"열린채용" 검색결과 121-140 / 6,538건

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  <기업분석론> 현대그린푸드 기업에 대해서

  운영제안서 제출 운영계약서 체결 OPEN 준비 운영관리인 재 상 03인재상 열정형 인재 강한 열정 끈질긴 승부근성 다재다능형 인재 Global 감각 전문 직무지식 조직융화형 인재 열린사고 ... 채용프로세서 채용구분 자격사항 조리사 - 조리사 관련 자격증 보유자 ※ 조리사 한 · 중 · 일 · 양식 중 최소 1 개 이상 必 - 급식 또는 요식업 조리경력 최소 1 년 이상자 ... ※ 경력 3 년 이상 , 조리 스킬 보유자 우대 - 전국 가능자 우대 ( 기숙사 제공 가능지역 배치 )위생사 채용분야 채용프로세서 지원부문 지원자격 위생사 - 전문학사 (2 년제

  리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2019.12.29

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  글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 상에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.

  예를 들면, 다소 리쇼어링 및 보호무역으로 자주 닫긴 하지만 미국은 여전히 가전, DRAM 시장 등이 열려 있는 매력적인 시장이며, 일본 역시 아이폰에서 벗어나 삼성의 갤럭시 시리즈를 ... 등을 협업하는 파트너로써 매력 있는 시장으로 작용하고 있다.이러한 국경 없는 시장은 기업이 내수 시장에 갇혀 한계에 갇히는 매출이 아니라, 지속 가능한 경영, 더욱 많은 인원들을 채용할 ... 단, 이들의 생산 무대는 미국이 되어야 한다는 조건부가 따르는데, 후발주자로서 국내 중간 제조업체들은 선도기업들을 추종하면서 국내의 생산, 매출, 인원 채용을 담당하고, 미국에서는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  한국기업의 국제화 현황과 향후 과제

  예를 들면, 다소 리쇼어링 및 보호무역으로 자주 닫긴 하지만 미국은 여전히 가전, DRAM 시장 등이 열려 있는 매력적인 시장이며, 일본 역시 아이폰에서 벗어나 삼성의 갤럭시 시리즈를 ... 혹 이미 선두주자로 출발한 기업이라면, 진출 국가 내에서 글로벌 기업으로서 현지화 전략을 위하여 해당 문화권 인재들을 채용하고, 해당 국가로부터 받을 수 있는 지원 및 현금 흐름망 ... 단, 이들의 생산 무대는 미국이 되어야 한다는 조건부가 따르는데, 후발주자로서 국내 중간 제조업체들은 선도기업들을 추종하면서 국내의 생산, 매출, 인원 채용을 담당하고, 미국에서는

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  자신이 근무하고 싶은 조직기업과 담당하고 싶은 업무부서에 대해서

  향상 의지를 가지고 고정관념에서 벗어나 자기중심적인 사고에서 벗어나 다양한 문화를 이해할 수 있는 열린 마음과 문화적 지식을 가질 수 있어야 한다. ... 서론대기업을 비롯한 많은 기업들이 스펙 이상의 인재를 채용하는 방식을 택하면서 취업 경쟁이 새로운 모습을 띠게 되었다. ... 인사담당자들은 직원을 채용할 때 이를 중요하게 생각하기 때문에 기업분석은 구직자들을 특별해 보이게 하는 기회이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  다시 사람에 집중하라(독후감)

  한다.성격을 고려한 채용을 할 때에는 채용할 때 필요한 질문을 하고 사무실 외부의 다른환경에서 지원자와 면접하며 신규 입사자가 적응하는 데 필요한 시간을 갖게 하여야 한다.관계 유지를 ... 개방형 협업의 포용하기 위해서 진짜 연결이 가능해지도록 신기술을 사용 열린소통에 참여하고 적극적인 경청이 필요하다조직내 연결을 구축하기 위해 성격고려와 참여 공감과 직원의 경험을 개선해야

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  또한, 아직도 행정부 내의 경찰 조직에서도 고위직 경정 승진과 관련하여 학연 정실주의가 나타나고 있다. 21년 국회 행정안전위원회에서 열린 경찰청 국정감사에서도 경찰청 내부의 고위직 ... 다음으로, 실적제의 채용방법 내(內)에서도 문제가 발생하였다. 먼저 채용 방식에 있어 사회적 약자들에게 불리한 인사제도라는 비판에 직면하였다. ... 또한, 현재 개편되었지만 공개경쟁채용시험 과목에 있어서도 직다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  [문화교양학과] 2021년 2학기 독서의즐거움 기말시험 과제물(이번 학기 수강 내용 중 관심주제)

