"재택업무" 검색결과 81-100 / 4,520건

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  2020 금융논술 언택트경제 발제문제 (금융공기업 준비)

  SK텔레콤은 “이번 조치는 구성원 건강과 안전을 최우선으로 하는 기업문화 차원의 결정임과 동시에 전염병 확산을 조기에 막기 위한 공익적인 목적”이라며 “이번 재택근무는 비대면 업무방식을 ... 비대면 업무 방식을 결합한 하이브리드 방식의 일하는 문화가 정착될 것”이라고 말했다. ... 지역별 자율적 재택근무를 실시했으며, 이태원발 코로나19 확산에 따라 지난 14일부터 오는 24일까지 전 구성원 재택근무로 전환해 선제적 대응에 나섰다.

  시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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  코로나 백신, 이대로 괜찮은가?

  COVID-19 사태 이후 업무 형태에서 가장 큰 변화를 가져온 것은 아마 재택근무의 여부일 것이다. ... 기존의 재택근무는 특정 직업군에 한정되는 것이었으나 COVID-19가 유행하면서 대부분의 업종이 재택근무제를 도입하였다. ... 이로 인해서 오프라인상에서 업무를 하는 사람의 불평이 쌓여만 가고 있다. 이를 해결하기 위해서는 경영진의 적극적인 개입과 업무 배분이 시급하다고 여겨진다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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  관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

  수행 방식을 근로자의 재량에 따라 결정할 수 있는 특성의 업무인 경우, 그러한 방법을 서로 협의하여 결정하고 합의된 시간을 근로시간으로 간주하는 근로제넷째, 원격/재택 근로제: 사무실이 ... 근무시간을 선택하는 선택근무제 등이 있음둘째, 탄력근로제: 평균 근로시간에 기준하여 근로를 진행: 즉 주당 평균 40시간에 기초하여 전반적인 근로 시간을 조정셋째, 재량근로제: 업무 ... 본점 인력의 20%를 재택근무로 전환하기도 하였지만, 코로나19 확산세가 줄어들면서 재택근무 규모는 축소되고 있다.3) 우아한형제들의 유연근무제 도입 배달 플랫폼 서비스를 운영하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  관광산업의 이해 워케이션 관광

  거리두기로 인해 대기업, 공공기관 등을 중심으로재택근무가 증가하였다.회사에 출근하지 않고 집에서 근무할 수 있는 제도라니 다른 회사와의 차별점이 확실히 보였고 직원의 업무 향상 효과가 ... 이런 점에서 보았을 때 재택근무는매우 효율적이라고 생각한다. ... 강릉 해변가 카페에 앉아 업무를 하는 사람에 대한 기사를 본 적 있다.그분은 휴양지에서 업무와 휴식을 동시에 할 수 있는 휴양형에 속하는사람이었던 것 같다.코로나19로 이후 사회적

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  [A+]지역사회간호학 건강형평성 정책 보고서

  업무 가이드라인 및 교육과정 개발- 시범사업 운영 및 지원- 방문진료료 이외 급여비용 심사·지급- 시범사업 평가 등 사후관리- 정보시스템 구축 및 운영 등- 재택의료센터 시범사업 ... 처치 등- 간호사가 방문하여 「의료법」에 따른 간호사의 업무 범위 내에서 의사의 지시에 따른 간호처치, 영양 및 생활습관 관리 상담 등- 진찰, 처방, 질환관리(만성질환, 단순한 급성 ... 많은 업무 노력이 필요한 만큼 이를 수행하는 의료진에 대한 적절한 보상이 이루어져야 하나 아직 심야·주말 가산, 먼 거리 이동에 필요한 비용 등 세부적인 보상이 이뤄지지 않는 상황이다

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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  최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가

  마지막으로 은행 전산망을 사용할 필요가 없이 단독으로 수행할 수 있는 업무를 담당하는 본부와 영업점 전 직원들을 대상으로 재택근무도 수행 중이다.쿠팡과 더불어서 우리나라에서 상당한 ... 현대카드가 대표적으로 현대카드는 코로나19 팬데믹 이후에도 상시 재택근무제를 계속해서 유지하기로 했다. ... 임산부와 같이 다른 사람의 보호를 필요로 하는 직원들은 한달에 50%까지 재택근무를 하는 것이 가능하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  아르바이트 이력서

  문서작성 업무도 좋고요. 타이핑이나 도서, 교재 편집 작업 도 좋습니다. ... 타이핑 아르바이트에 지원할 때 사용했었습니다.- 재택알바, 타이핑 알바는 사기가 많기 때문에 지원할 때 매우 주의해야 합니다. ... 학력사항]기 간학교명[경력사항]근무기간기업명~~~위 내용은 사실과 다름없음을 확인합니다.년 월 일지원자 (인)(작성방법 및 설명)- 해당 이력서 양식은 제가 만든 것으로, 실제로 재택

