"업무위임" 검색결과 1,561-1,580 / 21,929건

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  (2022년 방송통신대 전략적간호관리 기말과제물)목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다 외 7문항

  병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.조직구성원들이 업무를 수행하기 위해서는 어떤 형태로든 권한이 필요하므로 관리자는 조직 내의 각 부문별로 권한을 배분해야 ... 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. (5점)3. ... 따라서 간호사의 업무 환경 개선은 간호업무의 질을 향상시키고 간호생산성을 높이는 중요한 방안으로 적극적으로 활용해야 한다.5.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2022.05.16

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  사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

  다음으로 분권화는 의사결정의 공식적 권한은 각 계층에 위임되어 있다. 집권화와 반대로 빠르게 환경변화에 적응하여 변화를 모색할 수 있다. ... 단순 업무, 반복적인 업무, 획일적 업무에 유리하지만 자율성, 창의성이 저해되고 환경이 변화하게 될 경우 이에 적응하는데 어려움이 나타난다. ... 그러나 지역 간 업무량 차이가 나타날 수 있으며 어렵고 힘든 지역의 담당자라면 지나친 업무로 인한 소진 또는 사기가 저하될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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  장애인의 자립생활을 지원하고 그 위상을 강화하기 위한 방안을 모색하시오 (장애인복지론)

  수행하는 것을 말한다.활동보조서비스는 할 수 없는 일을 활동보조원에게 위임해 시간과 에너지, 잠재력 등을 자신이 할 수 있는 일에 활용할 수 있도록 하는 것이 목적이다.서비스의 내용이나 ... 일상활동 분야는 식사, 화장실, 세탁, 옷 갈아입기, 휠체어 오르내리기, 물품 구매 및 전화·대화 등 소통, 컴퓨터 업무 등이다. ... 권익보호사업으로는 장애인차별금지법 개정, 건축물 장애 해소, 대중교통 이용 편의 제공, 장애인 고용 확대 등이 있다.(5) 활동보조서비스일상생활에 지장이 있는 중증장애인에게 유급인력이 활동보조업무를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.13

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  간호관리 온라인실습 직위별간호사의 역할과 자기주장의사소통 사례 분석 보고서

  또 만약 병동에 신규간호사가 들어오면, 병동을 소개하고 교육, 배치하는 일을 하고, 간호학생의 임상실습 교육을 지도하고 평가하는 역할을 한다.책임간호사수간호사 선생님께 위임받은 업무를 ... 관리하고, 능력향상을 위해 업무의 기획, 조직, 수행, 평가를 한다.실습 중에 관찰했던 수간호사 선생님의 업무는, 데이번에 출근을 하셔서 나이트 간호사로부터 밤사이에 있었던 특별한 ... 간호업무를 수행하면 모든 업무를 간호기록으로 남기고, 이브닝 간호사에게 인계 후 퇴근한다.E이브닝 출근을 하여 약물투여를 위해 약물을 준비하고, 데이 간호사에게 인계를 받고, 인계받은

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.17

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  사회복지서비스의 영역별 전달체계 구성과 문제점 및 개선방안에 대해 논하시오. (2)

  현행 우리나라 사회복지관계법상 사회복지서비스 업무 위임에 관한 구체 적인 사항은 국가사무를 지방자치단체에 위임하는 방식을 취하고 있다.국가나 지방자치단체의 사회복지 체계상 지위는 형식상 ... 여성부에서 보육업무, 문화관광부에서 청소년업무, 행자부에서 자원봉사업무 등 부처별로 분산되어 있으므로 전문적으로 사회복지행정이 제공되어야 함에도 일만 종합행정조직에 편입, 집행되는 ... 보조단체인 읍에서는 사회과와 사회계를 두어 사회복지사업 업무를 담당하고 있고, 면에서는 사회계(복지계)를 두고 있으며, 동에서는 사회복지 담당이 복지관련 업무를 수행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.04.23

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십

  수행하도록 권한과 책임을 위임하고 지원을 해준다. ... 또한, 서번트 리더는 이 과정에서 질책보다는 격려를 통해 구성원들이 업무를 잘 수행할 수 있도록 동기를 부여한다. ... 이러한 과정들을 통해 구성원들은 자신의 다양성과 창의성을 자유롭게 발휘할 수 있게 되며, 구성원 간의 업무능력 및 팀워크가 향상될 수 있으므로 서번트 리더십을 선택했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  학습조직이론의 개념에 대하여 설명하시고 내가 일하는 조직에서 학습조직이론을 적용한다고 가정하였을 때 어떠한

  아울러 해당 서비스를 제공받는 입장의 클라이언트 삶에 대한 복지를 보호하고, 보다 그를 증진시킬 수 있도록 하는 사회적 위임을 받았다. ... 수 있으며, 직원들 또한 그로 인해 업무적인 어려움 이외의 다른 갈등 및 난관에 부딪힐 수 있다. ... 이와 같은 위임을 통하여 그의 존재가 정당화 될 수 있다.하지만 사회복지조직이 지니고 있는 목표가 애매할 수 있으며, 그에 따라 문제점이 발생될 수도 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  2008도590 판례 분석 의료법규 과제

