"업무위임" 검색결과 1,521-1,540 / 21,929건

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  문서업무

  문서업무1. 문서의 필요성사무관리 업무의 대부분이 문서와 관련되어 있다. ... ○○○조사회신③ 회보를 제외하고는 성질을 달리하는 내용을 같은 문서로 작성하면 안 된다.(7) 발신명의의 표시① 문서는 당해 기관장 명의로 발신한다.② 법령에 의하여 행정권한이 위임 ... 위탁된 경우에는 그 위임 또는 위탁을 받은 자의 명의로 발신한다.③ 기관내 보조기관 및 보좌기관 상호 간에 발신하는 문서는 보조기관 또는 보좌기관명으로 발신하되, 직접 서명하거나 서명표시인을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  [4학년 2학기 중간과제물] 간호윤리와 법

  대상자에게 가해질 위해를 방지하기 위하여 독자적으로 판단하고 적극적으로 수행할 의무, 본인이 위임한 간호보조자의 행위를 지도 및 감독하여야 할 의무, 환자의 확인, 의약품 및 의료용 ... 간호조무사나 간병인에게 suction, nebulizer, L-tube feeding등의 행위를 위임하는 경우가 많았는데, 항상 지도 및 확인을 하여 간호행위가 정확하게 이루어지는지를 ... 의료업무의 특성상 의료현장에서의 업무를 법령에 세세히 명시하는 부분에 어려움이 존재하여 법령 내에서는 간호업무를 포괄적으로 규정하는 경우가 많다.?

  방송통신대 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.06.06

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  리더십_리더십의 주요 이론 분석 및 적용 1. 리더는 태어나는 것일까 리더십의 특성론적 관점(탄생론)과 과정론적 관점(육성론)을 각각 정의하고, 본인은 어떤 관점이 더 적합하다고 생각되는 논리적으로 설명하시오. 2. 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.

  권한을 위임하여 지원적 업무환경을 조성한다. ... 리더십 행동이론의 네 가지를 본인이 이해한 내용을 비교하여 설명하시오.1) 과업지향적 행동과업은 업무를 맞은 리더가 이 업무를 어떠한 방법으로 수행하여 나갈 것인지에 대해서 생각대로 ... 업무에 중심을 두어 능력개발에 초점을 둘지, 관계개선과 공감 능력으로 함께 동행의 마음 가질지, 환경을 중점으로 혁신적인 방법을 찾아서 업무의 개성을 올리지를 결정하는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25

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  [기말 무역4] 무역법규 대외무역법 개관을 요약 설명하시오 외국환 거래법을 요약 설명하시오 관세법을 요약 설명하시오

  다섯째로 위임 법적 성격을 갖는다. ... 규제 방법은 추상적이고 복잡하므로 대외무역법에서는 원칙적인 사항만 규정하며, 시행에 관한 세부사항은 대통령이나 산업통상자원부 장관이 제정하는 대외무역법시행령이나 대외무역 관리규정에 위임된다 ... 수출입 고시, 국제평화 및 안전유지 등의 의무이행을 위한 무역에 관한 특별조치 고시, 원산지 제도 운용에 관한 고시, 수출 물품원산지 증명 발급규정, 원산지표시 검사 및 과태료 부과업무

  방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.24

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  위험관리계획 수립

  93. 2.2 조직운영자산 (Organizational Process Assets) 위험관리를 위한 사전 정의된 접근방법 10 개념과 용어의 공통적인 정의 역할 및 책임 의사결정 위임수준 ... 조직화하고 정의하는 업무위주의 작업단위 가계도 사업의 최종 목표와 그 목표를 달성하기 위한 지원노력 사이의 교량 역할을 담당 업무를 계획하고 통제하기 위한 개념적 틀을 제공 163 ... . 2.8 업무분류체계 (Work Breakdown Structure, WBS) 17 RBS 예시3. 2.8 업무분류체계 (Work Breakdown Structure, WBS) 18

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  전문직으로서의 간호

  실무에서 의사결정과 임상적 판단에 대한 자유를 의미- 전문직 간호업무는 독자적 업무와 의사의 업무를 위임받은 업무로 구성됨(미국의 간호실무법).ⓐ 자율성 저해요인 : 의사와 보건행정 ... 신체적인 업무보다는 지적업무를 수행? 개인적인 책임감을 수반? 연구를 통해 얻어지는 지식체에 기초를 둠? 이론적이면서 실용적임? 전문화된 전문교육과정을 통해서 교육? ... 구성원들은 조직체를 결성하고 단체의식을 가짐특성직업(Occupation)전문직(Profession)교육,훈련업무수행→훈련대학작업유형주로 수작업수작업+창조적의사결정근거경험,시행착오과학

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.26

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  사회복지서비스 전달체계 중 지방자치단체의 필요성과 단점, 그리고 이를 극복할 방안에 관해 논의하시오.

