"연차관리" 검색결과 161-180 / 6,422건

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  기업 재택근무 수칙

  팀 리더는 재택일 팀원의 일정 및 업무량 관리가 가능해야 한다 . 14. ... 식당 , 은행 등 다중 이용시설 ) 을 하지 않으며 , 연차 ( 반차 ) 와 같은 사전 결재 시스템을 동일하게 이용한다 . 7.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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  방문요양사업_재가복지_방문요양_운영규정

  휴가일수는 입사일로부터 1년이 경과한 다음 달부터 연차휴가를 적용한다.제28조 (연차휴가 일수)1. ... 사항제14장 배상책임 및 면책범위제15장 안전과 보건에 관한 사항제16장 고충처리절차에 관한 사항제17장 교육훈련제18장 운영규정의 개정방법 및 절차 등에 관한 사항제19장 후원금관리운영규정제1장 ... 책임의무제48조 (신원인수인의 권리ㆍ의무)인수 권리 및 의무: 신원 인수는 주민등록증 등 신원을 확인하고 건강상태를 점검하고, 인수인계에 철저를 기하고 권리 및 의무를 다하고 건강관리

  리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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  [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가

  1) 기본연금 차등조정2) 성과급 차등 지급3) 승진4) 연차휴가정답) 4. 연차휴가는 법정 휴가로 차등할 수 없으나, 특별휴가는 차등 가능PAGE \* MERGEFORMAT1 ... [HR 전문가 양성코스] 성과관리와 임금관리 진행평가1. 다음중 성과관리의 단기적 차원이 아닌 것은?1) 관리적 목적2) 개발적 목적3) 기업문화 혁신4) 전략적 목적정답) 4. ... 1) 사무보조적2) 일반관리직3) 연구개발직4) 영업직정답) 4. 영업직은 계량적 지표를 중심으로 평가하여 역량보다 업적을 더 많이 반영해야 함3.

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.31

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  사회복지행정론 1. 현재 각 시도에서 진행되고 있는 복지사업을 하나 선정하여 사회복지행정의 과정 POSDCoRBE에 따라 작성하시오. 2. 사회복지행정에서 국가별 행정의 역사에 대하여 논하시오. 단) 미국, 영국, 일본의 나라들은 배제하여 주십시오. (2)

  , 후원금보고6) 보고 (R)사회복지 우양 이사회7) 재정 (B)연차보고서, 모금내역보고8) 평가 (E)후원금을 모투 목적사업비에 사용하는 투명경영을 하는 재단으로 알려져 있다.Q2 ... 민간 사회복지기관들은 주로 외국의 원조기관에서 지원받아 구호사업과 자선사업을 전개하였으며, 사회복지행정의 중요성을 인식하지 못해 체계적인 인사관리와 조직관리보다는 봉사정신과 희생을 ... 문화지원③ 의료비나 긴급생활지원을 해주는 긴급지원④ 학업에 열정을 가지고 있지만 경제적으로 어려움이 있는 학생들에게 학업지원금을 전하는 학업지원이 있다.5) 조정 (Co)재정보고, 연차보고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.27

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  간호관리학 리더십유형분석

  부하간 신뢰 형성과 우호적 분위기 조성이 필요하다.부하의 지각부하의 인지 :수간호사 선생님이 최대한 간호사들을 믿고 연차에 따라 대우와 권한 위임을 실행하고 있다.동기부여 :올드 ... 책임감을 바탕으로 안정감 및 발전하고자 하는 도전감을 갖게됨(2) 경로 목표이론의 도표 대입(3) 선택이유 : 이번 실습지는 20bed 병상가동률 100% 30명의 간호사로 다양한 연차의 ... 관리 감독적인 역할을 수행하여 신규간호사들의 근무시스템에 불만족을 최소화 하는 것이 이직관리에 필요하다.동기요인 : 신규간호사가 업무에 적응하고 발전해나감에 따라 성취감과 책임감을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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  창업과목- 헤이세이 기업에 대하여

  , 장인 ( 기초공 , 철근공 , 목수 등 ), 사후관리헤이세이 건설 ?! ... , 장인 ( 기초공 , 철근공 , 목수 등 ), 사후관리헤이세이 건설 ?! ... 인재 교육시스템 - 연차가 비슷한 선후배끼리 함께 건축업에 연관되는 거의 모든 기술을 습득하고 경험 ' 일본의 장인정신이 묻어나는 건축물 짓기 ‘ - 메이드 인 재팬 (Made in

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.12

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  인사평가와 직무평가의 개념차이 및 대한민국 기업의 인사고과 제도의 문제점과 개선방안

