• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(21,929)
  • 리포트(19,048)
  • 시험자료(1,062)
  • 방송통신대(853)
  • 서식(644)
  • 자기소개서(252)
  • 논문(57)
  • 노하우(7)
  • ppt테마(4)
  • 이력서(2)

"업무위임" 검색결과 1,641-1,660 / 21,929건

  • [교육학과] 2023년 1학기 평생교육론 출석수업대체시험 과제물(사회교육법을 개정하여 평생교육법 과정)
    의견을 제시하였다.평생교육의 영역으로 성인 기초교육 및 문해교육, 시민교육, 직업능력개발교육, 문화예술교육, 지역사회교육 등을 나열하고 각 영역별 교육에 관한 세부 사항을 대통령령에 위임하여 ... 이는 각종 평생교육 관련 기관들이 개별적으로 설치운영되는 것은 비효율적이라 할 수 있어 각 기관들 사이의 기능 및 업무 조정을 통한 통폐합 또는 연계체제구축을 강화하려는 취지로 보았다 ... 문제점이 있으며, 평생교육의 영역과 관련하여 각 분야를 소관으로 하고 있는 문화관광부와 노동부로부터 이견이 제시되었다.또한 평생교육진흥원을 별도의 법인으로 설립하도록 규정하면서 업무
    방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.04.24
  • [A+] 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    또한 권한의 확대로 자신의 업무를 처리하는 과정에서 자기 결정력을 가지게 된다. 마지막으로 권한의 확대는 자신의 영향력이 크다고 느끼게 해준다. ... 리더는 일정 부분의 권한을 직원들에게 위임을 통해 직원들이 자신들의 직무나 역할에 있어서 자신감을 유도할 수 있다. ... 공유하여 공감대를 형성하고 지속적인 직무관련 전문기술 교육을 통해 직원들이 스스로 가치가 높은 직무에서 일하고 있다는 생각을 갖도록 해야 한다.4) 임파워먼트 : 일정 부분의 권한 위임조직의
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 한국행정에 필요한 리더십
    분배된 리더십의 양태는 위임된 리더십, 공동의 리더십, 동료의 리더십 등 세 가지이다.위임된 리더십은 대규모의 복잡한 조직에서 최고 관리자들이 관리의 기능을 분담하여 수행하는 경우의 ... 둘째, 구성원들이 질문하지 않는 한 구성원들의 행동결정에 대하여 방관적이고 업무진행도 관여치 않는다. 셋째, 업무성과에 대한 칭찬이나 규제도 방임한다. ... 첫째, 리더를 특정하지 않고 업무에 관한 의사토론은 구성원들의 자율에 맡기고 리더는 참여치 않는다.
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03
  • (경영전략 A) LG디스플레이 분석(미션, 비전, 기업 지배구조)
    있도록 하여 경영진의 신속한 업무 수행을 도모한다. ... 감사 위원회에서는 사외이사 3인으로 구성되어 있고, 회사의 회계와 업무를 감사하고, 내부 감사 평가를 실행한다. ... 마지막으로 경영위원회는 사내이사 2인으로 일상적인 경영사항 및 일정 규모 이하의 재무에 관한 사항의 위임처리를 통해 이사회가 보다 더 중요한 안건을 집중적이고 효율적으로 심의할 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
  • 상황적 접근법 리더십 토론 과제
    리더십 유형: 지시적 행동과 지원적 행동의 높고 낮음에 따라 지시형, 코치형, 지원형, 위임형으로 구분함라. ... 지시적 행동과 지원적 행동- 지시적 행동: 집단성원들의 목표 달성을 위해 매진하는 행동, 대체적으로 일방적 의사소통을 통해 ‘수행해야 할 업무가 무엇이고, 어떻게 수행하며, 누가 업무
    리포트 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.05
  • 5주 1, 2차시에서 사회복지서비스 전달체계 전반에 관한 내용과 공공민간 사회복지서비스 전달체계의 역할
    사회복지서비스 전달체계 구축의 주요 원칙1) 전문성의 원칙사회복지서비스의 핵심적인 업무는 반드시 전문가가 담당해야 한다. ... 관계없이 이에 대한 대비가 필요하므로 국가는 사회복지서비스를 모두에게 평등하게 제공해야 한다.7) 책임성의 원칙사회복지조직은 국가가 사회시민의 권리로 인정한 사회복지서비스를 전달하도록 위임받은 ... 전문가는 자격요건이 자격시험 등에 의하여 객관적으로 인정된 사람이며 자신의 전문적 업무에 대한 권위와 자율적 책임성을 지닌 사람이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 간호관리학 보고서- 사례를 바탕으로 한 리더십 유형분석 및 대안제시
