"열린채용" 검색결과 141-160 / 6,538건

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  핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.

  승진기회를 제공받는다.반면, 하위 10%의 C등급을 받은 사람은 재교육을 통한 구제 가능성이 있기는하지만 회사를 떠날 각오를 해야 한다.◎ 회장은 매년 4, 7, 11월 세 차례에 걸쳐 열리는 ... 확보하는 것은 기업경쟁력을 높이는 일이다.각 기업은 우수인재 확보를 위해 다양한 채용의 툴(채용의 브랜딩화)을 사용하고 있다.가) Buy전략/Make전략/Make & Buy전략/글로벌 ... 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용의 툴(tool)4. 핵심인재양성1) 스마트의 톱그레이딩2) 후계자 양성프로그램3) 핵심인재 육성프로그램5.

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26

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  조직행동(기업과 경영)- 경영학의 발전과정

  해외 채용은 현지인 채용 + 현지 파견직 = 해외 채용으로 이루어진다. 영어 소통 가능자. ... LG 생활 건강제품 디자인 공모전이 열린다면 공모전에 참여할 필요가 있다고 생각한다. 예를 들어 치약 공모전에서 간단한 준비만으로도 공모전에 쉽게 참여할 수 있다. ... 기업이 신규채용에서부터 퇴사까지 전반적인 기간에서 바라는 사람을 통틀어 말한다.

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.11

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  공공기관 필기 기출 시험 문제 및 답안(남부발전, 중부발전, 한전기공, 서부발전)

  장애인 의무 채용인원* 각급 행정기관의 공무원 신규채용시 일정비율 장애인 의무채용- 공개경쟁채용 : 채용인원의 3%이상에 해당하는 인원- 특별채용 : 중앙행정기관단위의 연간 총채용인원의 ... 해결방안을 논의하려고 추진하는 다자회담이다.북미 양자회담/ 북중미 3자 회담/북남미중의 4자회담/북남미중일의 5자회담/북한 대한민국 미국 중국 일본 러시아의 6자회담 등 다양한 형태가 열렸다

  시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.14

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  (정보사회와행정) 제4차 산업혁명이 본격화하고 있는 상황에서 정부의 역할과 행정의 미래에 대하여 설명하시오

  현재 행정 관료를 선출하는 공개경쟁채용시험은 교과 과목 위주의 시험이 주를 이루고 있기 때문에 이러한 기술 융합 인재를 채용하는 데 한계가 있다. 시험 이외의 채용방식을 ... 서론정보통신기술의 비약적인 발전으로 4차 산업혁명 시대가 열렸다. 인공지능, 클라우드, 빅데이터 등의 기술은 인간의 한계를 보완하는 것을 넘어 인간을 뛰어 넘는 수준에 이르렀다. ... 이러한 디지털 행정을 구현하기 위해서는 관련 기술을 활용할 수 있는 전문 인재가 채용되어야 하고, 전문가들이 육성되어야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오

  개선하고자 하는 의지를 지니고 고정관념에서 벗어날 수 있으며 자기중심적 사고에서 벗어나 여러 문화를 이해하는 열린 마음과 문화적 지식을 갖추어야 한다. ... 서론대기업을 포함한 많은 기업이 스펙을 초월한 인재 채용 방식을 선택해 취업 경쟁은 새로운 모습을 보이게 되었다. ... 기업분석은 구직자를 특별하게 보일 기회이기도 한데 이는 인사담당자가 직원 채용 시 중요하게 여기기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오.

  및 학교폭력 예방을 위한 사회복지사 활용방안 연구학교 사업을 진행하고 있다. 2009년은 지방자치단체의 조례에 의해 학교사회복지 관련 법이 제정되면서 학교사회복지에 새로운 지평이 열렸는데 ... 하는 것이 또 다른 나의 생각이다.세 번째는 이에 필요한 전문인력의 채용이다. 상담사에도 다양한 직업군이 존재한다는 것을 알 것이다. ... 학교중심적 주체로서의 시스템을 갖추고 학교내에서 필요한 인력의 재원을 확보하고 채용해야함은 물론 그들의 신분과 자격이 규정되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.09

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  [세특][세부능력및특기사항][세특예문] 교육학 세특 작성법 견본입니다. 교육학은 교육의 본질, 목적, 내용, 방법, 제도, 행정 따위에 관한 이론을 연구하는 학문으로 교육에 대한 역사적, 심리학적, 과학적 연구 등이 포함되므로 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 예문을 보시면 교육학 세특을 어떻게 작성해야 하는지 잘 알 수 있을 것입니다.

