"재택업무" 검색결과 141-160 / 4,520건

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  코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명

  특히 최근에는 코로나 19 사태로 인해서 재택근무가 증가하면서 기업은 직원들의 자발성과 자율성에 의해서 업무를 수행하도록 믿고 맡길 수밖에 없는 상황에 놓이게 되었다. ... 그리고 이러한 재택근무의 경향성은 코로나 사태가 종식된 이후에도 지속될 것으로 전망된다. 즉, 앞으로의 기업 환경은 과거와 비교했을 때 재택 근무가 훨씬 늘어날 것이다. ... 극대화해서 업무를 수행할 수 있도록 안내하는 연할을 수행해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  [산업복지론] 산업현장이나 업무조직을 운영함에 있어서 산업복지를 어떻게 접목할 것인지

  하지만 최근 코로나19로 인해 재택근무를 시행하고 있는 기업들이 많으며, 재택근무의 강점이 부각되고 있는 상황이다. ... 이름:학과:학번:우리 모두가 각각 본인의 회사 혹은 사회단체 등의 업무조직을 경영한다고 가정하자. ... 이와 같은 산업현장이나 업무조직을 운영함에 있어서 산업복지를 어떻게 접목할 것인지 수업시간에 다루었던 내용 전반에 기초하여 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.12

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  [A++독후감]초고령사회 일본에서 길을 찾다

  전달하는 업무까지도 한다고 한다.7. ... 재택 의료를 희망하는 고령자에게 필요한 서비스를 소개하고 환자 정보를 네트워크상에서 공유하고 있다.5. ... 고령자 가사대행65세 이상 고령 고객을 대상으로 세콤에서 가사대행 업무 서비스를 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.17 | 수정일 2024.05.19

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  팬대믹 이후에 생각하는 새로운 가치관역량

  이러한 비대면 형태의 업무에 대한 반응은 다양했습니다. ... 정보통신기술 분야에서는 만족도가 높았지만 고객 응대가 중요한 금융업의 경우에는 업무 효율과 생산성 하락에 대한 우려가 컸습니다. ... 시간이 갈수록 원격근무와 재택근무는 일상적인 근무형태로 자리매김하고 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.29

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  유연근무제 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다.

  이를 통해 근로자들의 애로사항 해소 및 업무성과 향상 및 그 외에도 재택근무와 원격근무 등도 도입하여 유연근무제 확대를 계획하고 있다.재량근무제를 도입한 대표적인 회사는 소이자연과 ... 장소 즉, 근무장소에 따라서는 재택형, 위성 사무실형 원격근무, 이동형 원격근무로 나눌 수 있다.재택형은 근로자가 정보통신망을 활용하여 가정에서 일하는 형태를 뜻한다.위성 사무실형 ... 있다.여기서 재택 및 원격근무제 형태는 일하는 장소에 따라 재택형, 위성 사무실형 원격근무, 이동형 원격근무로 나눌 수 있으며, 실시 빈도에 따라서 상시형이나 수시형으로 크게 분리된다.일하는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  한국의 남성 돌봄 참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄 참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오

  그러므로 여기서 말하는 재택근무란 회사의 업무를 직접 한 다기 보다는 현재 회사에서 진행하고 있는 기획이나 업무에 대한 흐름이 끊기지 않을 정도, 그래서 그들의 업무 능률의 저하를 ... 예를 들어 재택근무와 같은 업무 전환제도가 있다. 이번 코로나19와 같은 팬더믹 기간에 재택근무가 도입되어 큰 빛을 본 곳이 많이 있기에 앞으로는 활성화되지 않을까 기대해본다. ... 업무의 감을 잃지 않는 다면 복직 했을 때 터덕거림 없이 바로 능률을 끌어 올리는데 도움이 될 것이라고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  하지만, 사람은 적응의 동물이라는 말이 있듯이, 대기업에서는 재택근무를 추진하면서도 업무의 효율성을 높이려는 방법을 만들었다. ... ‘거점 오피스’라는 개념의 재택근무를 추진하여 업무의 효율성과 조직 몰입도를 높이고, 또한 출퇴근 시간도 엄청나게 감소시켰다.롯데 쇼핑에서는 거점 오피스를 5곳 운영하였고, 이를 ‘ ... 학교, 기업 등에서 방역수칙을 준수하기 위한 목적으로 재택근무제도를 임시방편으로 도입하였고, 초기 단계에서는 회사의 생산성이 악화하는 등의 결과가 일어났다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술