    보기 힘들며 의사소통이 적고 책임간호사에게 대부분의 업무위임함. ... 프리셉터는 자신의 업무도 바쁜데 신규간호사에 대한 교육적 역할을 수행해야하고 그 와중에 바쁜 듀티에 불만을 가지고 있는 상태임.또, 바쁜 업무 일정으로 인해 수간호사는 간호사실에서 ... 그 리더십 기술이라 함은 예컨대, 위의 사례에서 신규간호사의 업무시간 배정에 이전과 비교해 일관성이 떨어지고 혼란을 야기하는 결과와는 달리 자신이 설정한 조직방향에 맞도록 일관된 업무처리와
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28
  • 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    자원, 자본, 정보, 지식 등을 배분하고 조정하는 활동으로 역할과 책임의 제도를 개발하는 것이며 최대의 성과, 명백한 기대, 그리고 효과적인 의사결정을 제공하는 과업과 자원들을 위임하는 ... 또한, ‘평생교육 경영 과정’이란 평생교육경영의 업무를 수행하기 위한 일련의 경영 작용이며 보다 효과적인 평생교육 경영업무의 성취를 위해서는 평생교육 경영 과정에 대한 이해와 적절한 ... 잘 수행하도록 직원들의 동기를 유발하고 이끄는 활동으로 여기에는 직원의 동기유발, 갈등 해소, 원활한 의사소통, 의사결정, 의사결정 시스템의 유지와 개선, 업무의 독려 등이 포함된다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 사회복지법제 ) 다문화가족지원법 1.법의 취지와 핵심 내용, 연혁 등의 개요 2.중점적으로 다룰 부분에 대한
    관련 공무원의 교육(제13조), 사실혼 배우자 및 자녀의 처우(제14조), 권한의 위임과 위탁(제15조), 민간단체 등의 지원(제16조), 과태료(제17조)에 관한 사항으로 이루어져 ... 의료 및 건강관리를 위한 지원(제9조), 아동·청소년 보육·교육(제10조), 다국어에 의한 서비스 제공(제11조), 다문화가족지원센터의 설치·운영 등(제12조), 다문화가족 지원업무 ... 법과 관련된 쟁점과 본인의 의견다문화가족을 위한 정책의 많은 부분이 다문화가족지원센터를 통하여 이루어지고 있지만, 지원업무나 운영에 대해서는 여러 가지 문제점으로 인해 서비스전달체계를
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.21
  • 경영학개론_목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오
    장점을 최대화 할 수 있도록 적절한 적용이 필요할 것이다.일상생활 응용회사내 영업부 실무자와 면담을 통하여 도전 가능한 월 목표매출액을 설정하고, 달성방법은 실무자에게 전적으로 위임하며 ... 목표에 많은 에너지를 소모함단기간 성과를 낼 수 있는 목표를 지나치게 강조함업무에 비하여 서류작업량이 과도함과정이 무시될 수 있음위와 같이 MBO는 조직 내 활발한 의사소통 촉진과 ... 용이함상급자 : 하급자와 설정한 목표달성에 대한 지원방법이 명확함조직 : 상하급자의 원만한 관계형성으로 인하여 업무효율성 및 달성률이 높아지고 이에 따라 조직의 내구성이 높아짐단점간단한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 현재 우리나라 사회복지서비스 전달체계의 현황 및 문제점과 개선방안에 대하여 서술하시오.
    따라서 지방자치단체는 획일적 복지업무를 수행하고 있다. ... 시행해야 한다2)전문성 확보의 원리사회복지 업무는 일반 행정과 달리 높은 전문성을 요한다고 할 수 있다. 현재 우리나라 사회복지는 보건복지부의 . ... 다양한 계층의 다양한 욕구분출은 국가의 책임과 의무의 증대를 가져왔고 그것은 복지정책의 제도적 차원에서 지원을 요청하게 되었다.한국의 복지정책은 주로 중앙정부의 일방적인 지시나 위임
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.22
  • 간호관리학 간호단위관리 요약정리
    간호전문가 : 병동전체의 업무를 담당 · 관리? 인력개발자 : 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시 · 조정 · 평가하는 책임과 권한 위임 받음? ... 간호과정에 따르는 모든 활동과 이를 위한 모든 업무 관리? 입원환자간호, 전과전동 시 간호, 퇴원환자간호 등 환자의 상황에 따른 적절한 간호 필요병실관리?
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
  • 리더십연구의 역사적 전개과정을 소개해보시오.
    능력과 의지가 높을 경우는 위임형 리더십을 적용해야되고 능력은 높으나 의지가 약할 경우 참여형 리더십을 발휘하여 둘다 조직원이 주도하에 업무를 수행하게 해야한다고 하였다. ... 방임형은 의사결정시 리더는 참여하지 않고 구성원들에게 맡기며 질문시에만 답을 주고 권한을 대폭 위임하였다. ... 허쉬와 블랜차드는 리더십 유형을 지시형, 설득형, 참여형, 위임형 4가지로 구분하고 상황변수를 구성원의 성숙도 1가지로 분류하였다.