  판시사항 (쟁점)[1] 의료사고에서 의료인의 과실을 인정하기 위한 요건 및 그 판단 기준[2] 간호사가 의사의 지시나 위임을 받아 ‘의사만이 할 수 있는 의료행위’를 한 경우, 무면허 ... 의료기사가 아닌 자에게 의료기사의 업무를 하게 하거나 의료기사에게 그 업무 범위를 벗어나게 한 때6. ... 과실이 있고, 피해자를 사망에 이르게 하였으므로 업무상 과실치사에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.20

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  통한 이해증진· 사람을 목적으로 인식· 수직 계층의 붕괴· 추종자의 자기 성장, 만족, 창의력· 첫출발: 사람들을 섬기는 것섬기는 리더십은 선입견이 없는 경청, 커뮤니티 조성, 권한위임 ... 관리를 위한 제반 업무 계획, 조직, 집행, 평가하여간호업무 관리자로서 책임- 환자 차트를 통해 정보 수집, 확인된 의사 오더 점검, 양질의 환자 간호에 힘씀- 물품의 훼손 및 망실에 ... 결정에 참여- 간호부의 목적을 설정하고 이 목적을 달성하기 위한 조직적인 구조를 설립- 간호부 전체를 대내적으로 대변하여 간호부에 속한 전 직원을 통솔할 책임과 권한- 일상적인 업무를

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 Case Study

  분배 및 위임을 통해 간호업무를 조직적으로 수행할 수 있도록 교육한다.→ 자신이 할 수 있는 일인지 없는 일인지 빠르게 판단하고, 불가능할 경우 선임이나 동료 간호사에게 도움을 요청할 ... 퇴원 환자와 수술 환자가 많아 업무가 많고 인증과 관련된 기록이나 확인 사항이 많아 업무의 loading이 걸림.② 다른 팀원의 사직으로 경력직이 전입을 오지 못하는 상항에서 계속 ... 병상 수는 49병상이고, 재원자 수는 주로 45~50명이다.신규 간호사 선생님께 간호 업무에 대해 교육을 진행하는 모습이 많이 관찰되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오

  수출관련 기능을 제조업체가 스스로 수행하지 않고 제품을 해외에 판매하는 방법이다.(2) 직접수출직접수출은 제조업체가 본사의 수출전담부서나 계열무역회사를 통해 수출과 연관된 제반 업무와 ... 이는 기업의 소유와 경영을 분리하여 전문경영인에게 기업경영을 위임하는 오늘날의 세계적 경영현실을 국제경영에 적용시킨 것으로 볼 수 있다.(4) 턴키계약(Turnkey Contract ... 기능의 대부분을 타인에게 위임하지 않고 자기 자신의 명의와 책임 하에 직접 수행하는 수출방법이다.3) 계약방식에 의한 해외시장 진입(1) 라이슨싱(Ucensing)라이슨싱은 특정기업이

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.05

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  따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인것3가지 작성

  팀원을 믿지 못하고 업무를 위임하는 데 망설이게 된다면 리더 자신이 더욱 중요한 일을 할 수 있는 시간은 물론, 부하의 역량을 개발하는 기회까지 박탈당하게 된다. ... 업무적인 특징업무적 특징에서는 리더의 개인적 특성에 맞춰 바람직한 리더십을 발휘하는 리더의 특징을 중점적으로 다룬다. ... 리더십과 조직개발주제: 따르고 싶은 리더의 구체적 특징을 업무적인 것3가지, 관계적인 것 3가지 작성[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 업무적인 특징2. 관계적인 특징Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  농자재산업과 합격 자소서

  스스로가 느껴질 정도로 예민한 편이지만 이러한 예민함을 상대의 기분을 파악하고 컨디션에 맞추는 습관이 기간제근로자로 입사하여 선임을 보조·지원하는 업무에 적격이라고 생각합니다.또한 ... 성격 : [상대의 컨디션에 기민하게 반응하는 능력 있는 서포터]학사시절 교수님께서 저에게 직접 동아리 회장을 위임하시거나 학창시절의 선생님들과 종종 만나서 술잔을 기울일 정도로 윗사람과의

  자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.16 | 수정일 2024.06.22

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  간호관리학 실습 케이스, 문제해결과정 case

  수간호사 업무의 보조적 의무, 수간호사가 부재인 경우 그 직무를 대행, 특별히 수간호사로부터 위임된 관리적 업무, 전반적인 간호업무 등에서 환자와 보다 밀접한 직접적 업무를 수행, ... -간호사에게 의료폐기물 관리교육을 간호에게 위임할 수 있도록 한다.- 만들어진 지침과 교육 자료를 통해 처음 입원 시 환자 및 보호자를 교육한다.- 환자 및 보호자에게 비치장소 알려주고 ... 간호계획의 평가 업무 진행상태의 점검 등③일반간호사 ?