  이력서 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.03.14

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  코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회

  기업의 입장에서는 개인 PC를 사용하여 업무를 할 경우, 보안이 필요한 중요 업무가 어려워진다는 우려를 나타내고 있다. ... 근로자의 입장에서는 갑자기 시작된 재택근무로 업무 장소가 준비되지 않거나, 직장과 집의 경계가 무너지면서 일과 생활의 분리가 어려워진다는 문제점이 제시되고 있다. ... 또한근로 시간을 비교적 유연하게 조정 할 수 있게 되면서 개인마다 가장 효율적인 시간 대에 업무를 하는 것이 가능해졌다. 이는 기업의 손실로 이어지게 될까? 그렇지 않다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02

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  코로나 19와 앞으로의 세계 모습

  사회적 거리두기로 재택근무가 활성화되면서 발표된 재택근무 지침에서는 재택근무에 대하여 근로자가 해야 하는 직장의 업무를 자택 등의 지정된 장소에서 수행하는 근무 유형으로 정의하며, ... 이는 미국이나 유럽, 중국 등의 국가들도 마찬가지로 Zoom 등 비대면 회의 툴을 통해 수업이나 업무, 회의를 진행하는 모습은 글로벌한 보편적 풍경이 되었다.3, 코로나19와 재택근무재택근무 ... 재택근무이기 때문에 근로자의 주거지가 곧 업무공간이 된다. 당연히 주거환경이 안정적이어야 하며 혼자 조용히 일할 수 있는 서재 같은 공간이 반쯤 필수적이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  [ 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술 ]

  성실성은 시간과 자기 주도적인 업무 수행 능력에서 많은 영향을 끼치며, 이는 특히 재택근무의 환경 특성상 시공간을 스스로 컨트롤하고 업무 역시도 자기 주도적으로 해야 하므로 이와 관련해서는 ... 코로나19 팬데믹 이후 각 국가와 여러 기관은 재택근무 또는 자율 출퇴근제와 같은 새로운 조직 운영 방식의 채택이 늘어나게 되었다. ... 비대면 업무 수행 방식은 시공간의 제약에서 벗어날 수 있다는 장점이 있지만, 업무 성과에 평가 부분에서 곤란한 부분이 생긴다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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  [인적자원관리]하이브리드 근무의 유형과 특징

  LG그룹 관계자는 “지난 2년간 재택근무를 하면서 업무에 큰 차질이 없었기 때문에 예전처럼 모든 직원이 일괄적으로 회사로 출근할 필요가 없어졌다”면서 “재택근무의 장점을 계속 활용할 ... 따라서 하이브리드 근무를 비롯한 유연한 업무환경을 제공하는 조직은 그렇지 못한 조직에 비해 인재확보 경쟁에서 유리한 고지를 점할 수 있다. ... 이들은 새로운 근무방식에 대한 일종의 내부 컨설턴트로서 기준을 정립하고, 부서간의 기능을 조율하며, 필요한 인프라 구축을 주된 업무로 수행하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

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  그들은 왜 사무실을 없앴을까 독후감

  기업들은 대유행으로 대면 업무가 아닌 비대면과 재택근무를 채택하기 시작했다. ... 하지만 앤더믹으로 인한 기업들은 기존 관행을 벗어나지 못하고 재택근무를 전면 조정하거나 철회할 것을 요구해왔다. ... 재택근무를 중단하면서 반대 목소리를 낸 아마존과 주 1회 이상 출근을 요구했던 애플 개발자 이안 굿펠로우가 구글로 자리를 옮긴 게 대표적이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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  재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시

  특히 재택근무라면 전형적인 워크 아워의 경계선도 허물어질 가능성이 크다. 일정 업무량을 정해진 기간 내에만 수행하는 형태로 변화할 소지가 다분하다. ... 출퇴근 시간이 줄어들었고, 할당된 업무량 안에서 시간을 유연하게 활용할 수 있는 환경이 조성된 것이다. ... 혹자는 휴식이나 여가 생활 등을 취할 수 있게끔 최적화된 공간에서 일을 하면 오히려 업무 수행 능력이나 효율이 떨어지기도 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  재택근무 실시에 따른 기업 경영의 변화

  글로벌 기업들이 이 같은 업무처리 방식을 ‘뉴노멀(New normal)’로 받아들이며 재택근무는 새로운 문화로 자리매김할 전망이라고 합니다.이번 질병의 세계적 대확산으로 많은 사람들이 ... 이에 원격 업무를 지원하는 줌(Zoom), 슬랙(Slack), 마이크로소프트 팀(Microsoft Teams)같은 기업들의 매출이 급증하는 등 새로운 변화에 맞춰 그 기술의 발전이 ... 비대면으로 화상 회의를 지속적으로 하게 된다면 방금 전에 했던 내용도 놓치게 될 수도 있고 경영진으로서는 직원관리, 멘토링 등은 원격 업무로 대체하기에는 어려움이 있다고 생각합니다.기존