  특히 코로나19로 인하여 소비자의 지갑이 쉽게 열리지 않는 상황에 주목하여 코로나19 시대에도 성장 가도를 달리는 기업에 마케팅 전략을 자세히 소개함. ... 기업이 원하는 목표는 결국 사람을 통해 이룩한다는 점에서 인재 채용이야말로 기업에서 가장 중요한 일이라고 강조함. ... 기업의 인재 채용 방식과 관련된 내용을 소개하는 부분에서 매우 인상적인 느낌을 받았으며 기업 경영에서 지도자의 역할과 책임을 강조한 부분은 모든 사람이 귀담아들어야 할 부분이라는 생각이

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.08

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  [A+] 웨그먼스 푸드마켓 인적자원관리 정책분석 및 호텔산업에 적용방안

  소통하는 훌륭한 방법에 대해 관리자를 교육 정기적인 팀 회의 , 뉴스레터 , 이메일을 통해 직원들이 최신 소식을 접할 수 있도록하고 질문과 피드백 , 새로운 아이디어를 격려하면서 열린 ... 이 기간동안 웨그먼퍼마켓에 선정되었다 .Chapter 2 Wegmans HRM 웨그먼스 HRM 역사 채용절차 복리후생 및 성과관리 교육훈련 E very day you get our ... 시민권 / 장애 / 병가 군 복무 상태 등 차별없는 채용성과관리 복리후생 마트업계 최고 수준의 월급 대학 등록금 지원 장학 1,200 억원을 지출 웨그먼스 근로장학금 청소년 멘로링

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.16

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  본인이 다니는 회사을 하나 선택하여 실행되고 있는 인적자원 관리에 대해 분석하고 평가

  것을 받아들이고 창조함으로써 조직과 사회에 활력과 신선함을 주는 사람을 선호하며, 명확한 목표와 목적의식 속에 자신의 위치를 입체적, 국제적으로 파악하는 자세를 갖추고 무한경쟁의 열린 ... 인턴도 채용하는데 2017년의 경우 인턴의 정규직 전환율이 100%였다.삼성물산 패션부문의 신입사원은 매년 상반기와 하반기 정기채용으로 진행된다. ... 디자이너나 모델리스트 등 신입패션전문인력 채용은 매년 하반기에 별도로 진행한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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  불평등사회에 관한 나의 소견

  이렇게 기업의 블라인드 채용방식에도 불구하고 모든 채용방식이 공정하다고 생각하는 것은 공정의 문제가 해결되지는 않는 상황 속에서 우리는 공정을 실현했다고 말할 수 있을까? ... 이 두 가족의 경계는 법적으로 어떠한 제재도 없는 분명한 열린 공간이지만, 현실은 열린 공간이 아닌 누구나 쉽게 허물 수 없는 한없이 두텁고 단단한 벽으로 가로막고 있다.과거의 계급사회에서는

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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  법의 세계화, 법률시장의 개방과 한국 법률의 장의 구조조정

  하지만 이들의 주장은 이들이 법률의 장의 일원이 아니었기에 힘이 실리지 않았다.많은 찬반양론의 충돌 끝에 한나라당의 사립학교법 수정안과 열린우리당의 로스쿨법이 열린우리당 지도부의 빅딜로 ... 이에 따라 실무 상업 법률가의 교수 채용 역시 늘었다. 반면 로스쿨 체제에서 추가된 공법계열 과목은 대부분 헌법과 행정법이 주였다. ... 대형 로펌은 사법연수원 고위성적자의 선택과 전관의 행방만 바라보던 전과는 달리, 다양한 경력을 가지고 채용된 로스쿨생을 대학원 시절부터 인턴으로 시험하여 미리 그 능력을 활용할 수

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.15

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  경기 불황에 대처하는 기업의 전략 - 인력 보충 전략

  이는 기업 전략에서 오는 차이 탓도 있고 불황기에 기술 체계나 산업 패러다임이 바뀌는 것에도 영향을 받기 때문이다또한 경기가 불황을 겪으면 일반적으로 새로운 기술 영역이 열린다. ... 불경기에 채용을 진행하는 기업이 그다지 많지 않기 때문이다. ... 일부 회사는 설령 불황이 조금 길어져도 이 기회에 우수한 인력을 적극 채용하여 회사를 강화하자고 주장하기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  4차산업 혁명의 의의와 흐름

  정보통신기술이 경제와 사회 전반에 융합되어 혁신적인 변화가 나타나는 차세대 산업혁명이다.4차산업 혁명과 인사 경영의 변화엄청난 양의 정보가 생성되고, 급변하는 사회 속 새로운 시대가 열리는 ... 결국은 이를 뒷받침할 수 있는 인사 경영시스템이 도입되어야 할 필요가 있다.인사 경영(행정)의 새로운 흐름기존의 공무원에서는 인재를 조기에 골라내어 채용하고, 육성시킨 후 조직에서

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.06

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  22 발로 뛰는 스타트업 족보 91문제

  것이다.협상을 위해 상대방의 신뢰보다는 공감기제가 작용해야한다.스타트업 리더의 설득력은 깊은 생각, 논리적 설명, 공감 가능한 비전과 미션제시에 있다.투자자는 투자대상에 대해 상대적으로 열린 ... 카이스트 학내 벤처에서 출발하였다.카이스트 출신들이 다수 구성되어 있다.공개채용 100%로 공정한 채용 절차를 통해 팀을 구성하였다.공개채용시 경쟁률이 10;1 이상이었다.동업자가 ... ① 카이스트 학내 벤처에서 출발하였다.② 카이스트 출신들이 다수 구성되어 있다.③ 공개채용 100%로 공정한 채용절차를 통해 팀을 구성하였다.④ 공개채용시 경쟁률이 10:1 이상이었다

