"불만처리단계" 검색결과 161-180 / 7,401건

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  원광대산본병원(의) 방사선사 심전도기사 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사 직무계획서 면접실패패턴 면접성공패턴 지원동기작성요령

  정치 관련 질문을 던졌는데 자신이 개인적으로 생각하는 소신과 정치적 신념을 대놓고 드러내면 자기 회사에 대해서 분명 불만을 가질 것으로 판단하고 깜짝 질문에서 불합격 처리하는 경우도 ... 라는 멘토에서 면접관들이 원치 않는 질문을 잘못 던지다가 이 마무리 단계에서 불합격하는 경우도 의외로 존재하기 때문이다.

  자기소개서 | 327페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.12.22

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  당신이 수산업계에 속한 한 회사의 인적자원관리자라고 가정하라. 상급자로부터 수산물신선도에 대하여 고객 불만이 늘고

  실제 기업에서 수산물의 신선도를 관리하는 단계도 여러 가지로 짜여져 있을 것이다. ... 여기에 더해서 업무 처리를 깔끔하고 야무지게 하는 사람이 반드시 좋은 상사일 것이라는 보장도 없다. ... 수산업계의 교육 프로그램 재설계현재 조직 내에서 발생하고 있는 문제는 수산물 신선도에 대한 고객들의 불만이 높아진다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

  정보탐색 단계는 의사결정이 필요한 상황이 요구하는 조건을 자세하게 탐색하고, 문제점 및 기회를 파악하는 데에 필요한 자료를 수집 및 처리하는 것이다. ... 고객들의 니즈를 제대로 충족시키지 못하면 이는 고객들의 불만을 일으키고, 고객들이 따른 경쟁사의 제품이나 서비스를 선택하게 만들 수도 있다.2. ... 이러한 정보시스템의 대표적인 종류로는 거래 처리 시스템, 의사결정지원시스템, 전략정보시스템, 정보보고시스템, 전자자료처리시스템, 중역정보시스템, 고객관계관리, 집단의사결정시스템, 전사적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.02

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  소비자의 소비행동 변화와 2025년의 오프라인 유통산업

  그리고 인터넷의 발달로 인해 이러한 고객들이 불만을 표현할 수 있는 수단이 증가하였다. ... 조사된 바에 따르면 불만스러운 경험을 가진 고객은 적어도 9명의 주변 사람에게 자신의 경험을 이야기한다고 한다. ... 이에 대한 미래의 오프라인의 마케팅 전략은 본문 2에서 살펴볼 예정이다.마지막 단계는 구매 후 행동이다. 이 단계 역시 디지털 시대로 들어가면서 매우 중요해진 단계 중 하나이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.11.11

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  산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던

  구성원들 사이에 생산 제한이 암묵적으로 나타나거나 혹은 불만 사항을 제대로 처리하는 것 등 심리적인 부담을 줄여주거나 혹은 자기 자신은 기업을 대표하는 얼굴이라는 자부심 등 심리적인 ... 이 실험은 4단계로 구분되었고 약 8년에 걸쳐서 진행되었다 실험은 조명 실험과 계전기 조립 실험, 면접 실험, 배전기권선 관찰 실험 등으로 진행됐다.2) 과정조명 실험은 여러 주변의 ... 이 실험을 통해서 물리적인 환경보다는 감정이나 불만 등 정서적인 요인이 생산량과 어느정도 관계를 보인다는 것이 나왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  가족관계 갈등과 관련된 신문 기사를 1개 이상 검색하여 내용을 정리하고

  그러나 아직까지 훈육, 학대, 경계선이 불명확 하기 때문에 경찰들도 사건 처리에서 어려움을 겪고 있는 상황이다.2. ... 해결하는 과정에서 효과적 의사소통을 적용해야 하는데 이를 위해 상대의 의견과 감정을 수용할 수 있도록 하고 자신에게 나타나고 있는 부정적 감정은 통제할 수 있도록 하여 적절하게 불만과 ... 가족 간 작은 갈등이 나타났더라도 이를 처리하지 않고 방치한다면 갈등은 점차 커지고 더 이상 회복할 수 없는 상황까지 이어질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

  갈등이 발생하였을 때 어떻게 대처할 것인 것 나의 생각을 작성해본다.본론조직개발의 필요성 및 가치조직의 구성원이 환경에 적응하고 업무를 수행함에 따라 현재 모든 구성원이 일하고 있는 불만사항이나 ... 이러한 해방 과정에서 개인에게 친숙한 관습, 관습, 전통, 낡은 업무 처리 방식을 타파하고 새로운 행동 양식을 받아들일 수 있게 한다.개인과 집단의 저항을 극복하기 위해 운동량과 억제력의 ... 그러나 식별과 내면화만을 강조하는 대신 효과적인 변화를 위해서는 적절한 조합이 필요하다.재빙 단계는 발생한 변화를 안정화시키는 단계이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  라인원격평생교육원 조직행동론 - A