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.22

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  토론 주제 - 주4일 근무제 시행 (찬성 / 반대 논의)

  이런 재택근무가 추세가 되면서 재택근무를 체험식으로 진행하거나 이미 진행하는 기업 등이 늘어났고 이에 맞추어 업무 프로세스 및 각종 기업 문화가 재정립되고 있다. ... 특히 3단계와 같은 높은 단계에서는 공공기관은 재택근무 의무화, 사기업도 일정 비율대로 재택근무를 해야 한다. ... 물론 금요일에 고객 요청 및 컴플레인 응대 등 다양한 업무가 있었지만 불필요한 회의 시간 단축, 협업을 용이 하게 하는 소프트웨어 도입 등 다양한 방안을 통해 업무 에로사항을 극복해

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.21

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  포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오

  원격 근무의 잠재적 이점과 위험을 이해함으로써 조직은 코로나 이후 세계에서 지속 가능하고 번창하는 업무 환경을 조성하기 위한 정책과 관행을 형성할 수 있다.미국 최대 전자상거래 업체 ... 포스트 코로나 시대에 비대면이 활성화되면서 재택 근무를 시행하고 있는 기업들이 증가하였는데, 재택근무의 명과 암을 살펴보고 이에 대한 자신의 생각을 기술하시오? ... 월스트리트저널(WSJ)에 따르면 미국 기업의 58%가 재택근무를 허용하고 있다. 재택근무자들은 일주일에 평균 2.5일만 사무실에 간다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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  세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다. 클라우드 전환에 대응하는 기업 CEO의 관점에서 기업용 클라우드 선택기준을 제시하시오

  휴대폰 및 화상회의 지원 여부오늘날 글로벌 IT기업들은 모바일 디바이스나 온라인 시스템으로 화상회의를 진행하거나 재택업무, 원격업무를 강조하고 있다. ... 재택업무를 하는 근로자는 가상 데스크톱으로 회사에 있는 문서에 액세스하거나 특정 애플리케이션을 활성화시킬 수 있는 것이다. ... 재택업무를 하는 근로자가 많은 기업이라면 클라우드 선택시 가상 데스크톱과 원격관리 지원서비스를 제공하는지를 면밀히 살펴볼 수 밖에 없을 것이라고 생각한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.21

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여

  재택근무를 시행하면서 근무 시간에 자율성을 존중하며, 개인의 업무 책임감을 높이고, 팀원들의 업무 효율성을 향상시킬 수 있는 효과를 봤다.Ⅲ. ... 장소에서 모바일 기기를 이용하여 근무하는 제도다.재택근무제근로자가 정보통신기기 등을 활용하여 사업장이 아닌 주거지에서 업무공간을 마련하여 근무한다.시차출퇴근제의 경우 9시 출근 예정이지만 ... 단, 일주일에 1일~2일만 원격근무를 할 수 있다는 점을 알고 있어야 한다.재택근무제의 예시로는 일본의 자동차 기업의 도요타는 재택 근무를 통해 일주일에 2시간만회사에서 근무를 한다

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28

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  포스트 코로나에 따른 인사행정의 변화

  기업의 입장에서는 근로자들이 재택 근무를 하는 것이 그들의 업무 효율성을 저해하지 않는다면, 오히려 업무 효율성을 향상시킨다면 굳이 재택 근무를 시행하지 않을 이유가 없다. ... 재택 근무를 하게 되면 자기가 해야 할 업무를 끝내면 언제라도 그날의 일을 멈출 수 있다는 점에서 출퇴근이 자유롭다. 유연한 근무가 가능한 것이다. ... 또한 기업의 입장에서는 근로자들이 재택 근무를 하더라도 그들의 업무에 충실할 수 있도록 관리, 감독할 수 있는 방안을 고안해야 한다.(2) 글로벌 기업들의 과제많은 사람들이 코로나

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  토론 주제 4가지. 보육과정은 여러분이 보육실습을 경험하면서 많이 접하게 됩니다. 하지만 교육이론과 교육 실제간에 발생하는 간극으로 인하여 여러 가지 문제점을 경험하게 됩니다. 예비보육교사로서 교수방법, 유아지도 방법, 동료관계 중 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지에 대해서 토론하시오.

  대하여 토론해봅시다.재택근무에 대해 찬성합니다.업무와 가정 생활 균형 유지: 재택근무는 개인의 업무와 가정 생활을 더욱 효과적으로 조화시킬 수 있습니다. ... 사이버심리학 - 최근 많은 기업에서 재택근무가 실시되고 있습니다. ... 지역 간 불균형 해소: 재택근무는 지역 간 불균형을 해소하는데 도움이 될 수 있습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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