  시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.10.20

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  계속되는지를 설명하는데 사용되고 있습니다.후광효과의 사례취업 면접에서의 성공 경험: 한 사람이 이전 취업 면접에서 성공적으로 선발되어 좋은 업무 성과를 거둔 경우, 이후에 다음 채용 ... 영향을 미쳤던 후광효과가 다른 상황에서는 오히려 부정적으로 작용할 수 있습니다.과거 경험에 고착화: 지나치게 후광효과에 의존하면 과거의 성공적인 경험에 고착되어 새로운 시도나 변화에 열려있지

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  국립과학수사원 소개 레포트

  소재로서 ‘태극’을 사용하였는데, 이는 정부기에 관한 공고에 따라 통일된 정부상징을 적용한 것입니다.태극문양은 태백기의 청, 홍, 백의 조합과 담백함으로 대한민국다움을 극대화하고 열린 ... 이후 1차 서류전형 합격 이후 발표 및 면접전형을 합격하면 채용될 수 있습니다.이때 응시를 할 수 있는 분야가 있으며 분야에 맞춰 자격조건과 채용지역, 우대사항 및 계약기간이 다르기 ... 예를 들어 23년 제 2회 연구원 채용시험의 경우 23-화학-A 응시 분야는 채용부서가 광주과학수사연구소이며, 자격조건이 화학과 관련된 자연과학 및 데이터 및 통계해석 관련학 전공자를

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.06.03

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  경영학개론-신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고,

  업계의 클라이언트의 요구를 받아 들여 한 걸음 먼저 컨설팅을 제공하지 않으면 안 되는 업종이기 때문에, 어느 분야든 책임을 가지고, 전문적으로 알기 위해서 배우고, 흡수하려고 하는 열린 ... 그리고 이 직무가 어떤 일을 하는지, 기업이 신입사원을 채용할 때 어떤 역량을 가질 것을 요구하는지도 알아보았다.본론1. 홍보직무홍보직무는 흔히 PR이라고도 한다. ... 홍보회사는 공채보다는 수시채용으로 신입사원을 충원하고 다양한 산업과 다양한 비즈니스 이해관계인을 만날 수 있다는 장점이 있으며 일정 수준의 권한을 위임받는 시기가 빠르다는 특징이 있다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.18

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  우리나라의 학교사회복지의 발달과정을 정리하고 학교사회복지의 제도적 활성화를 방법을 제시하시오

  교육부의 학교사회복지사업이 종결되며 학교사회복지계는 전환 점을 맞이하게 된다. 2009년 지방자치단체에서 조례에 의한 학교사회복지관련법이 제정되면서 학교사회복지의 새로운 지평이 열린다 ... 그 결과, 서울시의 시범사업 종료후 1998시범사업학교였던 영등포여상에서 학교자체 예산으로 최초의 상주형 학교사회복지사를 채용하여 최초의 학교사회복지사가 탄생되었고, 서울시 교육청 ... 수행했기 때문에 가능했다. 1986년 서울의 현대고등학교에서는 미국의 학교사회사업을 경험하고 온 학교장이 학교 내 복지업무를 담당할 수 있도록 교직이수자이면서 사회복지전공자 김혜래를 채용하여

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  언택트 소비/서비스 개념, 사례 및 언택트 서비스 해결과제[언택트,코로나,코로나19,비대면,언택트소비]

  활용한 비대면 채용방안을 마련해 얼어붙은 채용시장을 ‘ 언택트 채용’으로 진행4. ... 투명한 LED 창으로 만들어진 픽업박스를 ＇ 똑똑 ＇ 두드리면 문이 열리고 준비된 메뉴를 찾아가는 방식의 서비스 .8. 언택트 주문 4. ... 투명한 LED 창으로 만들어진 픽업박스를 ＇ 똑똑 ＇ 두드리면 문이 열리고 준비된 메뉴를 찾아가는 방식의 서비스 .7. 언택트 시네마 4.

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.20

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  직무의 변화 레포트

  1. 1960년대 인기 직업1) 교사, 은행원 : 대기업 공개채용이 본격화되면서 사원이나 은행원 같은 사무직을 원하는 사람이 많았다.2) 가발 제조업자 : 1960년대 한국의 대표 ... 한국 프로야구의 시대가 열리고 아시안게임, 서울 올림픽 등을 개최하면서 프로 운동선수가 인기직종으로 떠올랐다.4. 1990년대 인기 직업1) 프로그래머 : 본격적으로 컴퓨터와 인터넷이

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2020.12.10

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