"전문적 관료제 구조" 검색결과 141-160 / 13,654건

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  관료제 이론과 과학적 관리론의 개념에 대해 설명하고 이 둘을 비교하시오 (사회복지 레포트)

  관료제 이론- 관료제는 막스 베버가 처음 체계적으로 연구·분석한 조직구조의 독특한 형태로, 권위적 위계에 입각한 명시적 규범과 절차에 따라 조직을 관리하고 운영하는 사회조직의 형태를 ... 관료제의 다양한 측면을 살펴보면 다음과 같다.① 분업 : 문제들을 여러 기능적 영역으로 구분② 마음갖춤새 : 수단 개선 강조③ 구조 : 명령계통, 계층구조④ 커뮤니케이션 : 수직적 ... 따라서 합리적이고 법률적인 규칙과 최대의 효율성을 목적으로 하는 조직 구조로 볼 수 있다.막스 베버가 업무의 효율성을 극대화하기 위해 정의한 이상적인 조직인 관료제 모델의 특성을 살펴보면

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.05

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  조직이론탐구

  일반적으로 관료주의 지배는 형식주의적 비사인성의 지배를 가져온다.막스 베버의 관료제관료제에 대한 전통적인 기본 이론은 독일의 학자 막스 베버에 의해 창시되었다. ... 베버의 이론은 오늘날 조직과 관료제에 관한 가장 영향력 있는 대표적인 이론이다. ... 베버의 관료제는 국가의 군대뿐만 아니라 모든 조직에서 발견되고 사회의 영역, 즉 대학, 경제 집단 등 다양한 분야까지 확산되었다.

  리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.07

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  3주차 1, 2차시에서 여러 가지 조직 이론들에 대해 학습했습니다. 이 가운데서 사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와, 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시해 봅시다.

  여기서 말하는 관료제는 거대한 정부 조직을 의미할 수도 있으며 조직의 병폐를 의미할 수도 있으나 일반적으로는 계층적 조직구조를 가지고 합리적이며 합법적인 규칙들에 의해서 효율성을 극대화할 ... 이러한 결정 구조 때문에 부처의 전문성에 근거한 복지정책이 만들어질 수 있다는 장점이 있지만 분야별로 쪼개서 결정된 정책이 일선에 이르게 되면 과도한 업무를 만들게 된다. ... 전문성을 기초로해서 업무를 분업화하는 것은 관료제의 대표적인 특징이지만 일선에서는 중복 투자, 사각지대 발생, 업무 폭증이라는 문제를 발생시키고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  관료제(관료제 논문 요약)

  또한 관료제는 조직의 구조적 측면뿐만 아니라 조직 관리의 방식, 특정한 조직문화의 형태를 의미하기도 한다. ... 병폐현상과 이직의도현대 사회에서 공공 및 민간 부문에서 가장 보편적인 조직의 구조를 의미하는 단어는 관료제라고 할 수 있다. ... 베버 관료제의 전통이 유지되는 가운데 전문직업주의가 이를 변용시킨다는 점에서 한국의 국가 관료제는 일종의 신베버 관료제의 모습에 가깝다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11

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  사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오.

  베버는 관료제 이론을 제시하며 관료제 구조야말로 합리적인 의사결정과 행정 능률을 극대화할 수 있는 방식으로 보았으며 고도로 전문화되고 계층에 따라 권한구조가 분리되며 구성원 간의 비정의적 ... 본론전통적 이론1) 관료제이론: 관료제 이론은 베버가 제시한 이론으로 현대사회 조직 구조 및 체계에 가장 많은 영향을 미친 이론이라고 할 수 있다. ... 관계가 형성되어 있는 조직을 이상적인 관료제 조직형태로 보았다.2) 인간관계론: 인간관계론은 관료제 이론 및 과학적 관리론과 같은 고전이론의 한계를 보완하기 위한 목적에서 개발되었으며

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  행정학기초이론part.1 (+예산제도발달)

  중시엘리트이론, 합리모형과 유사선진국에 적용민주주의 측면에서 문제집단이기주의 문제롤스, 플라톤, 칸트, 루소린드블룸, 하몬-절충설관료제전문적관료제사업부제임시조직핵심최고관리층기술구조작업계층중간계선지원참모환경동태적안정적안정적안정적동태적규모소규모 ... : 전형적 관료제, 좁은 통솔범위②기능구조: 공동기능별로 부서화, 전문성제고·중복방지③사업구조: 산출물별로 운영, 자기완결적 기능단위, 비효율성④매트릭스구조: 기능구조+사업구조 화학적 ... 행정의 변수: 구조, 인간, 환경/ 기능 / 가치관? 귤릭 ? POSDCoRB (능률이 제1의 공리)? 해밀턴 ? 중앙집권, 1930년대 뉴딜정책에 영향제퍼슨3 ?

