"회식문화" 검색결과 121-140 / 4,164건

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  사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

  삼가고, 긍정적인 회식문화(영화나 연극보기, 봉사활동하기 등)를 만들어가며, 서로의 고충이나 불편사항을 자유롭게 말할 수 있는 수평적인 조직분위기를 만들기 위해 노력해야할 것입니다.결론 ... 어디인지 다시 돌아보고, 새로 사회복지사를 채용할 때 조직과 같은 비전과 가치를 가진 사람을 선발하며, 이후에도 꾸준한 가치 공유가 필요할 것으로 보입니다.그 외로는 술이 포함된 잦은 회식을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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  동서양의 조직문화,미국의조직문화,한국의조직문화,수직적관계,수평적관계,집합주의,개인주의,연고주의,인간관계

  결론워밍업 한국 미국 업무시간 8 업무시간 8 러시아워 추가수당 NO 주 3-4 회 야근 눈치 회식 눈치 No 칼 퇴근 자기계발시간 재택근무수직적 관계 vs 수평적 관계CONTENTS ... PRESENTATION 동서양의 조직문화 - 한국 vs 미국의 조직문화 -목차 워밍업 1. 수직적 vs 수평적 관계 1) 나이 , 호칭 2) 의사소통 2. ... vs 서양조직문화THANK YOUQ A{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  임홍택 90년생이 온다 독후감

  그래도 MZ들이 사회에 녹아들고 달라진 점 중에서 회사 문화를 좋게 바꾼 것도 있다. ... 일각에서는 개인주의다 하지만 회식이 거의 강요하지 않게 된 점은 매우 좋다.사실 당연히 요즘 MZ들은 애국심 같은 걸 가질 수가 없다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.10

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  컨벤션기획사 실기 자료집(기획서, 영문서식)

  세부운영계획 1.1 개회식1) 개회식 개요개회식 개요◈ 일시 : 2020년 12월 16일 (월) 10:00~11:00◈ 주제 : Convention is Everybody’s Business ... ◈ 장소 : COEX 오디토리움◈ 대상 : PCO 협회 회원, 비회원 및 동반자 1,000명◈ 주최 : 문화체육관광부◈ 주관 : ㈜남산컨벤션서비스◈ 후원 : 보건복지부, 한국과학기술단체총연합회

  시험자료 | 72페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.02

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  <따뜻한 냉정>살인적인 경쟁에 아픈 청춘과 어른들이 읽어야 할 책

  우리 사회 속 인맥중심주의를 상징적으로 보여주는 단면일 수도 있다.건배사 뜻은 둘째 치고, 그 행위 자체에도 권위주의나 전체주의 문화가 적잖이 깔려 있다. ... 그러나 회식 자리에서 그런 효력을 기대하기는 어렵다. ... 지금의 젊은 세대가 회식이라는 관행 하나에도 심적으로 저항하는 데는 바로 그런 이유가 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29

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  여성복지론-여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  서론한국은 문화, 경제, 사회 등 다양한 면에서 크게 성장하였으며 여러 정책과 시설이 갖추어져 있는 선진국이다. ... 가해자로는 상급자를 지목했으며, 피해 장소는 사무실, 회식 장소, 순찰차 등이었다.성희롱 피해 여직원의 대처 방법으로는 참고 넘어간 경우가 매우 많았는데, 그 이유는 행위자와 사이가 ... 성희롱 피해 유형은 외모에 대한 평가나 성적 비유, 성적 농담 및 음담패설, 회식에서 옆에 앉도록 하거나 술을 따르라고 하는 행위, 엉덩이나 가슴과 같은 특정한 신체 부위를 노골적으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  조선대학교 4차산업과 범죄예방환경설계(CPTED) 기말고사 대비 요약본

  환경적 특성 차이로 설명됨-시카고학파는 범죄자에 관심, CPTED는 피해자에 관심-미국 텍사스 오스틴 경찰국에서 물리력 사용장소 지도에 나타내니 특정 지역으로 몰림-시흥시 정왕동: 회식문화와

  시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.20

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  논설문-청소년 수련회 반대

  주어 수련 학생들을 괴롭히는 모습이 주민들에 의해 목격되고 있다.학생들을 인솔해야할 교사들의 경우 학생들을 돌보지 않고 교관들에게 지도권을 넘겨준 뒤 자신들은 따로 술을 먹으며 회식을 ... 모습을 보여줘 학생들이 교관에게 구타와 욕설을 당해도 전혀 보호하지 않고 방임하였다.최근엔 수련회를 하는 학교가 적어졌으며 해병대 캠프처럼 학생들에게 가학적인 군대식 제습을 강요하는 문화는

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.22

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  식생활관리_알코올 남용이 영양 상태에 미치는 영향을 고찰해 봅시다.