  전 세계적으로 재택근무 문화가 확산되면서 많은 프리랜서들이 워크프롬 홈을 선택하고 있습니다. ... 프리랜서를 위한 최고의 워크프롬 홈 도구와 기술■ 워크프롬 홈의 장점과 필요성재택근무가 증가하면서 워크프롬 홈(Work from Home)은 많은 프리랜서에게 인기 있는 근무 형태가 ... 다음은 워크프롬 홈에서 효율적인 시간 관리를 위한 몇 가지 팁입니다.1) 업무 일정 설정: 매일의 업무 일정을 계획하고 우선순위를 설정합니다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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  코로나19가 기업 경영환경에 미치는 영향과 이에 따른 소비자와 관련 업체들의 행동 변화에 대해 기술하고 기업 경영전략_경영정보시스템

  빠르게 재편되는 온라인 유통산업, 기업들의 재화 공급 네트워크 다변화 등 이미 사회 속에서 한 분야씩 맡고 있는 업체들의 행동이 변화하는 양상을 보이는 것으로 보인다.그리고 수업이나 업무 ... 도입하여 경영함으로써 재택근무가 대표적으로 크게 상승했다. ... 젊은 세대의 전유물인 온라인·비대면 경제활동이 어렵지 않고 훨씬 편리하며 효율적인 것을 장년층이 알게 되었다.재택근무나 온라인 쇼핑 등 진입장벽이 높지 않다는 것을 깨달은 장년층에게

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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  경영학개론 유연근무제에 대하여

  원격근무제(1) 재택근무형-정보통신기술을 활용하여 부여받은 업무를 집에서 수행하는 근무형태-원격근무자의 수당은 현재의 수당체계와 동일함을 원칙으로 함-재택근무일은 시간외근무수당 미지급-해당기관장은 ... 재택근무가 가능하도록 원격접속망 이용 및 예산의 범위 안에서 재택근무에 필요한 물품(사무용품 등), 공공요금(인터넷 사용료 등)등을 지원함-다만, 주택관리비, 전기·전화요금, 난방비용 ... -시간제근무 형태는 기관의 업무 형편에 따라 자유로이 정하되, 업무공백 및 업무의 연속성을 위해 격주제, 격월제는 금지나.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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  조직 내 MBTI 성격 유형별 분석/근로자의 태도를 변화시키는 방법(인지부조화, 장이론, 유익성, 첫인상에서 벗어나기)

  ISFJ는 조직이 안정적이고 업무 내용이 잘 구성되어 있으면서 다른 사람의 방해를 받지 않고 혼자서 집중할 수 있는 개인적인 공간을 선호하므로 재택근무에 찬성할 것이다. ... 그렇기에 ISFJ 유형 팀장은 조직의 리더가 업무를 강제하지 않아도 스스. ... ENTJ 유형은 일이 계획대로 진행되는 것을 좋아하는데 재택근무를 하게 되면 회사 내 근무보다 일이 더 번거로워지므로 재택근무에 반대할 것이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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  사회복지 현장에서 요구되는 스마트워크가 필요한 이유에 대해서 자신의 생각을 정리하시오

  스마트워크를 컴퓨터 작업이나 재택근무로 생각하는 경우가 있는데, 이것이 방법론이라고 생각한다. ... 업무의 의미를 재정의하고 업무 방식을 바꿔 조직 전체의 생산성을 높이는 스마트워크 도입은 코로나19 범유행 이후 조직의 지속가능성을 위한 필수 과제가 됐다. ... 거리두기 정책의 일환으로 사회복지 분야에서도 재택근무가 활성화됐다. 전 세계적으로 코로나19로 속도가 빨라지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.01

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  부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

  우선 필요성에 의해 최적의 직원상황과 업무의 분배를 컴토해야함에 따라 고용의 형태는 크게 5가지의 형태로서 나타내어진다.Ⅱ. ... (Telework)-> 재택근무란 자택에서 근로하는 것을 말한다. ... 실제 국가 및 지방 공공 단체는 비상근 직원이라는 것이 많다.3) 임시직(Temporary workers)-> 특정 사업을 위해 고용된 단순 업무 근로자 또는 보조원으로 퇴직금이나

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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  A+ 이코노미스트의 2022 세계 대전망을 읽고 나서

  저녁에 나가 노는 건 아니지 않냐며 퇴근 시간 후 업무를 시키는 데 거리낌이 없다고 한다.재택근무를 할 바에야 만원 지하철을 타고 출근하는 편이 낫다고 잘라 말하는직장인들도 늘어나고 ... 당연히 더 선호할 것이다.리더들은 재택근무 확산에 불평만할 것이 아니라 다양한 디지털 도구를 사용해분산되어 근무하고 있는 팀원들에게 정확하고 능숙하게 업무 지시를 할 수 있는부분에 ... 이코노미스트는 2022년 경기가 다시 서서히 풀리면서 여행의 문제가 이슈로 떠오를 것이라 이야기한다.코로나가 풍토병이 되어가는 과도기 속에서 출장 업무의 절반이 완전히 사라져버린 지금

