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"임금액" 검색결과 141-160 / 22,244건

  • (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. ... 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)최저임금은 근로자의 생존권 및 삶의 질 향상을 위해 사용자로 하여금 근로자에게 ... 이 경우 무효로 설정된 부분은 최저임금법으로 지정한 최저임금액과 같은 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
  • [고용노동부] 임금피크제 지원금 신청서
    초과 3년 이내 15%, 3년 초과 20%(상시근로자 300인 미만 사업장은 10%), 재고용형 20%(상시근로자 300인 미만 사업장은 10%), 근로시간 단축형 30%14.신청액은 ... 연간피크임금원?분기피크임금원?월피크임금원신청연도(분기,월)임금?신청연도년( 분기)( 월)?신청연도(분기,월)근무기간. . ~ . .?연도임금총액원?분기임금총액원? ... 월임금총액원징계처분 등 본인 귀책사유, 질병ㆍ부상, 휴업ㆍ휴직ㆍ휴가, 쟁의행위로 인한 감액 여부?감액사유?감액임금원신청내용?조정임금원?임금차액원?
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오
    (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. ... (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... 임신 중 여성 근로자의 법정 근로시간 및 연장근로1) 2022년의 시간급 최저임금액우리나라에서 정부가 시장 가격에 직접적으로 관여하는 드문 사례가 존재한다.
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.09.22
  • 경제학개론 바람직한 최저임금제 시행방안
    최저임금제도의 실시는 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 저임금 해소로 임금격차가 완화되고 소득분배 개선에 기여하며, 근로자에게 ... 과목 : 경제학개론제목 : 바람직한 최저임금제 시행방안서론 : 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황본론 : 최저임금제의 실시 및 대폭 인상시 경제이론과 발생하는 효과 및 문제점결론 ... : 문제점을 최소화하면서 시행하는 대안 제시서론 : 최저임금제 필요성과 한국의 최저임금제 현황지금 우리 시대에는 최저임금의 영향을 받는 사람의 숫자가 더 늘어날 가능성이 높다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.13
  • (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. ... 최저임금 결정 절차(1) 최저임금 심의 요청(2)위원회의 심의, 의결(3) 최저임금안의 고시와 이의 신청(4) 최저임금액의 결정4. 2020년의 최저임금액[4]1. ... 그리고 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 정한 근로계약 부분은 무효가 되며, 이 부분에 대해서는 최저임금액임금으로 지급하기로 한 것으로 본다(법 제6조 제3항).
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 생활법률 ) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점) (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계
    사용자는 동법에 따라 근로자에게 최저임금액의 이상에 해당하는 수준의 임금을 지급해야 하고, 최저임금액에 미달하는 임금이 정해진 근로계약은 그 해당 부분에 한 해 무효가 되며, 최저임금액에 ... 하지만 동법 제5조에서는 수습기간(업무를 배우는 기간)에는 최저임금액에서 10%를 제외한 금액을 시간급 최저임금액으로 한다는 내용이 있다.(10) 연장근로-교재 134P법이나 단체협약 ... 최저임금제의 시행을 위해 제정된 「최저임금법」의 제1조에는 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 위해 임금의 최저수준을 보장하는 것이며, 이를 통해 국민경제가 건전하게 발전할
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.11
  • (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    고시와 이의 제기→고용노동부장관의 재심의 요청→최저임금안의 재의결→최저임금 결정과 고시5) 최저임금액2019년 적용 최저임금액: 시간급 8,350원6) 최저임금의 적용(1) 사용자는 ... 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다.(2) 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 자에게는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해은 병과 ... 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
  • (생활법률) 협의이혼의 성립요건과 효력에 관하여 각각 서술하시오
    최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다.② 최저임금액보다 적은 임금을 지급한 자에게는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처해진다. ... 요청④ 최저임금안의 재의결⑤ 최저임금 결정과 고시(5) 최저임금액2019년 적용 최저임금액은 시간급 8,350원이다.(6) 최저임금의 적용① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 ... 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것으로
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본
    다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.- 사용자는 이 법에 ... ) : 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말함) 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정함→ 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액을 정할 때는 시간급으로도 ... 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 같은 임금을 지급하기로 한 것으로 본다.⑦ 제7조 (최저임금의 적용 제외) : 정신장애나 신체장애로 근로 능력이 현저히 낮은 사람,
    시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01
  • 근로기준법의 적용, 근로계약 당사자의 권리의무 외 4
    최저임금액에 미달하는 임금을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효이며 무효가 된 부분은 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 정한 것으로 본다.2) 최저임금의 적용사업의 근로자라 ... 날부터 3개월 이내인 자의 최저임금액은 고시된 최저임금액의 90%로 하되 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 자는 제외한다.3. ... 최저임금의 적용1) 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며 임금수준을 저하시켜서는 안된다.
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 신체 손해사정사 2차시험 책임근재보험 약술자료
    근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에 준한다.평균임금은 업무상재해로 산출된 금액이 그 근로자의 통상임금보다 적으면 그 통상임금액을 평균임금으로 한다.2. ... 감액하여 손해액을 산정한다.2. ... 기왕증 공제는 전 손해액에서 공제한다.4. 적용순서먼저 피해자의 기왕증을 감안한 실제 손해액을 구한 후, 피해자의 과실을 상계한다.
