"조직개발의과정" 검색결과 1,641-1,660 / 169,082건

• 

  간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

  하는 등의 과정으로 진행되었다. ... 따라서 간호조직문화 내 지도자에게 간호조직문화 개선과 관련된 지식 및 기술을 제공할 수 있는 리더십 개발 프로그램을 도입할 수 있다. ... 따라서 본 보고서에서는 간호사의 역량 개발과 조직 성과에 영향을 주는 간호조직문화를 개선하고 긍정적인 문화를 확산시키기 위하여 간호조직문화 개선 관련한 현안을 연구하고, 문제점과 개선

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에

  기획 없이는 업무 배경, 조직화, 통제와 평가, 지도 감독 등 관리 과정이 의미를 잃고 자원봉사 프로그램을 새롭게 창조하거나 재구상 필요성을 결정하는 것이 기획과정의 첫 번째 단계이다.프로그램 ... 교과목명 : 자원봉사론 본인이 자원 봉사를 한다면 본인이 계획한 프로그램 개발과 기획을 단계별로 준비과정을 절차에 맞게 기술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개발의 전제 조건2. ... 개발의 전제 조건프로그램 기획은 어떠한 활동에서 다양한 대안 중 선택할 때 전망, 체계적인 사고, 조사, 가치 선호 실천 등으로 활동 과정을 통제하며 문제를 해결하려는 의식적인 시도로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 인적자원 요약

  인적자원관리과정1) 확보관리(satffing management): 유능한 인적자원을 확보하는 과정ex) 수요예측, 모집, 선발, 배치2) 개발관리(development management ... 보건의료조직의 목표 성취에 중요한 자원임-따라서 간호인력의 개발은 조직 생산성을 증가시킬 수 있으며, 조직 성과와 경쟁력을 향상시킬 수 있음-교육(education): 중요한 일반적 ... 보상관리가 포함되는 순환과정 - 중요성 (1) 유능하고 자격 있는 전문간호사와 직원을 적정하게 충원하여 간호인력을 유지 및 활용 (2) 교육훈련을 통해 개인의 잠재능력을 개발, 육성하여

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  지역사회개발과 지역사회조직의 개념, 원칙, 목표 기술에 대해 서술하시오 (지역사회복지론)

  발굴하고 발굴·개발하는 과정이다. ... 이와 같이 공동체 조직과 발전은 공동체의 인적·물적 자원을 발굴·파악·개발하여 고루 높은 수준에서 행복한 삶을 누리며 공동체를 주민의 경제·사회·문화 활동의 기본 단위로 만드는 과정이라고 ... 수용될 수 있는 공공 및 비공공 지도자를 참여시켜야 한다.주민 모두가 공동체 조직 사업에 참여해 힘을 합치고 변화를 이끌어가면서 이 과정을 통해 변화하고 성장할 수 있는 능력을 가진

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  경영학은 과거부터 지속적으로 발전해왔으며, 이 발전 과정에서 다양한 이론과 접근 방식이 개발되었다. ... 테일러와 헨리 포일의 작업 분석 및 효율적인 작업 방식 개발에 중점을 둔 이론이다. ... 다음은 고전적 경영학이 주는 주요 시사점이다.1) 작업 효율성 강조: 과학적 관리 원리인 "과업 분석"은 작업 프로세스를 분석하고 효율적인 방법을 개발하는 데 중요한 시사점을 제공한다

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

  다운로드 장바구니
• 

  Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오.

  따라서 타일러의 교육과정 개발모형은 목표설정-학습경험 선정-학습경험 조직-평가라는 지속적인 순환과정을 거쳐 교육의 질을 개선한다. ... 교육과정에도 영향을 받게 된다.타일러의 교육과정 개발모형은 교육의 목표수립, 학습경험의 선정, 학습경의 조직, 그리고 학습성과 평가라는 네 가지 요소로 구성되어 있다. ... 경험의 수준을 높여서 깊이 있고 폭넓은 학습경험을 조직한다.- 통합성 : 학습경험을 상호 조화롭게 연결 지어 조직한다.4) 학습성과의 평가타일러의 교육과정 개발모형의 마지막 단계로써

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오. 서론

  신뢰성 있는 평가 결과는 더 나아가 정확한 인사 관리와 역량 개발의 기초 자료로 활용될 수 있으며, 이는 결국 조직의 경쟁력 향상에 이바지한다.다만, 다면평가에는 여전히 명확한 한계와 ... 직무평가는 조직 내에서 종업원의 역할과 책임, 그리고 그에 따른 성과를 체계적으로 측정하고 평가하는 과정을 의미한다. ... 따라서, 평가 도구의 지속적인 개선과 표준화, 그리고 평가 과정의 투명성을 높이는 연구와 노력이 필요하다.참고자료김영식. (2018). 직무평가와 조직성과: 이론과 실제.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관을 경영하는데 있어서 리더십의 중요성에 대하여 토론해보시오

