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"연차관리" 검색결과 201-220 / 6,422건

  • 05-319-Q, 기술경영지침(표준)
    연차 별로 연구개발 수행한 결과를 토대로 보고서를 작성하여 승인을 득한다.연구팀 담당은 완료된 기술을 향후 경제성, 장래성, 시장성, 판매성, 수익성, 기술성, 표준화를 통해서 완료평가를 ... 포함된 과제계획서를 작성하여야 한다.연구팀 담당은 외부기관과의 연구협약을 실시하고 계획서에 의거 연구개발을 수행한다.연구팀 담당은 주기적으로 인력관리, 예산관리, 법규 및 규격관리를 ... 표준 문서: 기술경영지침목차적용범위 및 목적업무지침기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침은 당사의 중장기기술경영전략 수립과 경영시스템에 필요한 프로세스의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.14
  • 연세대 RN-BSN 간호와경영 개인과제1, 학습활동3.1 리더가 보여줄 수 있는 배려의 예들을 간호조직 관리 현장에서 찾아보시오. /3.2 학습자가 속한 조직(간호단위)을 관리하는 간호관리자의 리더십을 상황이론들을 활용하여 아래의 순서대로 분석해 보시오. 학습활동 3.3 변혁적 리더십에 맞추어 학습자 자신이 갖고 있는 리더십과 관련된 장점과 단점
    그로인해 간호사들 간의 갈등 관계는 줄어들었기 때문에 리더와 간호 구성원의 관계가 긴장 선상에 놓여있지 않기 때문에 ‘매우 좋다‘고 판단했다.- 병동의 간호사들의 연차에 맞게 업무를 ... 노력하는 모습을 볼 수 있었다.허시와 블랜차드 이론# 정형외과 병동 간호사의 성숙도(능력:무), (동기:강)으로 성숙도 2(R2)로 평가된다- 현재 근무하고 있는 정형외과 병동은 중간연차 ... 성취지향적이며 부하들의 의견을 수렴하는 수평적인 관계, 적당한 리더십을 간호관리자가 가지고 있다고 보여진다.* 적합한 스타일 : 현재 관리자의 리더십 스타일에 만족하고 있으나 관리자로서
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.02 | 수정일 2020.09.15
  • 노인일자리,실버비지니스 사업계획서
    12개월교육참가비소 계220,000교육참가비220,00055,000*4회전담인력사회보험료소 계3,960,000기관부담금에 한함전담인력 사회보험료3,960,000330,000*12개월전담인력연차수당소 ... 참여업체 상담참여자 및 참여업체 관리1. 간담회의 진행 2. 평가회의 진행 3. 직무소양교육 진행종결 후 사후관리1. 만족도 조사 2. 평가회의 3. 지속적인 상담관리8. ... 계1,500,000사업비의5%범위내전담인력 연차수당1,500,00030,000,000*5%전화요금소 계600,000전화요금600,00050,000*12개월비품구입비소 계1,000,000비품구입비1,000,0001,000,000
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.11 | 수정일 2021.01.23
  • [간호관리학] A+ 임상실습 중 관찰한 관리자의 리더십분석
    등의 신규 선생님의 마음을 헤아리는 칭찬의 말이 더 필요한 상황이다.소개한 리더십 이론 외에 추가로 갈등관리에 대해 아는 것도 위의 사례를 해결하기 위해서는 필요하다. ... 이러한 환경 때문인지 병동에는 연차가 있는 간호사님들과 신규 간호사님 사이의 갈등이 생겼다. 연차가 있는 선생님들은 “뭘 알겠어? 아무것도 모르지.” “니네는 좋겠다.” ... 이러한 갈등 상황에서 수 간호사 선생님은 인증평가에 영향을 받는 연차 있는 선생님의 편을 들었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.29 | 수정일 2021.04.07