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.02 | 수정일 2023.10.31

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  트렌드를 반영한 여행상품 아이디어 기획 제안서

  전 세계적인 감염병의 유행으로 불가피하게 시행되기 시작한 재택근무이긴 하나, 의외로 업무의 효율성이 굉장히 높다는 결과가 나오면서 점점 일상적인 업무의 형태로 자리 잡아가고 있다. ... 선정 이유코로나19로 인하여 재택근무가 매우 빠른 속도로 보편화되었다. ... 이러한 변화들은 최근 한 달 살기와 호텔 재택(재텔 근무) 등의 새로운 여행 형태가 많은 관심을 받는 이유이기도 하다.바쁜 현대 사회를 살아가는 사람들에겐 여러 가지 제약으로 인하여

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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  내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인지 서술하시오 (산업심리학)

  또한, 적극적인 참여와 피드백, 실제 업무 적용 등을 통해 교육 효과를 높이는 것이 중요하다는 결과가 나왔다. ... 이는 새로운 소프트웨어 사용법부터 분석 도구, 전문 지식 등 다양한 형태를 가질 수 있다.사회적 기술 향상소통능력, 협업 능력, 감성 지능 등의 사회적 기술은 오늘날의 업무 환경에서 ... 및 원격 작업 기술현재와 같이 디지털화와 원격근무가 확산되고 있는 상황에서는 재택근무 환경에서도 효과적으로 일할 수 있는 방법에 대해 교육하는 것이 중요한다.지속 가능한 비즈니스

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

  유연근무제 사례(1) 재택근무 및 시차출퇴근 도입 기업 (주)센트비 현장 간담회㈜센트비 대표 최성욱은 창업 당시부터 도입한 재택근무를 23년 고용부의 ‘근무혁신 인센티브제’ 참여로 ... 효율성이 향상되었고, 더 창의적이고 효과적인 결과물을 만들어 낼 수 있었다”, “출근 스트레스와 교통 혼잡으로 인한 지연을 걱정하지 않게 되었다”, “2세 계획을 세울 때 재택근무는 ... 현재 근로자 166명의 55%가 사무실 근무(주 3~4일)와 재택근무(주 1~2일)를 병행하는 하이브리드 형태로 일하고, 9~11시 사이에 1시간 단위로 출근 시간을 조정하는 시차출퇴근도

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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  A+학점, 코로나 이후의 세계(제이슨 솅커) 분석 및 감상

  재택근무에서 주용한 것은 직원들이 시간을 준수하며 업무를 완성도 높게 끝마치느냐 하는 것이었다. 미래의 전문직을 살펴보면 원격 업무를 기반으로 한다고 할 수 있다. ... 지식 노동자로 산다는 것, 기술을 통해 원격으로 업무를 처리할 수 잇다는 것은 직업 종말의 시기에 살아남는 방법이다.ㅇ 재택근무 직업이 갖는 부가가치는 분명하다. ... 전문직 재택 근무의 일반화ㅇ 의료 분야와 공급망 그 이상으로 첨단 기술이 접목된 직업, 원격으로 업무를 처리할 수 있는 직업은 고용 시작에서 상당한 경쟁력과 가치가 있다는 것이 밝혀지고

  리포트 | 14페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.08.03

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  LUSH(러쉬) KOREA의 조직문화

  [재택근무제]최근 코로나19의 확산으로 의도치 않게 재택근무를 시행한 것을 시작으로 러쉬 코리아는 재택근무제를 도입하고 사무공간을 축소하였다. ... 또한 유연하고 스마트한 업무환경을 구축함으로써 직원들에게 최고의 성과를 달성할 수 있는 환경을 마련해준 것이다.3. ... 조직문화1) 혁신과 위험감수[SMART Goals]러쉬 코리아는 상부에서 목표를 정해주는 방식을 사용하지 않고 스스로 목표를 세우는 ‘스마트 목표(SMART Goals)’를 토대로 업무를

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01

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  뉴노멀의 특성 ppt

  재택근무의 유지를 원하는 것으로 나타난 만큼 재택근무의 보편화와 업무의 비대면 전환이 빠르게 이루어질것으로 예상 업무 방식 , 기업의 환경 변화 비대면업무와 대면업무의 중간지점에서의 ... , 가상공연 , 관광 등 ) 자료: 통계청, 온라인쇼핑 동향 학교로고언택트 업무의 확산 비대면 업무 , 재택근무 의 확산과 자리매김 직장에서의 여러 설문조사 결과 65% 이상의 직장인들이 ... 원칙들이 새롭게 정립 , 부상하는 시대라는 뜻입니다 . ( 새로운 경제질서 의미로 2008 금융위기 이후 등장 → 코로나 이후 의미확장 퍼짐 ) 학교로고디지털 경제의 촉진 언택트 업무의

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16

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