"조직개발의과정" 검색결과 1,441-1,460 / 169,081건

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  교육과정 개발

  개발모형단원의 구성 (1) 단워의 개념 및 유형 - 단원은 교육과정 구성과 개발에서 학습내용과 경험의 조직 구조의 최후 종착점 . ... 제 5 장 교육과정 개발목 차 교육과정 개발의 개념과 기초 개발모형 단원의구성- 학생들에게 가르칠 일련의 교육 계획을 수립하는 것 . - 교육과정을 개발하는 일에는 여러 사람이 참여한다 ... 타바의 절차중심 단원입단 단계 ` 단원명을 결정한다 ` 단원의 목표를 진술한다 ` 내용을 선정한다 ` 내용을 조직한다 ` 학습경험을 선정하고 조직한다단원의 구성 (3) 교육과정 유형별

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.25

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  평생교육 프로그램 개발 과정에서 요구조사 분석의 중요성에 대하여 설명하시오.

  평생교육프로그램 개발은 교수 핛브 경험 선정 뒤 순서를 정하여 조직하게 되는 프로그램 설계로서 의미를 가지고 있으며 더 넓게 접근했을 때는 프로그램 기획 과정에서부터 설계 ,개발, ... 우리나라는 평생교육을 학교 정규교육과정을 제외한 직업능력향상교육, 인문교양교육, 학력보완교육, 문자해득교육, 시민참여교육, 문화예술교육 형태로 제공되는 모든 형태의 조직적 교육활동으로 ... 홍보 및 마케팅, 실행 및 평가 과정 모두가 포함되는 것으로서 의미를 가진다.무엇보다 평생교육프로그램 개발 과정에서 기본적이고 중요환 과정 중 하나는 요구조사분석인데 본론에서는 요구분석에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

  3) 핵심역량하나의 제품을 의미하지 않음여러제품들의 바탕이되는 핵심적 기술, 노하우를 의미함개발, 획득에 실패하면 광범위한 시장기회 상실4) 조직문화: 외부환경에 적응, 내부문제 해결과정에서 ... 현대 경영학의 발전과정1. ... 과정이론: 인간의 인지적 계산과정, 의도 (주관적 개념 多)1) 기대이론기대0~1주관적 기대수단-1~1최종(VMX, VDT)동일하지 않음: 취급방식의 차이 – 관계에 큰 영향내집단:

  시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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  지역사회개념 및 개입과정, 지역사회 유형 설명 및 지역사회발전을 위한 제언.

  지역사회조직의 유형1) 지역사회 개발: 지역사회 개발은 지역사회의 문제 해소 및 예방에 있어 지역민들의 민주적인 의사결정과 자주적인 참여를 강조한다. ... 이 과정에서 지역사회 조직가의 주된 역할은 분석가이자 계획가, 기획가, 조사자 등의 역할을 주로 하게 된다. ... 지역사회조직이 목표로 하는 사회통합 및 지역사회 발전의 주된 목표를 달성하기 위한 수단으로서 지역사회 개발은 지역사회 구성원을 새롭게 조직화하는 데 초점을 두며 공통된 문제에 대해

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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  사회복지행정에 있어서 인적자원관리

  인사이동관리* 참고문헌사회복지행정에 있어서 인적자원관리사회복지행정에 있어서 인적자원관리는 조직유지를 위해 적시 ? 적재 ? 적소의 원칙에 입각하여 조직구성원을 확보하여 개발 ? ... 이러한 과정은 조직인력에 관련된 전반적인 인적자원 수급계획, 모집방법, 선발관리, 교육훈련관리, 인사고과관리, 인사이동관리의 과정으로 구분할 수 있다. ... 다음으로 현대적 인사고과는 미래의 잠재력을 개발하고 경영전략을 효율적으로 실행하는 데 중점을 두고 있으며, 능력개발의 기초자료, 업적 향상의 기초자료, 경영전략에 적합한 행동인가를

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11

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  간호학개론-간호전문직

  인지하는 역할과 지위에 대한 명확성과 합의-역할에 대한 기대의 범위, 간호사가 되기 전의 학습-사회화 과정을 관리하기 위한 사회화 담당부서의 능력-바람직한 특성을 지닌 역할 모델-개발과 ... 조직화가 잘 된 오리엔테이션이나 인턴십 프로그램-다른 사람으로부터의지지2.전문직 사회화 과정의 모델1)코헨의 모델? ... 4단계: 상호의존-독립성과 상호관계성이 동시에 필요, 다른 사람과 협력하여 의사결정 할 수 있는 능력을 개발, 성공적으로 사회화된 학생은 자아개념을 갖음2)크래머의 모델?

