"5급사원" 검색결과 121-140 / 12,905건

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  백두는 불로장생이란 신제품을 생산하여 판매하고 있다. 불로잘생의 생산원가 및 판매단가는 다음과 같다. 아래의 문제들은 각각 독립적인 것으로 간주하고, 물음에 답하시오.

  : 30,000,000원-급 여: 28,000,000학습자명 :아 이 디 :[물음 1] 연간 손익분기점 매출액과 손익분기점 판매수량은? ... - 판매단가 3,000원 x 수량 100,000개 = 3억- 3억 - 손익분기점 2억1천만원 = 9천만원(당기순손익)[물음 3] 만약 영업사원들에게 제품 1개당 100원씩의 변동판매수수료를 ... - 위와 같은 계산식으로 판매수량 78,750개 매출액 236,250,000원[물음 4] 만약 영업사원들에게 제품 1개당 100원씩의 변동판매수수료 대신 9,000,000원의 고정판매수수료를

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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  (서식) 경조금 지급신청서 양식

  : 홍길동(인)서식 번호 CI□영업팀사장1001■생산팀부사장34000034품질팀이사000000지원팀부장35차장과장구분금액휴가일수비고명칭대리35"1,000,000원"5일화환본인 축의금사원46"400,000원 ... 조부모위로금(내용 기입 必)"결재"작 성검 토검 토검 토승 인/////작 성 자부 서직 급성 명홍길동경 조 금 지 급 기 준경조금액"1,000,000 원"휴가일수5 日비고화환상기와 ... 회사 CI회사 주소지경 조 금 지 급 신 청 서 (휴가신청 포함)경조 구분■축의금□조의금□위로금축의금■본인□자녀□형제자매□"부모 환갑,칠순"□자녀 출산조의금□본인□배우자□자녀□부모□

  서식 | 700원 | 등록일 2022.03.30

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  선진국의 임금체계 및 사례

  예 ‘Ⅰ’ 구역 사원의 경우 : 능력평가의 평점이 최고 (S) 이더라도 승급은 ‘0’ 이며 , 평점이 낮으면 (C) 임금이 대폭 삭감 , 반대로 임금이 낮은 ‘Ⅳ’ 구역 사원은 평점이 ... 독일의 임금체계 5. 노르웨이 임금체계 5. 노르웨이의 임금체계 6. ... ’( 산출량에 따른 임금 ) 이 지배적 , 이후 빠르게 시간급으로 대체 ( 제조업 근로자 중 개수급 적용 비중 1980 년대 14% = 2003 년 5% 미만 ) - 2 차 대전 이후

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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  고대 중국의 불교미술의 특징

  이는 점차 인도에서 전파된 불상들이 ‘중국화’가 되어 발전되고 있다는 증거이다.4-5세기에 접어들어 오호십육국시대에 중국의 북쪽지역에서는 석굴에 불상을 짓는 석굴사원을 중심으로 불교미술이 ... 추측해 봤을 때, 부처는 도가의 의미를 담는 요소들과 같이 표현되어 당시 사람들이 불교의 맥락만 파악해 불교적 요소를 표현한 것으로 볼 수 있다.이후 후한을 거쳐 오호십육국의 시대(5호 ... 비록 외부에서 들어온 종교였지만 중국 왕조들은 불교를 하나의 교리로 삼아 나라를 통치하는데 이념으로 사용했고, 왕실이 전적으로 불교를 부흥하는 사업을 진행해 중국에서 불교는 급속도로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.07

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  C언어 직원관리 프로그램 보고서

  정보 ]\n부서명 이름 직급명 기본급 인센티브 월급여액\n");for (int i = 0; i 할 직급 번호를 입력하세요\n(1상무 2부장 3차장 4과장 5대리 6사원) : "); ... 사원 정보를 잘못 입력했을 때5. 이름을 너무 길게 입력했을 때6. 부서코드를 잘못 입력했을 때7. 직급코드를 잘못 입력했을 때8. 인센티브 등급을 잘못 입력했을 때9. ... 직급 & 급(int len, long int* pay_p, long int* ip_p, int* num_p, int* pos_p, char(*name_p)[NAME], int* depart_p

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.01

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오(현대자동차)

  따라서 신입 사원으로 입사하여 내부노동시장에서 단계적으로 상위 직급으로 승진하는 것이 중요한 것이 아니라, 다른 기업에 중도에 채용되더라도 당사자의 업무 능력을 정확하게 파악하여 보상을 ... 고쳐나가기 시작하였으며 2011년에는 현대차 그룹의 핵심 가치 개정에 맞춰서 개정하는데 성공한다.〃2) 2011년 이후 인적자원관리〃GHRS의 기본 틀인 직급부터 살펴보면, 직급을 5개로 ... 인적자원관리 변혁 이후 현대차 그룹의 성과 5대 자동차 그룹 유럽연합 소속 28개국 판매 대수 및 시장 점유율 현대·기아자동차 세계 전기차 시장 점유율 추이현대자동차의 뛰어난 기술과

