"열린채용" 검색결과 161-180 / 6,538건

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  [문화교양학과] 2020년 2학기 독서의즐거움 기말시험 과제물(이번 학기 수강 내용 중 관심주제)

  ‘스토아(stoa)’란 이 돌기둥을 뜻하고, ‘아고라(agora)’는 시민생활의 중심지로서, 이곳에서 시장이 열리고 의회와 법정이 있던 곳이다. ... 인간이 가족에서 도시국가로 발전해 선 이데아가 실현된다고 본다.스콜라 철학의 전성기(13세기)에는 아리스토텔레스의 철학이 채용되면서 보나벤투라, 알베르투스 마그누스, 토마스 아퀴나스가

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.20

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  무대화술로 푸는 취업성공전략 기말고사

  뉴욕을 시작으로 밀라노, 런던, 파리 등 4대 패션쇼가 열리는 도시의 풍경은 대체로 비슷하다. ... 어학성적, 자격증 등 '스펙'을 탈피한 채용 방식은 최근 대기업 채용의 기본이 됐다. ... NCS는 능력 중심 채용의 기반으로 활.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.16

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  <진로교양>자신의 멘토설정 및 그이유ppt(교양 A+맞은 PPT)

  그리고 일부 공기업 및 민간기업의 사원 채용이나 승진 시에도 한국사능력검정시험을 반영하고 있다 . ... 컴퓨터를 잘 다루면 문서 작업이나 실생활에 많은 도움이 되기 때문에 1 급 합격을 목표로 설정하였다 .목표에 부합하는 인물설정 김연아 전 피겨 스케이팅 선수멘토에게 본받을 점 얼마 전 열렸던 ... 따라서 자기개발과 취업과 채용에서 유리하기 위해 고급합격을 목표로 설정하였다 . 5. 컴퓨터 활용능력 1 급은 공무원시험에서 현재 1% 의 가산점을 준다 .

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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  역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안 제시

  서론역량이라는 말은 남아프리카 요하네스버그에서 1995년 10월에 열린 컨퍼런스에서 HRD 전문가들에 의해 정의가 내려졌다. ... 인적자원을 적절히 채용하여 적재적소에 배치하고 교육하는 것과 직원을 계발하고 평가하고 업무를 승계하는 것 등 체계적인 가이드 라인을 제공할 수 있다.역량모델은 직원의 채용에서 배치하여 ... 회사에서 직원을 채용하고 업무에 배치한 후 교육시키고 평가하고 업무의 승게까지 모든 부분에 가이드라인이 제시된다고 앞서 언급했다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.06

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  powerful 파워풀(넷플릭스 성장의 비결) 독서 감상문 독후감

  최적의 인재를 채용하기 위해서, 직원들에게 맛있는 샐러드, 낮잠용 수면실 등을 제공하는 것이 최선은 아니다. ... 이 책을 읽으면서, 나는 패티 맥코드가 피상적인 열린 문화가 아닌 실질적으로 직위와 관계없이 직원들 간의 쌍방향 소통을 위해 얼마나 고민하고 노력하였는지 느껴졌다. ... 어른으로서 채용된 직원들은 단지 인센티브, 끊임없는 모니터링으로 동기가 부여되지 않는다. 그들은 훌륭한 팀 안에서 도전적인 과제에 직면하고 그 문제를 해결하길 원한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.16

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  4차 산업혁명 시대의 돈 벌기 전략 새로운 기회를 잡아라

  새로운 기술 습득에 대한 열린 태도: 4차 산업혁명에서는 새로운 기술의 등장이 빠르기 때문에, 새로운 기술에 대한 열린 태도를 가지고 학습해야 합니다. ... 그렇기 때문에 인재 채용과 팀 빌딩이 매우 중요합니다. ... 새로운 가치를 창출해내는 것이 중요합니다.* 스타트업 창업과 투자4차산업에서 돈을 벌기 위해서는 다음 내용들이 중요합니다.* 새로운 아이디어 발굴과 아이디어 검증* 팀 빌딩과 인재 채용

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.06 | 수정일 2023.04.08

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  원광대학교 발뛰 2023 중간고사 시험문제 a+

  자동급여계산 서비스를 하고 있는 푸른밤 김진용 대표가 인재 채용 시 제시하는 내용으로 회사가 채용 이후 지원해줄 수 있다고 밝힌 3가지가 아닌 것은? ... ① 카이스트 학내 벤처에서 출발하였다② 카이스트 출신들이 다수 구성되어 있다.③ 공개 채용 100%로 공정한 채용절차를 통해 팀을 구성하였다.④ 공개 채용시 경쟁률이 10：1 이상이었다 ... 상대방의 신뢰보다는 공감 기제가 작용해야 한다.④ 스타트업 리더의 설득력은 깊은 생각, 논리적 설명, 공감 가능한 비전과 미션 제시에 있다.⑤ 투자자는 투자 대상에 대해 상대적으로 열린