  전략적인 의사결정은 평생교육기관이 지속적으로 발전하고 성공적으로 운영될 수 있는 기반을 마련하는 데 도움을 줍니다.조직문화와 리더십 개발: 리더십은 평생교육기관의 조직문화를 형성하고 ... 리더는 비전과 목표를 설정하고, 전략적 의사결정을 수행하며, 조직문화와 리더십 개발에 주력하고, 변화 관리와 혁신을 이끌어내는 역할을 수행해야 합니다. ... 토론해보시오평생교육기관을 경영하는데 있어서 리더십의 중요성리더십은 평생교육기관의 성공과 지속적인 발전을 위해 중요한 역할을 수행합니다.비전과 목표 설정: 리더십은 평생교육기관의 비전과 목표를 설정하는 과정에서

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  이러한 상호 학습의 과정은 구성원 간의 연결과 네트워크를 강화하며, 조직 내 협력과 팀워크를 촉진한다.넷째, 팀워크와 협력을 장려하는 관리 기법은 조직 내외의 네트워크를 발전시키고, ... 이와 같이, 조직 내외의 네트워킹을 촉진하고, 조직문화를 강화하며, 교육 및 개발 프로그램을 제공하고, 팀워크와 협력을 장려하는 인적자원관리 전략은 사회적 자본을 효과적으로 구축하는 ... 조직 내에서 지속적인 학습과 개발 기회를 제공함으로써, 구성원들은 자신의 업무 능력을 향상시킬 뿐만 아니라, 서로 간의 지식과 경험을 공유하는 기회를 가질 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요

  매우 중요한 일이므로 이하의 본문에서는 지난 교과과정에서 학습한 내용들을 기반으로 조직 훈련프로그램을 개발하고 이것을 시행하기까지의 단계들을 기술해보도록 하겠다.2. ... 2) 조직 훈련프로그램의 개발하고 시행하기까지의 단계별 설명3. 결론참고문헌1. ... 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요- 목 차 -1. 서론2. 본론1) 조직 훈련프로그램이란 ?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구부석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서

  더 넓은 의미로 프로그램 개발을 정의했을 때는 프로그램의 기획 과정, 설계, 개발, 홍보, 마케팅, 실행 및 평가 과정 모두가 포함되는 것이라고 할 수 있다.평생교육 프로그램이 성공적으로 ... 학교에서 이루어지는 정규교육과정을 제외한 학력보안교육, 직업능력 향상교육, 문자해득교육, 문화예술교육, 인문교양교육, 시민참여 교육 등의 형태로 제공이 이루어지는 모든 형태의 조직적 ... 프로그램 개발이란 좁은 의미에서는 교수, 학습 경험을 선정한 뒤 순서를 정하여 조직하는 프로그램 설계라고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

  다운로드 장바구니
• 

  평생교육기관에서 기획이 왜 중요한지와 전략적 기획을 수행하기 위해서는 어떠한 과정을 거쳐야 하는지에 대하여 기술하고

  프로그램 기획 단계에서 보면 프로그램을 문서화하기 이전의 단계에서 요구되는 평생교육기관과 동시에 조직체의 상황분석 그리고 프로그램의 개발에 대한 기본적인 방향 설정과 프로그램 개발 ... 둘째, 프로그램을 기획하는 단계에서 보면 프로그램을 문서로 작성하기 이전의 단계에서 필요한 평생교육기관과 조직체의 상황분석 그리고 프로그램 개발의 기본적인 방향 설정, 프로그램의 개발에 ... 이러한 상황은 평생교육기관에서도 역시 마찬가지로 프로그램의 개발 기획과정에서 재정이나 시설자원의 부족 그리고 인적자원의 전문성 결여와 프로그램 개발을 위한 시간의 부족 등의 요소로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  [A+레포트] 장수하는 리딩기업의 미래사업 운영방식

  기업사례를 통해 본 미래사업 추진과정1) GE: 기존사업 리더들에게 미래사업 발굴 독려2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진3) Johnson & Johnson: 최고경영진 주축의 ... 이를 통해 기업은 새로운 기회를 놓치지 않고, 시장 동향에 따라 조정할 수 있습니다.문화와 조직 개선: 사업전환은 조직 내부의 문화와 역량을 혁신하고 강화하는 기회를 제공합니다. ... 이러한 방식으로 GE는 기존사업과 미래사업을 유기적으로 결합시키며, 지속적인 혁신과 성장을 이루어내고 있습니다.2) IBM: 별도 조직에서 미래사업 추진IBM은 미래사업을 별도 조직에서

  리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.19

  다운로드 장바구니
• 

  01 간호관리학 - 간호관리이론

  전통적인 조직과 관리이론에서 조직적 구조에 관심을 가졌던 것과는 달리, 소속원들의 잠재력 개발을 위해 직원을 격려하고 직원의인정욕, 성취욕, 소속감의 만족을 위해 직원을 돕는 것을 ... 산출 : 생산성, 만족, 조직의 활성화로 직접 환자 간호시간, 인력개발, 연구가 속함- 생산성은 효율성과 효과성에 의해 결정된다.- 만족은 사람들이 조직에 대하여 느끼는 전체적인 감정을 ... 과정 : 관리과정(기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 및 예산)과 관리지원기능(의사결정, 의사소통, 동기부여 등)이 속함?