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  인적자원관리,현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  특히 선물옵션과 같은 것에도 투자하여 300억 원 가까이 손해를 본 것으로 알려지고 있다.이 사례를 통해서 알 수 있는 것은 인적자원을 개발하는 과정에서 보다 윤리성이 강조될 필요가 ... 이 과정에서 인적자원관리의 담당자가 높은 수준의 윤리 의식을 가지고 있어야 다양한 상황에서 적절한 윤리적 선택을 할 수 있다.다음으로, 관리자 개발 프로그램에서도 윤리적인 측면을 보다 ... 것이다.이러한 담당자의 역할을 통해서 조직의 인적자원을 보다 윤리적인 방향으로 개발시키고 이끌어갈 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.16

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  [인력개발과 활용] 학습패러다임과 성과 패러다임에 대해 개관하시고, 이들이 어떠한 이론의 가정하에 조직에서 사용되고 있는지 철학적 관점에 기반하여 서술하시오.

  개인의 성장만이 아닌 조직에 도움이 되는 개발을 존중한다.- 조직에서 사용되고 있는 실제 사례학습 조직 이론은 개인을 넘어서 개인이 가지고 있는 지식을 상호공유하는 과정을 통해 조직화함으로써 ... 개인개발, 조직개발 그리고 경력 개발 모두에 나타나게 되는 요소이고 기업과 조직에서는 학습 지속성을 위해 조직적으로 지원하고 있다.- 성과 패러다임성과는 미션과 관련된 결과 및 산출물로서의 ... 네 번째는 개인 개발은 총체적이어야한다. 조직 내 구성원이 본인의 잠재력을 최대한으로 개발하기 위해서 개인개발의 모든 영역에 주목해야 하고 총체적 개발이 이루어져야한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.10

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  [A+/리포트만점/석차1] 보건행정리포트

  보건행정조직의 특징1) 인간이 주된 서비스 대상으로 취급대상이 주로 인간이고 윤리적 이유로 의료기술의 개발에 제약요인이 있다. ... 즉, 관리는 계속적, 유동적이며 적응하는 속성을 가지고 있다.2) 의사결정의 과정은 의사결정을 해야 함을 인식하고 문제를 정의한 후 관련 정보를 수집하고 대안의 해결책을 개발하고 평가한 ... 분업체계가 중요하며 이 과정에서는 각자의 업무를 분담하는 과정이 이루어진다.5) 수행과정은 조직 내에서 행동을 실제 추진하는 과정으로 인적자원을 다루는데 필요한 활동이다.6) 통제과정은

  시험자료 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2020.06.25

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  데이터베이스 개념 정리

  데이터 : 현실세계에서 단순히 관찰하거나 측정하여 수집한 사실이나 값 정보 : 의사결정에 유용하게 활용할 수 있도록 데이터 처리한 결과물 정보처리 : 데이터에서 정보를 추출하는 과정 ... , 제어(데이터를 항상 정확하고 안전하게 유지)DBMS 장점 : 중복 통제, 독립성 확보, 동시 공유, 보안 향상, 무결성 유지, 표준화, 장애 발생 시 회복 가능, 응용프로그램 개발 ... 정보시스템 : 조직을 운영하기위해 필요한 데이터를 수집하여 저장해두었다가 필요할 때 유용한 정보를 만들어주는 수단 데이터베이스 : 정보시스템 안에서 데이터를 저장하고 있다가 필요할

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17 | 수정일 2022.05.27

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  (인적자원관리론) 성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  이를 통해 업무 성과 중심적 행동을 유도할 수 있습니다.- 훈련과 개발 프로그램 제공조직 내에서 업무 수행에 필요한 스킬과 역량을 강화하기 위해, 훈련과 개발 프로그램을 제공합니다. ... 즉, 개인은 새로운 지식을 습득하고 머리속의 구조를 바꾸면서 균형을 찾아가는 과정에서 발달하는 것입니다.성숙주의 이론에서는 개인의 성숙이 조직 내에서도 일어난다는 것을 강조합니다. ... 이론은 사람들이 조직에서 성숙해갈수록, 자기개발, 자기관리, 자기반성 등의 행동이 늘어난다는 가정에 기반을 두고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.04.25

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  일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

  인간에 초점(비공식조직, 공식조직 모두 관심)? 버나드이론 계승 발전? 의사결정과정에 가치전제(경험적으로 검증불가능한 것)? 사실전제 개념도입, 조직적 의사결정론? ... 연봉제의 효과① 종업원간 경쟁제고③ 우수인력 채용용이, 인력관리 유연⑤ 임금관리 - 합리적, 간소화, 유연화② 의욕적으로 일할 수 있는 동기부여④ 자기개발, 조직의 학습문화 조성? ... 고전적 이론① 과학적 관리 : 테일러시스템② 관리과정론 : 페이욜 ? 데이비스, 쿤츠, 오도넬, 테리 ? 버나드(권한수용설) ? 사이먼③ 관료제 : 웨버, 막스, 머트2.

  시험자료 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - IBK 의 경영혁신 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.

