"이건희 신경영" 검색결과 1,361-1,380 / 1,472건

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  [경영전략] 초일류 기업의 경영전략

  준비경영은 이건희 회장 특유의 위기의식을 자연스럽게 받아들이고 체화한데 따른 결과물이다. ... (오너십-전문경영인-구조본), 한발 앞서 구조조정을 가능케 한 신경영, 인재중시 경영, 과감한 투자결정, 자율경영시스템 정착 등이 어우려져 오늘의 삼성을 만들었다는 것이다.삼성그룹 ... 설정하는 구조본 ▲경영의 실행전략 수립, 진두지휘하는 계열사 경영진을 일컫는다.사실 이회장이 지난 93년 "질 위주의 신경영"을 통한 세계 일류 경쟁력확보를 역설했을 때 삼성 내부에서조차

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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  [경영] 삼성전자 왜 강한가

  재고는 창고관리비 등 비용 부담이 가중되고, 신제품 출시 시기가 늦어져 판매기회 손실이 일어나고, 수익성을 악화시키는 밀어내기 판매를 초래하며 시장의 반응을 실시간에 확인할 수 없어 ... 이러한 인재관리는 이건희 회장의 ‘우수인력 한 사람이 10만 명을 먹여 살린다’는 신념에 바탕을 둔다.(4) 신상필벌 평가 시스템임직원의 연봉에서 기본급이 차지하는 비중은 60% 선에 ... 평가해 당초 목표로 잡은 이익을 초과달성 했을 경우 초과분의 20%를 임직원들에게 나눠주는 제도이다.(5) 철저한 재고관리윤종용 삼성전자 부회장의 경영철학 중 하나가 ‘재고는 백해무익

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.29

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  [조직행동] 21세기 리더십

  화과 목 : 조직개발 및 관리교 수 : 신 용 백학 부 : 산업정보시스템 4학년학 번 : 200022443이 름 : 박 동 진목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 리더와 리더십의 변화1) 리더와 리더십의 변화 과정(1) 나폴레옹 보나파르트(2) 마하마트 간디(3) GE 회장 잭 웰치(4) 삼성그룹 회장 이건희2) 21세기의 리더와 리더십Ⅲ. ... 현재의 대표적인 리더상으로는 GE의 잭 웰치와 삼성그룹의 이건희 회장이 대표적이다.(3) GE 회장 잭 웰치쓰러져가는 미국의 자존심 GE에 1981년 CEO로 취임한 잭 웰치는 나폴레옹과

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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  [기업분석] 삼성전자

  경영전반에 대한 업무사외이사Goran S.Malm전사 경영전반에 대한 업무사외이사이갑현전사 경영전반에 대한 업무사외이사정귀호전사 경영전반에 대한 업무이건희성명 이건희직급 삼성전자 ... 있는 기회를 제공하고 이를 통해 삼성전자의 대표 공익활동인 장애인지원, 정보화지원 등의 사회공헌 활동을 강화하는 차원에서 기증하게 된 것이다.②컴퓨터무료교육(’95년~현재)고객 신권리선언을 ... 경영정보1) 이사회 구성삼성전자의 경영의사결정 및 감독 체계는 기업의 투명성과 책임경영의 기반아래 창조적이고 진취적인 기업가정신이 발휘될 수 있는 여건 조성에 중점을 둠으로써, 궁극적으로

  리포트 | 53페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.11

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  [행정] 좋은행정에의 교훈

  이건희가 막 취임했을 무렵의 삼성은 그야말로 문어발 기업, 그 자체였다. ... 기업도 물론 미래를 내다보는 경영을 해야 하겠지만, 행정은 국가 차원의 경영이다. 기업의 10년~20년 앞을 내다보는 경영과는 차원이 다른 미래를 내다봐야 한다. ... 신도시에 도로를 12차선으로 만들면 왜 한 시간에 100대도 안지나가는 도로에 이런 천문학적인 예산을 쏟아 붓느냐고 불호령이 떨어진다. 설계하는 사람이 “미래.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.06

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  [한국기업론] IMF 이후 삼성의 구조조정

  결정인재중시 경영준비 경영엔지니어 이건희회장사회와 함께하는 경영 실천{nameOfApplication=Show} ... 유전공학의료화학신소재정밀화학우주항공로봇산업국제적 다각화1990年代1. ... 언론부동산중화학공업석유화학 중공업건설 정밀기계2000年代글로벌화1960年代1970年代1938年 삼성상회1940年代1950年代무역 식품 섬유 보험1980年代첨단산업반도체 정보기술 광통신