  ‘스토아(stoa)’란 이 돌기둥을 뜻하고, ‘아고라(agora)’는 시민생활의 중심지로서, 이곳에서 시장이 열리고 의회와 법정이 있던 곳이다. ... 인간이 가족에서 도시국가로 발전해 선 이데아가 실현된다고 본다.스콜라 철학의 전성기(13세기)에는 아리스토텔레스의 철학이 채용되면서 보나벤투라, 알베르투스 마그누스, 토마스 아퀴나스가

  방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.23

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  기업 조직문화 조사 & 내가 만들고 싶은 조직 문화

  한양광홍의 아이콘 와디즈 조직의 문화를 알아보자 1/ 국내기업 문화 조사 임직원들을 와디즈인이라고 칭하는 기업 그리하여 일 할 땐 하고 , 놀 땐 노는 와디즈인들을 즐겁게 촬영한 채용 ... 문화를 알아보자 2/ 해외기업 문화 조사 자폿스의 10 가지 핵심가치 고객 감동 서비스를 실천하자 변화를 수용하고 주도하자 재미와 약간의 괴팍함을 추구하자 모험심과 창의성 그리고 열린 ... 마음을 갖자 배움과 성장을 추구하자 커뮤니케이션을 통해 솔직하고 열린 관계를 만들자 확고한 팀워크와 가족애를 갖자 최소한의 것으로 최대한의 효과를 만들자 열정적이고 단호하게 행동하자

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.21

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  NCS직업기초 1~5주차 과제

  - 그간의 스펙초월 채용방식에는 (열린채용) 특별한 학력요건, 자격요건 없이 모든 구직자들이 채용시험에 지원할 수 있도록 하는 방식, (오디션 전형) 블로그, 페이스북 등에 자기소개 ... 이러한 채용방식으로 직업을 가지게 된 구직자(청년)의 반응들은 스펙초월 채용의 명확한 평가기준 부재, 기존의 채용방식에 비해 절차가 번거롭고, 준비해야 할 것이 많아 오히려 구직자를 ... 스펙중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가?

  시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  시사이슈분석_여경무용론 지속적 대두상황에 대한 상세 분석과 여경 무용론 불식을 위한 방안에 대한 고찰

  당시 피해자가 흉기에 피습당하는모습을 보고도 가해자를 제압하지 않고 현장을 이탈(離脫)해 국민적/사회적으로 큰 비난을 받은 전직 경찰관 2명에게 검찰이 실형을 구형했다.인천지법에서 열린 ... 사회가 다변화되고 복잡화되고있는데 남성 경찰만 채용할 수는 없다. ... 예를 들어 경기남부경찰청이 여성 경찰관 채용시험 체력검정 관련 무릎 댄 자세에서 정자세 팔굽혀펴기로 변경한 것이 그 대표적인 예이다.앞서 경찰 심의·의결 기구인 국가경찰위원회(경찰위

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.02

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  풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  지킴 정직성 (Integrity ), 바른 직무 수행을 위한 직업적인 정직성 연대의식 (Solidarity), 회사의 목표에 자기 업무를 일치시킨다 개방성 (Openness) 늘 열린 ... 본론 - i ) 기업소개 ii ) 인사제도 iii ) 채용정보 Ⅲ . 정리 및 결론 Ⅳ. ... A: 채용공고의 ' 자격요건 ' 란에 별도의 언급이 없을 시 , 단순히 석사학위를 소지했다고 하여 서류전형 과정에서 가산점을 드리지는 않습니다 .

  리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  글로벌 리더 도입으로 발생한 변화-외국인 임원 활용을 확대할 것인가

  열린 시각으로 유출된 인재에 대해 대응한다면, 긍정적 결과를 이끌리라 판단한다.본인이 인적 자원담당자라면 글로벌 리더를 다음과 같이 관리할 것이다.첫째, 다른 국가로부터의 내부구성원과 ... 그럼에도 개인의 잠재적 능력을 일깨워줄 수 있도록 기업이 교육 부분에도 신경 써야 한다.혁신을 해야 하는 한국 기업이 외국인 전문가를 채용하려는 사례를 위를 통해 확인했다. ... 그 결과로 채용된 외국인이 회사를 떠났지만, 새로운 시도의 결과로 LG전자의 주가는 크게 상승했으며 공급망을 담당한 프랑스인 부사장은 연간 약 16억 달러의 매출을 달성하며 큰 성과를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.16