  이러한 새로운 조직문화 제도는 급변하는 환경과 소비자의 수요를 맞추고 종업원의 불만과 욕구불만을 최소화하고 동기부여를 최적화하는 등 매슬로우의 욕구 단계 이론을 효과적으로 적용해서 ... 백화점은 시장 특성상 트렌드에 무척 민감하게 반응해야 하는데 백화점 직원들은 시간적, 공간적 여건상 실질적인 현장에서 거리가 있는 사무실에서 업무를 처리하는 경우가 많다. ... 사람이 가지는 욕구는 중요도 등의 요소에 따라 단계적으로 나뉘고 낮은 단계의 욕구부터 충족시켜 점점 높은 욕구를 갈망하는 식으로 전개된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

  빠르게 일처리를 진행해야하는데 최종확인 없이 일처리를 하다보니 실수가 나오게 되고, 회사에 대해 불만을 가지게 되었을 때 회사를 잘 아는 사람과 이야기 하고 싶다는 생각을 많이 했었다 ... 제시하면서 토의하는 심포지엄, 전문가들이 교육생들 앞에서 자유롭게 토론하도록 한 뒤, 전체 인원이 참가하여 사회자의 진행에 따라 안건에 대해 토의하는 전문가 토론 이렇게 다섯가지 단계로 ... 그 당시에 나의 멘토가 있었다면 다양한 생각과 더 확실한 일처리를 진행하며 성장했을 것 같아 멘토링을 선택하게 되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.13

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  초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조

  특히 대변처리는 불안의 요소가 제거되고 쾌감을 느끼는 과정이므로 강압적 훈련은 개성이나 가치 형성에 역효과를 준다고 하였다. ... 이 시기는 인격 형성의 가장 중요한 시기로 자발적 욕구가 강해서 자기 혼자의 힘으로 행동하고 싶어 하므로 부모의 지시와 요구로 인한 욕구불만을 자주 체험하게 된다. ... 하지말아야 할 것들에 대해서 사회적인 규범을 가르칠 때, 양육자가 잘 타이르면서 아이가 이해할 수 있도록 하지 못한다면 아이는 불만스러움과 짜증, 분노 등과 같은 감정만 배우게 된다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  농협 지역농협 2021 상반기 합격자소서

  시간이 한정된 업무를 처리하기 위해 목표와 직결된 구체적 계획을 세우는 것이 첫 번째라고 생각합니다. ... 대기시간이 길어지자 고객들의 불만은 늘어났고 짜증 섞인 고객들의 목소리는 높아져만 갔습니다. ... 성인 대상의 교육 봉사를 했을 때, 목표 세분화와 단계별 계획 수립을 통해 긍정적인 결과를 냈던 경험이 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.11

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  영남대학교병원 2024 신규간호사 "합격" 자기소개서 (인증O)

  따라서 이를 보완하기 위해 체계적인 계획을 세워 수행 단계마다 확인을 하여 일 처리에 필요한 시간을 줄이려 노력하며 실천하고 있습니다. ... 가벼운 불만도 많았지만 왜 드나들 때마다 열을 재냐며 제법 심각하게 항의하는 경우에는 진지하게 대응할 수밖에 없었습니다. ... 신중한 태도로 정확한 간호를 수행함으로써 환자 안전을 지키되, 불필요한 단계를 줄이고 효율적으로 업무를 수행하는 간호사가 되겠습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.02

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  A++받은 청년은둔형외톨이 문제를 창의적인 방안으로 해결하는 과제 보고서

  가능하기 때문에 굳이 사람을 만나서 일을 처리할 필요성이 대두되지 않는다. ... 지원독일청소년이 직업 양성훈련을 성공적으로 종료할 수 있도록 지원핀란드비활동적 청년들에 대한 사회적 지원(1) 해외사례를 통해 한국이 나아가야 할 방향일본은 히키코모리문제를 전문적인 단계와 ... 올바른 자아 정체감을 형성하지 못할 경우 방황을 하기 쉽고 일탈할 가능성이 크다.(4)초고속 인터넷망의 보급:인터넷을 통해 은행 업무나 쇼핑 업무뿐만 아니라 사회 전반적 업무처리가

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

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  콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트 2 콜센터 상담품질관리