  시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.02.29

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  공연예술의 이해) 뮤지컬 떳다 원더걸 대구 - 감상 비평문

  하지만 이 부분에선 단순히 복지 관련 공무원을 채용하여 수를 늘리는 것만이 능사가 아니다. ... 이러한 안정적인 시스템이 없다면 채용공무원 수만 늘려도 졸속행정이라는 비판은 피하기 어려울것이라고 생각한다. 다음은 사회적인 차원이다. ... 단순히 스토리상에서는 열린 결말일 수 있지만 그 안에 내포된 메시지를 파악해야지만 영화를 제대로 봤다고 할 수 있는 영화 및 공연 예술 작품이라고 한다면 열린 결말은 공연을 기획한

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.02.12

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  정부의 행정업무 혁신을 중심으로 A+

  분권화와 권한위임은 신공공관리론의 특징이다.정부의 중앙인사기관이 공무원을 집권적으로 채용하는 대신 해당 부서가 각각 자신의 부서에 적합한 사람을 채용하도록 분권화하는 제도는 대표적인 ... 주민참여 열린행정???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ... 소극적인 주민참여보다는 다양한 청구권을 행사할 수 있는 지방자치 법적인 제도적 장치 및 수용이 필요하다.* 주민참여형태구 분내 용광 역 청 형장기발전계획, 의견청취대 화 형주기적인 열린

  리포트 | 18페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08

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  청년실업 문제점과 해결위한 정책 제시

  스펙을 보지 않는다는 열린 채용을 내거는 기업들도 있으나, 이것 역시 구직자에게 있어서 스펙 요구보다 더 큰 부담을 준다.그리고 청년실업은 사회 단위에서도 문제이다. ... 따라서 노동시장에서는 해고가 줄어들게 되고, 동시에 채용 또한 그만큼 줄어든다. ... 한 기사에 따르면 극심한 청년취업에 범죄형 아르바이트가 기승을 부린다고 하는데, 취업경쟁에 내몰린 젊은이들의 마지막 탈출구인 인터넷 채용사이트가 오히려 범죄의 지름길로 이들을 유혹하고

  리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.10.28

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  광고작성과정 보고서

  필요한 비용을 예측하고 지출을 추적한다.프로덕션 디자인:엘리베이터 촬영 장면을 원하는 스타일로 꾸미기 위해 프로덕션 디자이너와 세트 디자이너를를 채용한다.스토리보드스토리보드:시퀀스 ... [엘리베이터가 열리며 승객들이 내리는 장면을 보여준다.]나렌레이터 (V.O.):한국에서 효율성을 추구하면서도, 공공장소에서의 상호 존중을 잊지 않아야 합니다. ... 팔고, 구매자가 빠르게 응답하는 장면을 보여준다.시퀀스 3 - 엘리베이터의 역할엘리베이터 내부에서 승객들이 다른 승객에게 공간을 양보하는 예의 바른 장면을 보여준다.엘리베이터 문이 열리고

  리포트 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.11.15

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  장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고, 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상에 미친 영향이 무엇이며, 한계는 무엇인지 제시하세요.

  광고 등에서 제한받거나 거부 받는 일이 사라지게 된 것도 역시 이 법률에 따른 조치이다.장애인차별금지법 핵심 내용은 차별금지를 담은 제10조에 집약돼 있다. 1항은 ‘사용자는 모집·채용 ... 그래서 장애인 차별의 특수성을 감안해 장애인들의 삶의 전 영역에서 생기는 차별을 해결할 수 있는 법률 제정의 필요성이 제기되었다.​2002년 ‘열린장애인네트워크’와 ‘장애우권익문제연구소 ... 이를 계기로 ‘장애인차별금지법 제정 추진연대(장차연)’을 출범하게 하였다.2007년 3월 6일 국회의원 197명이 출석한 가운데 본회의가 열려 196명의 찬성으로 장애인차별금지법은

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.12

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  사회복지행정의 기능

  행정가는 인사를 책임지며, 효과적인 훈련 프로그램을 만들어 직원을 훈련시키고, 구성원 간의 열린 커뮤니케이션 네트워크를 유지해야 한다.지휘는 직원을 지휘하는 것이다. ... 일이다.그리고 기관의 구조는 일반적으로 정관의 규정이나 운영지침서에 규정되며, 역할과 책임이 분명하지 않을 때는 직원 간의 갈등이 초래되고 비효율적이고 비효과적인 기관이 된다.인사는 직원의 채용과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.16