  또한, 승진에 있어 연차제도 또한 폐지시켰다. 이를 통해 역량 및 성과가 훌륭한 종업원이 승진할 수 있는 기반을 마련하였다고 생각한다. ... 종업원의 동기부여를 통해 업무성과를 증진 시킴으로써 효율적인 인적자원관리를 기반으로한 기업가치 상승이 목표라고 할 수 있다. ... 일본의 미쓰비시 중공업은 기존 연차에 따라 상승하는 기본급의 증가분을 줄이고 성과급 비중을 높이는 방안을 택하였다.인사고과 제도의 변화와 더불어 평가된 인사고과결과에 대한 피드백 또한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.31

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  경제학개론 ) 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례

  가능하도록 함육아휴직 리보딩 프로그램- 복직 시 연착륙 지원Work From Anywhere 정책- 공유 오피스 설치를 통한 자유 업무 지원- 가페/도서관 형 사내 자율근무존 마련성과관리체제 ... 보통 승진은 연령, 연차에 따라 갈리게 되지만, 삼성에서는 나이에 관계없이 성과에 맞춰 젊은 경영진을 육성하겠다는 혁신안을 발표한 것인데 이는 많은 근로자들에게 업무의 열정을 불태울 ... 가능한 수시 피드백 도입- 동료 평가 시 등급 폐기 및 서술형 작성 방식제도 도입이처럼 근로자의 감시에 한계가 발생할 경우, 근로자가 열정을 가지도록 하기 위해서는 연령, 성별, 연차

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05

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  CASE A+ 간호관리 간호진단 1개 <비효과적인 대처기술>

  관리 학생들도 너무 큰 힘이 되네요ㅠㅠ”“지금 저번 타임 선생님 I/O 체크도 안하고 뭐한거야? ... 평균 재원자수: 40~44bed (총 49bed)- 일일 평균 입퇴원 환자 수 5~10명- W 구성원 수: 19명(부서장, 책임간호사, 일반간호사, 실무전담간호사, 후송요원)- 연차가 ... 전담 간호사 업무에 지원할 수 있도록 격려하며 나이트 전담을 맡았을 경우3개월 이내로 근무를 하고 1회 연장은 가능하지만 최대 6개월까지로 하여 건강권을 보호할 수 있도록 한다.- 연차를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.01

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  간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

  따라서 수간호사는 중간 연차의 간호사들이 업무를 수행하는데 물질적인 부족함이 없도록 높은 지원적 행동을 적용하고 중간연차 간호사들이 업무를 수행하는 방식에 대하여 전적으로 믿음을 갖고 ... 팀을 맡은 간호사와 액팅간호사의 역할이 어느정도 구분은 되어있지만 신환에 대한 입원관리 업무를 액팅간호사가 하게 되며 약물준비의 경우 각 팀의 간호사가 본인 팀의 환자의 약물을 준비하고 ... 관리격자 이론조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계를 구축하며 개개인의 욕구와 가치 실현에 관심을 가지고 지원하는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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  3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.

  참고문헌위더스 원격평생교육원 재무관리 교안 ... 현대차의 경우 2023년 상반기 글로벌 시장에서 208만대를 판매했는데 이중 내연차만 172만대였다. ... [재무관리]주제: 3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  간호관리자의 리더십과 사례

  ( 연차 ) 에 따른 승진 ( 능력 상관 X) ▹ 표면 - 민주형 내면 - 권위형 · 안건 발생 시 , 조직원들에게 의견을 묻고 상급관리자에게 피력함 → 대체로 수용되지 않음 ( ... 통한 역량 강화 , 경쟁우위 확보 · 전문성 확대 및 개발 중시 · 전문분야의 경력자 선호 통제형 _ 통제시스템 · 절차 , 통제 시스템을 통한 규제 · 연공서열제 – 근속연수 ( 연차 ... 처리 후 전원에 동행함 ( 이 모든 업무가 본래 관리자의 역할 ) · 관리자와 조직원과의 소통 X → 조직원들이 관리자를 신뢰하지 못하여 아예 도움을 구하지 않음 연공서열제 : 근속연수

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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  [자기소개서] 전국 농축협 신규직원 채용 합격 이력서

  관리, 전표 처리, 입/퇴사자, 인원 채용 및 교육, 정규직 심사 및 승급자 관리, 인사위원회, 연차 관리, 근태 관리, 근로자 대표 업무 진행, 비품 관리 , 복지 증진, 식수/ ... 인해 연차 및 직급이 쌓여가도 제 자신의 직무 개발의 한계를 느껴 업무 능력 향상 및 개발을 위해 그리고 저의 능력과 노력으로 입사 지원하는 회사의 큰 성장을 함께하기 위해 이직을 ... 적극적으로 의견을 어필한 결과 다양한 배움의 기회도 얻었고 직원들과의 친분도 쌓을 수 있었습니다.경력 및 특이사항저의 업무 내용으론 출장 관리 업무 진행, 제품출하 경비 관리, 세금계산서