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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  Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호2

  신분 질서가 배제되고, 객관성 · 몰인격성 · 전문성 · 능력성이 보장되는 합리적 조직구조이다. ... < Weber가 말하는 관료제와 현재 공공부문 관료제의 장, 단점 비교와 우리나라의 공공부문 관료제에 대한 비판 또는 옹호>베버가 말한 관료제는 인간의 주관적이고 감정적인 편견과 차별적인 ... 그러다보니 베버는 관료제의 장점이라고 생각했지만 현실의 관료제에서는 그것이 장점이 아닌 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  관료제는 국가기관과 정부 등의 기술적 자격을 바탕으로 계층적 권력구조와 문서처리, 지위보장 등을 강조하는 합리적 통제시스템을 갖춘 공공부문 조직이다. ... 따라서 CEO가 결정권을 가지고 있지만 조직의 다른 구성원에게 권한을 위임하고 책임감과 전문성을 더한다는 점에 특이점이 있다고 본다.그러나 사회복지단체가 관료주의와 수직적 조직체계를 ... 일선 기관의 관료와 공무원이 직접 복지 서비스를 제공할 수 있고 각 사업부가 서로 독립해 있어 직접 통제하기는 어렵다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  우리나라 행정의 관료제 현상의 문제점과 개선방안

  우리’보다는 ‘나’가 중요한 할거주의(6) 동조과잉(7) 전문화된 무능력(8) 관료제의 외적 가치와 이익 추구3_행정 관료제, 어떻게 개혁할 것인가III. ... 이것이 공무원 조직을 무능력하고 변화에 둔감해지게 만드는데 꽤 강한 원인으로 작용한다.(5) ‘우리’보다는 ‘나’가 중요한 할거주의할거주의는 관료제의 구조적 특성 때문에 나타나는 관료제의 ... 원래는 정치에서 쓰이더 개념이었지만 산업화 이후로 기업들에도 전문화와 분업화가 필요해지자 조직 활동을 합리적이고 생산적으로 하기 위해서 관료제가 적용되었다.2_행정 관료제의 특징과

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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  한국관료제의 사례(공무원 행태, 행정기관의 운영, 조직문화 등)를 언론 보도(신문기사, 사설, 시사저널 등)

  하지만 이 문제는 관료제라는 조직 구조 특성상 쉽게 해결될 수 없는 문제이다. ... 관료제 조직 유형의 문제점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관료제란 분업과 계층제를 가장 큰 특징으로 하는 대규모 조직 구조를 의미한다. ... 관료제는 분업과 계층제를 가장 큰 특징으로 하고, 법규에 의한 행동의 제약을 받으며, 권한과 책임을 명확하게 하기 위해 문서위주의 행정을 실시하고, 관료의 전문성이 필요하므로 관료는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  사회복지행정론_관료제이론, 인간관계이론, X-Y이론, Z이론을 설명하고 비교하고 사회복지행정에 어느 이론이 가장 적합한 이론인지 본인의 생각을 서술하시오

  조직이론(1) 관료제이론관료제이론은 전문성과 분업을 중점으로 조직을 구성하기 때문에 권위적이고 위계적인 구조적 특징을 가진 조직이론이다. ... 특히 사회복지조직에서는 기관장을 주축으로 각 단계로 나누어진 구조를 활용할 수 있으며, 각 분야의 복지 영역을 업무상의 전문성과 분업으로 활용할 수 있다.관료제이론은 권위적이라는 구조적 ... 메이요(Mayo)가 호손(Hawthorne) 공장의 실험을 계기로 다소 권위적인 관료제 이론을 비판하는 과정에서 인간화와 민주화를 강조하며 만들어진 조직이론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

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  [a+취득자료] 사회복지행정의 이해

  관료제는 막스 베버(Max Weber)에 의해 체계적인 연구가 처음 진행된 독특한 조직구조의 형태로 다음과 같은 성격을 가진다. ... 관료제 사회복지행정의 조직의 수가 증가하고 규모도 함께 커지기 시작하면서, 이러한 조직은 내부적인 복잡성을 극복하기 위해 관료제를 발전시키고 있다. ... 그러나 톰슨(Thompson)은 관료제를 관료병리(Bureaupathology)라는 말로 칭하며, 무디고, 규칙에 맹목적으로 의존하며, 비인격적인 면모가 두드러지는 비효율적 체계로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.16

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  (비교행정론) 근대적 행정체제 형성에 영향을 미친 역사적 요인들과 선진국가 행정체제의 특징에 대하여 설명

  대표관료제의 과제는 대표성과 전문성의 균형이며, 민주성과 능률성을 어떻게 조화를 이룰 것인가 하는 문제이다. ... 셋째 행정구조의 합리화를 위해 계층제로 운영하며, 행정조직의 전문성을 확보하기 위해 직업 관료를 채용하여 계층에 따라 보수 지급에 차등을 두었다. ... 구조적·양적 특징선진국가는 정부의 조직체계가 잘 분화되어 있다. 관료제에 기반하고 있으며 조직이 기능별로 구조화되어 있어 적재적소에 인재가 배치되어 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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  막스 베버 관료제이론