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.24

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  [디자인경영] 경영 전략으로서의 디자인(한국,일본,미국)

  삼성그룹 이건희 회장은 96년 신년사에 앞으로는 디자인과 같은 소프트한 창의력이 기업의 소중한 자산이자 기업경영의 최후 승부처가 될 것이라고 밝힌 바 있다.삼성은 97년 아시아기업 ... 특히 강력한 소비주체로 급부상한 ‘신세대’의 문화흐름을 포착하고 문화를 주도해 나가려는 노력도 절실하다.5-2. ... 최고경영자의 의지와 더불어 경영일선에서 일관된 디자인 경영전략을 펼치고 있는 것.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.01

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  [사회학] 불패신화 무노조 삼성 그 이면

  이러한 구조속에서 노조가 연합하여 세력을 확장시켜 부당한 경영권에 대해 압력을 가할 경우 이건희-이재용으로 이어지는 부자세습에 장애가 발생된다. ... 이러한 좋은 이미지가 있는 기업이 '노조파업'이 발생하면 대외적으로 신임도가 떨어지고, 주가도 하락하여 더 큰 파생효과가 오기 때문에 미연의 방지, 앞을 내다보고 경영하는 김병철 창업주가 ... 다름아닌 삼성의 무노조 경영에 대한 경영진과 그 이면에 대해 정면으로 파해쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.11

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  [지역산업]디스플레이 산업현황

  삼성 이건희 회장의 뒤를 이어 그룹 최고경영자들이었다. ... 주요시책(1) 차세대 신기술 개발 ..............................................5p(2) 기술 인프라 구축 확대 ................. ... 로드맵을 작성하고 이에 따라 집중적으로 지원하고 있다. ‘03년 하반기 정부는 “10대 차세대 성장동력 산업”에 디스플레이 분야를 선정하고 민간 전문가로 구성된 기획단을 통하여 신기술개발과제

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.07

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  [인간자원개발] 삼성인력개발원과 인재양성교육

  센터로서, 신경영 및 새로운 기업문화를 전파하는 價値共有센터로서, 현장 경영성과에 기여하는 실천적 교육을 위한 成果創出센터로서의 역할을 수행하고 있다지금, 삼성인력개발원은 삼성의 ... 국가차원, 회사차원에서 굉장히 많은 돈을 들이고 다양하게 키워야 제대 로 된 국제경쟁력을 가진 인재가 된다.』- 會長 이건희우리 앞에 펼쳐진 미래는 무한경쟁의 시대. ... 부문에서 가장 앞서 나가는 기관이 되자는 의미인 "Center for Excellence"이다.이러한 비전을 달성하기 위하여 삼성인력개발원은 신지식의 보급과 컨설팅을 수행하는 知識創造

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21

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  [경영전략](주) SK 커뮤니케이션즈-싸이월드를 통한 마케팅 전략과 4P 분석

  PC통 신의 동호회 개념이지만 완전히 다른 형태였다. ... “포탈기업들은 어떠한 경영전략을 가지고 있으며 수익모델은 무엇인가? ... 디지털 경제를 이끌 25인의 젊은 리더중 한 명으로 선정.○ 2002년 3월 세계 양대 정보기술 전문사이트의 하나로 꼽히는 지디넷 아시아가 '아시 아의 변화를 이끄는 25인'으로 이건희

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.12

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  [경영학원론]소니와 삼성 양사 비교..

  취임1993. 6 : 삼성 신경영 선언1999. 3 : 미국 아마존사와 전략적 제휴1999. 8 : MP3 Player 휴대폰 세계 첫 개발2000. 2 : 삼성전자 미국 애플사로부터 ... SAMSUNG의 연혁과 CEO1) 삼성 연혁1938. 3 : 선대 이병철 회장에 의해 삼성상회(현 삼성물산) 설립1969. 1 : 삼성전자 설립1987. 12 : 제2대 이건희 회장 ... 현지사정, 현지생활에 맞는 신기술의 수용형태를 끊임없이 탐색하기 위한 것이다.소니의 성공은 창업자들이 내건 항상 새로운 제품 개발과 세계 각국 소비자의 신뢰를 얻기 위한 글로벌 전략에서

