"업무위임" 검색결과 1,701-1,720 / 21,929건

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  [태권도승단] 효과적인 태권도장 승급심사 운영 메뉴얼 제안

  국기원은 심사위임에 관련된 모든 권한과 책임을 가지고 있으며, 6단~9단에 대한 고단자 심사업무를 담당하고 있다. ... 이를 해결하기 위하여 국기원은 심사의 원활한 운영을 위하여 대한태권도협회에 심사를 위임하였고, 대한태권도협회는 각 시도태권도협회에 심사시행권을 재위임하여 1품(단)~5단 심사는 각 ... 그리고 세계태권도연맹에서 시행하던 해외 단증 발급 업무도 88년 1월 1일부로 국기원에 일원화(一元化)되었다.

  리포트 | 22페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.04.07

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  슈퍼비전의 3가지 가능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 강조하고

  계획하고 업무 할당 및 부여, 업무 위임과 업무에 관련한 검토 및 평가, 의사소통의 기능 등이라고 할 수 있다.이처럼 행정적 수퍼비전은 사회복지사가 업무를 수행하는 과정에 도움을 ... 즉, 사회복지기관에서는 효율적으로 업무를 수행해야 하는데, 이것에 행정적 수퍼비전이 필요하다고 본다, 특히나 행정적 수퍼비전에서 업무를 평가하고 업무를 할당 부여하는 것이 매우 중요하다고 ... 만족감을 지원하는 것으로 사회복지기관과 현장의 업무에서 생소한 사회복지사에게 있어서 자신의 업무를 더욱 능률적으로 수행하도록, 심리적 자원을 제공하는 과정이라고 보았다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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  사회복지전달체계의 중요성과 전달체계의 주요원칙에 대해 토론해보세요

  서비스 제공자는 구체적으로 사회에 대한 책임, 사회복지대상자에 대한 책임, 전문직 자체에 대한 책임을 져야한다.사회에 대한 책임은 사회로부터 사회복지기관이 위임받은 기능과 역할을 제대로 ... 동 단위의 하위체계는 사회복지대상자와 직접적으로 대면하여 서비스를 제공하는 기능을 수행하게 된다.(2) 전문성에 따른 업무 분담의 원칙사회복지서비스의 업무는 전문성의 수준에 따른 업무분담과 ... 전문가와 비전문가의 업무분담이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  한국의 공적사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안

  성별, 연령, 소득, 지역, 종교, 지위에 관계없이 모든 국민에게 서비스를 제공해야 한다.책임성의 원칙 사회복지 조직은 국가가 시민의 권리로 인정한 사회복지 서비스를 전달하도록 위임받은 ... 그 외에 업무의 성질상 전문성을 덜 요하는 것은 준전문가가 담당하고 비숙련 업무 및 일반 행정업무는 비전문가 또는 자원봉사자가 담당하도록 하는 것이 바람직하다.적절성의 원칙은 사회복지 ... 이들은 자신의 전문적 업무에 대한 권위와 자율적 결정권 및 책임성을 지닌다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  전략적인적자원개발론 ) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링 사례 교재의 내용을 중심 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시

  리더십의 질은 전략적 사고와 계획, 촉진, 협상과 설득, 팀워크, 코치와 권한 위임, 문제해결, 의사 결정, 교차기능적 관점이다. 기능적. ... 첫째 개인적 특성은 논리적 설득, 효과적 의사소통, 다른 사람과의 연계이고, 둘째 리더 십의 질으로 진로개척과 경영관리시스템의 정렬, 권한 위임이다. ... HRD 담당자는 ‘조직 내에서 개인과 집단, 조직의 활성화를 목적으로 조직의 구성원들의 잠재력을 개발하는 업무를 수행하는 자를 말한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

  행정체계보다 지역의 특성에 맞게 운영할 수 있도록 사회복지서비스 업무는 지방정부에 위임하는 것이 바람직 할 것이다. ... 정부담당 업무 중 민간부문에서 담당해야 할 업무는 민간조직의 활성화를 위하여 이앙시켜 민간사회복지시설이나 기관의 활성화 방안을 적극적으로 추진해야 한다. ... 그리고 사회복지서비스 업무를 하급기관으로 이양시켜야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.17

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  홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요

  리더가 일정 권한을 위임하고, 적정한 수준의 업무를 배분할 때, 장백기를 동기부여할 수 있을 것이다. ... 그는 문서 작성, 서류 정리 등과 같은 기초적인 업무를 수행하는 것에 강한 불만을 가지고 있고, 팀에서 수행하고 있는 사업의 핵심 업무를 도맡아 하고 싶다. ... 현재 장백기의 경우, 자기가 판단하는 것에 비해 너무 쉬운 업무, 이를테면 문서작성과 서류정리 등과 같은 업무를 도맡아 하고 있었기 때문에 일을 수행하는 데 있어 보람을 느끼지 못하고