  • 독후감) 큇. 자주 그만두는 사람들은 어떻게 성공하는가. 애니듀크 저자
    거칠고 힘든 응급실 근무가 봉사와 업무 능력 향상으로 극복되며 만족했다.하지만 그녀는 연차가 쌓이며 승진을 거듭하고 삶의 질이 달라졌다. ... 맡은 업무를 열심히 하면서 관리자로서 인정을 받았지만 그만큼 원하는 시간을 제때 보낼 수 없는 불행도 생겼다. ... 의사로서 관리자로서 쌓아온 역량을 포기하는 건 어려울 것이다. 하지만 불행할 삶을 피하기 위해 포기하는 건 쉽지 않을까.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17
  • [조직행동론]직무 개선 방안의 건 피피티 자료
    - 수직적 조직 문화->열악한 지배구조-직장 내 괴롭힘 논란4_긍정적 효과 vs 부정적효과기업과 직원간의 핵심가치 공유 (긍정) 수직적인 조직 문화 (부정) 직급과 연차에 상관없이 ... 당첨자 즉시 퇴근 이벤트 실시3_직무 환경의 부정적사례롯데케미칼- 회식 중 불만표출 금지->후진적 조직문화 조성- 기업 문화 개선 의지 감소- 불건전한 조직 문화- 보여주기식 조직 관리
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02
  • 간호관리학실습 조직 혁신 보고서
    간호관리학조직혁신 보고서목차Ⅰ. 과제선정배경 11) 자료수집(현황 및 문제점) 12) 과제의 중요성 1Ⅱ. ... 666-668호는 다음으로 연차가 높은 간호사가 담당하고 있으며 C의 671-673호는 가장 낮은 연차의 간호사가 담당하고 있다. ... 변형된 팀 간호의 간호전달체계로 운영되어 수간호사의 전반적인 관리 하에 1인 팀 체계로 병동을 A, B, C 세 개의 파트로 나누어 한 명의 간호사가 10~15명을 맡아 care하는
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.24
  • 조직행동에 영향을 주는 성격요소들 중 1) 자기평가와 2)자기감시성향 3) 마키아벨리즘의 각 개념들을 서술하고 이 요소들 중 2개를 활용하여 사례 중심으로 자신의 성격을 설명하시오.
    이 통지를 통해 관리자는 조직에 대한 구성원들의 헌신과 업무 성숙도를 파악하고 미래에 필요한 교육 및 개발을 인식할 수 있다.자기감시성향자기감시는 사회적 상황에 따라 자신의 행동과 ... 연차가 차오를수록 그에 따르는 경력과 경험은 무시할 수 없는 내공을 담는다. 아무리 잘 배워온 신입사원이라 하더라도 실무 및 필드 내에서 역량은 내가 한수 위인 경우가 많다. ... 그러므로 작은 손해라면 눈 감고 넘어가지만, 인사적 부당 조치에 대해서는 강경하게 대응하여 그에 알맞은 보상을 쟁취한다.이외 나의 성격은 연차 및 연공서열에 알맞은 마키아벨리즘을 매우
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 급여관리 실무-최종평가
    급여관리 실무최종평가1.근로계약 체결시 교부의무가 있는 근로조건이 아닌 것은? ... 사용촉진 제도는 회사가 근로자에게 연차유급휴가의 사용을 적극적으로 촉진하였음에도 불구하고 근로자가 이를 사용하지 않았을 경우 미사용 연차유급휴가에 대한 사용자의 금전보상 의무를 면제해주는 ... 따라서 적법하게 연차유급휴가 사용촉진제도를 시행하였다면 미사용수당을 지급하지 않아도 된다.4.임금에 대한 설명으로 틀린 것은?