  회식 문화와 더불어, 친구나 가족과의 모임에서도 술자리는 자주 마련되는 편이다. ... 회식 문화와 가족 모임에서의 술자리는 사회적인 모임과 스트레스 해소의 주요 수단으로 자리 잡고 있다. ... 하지만, 이러한 음주 문화가 건강상의 문제를 야기할 수 있다는 점은 큰 우려로 남아있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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  [정신간호학] [중독환자의 최신치료 연구동향 "알코올 중독의 집단치료"] 레포트, 논문비교, 물질중독(알콜중독)

  다른 나라들에 비해 과음을 위주로 하며 회식 및 식사자리에서도 자연스럽게 음주를 즐기며, 심지어 원하지 않더라도 회식 등의 자리에서 술을 거절하기가 어려울정도로 필수로 대두되고 있다 ... 이러한 문화가 고착되어 술을 권하는 사회 분위기로 인해 음주행태개선에 큰 장애요인으로 작용하고 있으며 알코올 소비량은 세계에서 가장 높은 나라에 속하게 되었다.잘못된 음주문화 때문에 ... 이상 성인의 음주율을 조사했다. 1986년도에 20세 이상 한국인 가운데 음주율은 48.3%였으며, 14년이 지난 2010년도의 조사에서는 68.42%로 증가했다.한국인들의 음주문화는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.03.22

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  세계의음식음식의세계 - 코로나19 팬데믹으로 인해 현대인의 음식생활이 달라진 점은 무엇인지 개인적 인 판단에서 제시

  이는 여러 사람이 모여 식사하고, 카페에 가서 커피를 마시는 행위를 선호하는 한국문화에 치명적으로 작용하였다.(1) 사회문화적 관점한국 사회는 회식이라는 문화가 있다. ... 일반적으로 정규 근무 시간 이후에 식사와 함께 음주하는 경우가 많다.그러나 코로나19로 인해 여러 사람이 모일 수 없게 된 지금, 회식문화가 거의 사라지다시피 하였다.(2) 경제적 ... 관점회식처럼 많은 사람이 모여 같이 밥 문화가 사라짐으로써 경제적인 관점에서 직관적으로 볼 때 개개인 당 식생활에 들어가는 돈이 절약될 것이라 분석되었지만, 한국에서는 오히려 반대

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  "그냥 하지 말라" 송길영 작가의 글을 읽고 미래를 위해서 변화하고 적응하는 것이 곧 성장이라고 역설한다.

  오랜만에 전체 회식을 했다. 그동안 못했던 회식을 했더니 다들 많이 먹었다. 회식도 가끔은 해야 한다. 회식을 반대하는 사람과 찬성하는 사람의 의견은 모두 정답이다. ... 기존의 근무방식과 직업에서의 역할이 지향하고 있는 곳이 어딘지 고민해야하고 무엇보다도 새로운 문화를 수용할 수 있도록 노력해야 한다고 주장한다. ... 알아서 맘에 맞는 사람과 회식하면 된다. 변화의 물결이 개인에게는 파도와 같다. 파도를 잘 타야되고 넘어서 파도보다 앞서 가야한다. 그것이 변화의 적응이고 각자의 역량이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07

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  한국의 드라마나 영화, 예능 프로그램 중 '한국의 현대문화' 수업에서 활용할 수 있는 작품을 하나 선택

  더불어 저승사자가 회식을 하는 모습에서 한국인의 회식 문화를 엿볼 수도 있다. ... 더불어 중급의 학습자들은 한국 문화를 이미 경험한 상태로 자국과 한국 문화의 비교를 통해 문화의 차이점을 이해하고 한국 문화에 적응하여 이를 받아들이는 단계이기 때문에 드라마를 깊이 ... 또한 결혼식, 장례식, 제사 등의 문화가 모두 등장하는데 이를 통해 한국의 관혼상제 문화를 이해할 수 있고 학습자들은 자국의 문화와 한국의 문화를 비교하면서 서로 토론할 수 있고,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  A+ 정신간호학실습- (피드백) 지역사회 정신건강사업 계획 보고서 - 금주

  PM11:40(총 100분)음주 거절 방법 교육 및 역할극을 통한 실전 체험하고 추후 대상자들끼리 선정하여 최고로 잘한 팀/개인 1인은 소정의 상품을 제공4회기금주와 절주, 올바른 회식문화 ... ~ PM11:40(총 100분)사내방송, 포스터 및 스티커 부착, 리플렛 배포, 점심/저녁 시간 내 피켓 홍보, 현수막 개시, 사내 인트라넷 정보 기재 등 다양한 방법으로 올바른 회식문화에 ... 하지만 직장인들은 회식이 직장에서의 연장선이라 생각되어 사회교류의 수단으로써 술을 마시는 경우가 대부분일 것이다.