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  하는 자신감을 지닌 단계 (R2)S3(참여형): 조직의 구성원들이 업무를 수행할 능력은 충분히 갖추고 있으나 수행할 능력이 부족한 단계 (R3)S4(위임형): 조직 구성원들이 능력도 ... 능력도 없고 자발적인 참여 의지조차 부족한 경우 (R1)S2(설득형): 조직의 구성원들이 아직 업무 수행 능력은 부족하지만 수행하고자 하는 동기는 충분해서 자발적으로 업무에 참여하고자 ... 따라서 이러한 경우 숙련도가 크게 저하되게 되고 허쉬와 블랜차드의 모형에 따라 리더는 위임형(S4) 리더에서 설득형 리더(S2)로 그 성격을 달리 하여야 할 것이다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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  간호학개론 5과 간호전문직의 특성

  자격 규제- 전문직은 고유의 지식과 기술을 독점할 수 있도록 면허와 위임제도를 확립함으로써 구성원들의 자격을 규제Ⅲ. ... 틀(4) 실무에 적용- 실무환경에 지식체를 적용- 이론적 틀에 근거한 전문적 실무(5) 이론화- 과학적 방법을 통한 지식체의 확장- 이론적 틀(6) 학습기법- 고등교육기관에 교육위임 ... 업무수행3도덕적회의- 관료적 역할, 봉사적 역할 사이의 갈등적임자 [3~5년]- 다양하고 복잡한 간호업무 수행- 조직과 기획능력 보유롤 모델- 다른 사람을 개발시키기 위해 영향력을

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  영화를 통한 임상심리학 이해하기

  못하고 닳아서 못쓰게 되거나 혹은 가치가 없는 물건에도 감성적인 가치가 없다고 하더라도 이런 것을 버리지 못하며, 본인이 원하는 대로 정확히 일하겠다고 동의하지 않는 한 타인에게 업무를 ... 위임하거나 혹은 함께 일하는 것을 꺼리며, 본인이나 타인을 위해서 돈을 쓰는 것을 꺼리고 돈을 미래의 큰 불행에 대해서 대비해야 하는 저축해야 하는 대상으로 보이는 것이 해당 주인공의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  [해양 갈등과 거버넌스] 한탄강 댐 건설 사업을 중심으로

  효율성으로 나누고 각각의 거버넌스적 요소가 잘 적용되었는지 평가할 수‘저류지 2개소 및 홍수 조절용 댐’ 건설안이 결정되었으나, 반대 측 주민들의 수용거부로 무산되면서 2005년 관련업무가 ... 그러나 왜 당사자들이 끝까지 합의를 하지 않고 조정위에 권한을 위임하였는지, 그리고 조정위가 그것을 왜 수용하였는지에 대해서는 분명한 이유를 찾기 힘들다. ... 정치체제는 점점 단일하고 통합된 국가에서 분화된 정치체제로 변모하게 되고 정책결정과 집행권한은 점점 하위 수준으로 위임하고 있다.정치질서의 형태를 위계와 무정부로 구분해 볼 때 그

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

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  보건의약관계법규 - 임상에서의 보건의약관계법규 관련 위반사례

  간호사가 본연의 업무가 아닌 위임된 업무나 의사의 지시에 따른 업무이더라도 계속 반복적으로 하는 행위는 본 죄의 업무에 해당하여 형사상 책임을 질 수 있다.-> 이 뉴스 사례의 경우 ... 업무상 과실치사상죄란 업무상의 과실로 인하여 사람을 사망에 이르게 하거나 사람의 신체를 상해하는 것을 내용으로 하는 범죄로서 업무자라는 신분관계로 인하여 형이 가중되는데, 이는 일반적으로 ... 업무자가 결과에 대한 예견 가능성이 크기 때문이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.15

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  [간호윤리와법] 2021년 2학기 기말시험 과제물

  면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오.1) 면허(licence)의 개념2) 허가면허와 위임면허3. ... 보건의료시스템에서 의료팀은 다학제 간으로 이루어져서 복잡한 구조의 의사소통으로 의료업무가 행해지는 특징이 있다. 따라서 의료행위 주장해 오고 있다. ... 의료소송은 일차적으로는 손해배상을 전제로 하는 민사소송을 의미하나 의사의 업무상과실치사상죄 여부를 다투는 형사소송과 의료법 위반여부를 다투는 행정소송도 이에 포함된다.

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.01 | 수정일 2021.11.05

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 작성하시오.