  초래하는 경우가 있다.둘째, 지방자치단체의 고유업무와 위임 사무 간의 한계가 모호한 때도 있다. ... 지방자치법 제9조가 규정하고 있는 지방의 공공사무(고유사무)와 법령에 따라 단체에 소속된 사무(위임 사무) 간의 구분이 모호하다. ... 지방분권화로 많은 업무가 지방정부로 이양되었으나 정작 업무를 수행하는 데 필요한 인력이나 예산 배정 등에 있어서 여러 문제를 안고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  ((강추 독후감)) 최고의 리더는 아무것도 하지 않는다 독후감 - 후지사와 구미- Do nothing and think all 아무것도 하지 말고 모든 것을 생각해라

  리더의 업무도구인 말이 지닌 힘을 스스로 깨달아라. ... 훌륭한 리더일수록 '리더다운 업무'를 아무것도 하지 않는다. ... 조직원 한 사람 한 사람이 가슴 뛰며 행동할 수 있도록 목적을 제시하고 권한을 위임하는 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2020.11.07

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  행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

  구성원중심리더십 유형은 인간지향적이며 책임의 위임과 구성원의 복지, 욕구, 승진, 개인적 성장에 대한 관심을 강조한다.이 연구에서 내려진 결론은 구성중심리더가 더 높은 집단생산성과 ... 직무중심적 지도자 유형(job-centered leadership style)은 세밀한 감독과 합법적이고 강제적 권력을 활용하여 업무계획표에 따라 이를 실천하고 업무의 성과를 평가는 ... 할당하고 의사전달의 통로를 확립하여 업무집단의 성과를 평가하는 일련의 행동이며, 배려행동의 유형은 신뢰, 상호존중, 우정, 지원 그리고 구성원의 복지를 위한 부분에 관심을 나타내는

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11

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  학점은행제 위더스 A+ 리더십 [과제 주제] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.

  리더와 관리자의 역할 차이점1) 리더는 변화의 방향을 제시하고 관리자는 목표 달성을 위한 업무 완수에 치중한다.존 코터는 ‘변화의 리더십’에서 리더는 조직이 가야할 방향을 설정하는 ... 필요한 사람에게는 교육 프로그램을 제공하며, 누구에게 어느 정도까지 위임을 할지도 결정한다. 또한, 계획 수행을 점검하고 그에 따른 경제적인 보상 시스템도 만들어야 한다. ... MPS(Management Practices Survey)라는 설문은 관리의 기능을 계획과 조직화 부터 문제해결, 역할과 목표의 명확화, 정보교류, 관찰, 동기유발, 자문, 위임,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14

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  조직 행동론 ) 1. 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 2. 조직변화의 대표적인 4가지 접근법의 특징 및 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오. 외3개

  본론(1) 조직구조의 구성요소에 대한 정리와 그에 대한 본인의 의견조직구조는 기본적으로 의사결정이나 통제의 권한이 상위층에 집중되는 와, 상위층의 권한이 조직 여러 계층에 위임된 , ... 조직에서 업무의 표준화 정도에 따른 로 나눌 수 있다.집권화 같은 경우 핵심이 되는 중앙 권력에 의해 모든 업무의 우선순위가 정해진다고 할 수 있다. ... 다른 조직보다 신속한 업무 결과를 볼 수 있다는 장점이 있지만, 업무를 보는 이들이 수동적이고 권한과 책임의 분배가 불합리하게 주어지기 쉬워진다는 단점 또한 지니고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.10

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  경제/경영 베스트셀러 자기계발서 롭 무어 <레버리지> 독후감(인용과 느낀점 포함)

  노력을 위임하라는 뜻이다. ... 어떤 업무는 다른 업무보다 시간이 더 오래 걸리고, 어떤 업무는 다른 업무보다 더 중요하다, 중요하지 않은 일에 우선순위를 높게 둔다면, 그 업무가 당신의 모든 시간을 소모할 것이다 ... 소득 창출 업무(IGT)-핵심 결과 영역에 부합하고 기여하는 업무를 의미한다. 쉽게 말해 최대의 이익과 최소의 낭비를 내고, 적절한 시간을 들여 최대의 소득을 내는 업무이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2024.01.24

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  이에 따라 적극적인 업무 자세를 기대해볼 수 있고 권한을 위임하는 경우가 많아진다. ... 통해 업무개선 효과가 있다.또한, 행동과 목표달성의 연관성을 인식하게 하여 주어진 목표달성을 위해 피평가자가 노력하게 된다는 특징이 있다.장점으로는 피평가자의 업무 행동에 관해 평가하므로 ... 하지만 조직 전체적으로 목표제시가 어려우며 행정업무량이 증가하고 경영환경 급변에 따른 목표 설정이 어려워지고 직원은 상대적으로 쉬운 목표를 선호하는 경향을 보이며 비정형적인 업무가