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2022.07.14

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  가족의 기능을 대내적인 기능과 대외적인 기능으로 나누어 설명하고, 코로나19 사태와 관련하여 중요시되는 가족기능과 강화방안에 대한 자신의 경험과 생각을 피력하시오

  문화가 급감하였고 직장인의 귀가 시간이 빨라지게 되었다.그러나 동시에 회식 문화가 집에서 하는 음주로 대체되면서 가정 내 음주비율이 높아져 갈등으로 연결 될 수 있는 확률이 높아지고 ... 문화가 줄면서 귀가 시간이 빨라짐- 집에서 음주문화가 많아지면서 가정 내 음주로 인한 사고 발생률이 높아짐- 자녀의 등하교가 일정치 않아 부모와 자녀의 갈등이 발생할 확률이 높아짐 ... 있으며 이러한 코로나 규제 및 장기화로 가족이 코로나19 상황을 겪으면서 가족과 시간을 보내게 되는 긍정적 측면이 발생하였고 사회적 거리두기를 강조하면서 장시간 노동의 한 축이었던 회식

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.07

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  채식식단의 특성과 쟁점

  또는 반대로 자신이 상사일 경우 회식장소를 선택할 때 아랫사람들이 고기를 먹고 싶으나 자신의 눈치를 보며 회식 장소를 선택하지 못하거나 불편해하는 상황에 미안함을 느껴 채식 식단을 ... 한국인들은 개인주의 문화와는 다르게 집단을 이루며 살아가는 것을 중시하며, 구성원들끼리 원활하게 소통하고 지내는 것을 중요하게 여긴다. ... 따라서 이들은 개인이 집단이 추구하는 규범에서 벗어나는 것을 억제하고, 다수의 행동에 따르도록 하는 압력을 주기도 하는데, 채식 식단은 이러한 문화에서 벗어나는 행위라는 인식이 생긴

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28

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  본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오

  저도 그 음식엄청 좋아합니다.- (회식자리에서 술을 강요하는 상사에게) 제가 얼른 마시고 한잔 따르겠습니다.- (저녁 약속이 있는데, 갑자기 회식을 하자는 상사에게) 네, 약속 없습니다.회식 ... 마지막으로 사회문화적인 요인으로는 관련 조직을 둘러싸고 있는 사회 및 문화적인 요인의 영향 등이 있다. ... 인간적인 요인, 조직구조적인 요인, 사회문화적인 요인이 그것이다. 먼저, 인간적인 요인으로는 조직 내 구성원들의 가치관, 지식, 경험, 선입견 등이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면

  까닭은 우선 수평적 조직문화의 정착이 가능한데 예전에는 탑다운 방식의 업무 하달로 조직성과를 창출했다면 오늘날은 수평적이고 민주적 조직문화가 확산돼 수평적인 분위기의 평가기법이 수용성 ... 개선방안 및 과제1) 개선방안(1) 평가의 주관성 배제 방안체계적인 평가제도가 없는 상태인 현 조직이 가진 평가제도 문제점에 대한 개선과 수평적인 조직문화 구축을 위해서는 절대평가 ... 일에 매달리는 것으로 확인할 수 있다.이러한 현상이 일어나는 근본적인 이유는 바로 평가의 주관성으로 직원들이 업무에 집중하기보다 평가권자인 상사에게 잘 보이기 위해 상사가 주관하는 회식

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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  자신이 속해 있는 조직의 문화를 진단하여보고, 보다 긍정적인 변화를 위해서 어떠한 변화가 필요한지

  이를 위해서는 갑작스런 회식은 되도록 지양하고 회식은 사전에 미리 공지하며 최대한 직원의 의사를 반영하도록 상급자는 노력해야 할 것이며, 회식자리는 과도한 음주 분위기에서 벗어나는 ... 부장의 회식 공지가 당일 오후에 있는 일이 비일비재하여 저녁 약속을 잘 잡지 못한다. ... 본론1) 조직문화 진단내가 속한 조직의 조직문화 진단은 몇 가지 항목에 대하여 양식, 행동 등을 기술하고자 한다. 첫 번째는 ‘보고방식’이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  성인 대상 보건교육계획안(A+) - 절주주제

  술의 정의, 사회문화적 환경이 음주에 어떠한 영향을 미치고 있는지, 음주 후에 나타나는 징후에 대해 설명함.? ... 이 프로그램은 음주를 목적으로 하는 회식이 잦은 JH전자의 영업팀을 대상으로 진행한다.자료출처 : 도로교통공단 교통사고분석시스템2. ... 일반적인 교육목적음주 후 일어날 수 있는 운전행동 및 도로교통법에 따른 음주운전의 기준에 대해 설명할 수 있고 교육한 내용을 바탕으로 회식이 음주운전으로 연결되는 악순환을 근절한다.3

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07

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