  슈퍼바이저의 과업 : 직원의 채용과 선발, 직원업무 배치, 업무할당과 계획, 업 무위임, 업무 모니터링 및 조정, 회의 주재, 갈등 조정, 기관의 정책과 규정의 전달, 기관과 슈퍼바이지 ... 행정적 슈퍼비전의 세부 과업은 직원의 선발과 배치, 업무계획 및 할당, 직원의 교육 및 개발, 업무 모니터링과 평가, 업무조정 및 갈등관리, 옹호 및 행정적 완충기능, 변화매개 및 ... 효과적으로 제공할 수 있는 업무환경을 제공해 주는 행정적인 측면, 사회복지사가 업무를 잘 할 수 있도록 능력을 향상시키는 교육적인 측면, 그리고 업무스트레스와 소진을 예방 및 완화하여

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.16

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  리더는 하루에 백 번 싸운다 독후감 - 직설적으로 풀어쓴 한비자가 전하는 냉정한 현실에서 이기는 방법

  피드백이 제대로 되어야 직원들이 CEO의 생각을 알게 되고, 더 발전된 방향으로 업무 역량을 키울 수 있기 때문이다.사례로 나온 CEO는 피드백을 하지 않고 매번 새로운 지시를 내리는 ... 하지만 한비자가 아무런 위임도 하지 말도록 권장하는 것은 아니다. 실무적인 부분은 위임을 할 수 있지만, 최종 보고를 확인하고 결정하는 일까지 위임해서는 안 된다는 것이다. ... CEO의 본질적인 권한은 위임하면 안된다어느 회사에 운영위원회라는 것을 만든 사장의 사례를 다루고 있다.

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.12 | 수정일 2020.04.28

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  유튜브와SNS에서의저작권2021년1학기 퀴즈

  성립하며, 에이전시는 유튜버를 도와 위임 사무를 처리 하는 업무를 한다.3)유튜버가 창작한 콘텐츠는 창작자원칙에 따라 이를 창작한 유튜버가 원칙적으로 저작권을 보유 한다.4)유튜브 ... 1)업무상저작물은 저작권법에서 창작자원칙에 대한 예외이다.2)업무상저작물의 경우에 법인 등은 저작권자는 될 수 있지만, 인간이 아니므로 저작인격권을 가 지는 저작자의 지위를 가지지는 ... 유튜브 에이전시는 유튜브 채널과 제휴한 제3자의 서비스 제공업체로서 유튜브 대신 저작권을 관리하고, 광고 유치 등을 대신하는 매니저 역할을 하는 자이다.2)유튜버와 에이전시는 계약상 위임관계가

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10

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  간호관리학 간호단위 요약 보고서 (A+자료)

  위임하면? 안?됨(3)? 안전사고? 발생?시? 대처?방안①? 즉시 ?응급조치②? 수간호사와? 주치의에게 ?먼저 ?알림③? 가족에게? 알림6) 감염 관리(1) ?손?씻기? ... 업무?능률? 향상과? 간호에 영향(2)? 물리적? 환경?관리①? 공간? - 청결,? 오염 구분 ?및? 표시?? - 청소 순서: 청결한? 곳 > 오염된 곳②? 온도와? ... 간호단위 업무1) 환자 관리(1)? 입원?시? 환자 관리①? 소개:? 간호사? 본인,? 같은? 병실의? 사람들 ?소개,? 간호단위?관리자는? 환자를? 방문하여? 자기소개?②?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.17

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  주주와 경영자 사이에서 발생할 수 있는 대리인문제의 실제사례를 조사해보고, 그 해결방안을 서술하시오.

  대리인 문제의 정의대리인 문제는 개인 또는 집단이 의사결정 과정을 타인에게 위임하는 과정에서 나타난다. ... 대리인도 이를 인지하기 때문에 고용인에게 적발되지 않는 선에서 불성실한 행위를 통해서 업무의 효율성을 저해한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07

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  간호관리학 실습 디자인 씽킹 과제

  복잡한 과정 중 유일하게 환자 이름표 교체 업무는 학생간호사에게 위임한다. ... 또한 네임카드를 출력하고 직접 오리고, 교체하러 가는 과정은 업무 지연과 번거로움과 같은 업무 비효율을 발생시킨다.2) 마트에서 발견할 수 있는 ESL(전자가격표시기)ESL은 마트의 ... 병동에서는 신규 환자 입원관리가 중심이 될 정도로 간호사가 하루에 자주 수행하는 업무이다. 과정이 길고, 확인할 목록이 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.08

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  (비영리조직경영론) 규모 및 사업 성격이 유사한 두 개의 비영리조직을 선정하여 시스템적, 법률적, 경영관리적 측면

  전문가들은 어느 조직에서 일하느냐 보다는 어떤 동료들과 함께 일하느냐에 따라 더 크게 동기부여 받으며 보다 독립적으로 업무를 수행하려는 경향이 있다. ... 역할을 수행한다.기금운용위원회는 이사회의 위임을 받아 아름다운재단 자산운용의 방향을 결정하고 정책을 수립하며 자산의 투자계획 및 자산운용방안을 확정한다.기부컨설팅위원회는 전문가들의 ... 받아 시민과 사회로부터 신뢰 받을 수 있도록 공정하게 운영한다.배분위원회는 이사회의 위임을 받아 아름다운재단 배분사업의 정책 수립 및 방향을 결정하고 배분단체를 심사하고 이를 선정하는

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18

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