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  보상제도1) Digital Incentive2) 개인 성과급3) Performance Incentive4) 특별 연봉조정 제도5) Refresh 휴가제도4. ... 추천을 통해 보상이 확정된 대상자는 해당월 급여에서 인센티브를 추가로 지급 받는다.2) 개인 성과급연봉제를 적용하는 대리급 이상의 직원을 가운데 뛰어난 성과를 발휘한 인재에게는 매년 ... 신입사원 채용 시 고질적인 문제인 학연, 지연을 탈피해 능력중심의 공정한 채용제도를 도입했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

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  ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

  배분하는 제도, 노사간에 50%씩 나누어가짐(2)순응임률제 : 경제적 변화나 기업에 사정에 순응함(3)집단자극임금제(4)종업원지주제: 회사 구성원이 자사 주식을 소유(5)연봉제(6 ... 직무평가가 선행되어야 함)-직능급(직무수행능력기준>직능의 등급화):직무능력 및 숙련 정도에 따라서 임금을 결정연공급과 직무급이 절충된형태-자격급(자격가치기준): 직능급을 발전한 형태 ... 피드백: 조정,교정의 의미로 과거의 의사결정을 수정하게 만들어 미래의 의사결정을 합리적으로 도출*훈련방법의 종류-장소별: 직장 내 훈련, 직장 외 훈련-훈련 대상자별: 신입자(신입사원

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  포스코,포스코기업소개,포스코조직도,포스코핵심가치및인재상,포스코채용,포스코개발,포스코평가,포스코보상

  인사제도의 장점과 능력주의 인사제도의 장점을 결합한 제도 10 개의 직능등급을 설정해 학력 구분이 없는 단일 직능자격등급을 운영 직능자격과 직책을 분리해서 운영 간부사원과 3 급 일반사원을 ... 조직도 ………………………………………………5 1-3. 핵심가치 및 인재상 ……………………….........6 2. HRM 2-1. ... 경력사원 채용절차 경력사원은 기본자력평가 , 조직적합성 평가 (ST1), 상호그룹토의 (IGD, Interactive이다 .

  리포트 | 54페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.04.17

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  [학습심리학] 스키너와 반두라의 학습이론의 실제 사례 5가지 이상을 각 이론의 원리에 따라 분석하세요.

  이러한 방식은 신입 사원들이 짧은 시간 내에 업무에 적응하고, 회사의 문화와 업무 방식에 익숙해지도록 돕는다.(6) 실제 사례 5: 온라인 학습 플랫폼에서의 모델링온라인 학습 플랫폼에서는 ... 직원들의 생산성을 높이기 위해 성과급 제도를 도입했다. ... 내 멘토링 프로그램일본의 한 대기업에서는 신입 사원들이 선배 사원들의 업무 방식을 관찰하고 모방할 수 있도록 멘토링 프로그램을 운영하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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  기업 자원봉사의 개념과 기업자원봉사활동의 필요성에 대해 서술하시오.

  그만큼 자원봉사 인력이 곳곳에 필요하나 코로나 사태가 장기화됨에 따라 5인 이상 모임 금지 등 사회적 거리두기 지침에 따라 자원봉사가 필요한 수요처에서도 봉사자를 받을 수 없는 현실에 ... 기업의 사회 기여활동의 변화현재 대부분 기업의 사회공헌 활동은 물질적인 부분에 제한되어 왔는데 최근 사회복지와 환경운동 등에 관심을 기울이는 등 기업이 새로운 복지 서비스 제공자로 급부상하고 ... 기업자원봉사는 1970년대 이후 미국의 기업에서 사원들이 하는 자원봉사활동을 기업차원에서 제도적으로 뒷받침해주면서 등장하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.01.19

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  건강과 질병에 대한 주제를선정하여

  일본에서 가정봉사원은 1급에서 3급까지로 분류되고 있고, 1급 가정봉사원의 자격증을 획득하기 위해 360시간의 교육을 받고 있다. ... 일본은 교육을 받은 가정봉사원이 가정에 파견되어 전문적인 서비스를 제공하고 있다. ... 또한 가족력의 경우 부모 모두 알츠하이머 환자인 경우 자녀가 알츠하이머에 걸릴 확률은 54%, 부모의 한쪽이 환자일때보다 1.5배 높으며 부모가 모두 정상일때보다 무려 5배의 위험이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  유한킴벌리 기업 보고서/ 자체제작 ppt/ 대본포함 / A+