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  AI는 인문학을 먹고 산다 독후감

  그렇다면 이런 거대한 기업들이 직원을 뽑을 때 어떤 것을 중점에 두고 채용할까? 답은 바로 인문학적인 소양과 지식을 지닌 인재에게 가장 높은 점수를 부여하고 있다고 한다. ... 내가 알고 있던 것과는 정반대로 공대보다 문과를 더 선호한다는 놀라운 사실이었다.하버드 대학 교수인 바라트 아난드는 이제 기술의 혁신시대는 끝나고 편집 그리고 창의력의 시대가 열렸다고

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.10

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  하지만 막내가 작업도중 사망하게 되고 회사는 사건을 무마하려 바쁘며, 정전이 되자 '정은'은 사람들의 만류에도 전기를 고치려 묵묵히 송전탑을 오르며 영화는 열린 결말로 끝이 난다. ... 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차Ⅰ. ... 과거에 인적자원관리라고 하면 일반적으로 채용이나 이직 등을 생각했지만 현재의 인적자원관리는 인사관리의 틀을 넘어 인적자원을 확보하고 개발, 배치 나아가 평가를 해 조직의 목표달성을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  본인 또는 주변의 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  수 있으며 실질적으로 부딪히며 직무수행에 있어 중요한 기술과 지식들을 갖춰가는 것이 중요한데 이를 위해서는 직무와 관련해 전문적 지식도 중요하지만 스스로의 가능성과 개발에 대한 열린 ... 실제로 나의 경우도 채용 사이트에서 현재 직장에 대한 소개와 직무 소개를 보고 문서화된 직무 내용을 바탕으로 이런 일을 할 것이라는 예측 하에 입사하게 되었는데 사실상 직무 명세서와 ... 결론나의 의견응급 전문 간호사의 직무 명세서와 직무 기술서를 채용 사이트 및 관련 문서들을 참고해 작성하면서 하나의 직무를 수행하는 데 있어 많은 전문적 지식과 능력, 기술, 수행태도가

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [성사랑사회 4학년] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는

  여성들은 남성들과 동등하게 경쟁하여 고위직으로 올라갈 수 있는 가능성이 형식적으로 열려 있지만, 실제로는 승진전망에 대해 부정적인 것이 현실이다. ... 겉보기엔 이상할 게 없을 사단법인단체지만 채용공고에 올라온 우대사항이 문제였다. ... 그러나 채용 공고문에 부적절한 표현을 썼다는 의혹을 받게 되면서 논란을 일으켰다.

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.31

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  포스트 이건희, 뉴삼성 당면과제 및 해결방안 [삼성,뉴삼성,이건희,이재용,포스트 이건희]

  특검 기소에 따른 재판은 무려 80차례 열렸고, 이 가운데 이 부회장이 직접 출석한 재판은 1심에서만 53차례를 포함해 총 70여차례에 달했다. ... 그리고 2018년 8월 ‘180조원 투자 4만 명 채용’을 발표하면서 AI, 5G, 바이오, 전장부품 등 4대 미래사업을 중심으로 3년간 180조원 규모의 투자에 나서겠다고 발표했다 ... 지금까지 공개된 실천방안은 노조와의 상생, 시민사회와의 열린 소통, 법에 따른 경영권 승계라는 세 가지 요소를 핵심으로 계열사별 사업영역과 특성에 맞춘 것이 특징이다. 20년 2월

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.08

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  발로뛰는스타트업 / (1~ 7주차) [중간고사 시험문제. 족보 40문항] 발로뛰는 START UP

  자동급여계산 서비스를 하고 있는 푸른밤 김진용 대표가 인재 채용 시 제시하는 내용으로 회사가 채용 이후 지원해줄 수 있다고 밝힌 3가지가 아닌 것은? ... (1) 카이스트 학내 벤처에서 출발하였다.(2) 카이스트 출신들이 다수 구성되어 있다.(3) 공개채용 100%로 공정한 채용절차를 통해 팀을 구성하였다.(4) 공개채용시 경쟁률이 10 ... 신뢰보다는 공감 기제가 작용해야 한다.(4) 스타트업 리더의 설득력은 깊은 생각, 논리적 설명, 공감 가능한 비전과 미션 제시에 있다.(5) 투자자는 투자 대상에 대해 상대적으로 열린

  시험자료 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.17 | 수정일 2023.06.19

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  과학기술의 발전을 인해 유전연구가 활발해지고 있다. 영유아 발달에 있어 유전과 환경의 영향에 대해 논하시오

  유전자 재조합 기술 덕분에 인간 게놈 프로젝트 완성 이후 많은 질병 치료제들이 개발되고 있고, 난치병 환자들에게도 새 생명을 줄 수 있는 길이 열리고 있다. ... 특히 영어유치원 및 놀이학교 같은 기관들은 일반 유치원과는 달리 원어민 교사 채용, 외국어 수업 비중 확대, 창의력 개발 프로그램 운영 등 차별화된 교육과정을 내세우며 학부모들의 이목을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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