    시험자료 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11
  • 간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해
    등을 고려하며 하다 보니 한명 한명 고려해줄 수 가 없었고 높은 연차부터 배치 하다보니 낮은 연차들이 제일 마지막에 고려되게 되었다.352 병동 특성 상 평일 D근무는 수간호사 1명 ... 급작스런 연차/반차 사용이 어려울 수 있고, 취미생활이나 지기계발 등을 꾸준히 하기 힘들겠다라는 생각이 들었다.3.1 간호단위의 환자 1인의 1일 간호요구를 확인하고, 간호 요구시간을 ... 근무표 작성 시 관리 규정을 확인한다.2) 실습 간호단위의 다음 달 근무표를 실습 기관 양식에 따라 작성해본다.3) 근무표 작성 후 소감을 작성한다.3.1 간호단위의 환자 1인의
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24 | 수정일 2024.05.27
  • 노동법_휴직에 대한 법률문제 이론 및 판례
    휴직관리의 법률문제 (임의휴직을 중심으로)직장생활을 하다 보면 일정기간 동안 불가피하게 업무에 종사할 수 없는 경우가 발생할 수 있다. 이때 활용되는 것이 휴직제도다. ... 한편 연차휴가, 퇴직금, 평균임금 산정시 휴직기간을 어떻게 처리할 것인지도 실무에서 상당히 자주 이슈가 되는 사항이다.1) 휴직기간의 연차휴가계산연차휴가는 근무기간 1년을 기준으로 ... 실제기능, 휴직명령권 발동의 합리성 여부 및 그로 인한 근로자가 받게 될 신분상, 경제상 불이익 등 구지급해야 한다.3.휴직사유의 소멸과 임금의 문제 (하기 판례평석)4.휴직기간의 연차휴가계산연차휴가는
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.28
  • 한국원자력안전기술원 자소서(경영관리), 경영관리 자기소개서, 공기업 자기소개서
    한국원자력안전기술원자기소개서[경영관리]한국원자력안전기술원 자기소개서 항목1. ... 사무실 복귀 후 연차파일을 확인하며 해당직원의 입사일부터 퇴직일까지 사용한 총 연차와 휴가계, 휴가 공지사항, 하계 단체휴가 등 관련된 자료를 모두 모아 엑셀로 정리하였습니다. ... 이후 퇴직예정자 잔여연차 고지를 의무화하여 동일한 사건이 일어나지 않도록 하였습니다2. 지금까지의 경험 중 2인 이상이 모여 공통의 목표를 달성했던 경험을 작성해 주십시오.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.12
  • 지역사회 보고서 - 보건소 업무의 이해 (보건소의 조직도 및 부서별 업무)
    지역보건의료 연차별 시행계획 수립 및 시행? 보건지소 및 보건진료소 지도 및 관리사무? 공중보건의사 지도 및 관리사무? 진료실 운영( 한방, 물리치료실, 일반 등)? ... 식중독 관련 업무(역학조사, 환자관리, 시료검사 및 보고)? 기생충에 관한 사무? 방사선에 관한 사무(촬영, 관리 등)지역보건팀? 방문보건사업에 관한 사무? 재가암환자 관리? ... 소독업 신고 및 소독의무 대상시설 관리에 관한 사무? 에이즈에 관한 사무(환자관리, 교육 등)? 감염병에 관한 사무(성병, 결핵, 한센병 등)?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.27
  • 간호관리학 갈등관리 보고서입니다.
