... 현대 리더십의 최근 추세리더십 공통성 다양성 - 리더의 자질과 덕목 - 리더의 행동 스타일 - 시대적 상황 - 조직적 상황 - 조직원들의 구성 - 목표의 속성 Q.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2019.06.05

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  피그말리온 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향, 논문리뷰

  5앞서 서술된 개념 구성 목차에서 이와 관련된 연구들이 적절히 제시되었다.최근 연구 포함됐나? ... 등을 볼 때, 비교적 최근의 연구가 포함되었다.가설/연구주제를 위한 선행연구가 논리적으로 제시? ... 2앞서 언급된 연구의 목적 및 필요성이 제시되었을 뿐, 연구의 시사성에 대한 언급은 제시되지 않았다.2장.선행연구연구관련 적절한 이론들이 논의?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  리더십의 효과성(리더십이론의 효과)

  리더십의 효과성(리더십이론의 효과)목차리더십의 효과성(리더십이론의 효과)I. 레빈의 리더십II. 핼핀과 위너의 리더십III. 블레이크와 무튼의 리더십IV. ... 피들러의 리더십* 참고문헌리더십의 효과성(리더십이론의 효과)I. ... 하지만 의사결정과 구성원들의 행동에 대한 감시는 별개 차원임을 최근 연구가 보이고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.15

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  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오

  사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오사회복지행정과 관련된 이론을 분류함에 있어서 환경에 대한 관점에 따라 크게 폐쇄체계적 ... 최근에는 서비스 전달체계의 연계성과 복잡성이 확대되면서, 전달체계의 통합과 책임성에 대한 강조가 늘어나는 추세이다. ... 인간관계이론은 대표적인 폐쇄체계적 관점으로 볼 수 있고, 상황이론, 제도이론, 조직환경 관련이론들(정치경제이론 등)은 개방체계적 관점으로 분류할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24

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  리더십의 정의, 사회복지조직에서 리더십의 필요성

  상황 이론에서는 리더십 개념에 상황을 고려하여 "어떤 주어진 상황에서 개개인이나 집단의 활동이 목표 달성을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정"(Harsey & Blanched ... 위해 협동하여 일하도록 영향을 주는 능력"이라 하며, 성규탁은 "어떤 목표를 달성하기 위해 사람들에게 행사하는 영향력, 기술, 혹은 이를 행사하는 과정" 등으로 정의하고 있다.또한 최근의 ... 사회복지조직의 서비스나 프로그램의 효과성은 조직체의 리더십 형태와 적용방식에 따라 달라질 수 있다.I. 리더십의 정의리더십은 직위와 능력 두 가지로 정의된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.31

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  리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로 제시

  그러나 최근 대두되는 상황이론에서는 리더십을 “어떤 주어진 상황에서 집단 또는 개개인이 활동이 조직의 목적 달성에 도움이 될 수 있도록 영향을 미치는 과정”으로 정의함으로써(Hersey ... 조직과 관련된 행동에 자발적으로 종사할 수 있게끔 어떤 주어진 상황에서 공식적 지위에 있는 사람이 영향력을 행사하는 과정”이라고 정의하였다.(2) 최근의 리더십 정의초기의 리더십 ... 리더십주제: 리더십의 정의와 연관하여, 리더십이란 어떤 전제조건들을 포함하는지 그 내용을 구체적으로 제시해 보세요.- 목차 -I.서론II.본론1. 리더십의 정의2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03 | 수정일 2019.09.04

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  리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.

  이러한 재정문제에 관해서는 확실히 관계지향적 리더십 보다는 목표만을 바라보는 과업지향적 리더쉽이 더 좋은 성과를 낼 수 있다고 볼 수가 있겠다.결론이상 리더십의 개념 및 리더십 이론의 ... 특히 기관 환경의 빠른 변화와 기관운영의 효율성, 효과성 및 책임성을 강조하는 최근의 경향에 비추어 본다면 기관행정과 리더십의 중요성은 사회복지행정의 중요한 핵심 주제가 되어야 한다.지역사회복지관에서는 ... 리더십 이론의 발전과정리더십이론이 구체적으로 정립되기시작한 것은 1940년대 였다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.21

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  거래적 리더십과 변혁적 리더십

  변혁적 리더십 이론변혁적 리더십 이론은 1980년대 후기부터기술 등 외적 변화에 종래의 리더십 이론으로 대처하기에는 부적절하다고 하여 리더십에 대한 개방체제 이론으로서 Burns가 ... 오늘날처럼 급변하는 경영 환경에서는 조직에 적합한 비전을 한사람이 제시하기도 어려우며, 훌륭한 비전은 구성원들에 의해 공유된 리더십 과정에서 발생한다는 측면에서 최근 몇몇 학자들은 ... 맞춰 변혁적 리더십 이론을 구체화 함으로써 널리 알려지게 되었다.1.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.18

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  윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오

  윤리적 리더십 이론윤리적 리더십에 대한 연구는 그동안 명확하게 정의되지 못하고 있다가, 최근에 와서야 그 구성개념을 개념화하며 개발하는 연구들이 이루어지기 시작하고 있다. ... 덕성이론은 최근에 와서야 각광받기 시작했지만 그 기원은 플라톤과 아리스토텔레스 시대까지 거슬러 올라갈 수 있다. ... 최근의 덕성이론의 추종자들은 도덕적 가치의 개발이나 훈련에 중점을 두고 이를 위해 많은 노력을 기울여야 한다고 주장하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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  [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론

  그 결과 경영전반에 걸쳐 최근에 강조되고 있는 상황적합적 접근방법이 리더십연구에도 적용되게 되었다. ... [리더십이론] 리더십 특성이론, 행동이론, 상황이론목차리더십이론I. 리더십의 의의II. 리더십 특성이론III. 리더십 행동이론1. 아이오와 대학의 리더십 연구2. ... Barnard)는 지도자에게 필요한 특성으로 박력과 지구력, 결단력, 설득력, 책임감, 지적능력 등을 들고 있다.최근까지도 리더의 특성에 관한 면구를 계속해 오고 있는 대표적 학자인

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.10.26 | 수정일 2018.10.27

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  특성이론에 대하여 설명하고, '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  최근에는 개인의 정서적 요인이 리더십에 중요하다는 의견과 함께 감성지수에 대한 관심도 증대되고 있다. ... 리더십_나연희특성이론에 대하여 설명하고, '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오서론특성이론은 고전적인 리더십 이론으로, 주먹구식으로 운영해야 하며, 별다른 ... 이후 리더는 타고나는 것인지, 그에 대해 조금 더 자세히 논의해보도록 한다.본론특성이론의 개념리더십 특성이론의 대표적 예시, 스티븐 잡스리더십의 특성이론은 자질론으로도 불린다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  사회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 서술하시오

  또한 최근의 상황 이론에서는 리더십 개념에 상황을 고려하여 “어떤 주어진 상황에서 개개인이나 집단의 활동이 목표 달성을 위한 노력이 되도록 영향을 미치는 과정”으로 정의한다. ... 관리자는 조직체의 지도자로서 자신의 고유한 특징과 집단의 분위기를 고려하여 나름대로의 리더십 유형을 개발하여야 한다.1) 개인행동 수준의 리더십 훈련방법(1) 강의 : 리더십 이론과 ... 대한 참가자들간의 토의와 자신들간의 상호 피드백 교환, 이론교육, 상호작용, 경험 토의 ,피드백 교환의 반복 및 정리(5) 행동 모형화 : 강의, 시청각 교육, 그리고 역할 연기

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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