    시험자료 | 74페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.23
  • (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    이 때 징역과 벌금은 병과가 가능하다.따라서 회사가 직원에게 최저임금액에 미달하는 임금을 지급할 시 설사 합의를 했어도 임금 지급은 무효화되고 최저임금액 이상으로 임금 지급이의무화 ... 최저임금 적용을 받는 근로자 및 사용자 사이 근로계약에 있어 최저임금액에 도달하지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효화되고 이 경우에는 이 법으로 규정된 최저임금액과 동일한 임금을 ... .3) A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않을 경우의 조치최저임금법이란 제5조에 있어 사용자가 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하는 것으로 사용자가
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
  • 사회복지 현금급여 휴업급여의 이해와 실사례(사회복지정책론)
    산정한 금액이 최저임금액보다 적을 경우 최저임금액을 휴업급여 지급액으로 한다. ... (산업재해보상보험법 제52조 ‘휴업급여’) 저소득 근로자의 지급액이 최저임금액보다 적으면 최저임금액을 근로자의 1일당 휴업급여 지급액으로 한다. ... 앞서 A씨가 산업재해보상보험법 제52조에 따라 산정한 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상기준 금액의 80% 이하일 경우 평균임금의 90%에 상당하는 금액을 지급액으로 하고, 이렇게
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06
  • [고용노동부] 간이대지급금 지급청구서
    체불 임금등ㆍ사업주 확인서에 따라 대지급금이 지급된 경우, 근로복지공단은 「임금채권보장법」 제8조제1항에 따라 대지급금 지급액의 한도에서 청구인의 임금등 청구권을 대위하여 해당 사업주에 ... 만약 청구인이 대지급금 지급과정에서 주장했던 임금등 체불액이 민사소송 등에서 인정되지 않을 경우, 「임금채권보장법」 제14조제2항제2호에 따라 대지급금의 전부 또는 일부를 환수할 수도 ... 체불 임금등ㆍ사업주 확인서 원본 또는 사본수수료없음체불 임금등ㆍ사업주확인서에 따른 청구「임금채권보장법 시행규칙」 제9조의2에 따라 대지급금 청구를 위한 용도로 발급받은 체불 임금등ㆍ사업주
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 2021년 방송통신대학교_생활법률_중간과제물 (2)
    최저임금액의 미달하는 임금을 주었다면 합의를 하였더라도 그 임금 지급은 무효가 되며 최저임금액 이상으로 임금을 지급해야한다. 또한 회사와 사용자는 처벌을 받게 된다.4. ... (주당 유급주휴 8시간 포함)한다.사용자는 최저임금법의 제6조에 따라 죄저임금액의 이상의 임금을 지급해야하는데 제6조 제1항 또는 제 2항을 위반하여 최저임금액보다 적은 임금을 지급하거나 ... 되는 지에 관해 간략히 서술하시오최저임금법에 따라 2021년 적용되는 최저임금액은 8,720원으로 월 환산액 1,822,480원으로 40시간을 근무할 경우, 월 기준시간 수 209시간
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    최저임금액4. ... 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)4. ... 최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)에 관하여 서술하시오. (6점)1) 최저임금제도의 정의2) 최저임금의 효력3) 최저임금의 결정방법4) 2020년
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 최저임금
    발전에 이바지하게 함을 목적 ( 최저임금법 제 1 조 ) 최저임금제의 실시로 최저임금액 미만의 임금을 받고 있는 근로자의 임금이 최저임금액 이상 수준으로 인상되면서 다음과 같은 효과를 ... , 노동생산성 및 소득분배율 을 고려하여 업종별 또는 전산업 동일하게 정하고 최저임금액은 시간 / 일 / 주 또는 월 단위로 결정하되 반드시 시간급을 명시 ! ... 최저임금을 결정하는 과정과 각 나라의 최저임금최저임금 ?
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.09 | 수정일 2022.01.12
  • (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액 (시간급, 월급액)에 관하여 서술하시오.최저 임금의 의의와 효력2020년 최저임금액4. ... 급여액은 실직 직전 3개월의 평균임금의 60%이며, 하한액은 최저임금의 80%이다. ... 직계비속과 배우자는 법정상속분의 반을, 직계존속과 형제자매는 삼분의 일을 유류분의 비율로 받게 된다.최저임금의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급, 월급액)에
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 세무회계I 자료2 - 2주차 학습을 통해 재화의 공급, 용역의 공급 등 과세거래에 대해 학습해보았습니다. 부가가치세법상 과세거래에 대해 설명하세요.
    감가상각비 = 임금 + 이자 + 이윤 + 지대총투자에서 감가상각비를 뺀 순투자는 과세대상이기 때문에 자본재의 중간재매입금액과 감가상각비를 총매출액에서 공제하기 때문에 부가가치세의 경제세 ... 중간재 매입액 = 임금 + 이자 + 이윤 + 지대 + 감가상각비국민총생산(GNP)은 한 나라의 국민들이 일정 기간 동안 생산한 최종 생산물의 총량을 부가가치로 간주한다. ... 기준은 임금·이자·이익·토지의 합계와 일치한다.이 유형은 부가가치 계산 시 감가상각비를 차감한다는 점에서 총생산형보다 합리적이라고 볼 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
  • 한국공인노무사회 사회보험전문가 요약(~36회 기출)
    해당하는 금액으로하며 월별 상한액은 250만원육아휴직 급여 산정시 시작일부터 종료일까지 월 통상임금의 100분의 80에 해당하는금액육아휴직 급여 기간 중에 그 사업에서 이직한 경우에는 ... 및 노동시장의 여건 등을 고려하여 고시하는 금액의 범위에서 사업주가 장해급여자에게" 지급한 임금액으로 하되, 그 지급기간은 12개월 이내""직장적응훈련비, 재활운동비 지급기간은 3개월 ... 100분의 70"저소득근로자 휴업급여 : 1일당 휴업급여 지급액이 최저 보상 기준 금액의 100분의 80보다 적거나 같으면 그 근로자에 대하여는" 평균임금의 100분의 90에 상당하는
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03
  • 유니스터디 이벤트
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2024년 09월 30일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감