    적용할 수 있는 갈등 관리의 전략 -------------------------------- p.13. ... 김00 간호사는 불만을 느끼고 있지만, 상대적으로 높은 연차인 다른 간호사들과 갈등을 겪을까 봐 아무 말도 하지 못하고 고된 근무를 감당하고 있다.1. ... 이 과정에서 입사한 지 10개월 차인 김00 간호사는 3년~5년 된 경력직 간호사가 모인 단체 채팅방에서 연차에 밀려 갑작스럽게 근무에 투입되는 것을 3차례 겪고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 리더십 이론을 근거로 한 간호관리자의 리더십분석
    리더십이론을 근거로 한실습지 임상지도자의 리더십 분석과목명간호관리학실습교수명제출일학번제출자1. 배경 및 목적리더십은 지도력, 지휘통솔에 해당한다. ... 위 3개의 사례를 통해 수간호사는 저연차 간호사에게 지시형(S1) 유형의 리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. ... 전통적 리더십은 1949년 이전의 리더십 연구의 주류였던 특성이론부터 1950~60년대의 행동이론 일차원적, 리커트의 직무중심적-구성원 중심적 리더십, 배려-구조주도 리더십, 관리그리드
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2024.07.31
  • 간호관리학실습 협력과 조정 사례보고서
    환자가 입원 연락이 오면 간호조무사는 침상 준비를 하고 간호사의 입원 관리가 시작되며 처방과 처치 order를 받아 수행하게 된다.- 매 Duty마다 각 duty의 연차가 가장 높은 ... ,- 환자 침상의 쓰레기통과 병실 바닥 화장실 등의 시설의 청결 관리는 미화 여사님이 맡아 관리하는 모습을 관찰하였다.간호단위내와 타부서간의협력 사례? ... 간호관리학 실습 개인보고서(조정과 협력 사례분석)학 교학 과간호학과교 과 목간호관리학 실습 1기실습병원실습기간지 도 교 수제 출 일학 번이 름◈ 조정과 협력 사례분석 보고서구분협력
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.04 | 수정일 2023.05.13
  • 근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4
    강제저축의 금지사용자는 근로계약에 덧붙여 강제저축 또는 저축금의 관리를 규정하는 계약을 체결하지 못한다.임금 수준의 보호I. 최저임금1. ... *임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가에 관하여는 서면을 교부하도록 되어있음2. ... 단순 명시사용자는 근로계약을 체결하거나 변경할 때에 근로자에게 임금, 소정근로시간, 유급주휴일, 연차휴가, 업무 관련사항, 취업규칙의 기재사항 등을 명시해야 한다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정해서
    지역복지계획을 수립해 심의 및 제출하였고 2008년 4월 22일부터 30일까지는 연차별지역복지계획을 수립하여 심의 및 제출하였다. 2008년 12월 16일에는 연차별 지역복지계획 ... 복지서비스 공급자 간 효율적으로 사업을 진행하기 위한 협력 연계, 광명시 지역사회 내 기능과 잠재 자원을 민관이 공동개발 하도록 하는 역할, 사회서비스 제공 대상자에게 통합 사례관리 ... 분기별 1회 정기회의를 실시하는 등의 역할을 하고 있다.3) 동지역사회보장협의체의 역할광명시 동별 잠재 자원을 민관이 함께 개발하도록 하며 사회서비스 제공 대상자에 대해 통합 사례관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31
  • 간호관리학 케이스(간호진단 3개)
    수간호사 : “학생들 우리 병동은 중간연차가 없고 올드와 신규가 많아요.”2. 수간호사 : “연차 때문에 근무 표 짜기가 너무 어려워.”3. ... “요새 중간 연차가 다들 그만둬서 신규를 많이 뽑는 추세야”객관적 자료1. 병동 내 신규간호사의 수가 가장 많은 비율은 차지한다. (16명 중 6명)2. ... 위험환자 관리-병실 청결관리, 감염관리-문제 환자 파악하고관리하기14:00 ~ 15:30-소독품 유효일 점검, 비치물품 적정량 보유여부 확인-기구 소독관리, 잉여물품관리-사용하고
    리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19
  • 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오
    사회복지행정 관리자는 정서적 소진에 빠진 조직구성원에게 연차를 쓰도록 배려할 수도 있고, 다른 부서에 재배치할 수도 있는데, 이는 조정자의 역할에 해당된다. ... 사회복지행정 관리자란 사회복지행정 조직의 목표 달성을 위해 인적·물적자원 동원계획을 마련하고, 사회복지행정 조직 전반을 관리 및 감독하는 일종의 관리직 종사자를 의미한다. ... 사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할 사례를 제시하여 기술하시오-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정 관리자란?2.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.20
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 11일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대