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  우리는 차별에 찬성합니다 서평

  KTX의 개통으로 시속 300km의 속도로 부산에서 서울을 단 3시간 만에 갈 수 있는 초고속 시대가 열렸음에도 불구하고, 승무원들이 정규직으로 돌아가는데 있어서는 매우 느리고 고통 ... 지상의 스튜어디스라는 매력적인 채용 공고는 많은 여성들로 하여금 지원하게 만들었다. 게다가 채용 당시 1년이 지나면 정규직으로 전환해 준다는 코레일의 약속도 있었다. ... 이들은 높은 채용 경쟁률을 뚫고 채용이 되었고, 분명 정규직으로의 전환을 약속받았지만, 열악한 근무 환경과 위탁업체가 매년 바뀌는 불안한 비정규직의 신분으로 절규해야만 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.29

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  기생충 영화감상문

  다음 날 박 사장의 둘째아들의 생일파티가 열리고 기우네 가족 모두가 초대된다. ... 저택에서는 ‘박사장’네 가족이 살고 있었고, 사모님은 단지 소개로 왔다는 이유만으로 제대로 확인도 안 하고 첫째 딸의 영어 과외 선생님으로 그를 채용한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.17

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  (전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

  역량모델링 사례필자가 지원하며 입사했던 기업들은 인재 채용 시 학력이나 학점보다 블라인드 채용으로써 기업의 인재상과 필요 역량을 바탕으로 인재를 평가하는 경향이 있었다. ... 성과마저 제대로 반영되지 못한 채 조직 정치에 의해 고과점수가 정해지는 현상이 인사제도에서 빈번히 발생했다.내 경험에 의하면 고과자로서 조직을 바라보았을 때 성과 없이 때만 되면 열리는 ... 기업에서의 가장 중요하고도 어려운 문제로써 채용과 이직관리가 있는데 조직 구성원의 심리는 이직률에 직접적인 영향을 끼쳐 조직 내 비용 발생에 큰 부분을 차지하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  중국 시장 개방 당시 상하이 내 편의점 경쟁

  그리고 직원들에게 이제 편의점 전국시대가 열렸다고 선언했다. ... 고 슈에이 씨는 2년 전에 점장 채용 시험에 합격해 트럭 운전수인 남편과 가계를 책임지고 있다. ... 코토쿠 폐점 3주 후 그 곳에는 로손의 간판을 건 새 가게가 열렸다.

  리포트 | 4페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.09

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  A+보장) 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률

  이것은 관련법제 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 토대로 차별에 해당한다.그밖에 채용, 채용, 임금, 승진, 인사, 은퇴 등 인사상 차별 및 직무수행에 필요한 정당한 편의제공 ... 사례로 2017년 9월 5일 서울 강서구 탑산초에서 열린 '강서지역 특수학교 설립을 위한 교육감과 주민 토론회'에서 학부모들은 무릎을 꿇어야 했다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.23

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오. (1)

  그 결과 고객과의 관계, 전문성과 서비스의 질, 동료들의 사기 저하, 사회복지기관의 조직효율성 문제, 임시채용 또는 신규채용으로 인한 경제적 비용부담 등을 초래한다.이러한 위기를 개선하기 ... 이를 위해서라면 슈퍼바이저는 물론, 조직의 장 역시 열린 태도로 조직 구성원들과 소통하고, 일선 및 말단 사회복지사들이 겪는 어려움을 이해하고, 공감하는 태도를 형성해야 할 것이라

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 서론 (1)

  인쇄되는 유통시장으로 나뉘는데, 우리가 일반적으로 주식시장이라고 부르는 시장이 바로 유통시장이다.유통시장은 장외시장과 장내시장(거래소)으로 나뉘는데 오전 9시부터 오후 3시30분까지 열려 ... 주요 참여자는 노인이 아닌 창업과 창업을 원하는 이들이며, 정기적인 C-Lab 채용공고에 참여해 사업 아이디어를 제안하고 이를 실현하기 위한 재정, 인력, TF팀을 받는다. ... 다만 2017년 이후 300인 이상 기업의 제도화로 대기업 채용에 문제가 발생했지만 근로자 입장에서는 안정적인 직장생활과 이후 생활이 환영받는 분위기이다.중요성노후 관리가 잘 안 된

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  농심 경영전략과 SWOT분석

  지역 사회의 어려운 이웃들에게 희망과 용기를 주고 사랑을 나누기 위한 활동을 위해 지속적으로 쓰이고 있다.(2) 마케팅전략- 농심 신라면배 세계바둑 최강전한중일 3국간 대항전으로 열리는 ... 채용은 크게 공개채용과 수시채용으로 구별되며, 종합직 인력은 상,하반기 2회의 공개채용을 통해 모집하고, 일반직은 결원시 상시채용하여 업무공백이 업도록 하고 있다.- 직무체계농심의 ... 연간 채용계획에 의거, 적정 인력운영 수준을 고려하고 정원을 기준으로 시기별 증가인원, 퇴직예상 인원 등 내부여건을 감안하여 최종 채용인원을 산정한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.05.12

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