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  NCS 자기개발능력

  경력개발 : 경력목표와 전략을 수립하고 실행하며 피드백하는 과정자기개발 방해 요인1. 다른 욕구가 더 강해서 : 건강이 안좋아서2. ... 직업 관련 홈페이지 탐색자기개발의 필요성에 대한 적절한 의견"조직이 가진 목표가 있을 거 아닙니까? 그 목표를 이루기 위해서 자기개발은 필수적인 사항일겁니다." ... 대안을 제시한다.경력개발의 개념1. 경력개발 = 경력계획 + 경력관리2. 경력계획 : 자신과 상황을 인식, 목표 설정, 목표를 달성하기 위한 과정3.

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31

  다운로드 장바구니
• 

  긍정조직행동(POB) 분석 레포트, 긍정조직행동이란 무엇인가, Positive Orgnaizational Behavior

  긍정조직행동에서는 자기효능감을 정해진 상황에서 주어진 업무를 수행하기 위한 동기이자, 인지자원 및 행동과정을 불러오는 능력에 대한 개인의 자신감, 강한 신념으로 바라본다. ... 긍정적인 조직구조와 조직문화를 통해 직원을 긍정적으로 바라보고 효능감을 개발하도록 한다면 이는 내재적 동기부여 요소로 작용하여 조직의 성과를 달성하기 수월해질 것이기 때문이다. ... 이때 긍정조직행동은 A가 제안서나 계획서 등의 글을 일목요연하게 작성하는 것도 잘할 수 있도록 긍정적인 효능을 개발할 수 있게끔 하는 것을 목표로 한다.Luthans의 긍정조직행동은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  로스만의 지역사회복지실천모델 분석

  지역사회개발모형은 지역사회문제를 해결하기 위하여 지역사회능력과 사회통합을 이룩하고 문제의 파악과 해결과정에 있어서 주민들의 광범위한 참여를 장려하는 것이 과정 목표이다. ... 지역사회 기존의 제도나 상태에 관한 근본적인 변화를 추구하는 것이 일차적인 과업 목적으로 입법로비활동, 대중 조직의 개발, 조직적 대항, 정치적 캠페인 등의 방법을 사용하고 억압자를 ... 웨일과 갬블의 모델은 더욱 세분화 되어 사회운동모델, 연합모델, 정치사회 행동모델, 프로그램 개발과 지역사회연계모델, 사회계획모델, 지역사회의 사회경제개발모델, 기능적 지역사회조직모델

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  인하대학교 경영학원론 요약노트 (전범위)

  ~개발,~교육쿤츠의 경영계획원칙) 합목적성, 계획우선, 일반성(모든사람이 참여), 효율성계획수립) 여러과정 중 기업목표에 가장 알맞은 행동과정을 선택하는 것계획수립절차) 환경분석 후 ... , 목표,자원,과정관리투입-변화(관리기능-계획-조직-조정-지휘-통제 & 조직활동-마케팅 등)-산출물, 목적달성을 위한 수단, 생산성&경제성 추구, 작업단위경영성과) 효과성(목표달성정도 ... ) 광범위한 정보와 사전이해 필요, 기존 조직구조 위에 설치됨, 문제해결을 위해 조언&의사결정을 함회의과정에서 시간낭비&책임분산 등의 문제 존재프로젝트조직)=태스크포스팀, 임시적&동태적인

  시험자료 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지 조직문화를 구성하는 요소를 설명하고 중간관리자의 역할과 기능적 기술을 활용한 조직의 효과적인 관리방안에 대해 서술하시오

  서론조직은 사람들이 모인 집단이기 때문에 구성원들 간의 상호작용 과정에서 갈등이 발생할 수밖에 없다. ... 이런 조직에서는 상사에게 보고하기 위해 보고서를 작성하거나 결재를 받는 과정이 필요하지 않다. ... 또한 조직문화는 조직 내 의사소통과정에서도 중요한 매개체로서의 역할을 수행함으로써 조직구조나 업무수행방식과는 다른 차원에서 조직성과의 차이를 가져온다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 기능에 대하여 설명하고 각 기능에 대해 서술하시오

  이러한 사회복지행정의 주요기능으로는 기획, 조직화, 인사관리, 예산편성, 프로그램 개발 및 평가, 정보관리, 홍보, 지역사회개발, 자원동원, 사례관리 등이 있다. ... 본론사회복지행정이란 사회복지조직체 내에서 일어나는 다양한 활동들을 조직화하고 조정하며 관리하는 과정이라고 정의할 수 있다. ... 사회복지행정이란 사회복지조직 내에서 일어나는 모든 활동들을 계획하고 조직하며 통제하는 과정이라고 정의할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

  다운로드 장바구니