  기업 설립에서 성장까지의 전체적인 과정에서 가장 큰 바탕이라 할 수 있기 때문이다. ... 경영과정에서 일어나는 변화는 어떠한 형태로든지 혁신을 바탕으로 하지 않으면 경쟁력이 없다고 볼 수 있을 정도로 이러한 개념은 일상화되고 있다. ... 기술혁신 부분에서는 기술의 선점을 위하여 기술개발과 투자를 더욱 활발히 하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  지역사회복지실천의 실천과정에 대해 단계별로 서술하고, 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 여러 역할 중에 가장 중요하다고 생각되는 하나를 정하여 그 이유를 작성하시오.

  또한, 사회복지사는 다양한 리소스와 서비스를 조직하여 지역사회에 제공하고, 사회복지정책의 개발 및 시행에 기여하여 지역사회의 지속가능한 발전을 촉진합니다.본 과제에서는 이러한 과정과 ... , 사회복지사는 자원 모obilization 및 조직에 관여합니다. ... 본론1) 지역사회복지실천의 실천과정2) 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 역할3) 지역사회개발 모형에서 사회복지사가 가져야 할 역할 중 가장 중요하다고 생각하는 역할 한가지Ⅲ

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  성과를 높이는 인터넷과 지식경영지원시스템은

  이러한 과정에서 서로가 가지고 있는 암묵지가 형식지화되고 이것들이 합쳐져 지식창조 및 공유가 되어 기존의 개념과는 전혀 다른 신제품개발에 관한 아이디어를 확보할 수가 있다. ... 마케팅 기법, 고객에 대한 이해, 개인의 창조성, 조직의 혁신성 등의 개발에 의해 좌우되기 때문이다. ... 이러한 기업의 특징은 개인지식을 극대화하여 조직지식으로 발전시켜 신제품 개발, 전략수립, 프로세스의 혁신, 고객대응계획 등 일련의 경영혁신을 통한 창조적인 지식창출을 목적으로 한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오

  활동, 지역사회조직화 활동 등이 있다.지역사회계획 활동은 지역사회구성원 간의 구조적인 관계를 변화시키거나 지역사회 구성원들이 지역 문제에 대처하거나 극복할 수 있도록 실천과정을 계획하고 ... 참여하는 기술이 부족한 취약계층을 옹호하는 가치를 가지고, 저소득층과 소외된 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위한 기술을 개발하고, 자원을 재조직화 하는 전술을 습득하여 다른 조직체와 ... 여기에는 지역사회기반 사회복지서비스 활동, 지역사회계획 활동, 지역사회개발 활동, 지역사회 조직화 활동 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.24

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고 설명

  조직훈련 프로그램 개발 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기 까지의 단계들을 열거하고 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직훈련 프로그램2. ... 그러므로 이에 따라 본론에서는 조직훈련 프로그램과 관련하여 설명하고자 하며, 이와 관련한 개발 단계에 관해서 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  [A+과제]평생교육 프로그램의 접근법을 코왈스키는 5가지로 구분했는데, 각각의 접근법에 대해서 자세히 설명하고 차이점을 서술하세요.

  특히 이 방법은 프로그램 개발과정이 “투입-과정-산출이라는 기본구조”로 이루어져 있고 더불어 개발과정이 단순하게 하나의 교육목표를 설정하고 내용 및 방법을 선정, 조직하는 것에만 있는 ... 달성하기 위해서 프로그램의 내용 및 방법 등을 선정, 조직하는 설계과정을 거치게 된다. ... 있는데 현재 우리나라의 대부분 평생교육기관들이 주로 사용하는 접근법이기도 하다.5) 체제분석저 접근법프로그램 개발과정에서 개인적 가치와 욕구, 조직, 환경을 동시에 고려하며 프로그램

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.03.11

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  학점은행제 인력개발과활용 과제 A+ 입니다!

  조직이 쉽게 다른 사람으로 대체하기 어려운 전문 인력을 말한다.다시 말해 근력보다는 뇌력을 주로 사용하여 자신의 지식과 정보, 창의력, 학습 능력, 의사소통을 노동과정에 투입하는 창조적 ... Day One이라는 프로그램이 있는데, 이것은 새로 입사한 신입사원들에게 조직의 문화와 가치를 소개하고, 학습과 자기 개발 기회를 제공하는 것이다. ... [인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.12

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  밍구의 해피캠퍼스(공기업 NCS 한국산업인력공단 교육자용 모듈형 문제 정리)

  (사실적, 계획적, 분석적 X)체계성 : 문제의 핵심에서 벗어나지 않도록 하는 개발태도[자기개발능력]자기개발 : 강점을 강화, 약점을 관리, 발전 목표를 위해 관리하며 개발, 업무성과 ... 경청 : 능동적기안서 : 회사의 업무에 대한 협조를 구하거나 의견을 전달할 때 작성하는 문서기획서 : 상대에게 어필해 상대가 채택하게끔 설득력있게 작성한다.보고서 : 업무상 진행과정에서 ... 방법브레인스토밍 : 그룹발산기법설득 : 논리적 사고의 구성요소, 자신의 사상을 강요하지 않고, 상대와 의논, 새로운 가치를 발견논리적 사고력 : 직장생활 중, 지속적으로 요구, 설득 과정에

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.04.03

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