  그로인해 산업혁명 절정기에 자살율이 높았다는 이야기도 있다.(2) 관료제의 의의- 정부 조직의 합리적이고 능률적인 운영에 관심을 가졌던 웨버는 권한구조, 조직의 구조와 기능, 인력관리 ... 웨버는 관료제의 핵심을 연속적 계층구조라 보았다. 이는 상명하복의 원칙 하에 상위직이 하위직을 관리/감독 하는 형태이다.3) 문서주의 ? 명문화된 규정과 규칙을 강조하였다. ... 관료제의 특징- 막스 웨버에 의하면 관료주의 조직은 분업화된 전문화, 위계서열 엄격, 문서주의, 연공서열과 능력에 의한 승진 등의 특징을 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.07.09

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  관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향

  이 같은 정의는 관료제를 구조적인 관점에서 넓은 뜻으로 규정한 것이다. ... 이처럼 대규모조직의 구조적, 기능적 특징을 사회과학에서는 관료제 적이라고 표현하기도 한다. ... 조를 보장하는 관료제를 말하기도 한다.2) 관료제와 사회의 관련성(1) 부서 이기주의 및 책임회피관료제가 가지고 있는 특성에 따라 전문화하고 분업화되어있는 조직의 각 부서는 상호 유기적으로

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

  이러한 상황에서 사회복지사는 사회복지 전문가로서 조직 및 기관의 비효율적 구조와 비합리성에 대해 의문을 제기해야 하며 복지사가 갖춰야 할 사명을 놓쳐서는 안 된다.Ⅳ. ... 고전이론으로서 관료제 이론에서부터 체계이론, 인간관계이론은 오래전에 제기된 이론임에도 여전히 현대사회 조직에 있어 적극적으로 활용되고 있다.우선 관료제의 경우 조직을 기계처럼 파악하고 ... 관료제 이론의 경우 사회복지분야에서는 가장 널리 활용되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  사회복지조직의 구조적 요인

  반면, 업무의 비표준화와 일선 직원들의 전문성이 중요한 전문직관료제모형에서는 한 행정가가 관리하는 하급자의 수가 적고 의사결정의 권한이 일선 조직원들에게 상당히 위임돼 일선 조직원들이 ... 현대 관료제조직에서는 최고 의사결정권자가 모든 권한과 책임을 독점하는 것이 불가능하다. ... 일반적으로 표준적인 과업을 수행하는 전형적인 관료제모형의 경우, 한 행정가가 관리하는 하급자의 수가 많고 조직적인 의사결정의 권한이 조직의 상층부에 집중되는 경향이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.13

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  막스베버의 관료제

  전문직의 배치이런 구조적 특징들은 생산의 극대화와 생산의 안정을 보장하는데 초점을 맞추고 있다. ... 특징을 관찰하면서 이런 조직이 현대사회의 인간생존에 필요한 요구들을 감당하는데 있어 최적의 구조라고 평가하면서 이를 공식조직이라는 이름대신 관료제, 또는 관료주의라고 불렀다. ... 공정성을 지닌다.(3) 전문적 업무에 따라 관료제 자체가 계산가능성을 지닌다.(4) 생산과정에서 기능의 분화를 통해 고도의 생산성을 기여한다.2) 관료제의 역기능(1) 오히려 절차가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28

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  비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

  Heady에 따르면, 비교행정연구에서 관료제는 구조적 기본 특징의 관점에서 정의된 한 제도로서, 조직의 한 형태이며 또한, 전문화된 정치구조의 하나로서, 정치체제에 걸친 세분화된 행정의 ... 이것은 부분적으로 관료제가 전문화되어 있는 데서 기인한다. 이는 관료제가 우월한 위치에 있는 개발도상국의 정치? ... 물론 관료제적 구조가 종합적인 현상을 포괄하는 개념이 아니라는 한계점을 가지고 있지만, 관료제가 상대적으로 현대행정의 핵심에 있다는 점은 부인할 수 없는 것이다.서구의 행정체제 확립의

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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  연세대학교 일반대학원 행정학과 학업계획서

  자율과 정책옹호연합 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 2013~2014년 해양정책 연구에 관한 연구: 해상해적, 해양 테러리즘, 바다에서의 수색 및 구조, 보트 이주자와 난민 연구 ... 연세대학교는 국내 대학원 중에서 행정학 연구의 역사도 깊고 우수한 교수진이 있기 때문에 진로를 택할 폭도 넓어지고 전문성도 키울 수 있을 것이라고 생각합니다.3. ... 지원정책의 확대와 정책 정합성에 관한 연구, 민주·공화주의 관점에서 정치·행정의 통제와 견제: 책임성, 정치적 중립을 중심으로 한 연구, 한국의 방카슈랑스 도입과 적응: 강압, 경쟁, 관료적

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.02

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