  콜센터의 VOC와 고객 불만관리1. VOC 평가지표1. ... 프로세스 절차 피드백 및 코칭, 결과보고단계1. 목표달성 여부 점검 및 해당 월 활동사항 리뷰2. 평가방법의 문제점, 스크립트 및 평가표의 보완3. ... 처리이행율-> 이관된 VOC 중 실제로 처리된 비율을 의미본 지표 관리를 통해 처리부서 에서 적정한 근거 없이미처리하지 않도록 유도2.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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  하나의 기업을 선정하여 놀런의 단계 모형을 바탕으로 기업의 성장단계를 조사하여 기술하시오

  이러한 고객불만이 쌓이면 쌓일수록 장기적으로 보았을 때 기업의 성장과 이미지에는 도움이 되지 않는다는 판단에서, 현대카드는 업계최초로 고객센터에 인공지능 자동응답 시스템을 도입하였다.현대카드는 ... 또 기존 상담원은 더 깊이있는 상담이나 사람이 직접적으로 처리해야 하는 업무에 집중할 수 있도록 인공지능 상담원을 배치하여 전반적으로 업무의 효율성이 더 향상되었다고 생각한다.현대카드가 ... 현대카드는 최신 로봇 자동화 기술을 적용해서 모든 과정을 자동화하였고, 현재 시점에서 현대카드의 인공지능 상담원은 최대 100명의 고객까지 동시에 처리할 수 있으며, 하루 최대 3000건의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  간호관리학실습 사례연구보고서(목포한국병원)

  여 화장실, 샤워실- 의료팀 작업 공간 : 간호사실 스테이션, 처치실, PRM 상담실- 복도에 hand rail이 설치되어 있다.- 승강기 : 총 4대- 61병동 옆에 오물처리실과 ... 간호로 신뢰받는 간호인, 소통으로 배려하는 간호인, 공감과 협력으로 함께하는 간호국3) 간호부 목적: 부서의 원활한 운영과 관리를 위하여 구체적인 계획을 수립하여 부서의 간호 업무 처리와 ... 퇴원 환자가 많아 항상 바쁘게 움직이는 모습을 보임- 시트, 환의, 베갯잇 등 항상 부족해 환자와 보호자의 불만이 많음- 의료기기 중 환자와 지속적으로 접촉하는 체온계, 청진기 등

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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  (합격인증 有) 2023 고려대구로병원 신규간호사 전형단계별 후기&기출/꿀팁/최종합격 스펙

  품고 화가난 보호자, 간호사인 나에게 민원처리실이 어딘지 묻는다. ... 고려대의료원 준비과정(합격스펙& 전형단계별 후기)학점: 3.86(9%) 12/131봉사: 약 66 시간수상: 학술상, 성적우수장학 4회, 지역장학생 1회자격: BLS기타 교내 외 활동 ... 직무면접: 공통 2개 질문▶ 케이스 사례: 교통사고 대상자 GCS 및 LOC 사정, GCS 사정결과 및 꼬리질문: GCS척도 기준/최고-최저점수▶ 케이스 사례: 간호보조인력 서비스에 불만을

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

  이 과정에서 조직원들의 불만도 크게 감소하였다.또 다른 변화 중 하나는 복장 규제의 완화이다. ... 조직 구성원들은 자신의 아이디어를 편하게 제시하지 못하며, 효율적인 업무 처리 방법을 활용하기 어려운 환경에서 노력해야 했다. ... 이 모델은 조직의 변화를 해빙 단계, 이동 단계, 재동결 단계로 나누어 설명한다.먼저 '해빙 단계'는 경영자가 새로운 경영 방향을 필요로 한다고 깨닫고, 조직의 기존 관행과 제도에서

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은 어떤 것인지

  주민이 자신들이 가진 불만을 표출하고 그 내용을 다른 주민들과 공유하여 지역 공동의 불만으로서 그를 인식시킬 수 있을 때, 비로소 추진위원회의 결성이 가능하다. ... 지방자치제는 “정치, 행정, 그리고 재정 등을 지역 내 주민들로 하여금 보다 자율적으로 처리하게 하는 제도이다.”라고 정의할 수 있는데, 이는 주민들로 하여금 공공 의식을 갖도록 하고 ... 이는 주민조직화를 위해 필요한 과정이다.네 번째 단계는 실천전략 추진이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  [a+취득자료] 우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오

  심지어는 상사의 개인적인 일을 처리하면서도, 그에 대한 불만을 털어놓을 수 없다. 인사고과가 가진 사람들의 무기가 되어가는 것이다.3. ... 그리고 이를 바탕으로 단계별 차이를 만들어서 평가를 하게 된다. ... 이 때 제대로 일을 처리하기 위해서는 보고체계가 작동하고, 이런 문제를 두 번 만들지 않게 하기 위해서 팀 내에서 문제를 공유하는 등의 후속조치가 수행되어야 할 것이다.하지만 만약

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23

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