  유한킴벌리 PRESENTATION - 유한킴벌리의 성과평과 제도를 중심으로 - 인적자원관리 5 팀Contents 발표 순서 01 서론 기업소개 비전 2020 이전 경영철학 비전 2020 ... 변화 GPM (Global Performance Management) 직무성과급 지속을 위한 성과 관리와 직무개발 팀 리더가 평가 진행 / 리더십역량 : 360도 다면평가 결과 함께 ... Performance Development) 관찰과 기록 업무수행코칭 경력개발코칭 능력개발 지원 종합평가 회사성과 개인성과 회사목표 개인목표 목표와 기대행동 커뮤니케이션 MPD 프로세스 직무성과급

  리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.14

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  한국방송광고진흥공사(kobaco) 기업채용 분석

  코바코는 올해 하반기에 일반행정직 7 명과 마케팅조사직 3 명 등 일반직 5 급 10 명을 채용할 예정인데 스펙초월 , 능력중심 , 학력과 전공 , 성별 , 나이 제한 없는 열린 채용방식 ... 지금까지 살아오면서 창의성을 발휘하여 변화나 혁신을 추진한 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오 . 5. ... ( 코바코 , 사장 곽성문 ) 가 신입사원을 채용하면서 대표적 스펙으로 일컬어지는 TOEIC 등 어학점수 제출을 폐지하기로 취업시장에 신선한 바람을 일으킬 전망이다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.11

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  [인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

  미만1.5할B등급80점 이상90점 미만5할C등급70점 이상80점 미만1.5할D등급70점 미만1할단 1급 또는 2급 직원인 경우에는 공사 전체의 동일 직급 직원을 기준으로 하고, 3급 ... 입사 4년 미만의 신입사원에게는중심으로 나아갈 인재를 찾고 있다. ... 기본급은 각 직급별 기본급의 하한액을 적용하여 정한다. 3급 내지 4급 직원을 신규채용할 때 경력 1년당 가산금을 추가로 산입한다. 5급 내지 7급 직원을 신규채용할 때 군 가산점을

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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  관심있는 기업 임금 분석-증권사

  평균 연봉은 사원과 임원들의 전체 연봉을 평균 낸 수치이기 때문에 상대적으로 더 많은 금액을 많이 받는 임직원의 영향이 많이 끼친 것으로 보인다.구분KB증권NH증권기본급(사원 기준) ... 약 5천-7천만원 정도였다. ... 기본급은 2018년 자료를 기준으로 보면 NH증권의 기본급이 KB증권보다 많으며 두 기업 모두 별도의 수당을 지급하지는 않는다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.18

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  외국계기업과한국쓰리엠노사갈등,쓰리엠,3M,노사갈등,외국계기업의국내진출,한국쓰리엠

  급속도로 노조가입이 불어났다가 , 급속도로 증가 했다가 줄어듦 . ... 근속연수에 따라 어느정도 위치까지 오르기는 하지만 job grade 가 사내에 따로 있어서 주변 상사들의 평가나 합당한 이유가 있다면 승진 , job grade 는 1 급부터 6 급까지 ... 사원협의회에서 결의된 사안들은 사내에 게시된다 .

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  생활속의심리학_중간과제_5차시 학습이란 무엇인가. 중에서 간헐적 강화에 관한 문제 다음 문제를 읽고 각각의 경우는 간헐적 강화 중 어떤 강화계획에 따라 행동하는지 답하세요.

  실생활에서 볼 수 있는 예로 호랑이가 사냥감을 잡는 것, 물건 하나 팔 때마다 돈 받는 영업사원, 카지노 도박 등이 있다.3. ... 실생활에서 볼 수 있는 예로 게임, 성과급 급여제, 삯일 등이 있다.2. 고정간격계획강화하는데 필요한 그 반응의 수가 어떤 평균을 중심으로 변화된다. ... 생활속의 심리학[중간과제]5차시 학습이란 무엇인가?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  제안서 ) 부장님을 설득하는 제안서 쓰기.

  이를 통해 사원들의 월급이 다시 조정되게 될 것이고, 성과급 역시 제대로 전달될 수 있도록 조치가 취해질 것입니다. ... 최근 한 기사에 따르면 여성과 남성의 연봉차이가 3천만원 정도 난다고 합니다. 29개의 주요 나라들의 성별 간 임금격차는 대체로 13.5퍼센트인데, 우리나라의 경우는 31.5 퍼센트나 ... 특히 성과급을 제외한 월급에서 차이가 있다면 이는 명백한 차별로 인지할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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  회계자격증 분개 완벽 대비 문제와 정답

  ☞ 전산 회계, 세무 시험 대비 분개 문제와 정답입니다.전 한달 공부하고 전산회계 1, 2급 세무 1급 취득하였습니다.그 공부 방법을 제시하겠습니다.먼저 문제를 풀어보고 답을 맞쳐보고 ... 창고(상품보관)에서 화재가 발생하여 장부가액 5,000,000원의상품이 소실되었다. ... 계5,000,00034,00058,00058,0004,866,000차 변대 변24.

  시험자료 | 10페이지 | 3,600원 (30%↓) 2520원 | 등록일 2020.01.13

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