    리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.06.09
  • 간호 윤리보고서
    간호사는 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무가 있을 뿐만 아니라 다른 보건의료인의 행위가 실무표준행위에 위반되지 않고 적절한지를 관찰하여야 하며, 만약 의심이 ... 알게 된 다른 사람의 비밀을 누설하거나 발표하지 않는 의무4) 확인의무 : 의사의 처방을 확인, 의료기구 및 장비를 사용하기 전에 안정성 및 정상 가동여부 확인, 간호보조 인력에게 위임한 ... - 개인의 사생활에서의 비밀, 즉 프라이버시를 침해하는 범죄의 하나로 우리나라 형법 제 317조 제1항에 업무상 비밀누설죄를 규정하고 있다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 임금관리 12주 강의내용 요약 및 질문 3개 작성하기
    업무의 수준의 동일할 경우에는 브로드 밴딩 내부에 별도의 세부 구간을 설정하지 않아도 된다. ... 큰 틀의 Pay Range 안에서 현장관리자가 연봉 협상과 결정에 대한 전권을 위임받으며, 실무적인 부분을 좀 더 면밀하게 반영할 수 있다는 장점이 있다.브로드 밴딩은 겉으로 봤을 ... 또한 평가와 보상에 앞서 명확한 평가 기준과 룰이 확립되어 있어야 한다.한편 A/P1, A/P2, A/P3, A/P4 네 사람이 동일한 업무를 수행한다고 가정할 때, 직무의 난이도에
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.13
  • 기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여
    국가공무원은 대통령과 국무총리 및 소속 장관과 임명을 위임받은 사람에 의해 임용되어 국기 기관에서 사무를 맡는 공무원을 뜻하며 지방공무원은 지방자치단체의 장과 임명을 위임받은 사람에 ... 공직분류는 운영 기관 내 조직의 효율성 증진과 업무에 대한 책임과 권한, 인사의 기준이 되며 궁극적으로 합리적이고 조화로운 공직문화 구성에 목적을 둔다.우리나라의 공무원은 국가공무원과 ... 정무직 및 별정직 공무원으로, 정무직 공무원은 임명 시 국회의 동의를 해야 하는 정치적 판단을 수행하며, 별정직 공무원은 일반직 공무원에 해당하는 보수를 받지만, 비서관과 같이 보좌업무
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03
  • 레포트 - 세계보건기구(WHO)의 활동에 대해 -
    계승했으며, 보건기구헌장의 범위 내에서 폭넓은 권한을 위임받고 있다. ... 이와 함께 1951년 이후에는 UN의 확대기술원조계획에 따라 실질적인 자원을 배분받고 있다.WHO의 업무는 3가지로 분류된다.첫째, 중앙검역소 업무와 연구 자료를 제공한다. ... 계승했으며, 모든 사람들이 최상의 건강상태를 달성할 수 있도록 하는 정책을 추진하기 위해 보건기구헌장의 범위 내에서 폭넓은 권한을 위임받고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.25
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오 할인자료
    방임을 하는 리더이거나 업무에 대한 관심이 없어서 다른 직원들에게 업무를 지시하기만 하는 경우에는 롤모델이 되어줄 수 없기에 비전을 느끼지 못하고 퇴사를 하는 경우가 많이 있습니다. ... 좋은 리더는 훌륭한 인재를 발굴해 그들의 재능과 자질, 역량을 간파하고 권한을 위임해, 구성원 개개인이 주인의식을 갖고 일할 수 있게 됩니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20
  • A+ 간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임 , 간호관리학 보고서
    간호업무에 적용되는 법적 의무와 책임1) 간호사의 면허와 자격 : 1907년 ‘대한의원관제’로써 간호교육을 실시하도록 규정. ... 처리사항에 대해 보고해야 할 의무(3) 설명의 내용 ①고지로서의 설명 ②조언으로서의 설명 ③요양방법 지도의무로서의 지도 설명(간호업무의 종속적 부수의무. ... 간호사와 환자의 법률관계- 의료행위는 주로 의료기관을 중심으로 행해지고 있고, 간호사는 의료법상 단독으로 의료기관을 개설할 수 없으므로, 환자는 병원개설자와 묵시의 위임계약에 의한
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.04
  • [A+]보건의료팀 업무조정 및 협력 보고서
    - 실습 학생의 교육에 참여한다.- 지속적인 교육 참여로 자기 개발을 도모 한다.- 간호 단위 약품, 장비 및 물품을 관리 한다.- 문제 해결 과정에 참여 한다.- 수간호사로부터 위임 ... 임상종합실습 중 보건의료팀 간에 업무 수행과 관련된 역할 갈등이 일어났거나 업무 조정 및 협력이 필요한 상황에 대해 자세히 진술하시오. ... 받은 업무를 수행 한다.- 안전한 환경이 되도록 관리(소음, 화재, 감염, 도난)을 한다.- 업무 개선 활동에 참여 한다.- 간호 단위 연구 계획, 수행에 참여 한다.- 병원 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:27 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감