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.01.29

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  간호윤리사례보고서

  간호표준 준수간호사는 모든 업무를 대한간호협회 업무 표준에 따라 수행하고 간호에 대한 판단과행위에 책임을 진다.8. ... 지도/감독비밀누설 금지의무1) 사생활 보호의무2) 업무상 비밀유지의무업무상 비밀유지의무가 면제되는 경우는 피해자의 동의, 긴급피난, 정당행위 등이 있음.Ⅲ. ... 위임)제23조(옹호자 역할 수행)제24조(비윤리적 행위 거부)제25조(비윤리적 행위 보고)제26조(비공인 간호행위금지)제27조(간호사의 자기계발)제28조(간호연구 활동)제29조(전문직

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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  [경영혁신] 현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사, 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  홉킨스가 선택한 이 독립채산제에 대해 자세히 알아보겠다.2-1.첫 번째, 경영관계자들이 의사결정 권한을 단위병원의 관리체계로 기꺼이 위임하느냐는 것이다. ... 기존의 작업 흐름의 개념인 조직의 효율성과 통제 대신에 혁신, 신속성, 서비스, 품질 등 이 기업의 목표로 등장하게 되며 기업들의 기존 업무공정 과정의 개선과 업무절차의 혁신이 필요하다고 ... 이는 간호부서와 임상현장의 간호업무 체계내에 강력한 관리자를 둠으로서 해결할 수 있게 되었고 간호부장은 간호업무의 직업적 실무와 승진의 기회가 더운 생기게 되었다.2-4.넷째, 독립채산병원을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.20

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  자원봉사론-자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 원인,종류,갈등 관리와 해결방법에 대해 알아보자

  -성취감의 상실: 직원들은 클라이언트에게 직접 서비스를 제공하는 역할에서 자원봉사 활용이 확대되면서 그 역할을 자원봉사자에게 위임하게 된다. ... -서비스 질에 대한 우려 : 자원봉사자가 업무와 관련된 충분한 교육이나 훈련을 받지 못하기 때문에 직원들은 자원봉사자의 업무에 불만족을 느끼게 된다. ... 또한, 갈등이란 개인이나 두 사람 이상의 집단에서 자원이나 업무 배분의 불균형 또는 목표와 방법, 가치와 욕구의 대립, 인지의 차이 등으로 인하여 개인이나 집단 및 조직의 감정이나

  리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.09

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  간호전문직으로서 요구되는 간호사의 바람직한 역할 및 간호의 미래

  신체적인 업무보다는 정신적인 업무를 수행하며 고도의 책임감을 수반한다.? 연구를 통해 정련되고 발굴되는 지식을 바탕으로 업무를 수행한다.? ... 간호사는 간호활동들을 보조인력이나 다른 간호사에게 위임하고 감독하며 그들이 수행한 것을 평가한다. ... 관리에는 조직구조와 조직역동, 권한과 책임, 리더십, 변화이론, 옹호, 위임, 감독 그리고 평가에 대한 지식이 필요하다.9) 사례관리자사례관리계획의 효과성을 측정하고 성과를 확인하기

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29 | 수정일 2023.04.11

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시

  지방정부의 업무 중 많은 부분이 국가에 의해서 위임된 업무를 의미하며, 중앙정부에서 조례, 예산 승인, 인사, 감독, 통제를 하고 있으므로 지방자치단체가 국가 기관화될 수 있다.3. ... 정부 활동에 많은 사람들이 쉽게 접근할 수 있어 지역공동체의 업무에 주민들이 자발적으로 참여함으로써 구성원 의식, 일체감은 주민의 정치의식 고양에 이바지할 수 있다. ... 수평조직은 팀제 운영방식으로 보통 3명~10명 정도로 각기 다른 업무 분야 별 조직으로 팀장이 팀원들을 지휘 통제하고 각 팀장은 이사, 부사장, 대표이사로 이어지는 체제를 가지고 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  이사의 의무

  이사는 회사와 위임관계에 있으므로 선량한 관리자의 주의로써 사무를 처리할 의무를 부담한다. 선관주의의무의 위반 여부에 대하여는 경영판단원칙이라는 기준을 가지고 이를 판단한다. ... 이사는 다른 이사의 업무집행이 법령 또는 정관에 위반되지 않았는지 또는 적절히 이루어지고 있는지를 감사하고 적절한 조치를 취할 의무를 부담한다. ... 때문에, 이사는 다른 이사의 업무집행에 있어 위법하다고 의심할 만한 사유가 있었음에도 이를 제지하지 않았거나 지속적이고 조직적인 감시 소홀을 하였을 경우 감시의무 위반이 인정된다.세

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.27

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