  자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.10

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  4장.관광기본법의해설

  관광시설의 감염병 등에 대한 안전 · 위생 · 방역 관리에 관한 사항 9. ... 국회법 제 4 조 ) - 의의 : 익년도 예산 심의 · 의결 반영 , 법개정 반영제 4 조 연차보고 제 4 장 관광기본법의 해설 ■ 관광동향에 관한 연차보고서 내용 - 지난 한 해 ... 모두 적절한 것 - 지도 : 행정기관이 의도하는 결과를 실현하고자 하는 행위 , 강제성 X, 권고 , 조언 , 지도 , 요망 , 협력 , 동의 - 감독 : 관광사업자에 대한 행정적 관리기능

  시험자료 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.27 | 수정일 2023.09.01

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  지역사회간호과정 적용-지역보건의료계획 중랑구

  관리 : 고혈압을 관리하는 건강관리 프로그램을 실시한다. (굿바이 고혈압)③ 직접 간호 제공 : 보건소 방문이 어려운 고혈압 대상자를 대상으로 시행한다. ... 관리 : 고혈압을 관리하는 건강관리 프로그램을 실시한다. (굿바이 고혈압)ㄱ. 대상자 : 중랑구 고혈압 대상자와 가족, 보호자ㄴ. 시기 : 매주 금요일 오후 7시ㄷ. ... 시행계획에 따른 시행 결과를 매 시행연도는 a는 제3항에 따라 지역보건의료계획의 연차별 시행계획에 따른 시행 결과를 평가한 경우에는 그 평가 결과를 공표할 수 있다.Ⅳ.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.08

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  급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

  급여관리 실무-진행평가, 최종평가1. 근로계약서는 모든 근로자와 작성하여야 하는데, 근로자 여부의 판단요소에 해당되지 않는 것은? ... ① 연차유급휴가 사용촉진제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하는 제도이다.② 휴가사용기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 회사는 서면으로 근로자별로 ... 근로기준법 제61조의 연차유급휴가 사용촉진제도와 관련하여 틀린 것은?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  진급제도LG전자는 다각적인 인사관리 시스템 통해 공정하고 객관적인 인사관리를 추구하고 있다. ... 진급제도1) 진급연차 단축제도2) 발탁진급제도3. ... 진급의 경우에도 근무년수 등에 구애받지 않고 능력과 성과에 따라서 승진과 급여 보상을 제공함으로써 직원들이 능력을 마음껏 발휘하고자 한다.1) 진급연차 단축제도진급연차 단축제도는 매년

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  우리나라 장애인복지에서 시행되고 있는 장애인 활동 지원 사업에 핵심요소라고 할 수 있는 장애인 활동 지원사의 고충과 문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 서술하시오

  산업재해보상보험료 감면 혜택 부여 열한 번째, 직업능력개발 훈련 실시 열두 번째, 건강검진 비용 지원 열세 번째, 우수 종사자 포상 열네 번째, 인센티브제 도입 열다섯 번째, 경력관리 ... 하지만 근로기준법상 노동자가 아니기 때문에 퇴직금·연차휴가수당·휴일근로수당 등 각종 수당을 받을 수 없다. 또 4대 보험 중 산재보험만 적용받는다. ... 시스템 구축 열여섯 번째, 표준근로계약서 작성 열일곱 번째, 최저임금 이상 급여 지급 열여덟 번째, 퇴직금 지급 열아홉 번째, 주휴수당 지급 스무 번째, 연차휴가 사용 권장 스물한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  지역보건법 리뷰(보건소 관련 내용 요약정리)

  이하 이 조에서 같다) 위원회의 심의를 거쳐 지역보건의료계획(연차별 시행계획을 포함한다. ... 연차별 시행계획에 따라 시행하여야 하고 시행하는 데 필요하다고 인정하는 경우에는 보건의료 관련 기관ㆍ단체 등에 인력ㆍ기술 및 재정 지원을 할 수 있다.1. ... 시ㆍ도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장은 매년 지역보건의료계획에 따라 연차별 시행계획을 수립해야 한다.3. 시장ㆍ군수ㆍ구청장(특별자치시장ㆍ특별자치도지사는 제외한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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  간호윤리 사례보고서(관리실습)

  간호관리학 실습[간호윤리 사례]실습병원지도교수반 /학 번이 름1. ... 윗 연차 선생님은 담당의에게 투약오류에 대한 사실을 알렸고 A간호사의 실수에 대해 혼을 내셨다. 그러나 환자와 보호자에게는 A간호사의 실수에 대해 말하지 않았다.2. ... 이후 B환자의 EMR을 기록하려던 중 A간호사는 자신이 환자의 이름을 헷갈려 잘못 투약한 것을 알게 되었고 병동에서 같은 시간대에 근무하는 윗 연차 선생님께 보고 드렸다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14 | 수정일 2020.12.18

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