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  리더십

  관리자의 역할은 조직에 있어서 중간 역할자로서 업무가 주어지게 되었을 때 객관적인 입장으로 그 업무를 처리하는 것이다. ... 이를 위해 리더는 사람에 대한 신뢰를 쌓아 권한과 책임을 위임하기도 한다. 수평적 관계 역시 하나의 방법이 되는 것이다. ... 또한 리더는 조직집단과 외부와의 조정기능 역할, 조직의 연대감 강화 역할을 수행하며, 사람들에게 권한을 위임하여 조직목표 달성을 위하여 창조적으로 비전을 창출해 나가기도 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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  간호윤리와 법

  간호사와 관련된 환자안전관리의 유형에는 침상난간을 올려주지 않아 발생하는 낙상, 의사의 처방을 위임받은 대로 시행하지 않거나 잘못된 수행을 하는 경우, 처방의 부적절함을 알면서도 그대로 ... 확인해야 할 의무가 있다.환자의 확인, 의약품 및 의료용 재료, 의약품의 변질여부 확인, 의료기구 및 기구상태 확인,사용 의약품의 분량, 투여방법 등이 있다.또한 간호사는 본인이 위임한 ... 최근에는 많은 병원이 전자간호기록(ENR)이라고 불리는 간호기록 업무를 전산으로 처리하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.27

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  [청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

  방임형 : 구성원간 협조심 부족, 구성원들와 제안 수용ⓗ 위임 : 부하가 업무활동을 하고 문제를 처리, 중요한 결정을 내릴 때 상당한 책임과 재량권을 갖도록 허용ⓘ 지원 : 인내하고 ... 수 있도록 원조하는 리더십ⓒ 지원형 리더십 : 리더가 업무 달성을 위해 부하직원의 노력을 촉구하고 지원하며 의사결정에 관한 책을 부하와 나누는 리더십ⓓ 위임형 리더십 : 리더가 의사결정과 ... 방임형 : 구성원들에게 주요 권한 대폭 위임, 구성원들이 목표설정, 집행 일체의 일을 수행ⓒ 유형별 리더십 결과연구?

  시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

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  간호관리학-바람직한 관리자의 리더십

  세부적인 사항에 관심을 가짐- 공식적 권한에 의존하여 구성원들을 치밀하게 감독5) 구성원 중심적 리더십- 구성원간의 관계를 중요시, 구성원의 욕구 충족과 발전에 관심- 구성원에게 권한 위임 ... 그 이유는 41W 수간호사 선생님은 업무 지시를 강압적으로 내리기 보다는 동기 유발을 주어 간호사 선생님들이 스스로 성취를 느끼며 업무를 할 수 있게 하였다. ... 또한 구성원들이 성취감을 느낄 수 있는 환경을 조성하고, 업무를 상하식으로 지시하는 것이 아니라 각 개인의 능력에 따라 업무를 분배하고 능력을 최대한 발휘할 수 있게 해주어야 한다고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.27 | 수정일 2022.02.23

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  공인탐정제도(국내와 외국의 제도 및 장점 단점)

  -공인탐정공인탐정은 탐정업을 할 수 있는 자격을 정부 또는 정부로부터 위임받은 단체로부터 일정한 자격시험과 교육을 거쳐 취득한 자로서, 주무관청의 관리를 받으면 국가에서 규정한 모든 ... 이렇듯 국가가 개입하기 힘든 수사 업무의 공백을 공인탐정이 해결해 주면, 경찰은 본연의 업무에 집중 할 수 있기 때문에 치안서비스의 질을 향상시킬수 있다.3. ... 사건에 대한 조사업무를 수행할 수 있는 자격을 갖춘 탐정을 말한다.?

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.20

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  1985년 ~ 1987년 한국 경제사

  검사제도 개선 및 규약이나 결의에 대한 변경명령 요건의 엄격한 제한 ◦ 단체교섭권한 위임 시 사후신고제로 위임절차 간소화 : 대의원회의 의결로 위임 가능하고 , 단체협약 기간을 2 ... 보완 : 11 개 사항을 18 개 사항으로 보완 ◦ 간섭조항 대폭 축소로 행정관청의 재량권 남용 방지 : 임원자격제한 규정 , 노조 해산 및 임원 개선명령 근거 삭제 , 정기적 업무

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.11 | 수정일 2020.07.13

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  [간호관리학A+] 리더십 사례보고서 - 코로나19 시대 속 변혁적 리더십

  서번트 리더십은 구성원이 업무를 자율적으로 수행할 수 있도록 권한과 책임을 위임하되, 업무를 원활히 수행할 수 있도록 지원하는 리더십을 말한다.넷째, 슈퍼 리더십은 조직의 가치 창출에 ... 리더십을 갖추고 있을수록 재난관리과정에서 발생하는 조직내부문제를 해결하여 구성원들의 통합 및 결속력을 강화시키고 동기를 부여하여 인적자원 역량을 강화함으로써 효율적인 재난안전관리 업무를 ... 특수성과 전문성을 고려하여 방역 컨트롤타워의 역할을 ‘중앙방역대책본부’가 질병관리본부에 만들어져 수행하고, 보건복지부 장관은 질병관리본부장에 의해서 운영되는 중앙방역대책본부의 방역업무를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.04.21

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