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.03

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  [경영] 삼성의 경쟁력의 원천

  나누어 생각해 보았다.첫째, 최고 경영자의 인력 중시 경영에 대한 확고한 철학과 초일류를 실천하려는 강력한 의지가 있었다.이건희 회장은 인재 확보야말로 경영자의 자질 중 으뜸가는 ... 이러한 신경영이 성공할 수 있었던 이유 중의 하나로 이 회장의 강력한 Owner-Ship을 꼽는다. ... 결집한 삼성의 사풍이 있었기에 가능했다. 93년 21C 초일류 기업을 선포하면서 수립한 삼성의 신 경영은 외환위기라는 혹독한 구조조정의 과정을 거치면서 위력을 발휘 했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.31

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  중국시장진출

  내부능력 분석배타 경직적인 조직문화이건희 회장의 결단력과 뛰어 난 리더쉽이 조직을 탄탄하게 함.인재경영 (인재가 곧 경쟁력)인사조직유통망 미비고가의 판매전략 가능한국에서 생산한 제품을 ... , TDMA, GSM을 수용할 수 있는 다중 모드, 다중 플랫 폼을 개발 휴대폰에 관련된 차세대 신기술 개발SCM을 통한 부품의 글로벌 아웃소싱 S/W관련 기술 개발 표준플렛폼개발 ... 비전 및 경영이념 2-2. 경영목표Ⅲ. 전략수립2. 경영전략 목표2-1.

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.19

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  [국제 경영]글로벌 기업

  경기 불투명 및 통상마찰 심화 등 국내외 경기 회복여부가 관건이나 삼성은 국내 경기 활성화를 앞당기는 한편「경제가 불황일수록 투자를 대폭 늘려 경쟁사와 더욱 차별화를 기하라」는 이건희 ... 삼성그룹의 주력 사업분야에서 절대적인 경쟁 우위 확보를 위한 전략적인 시설투자를 집중 확대, 올해 보다 2조3천억 (35%증가) 늘어난 8조8천억 원으로 책정했다. 2003년 삼성그룹 경영방침은 ... 급격한 조선, 항해술의 발달에 신 항로개척이 활발히 이루어지고 이를 근간으로 상업의 무대가 국내가 아닌 세계로 넓어지게 되었다. 엄밀히 말하면 이때부터 세계화가 시작되었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.06

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  [소비자와 마케팅] 삼성전자 애니콜 마케팅(ppt)

  마케팅 4P 전략#2 신제품 조기 출시#3 차별화된 제품 디자인#4 뛰어난 내구성#1 고급 브랜드 이미지(2) Price (가격전략)3-2. ... 총괄수원지원센터메가트로닉스센터CS경영센터디자인경영센터Digital Solution센터Global 마케팅실국내영업사업부무선사업부'애니콜'은 정보통신분야에서 속한다.1-2. ... 삼성전자삼성전자(주) [三星電子(株), Samsung Electronics Co., Ltd.]설 립 일 1969.1.13대 표 이 사 이건희, 윤종용, 이학수, 이윤우, 최도석설 립

  리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.18

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  [경제원론] 삼성전자의 발전기

  ♣신경영이건희 회장은 1993년 6월 7일 독일 프랑크푸르트에서 「신경영」을 선언하고 삼성의 개혁을 위한 신호탄을 올렸다. ... 되었으며 삼성 임직원은 물론 사회 전반에까지 커다란 파장을 몰고 왔다.삼성 신경영은 「나부터 변화」를 통한 인간미, 도덕성 회복에서부터 시작되었다. ... 또한 수십년간 누적되어 온 고질적인 관행과 악습을 없애기 위하여 이건희 회장은 『처자식 빼고 다 바꾸자』고 할 정도로 변화를 강조했다.조기출퇴근제, 현장근무제, 양위주의 관행의 척결

  리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.21

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  [마케팅] 대의명분(공익연계) 마케팅

  공익마케팅이 최근 부상하게된 배경요즘 들어 미디어에서 투명경영, 윤리경영, 환경경영이 자주 언급되고 있다. ... 이건희 회장이 102억 원의 사재를 출연하여 삼성사회복지재단을 만들면서 본격적인 사회공헌활동이 이루어질 수 있었다. ... marketing)공익연계마케팅(Cause-Related Marketing)이란 기업과 사회단체가 연합, 소비자가 참여하는 공동 기부행사를 통해 상품판매나 서비스, 모금활동을 촉진하는 신개념

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.19

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  [경영전략] 펜텍&큐리텔경영전략

  내부능력분석이건희 회장의 결단력과 뛰어난 리더쉽이 조직을 탄탄하게 함인재경영(인재가 곧 경쟁력)인사조직원가절감임금이 싼 곳에서의 현지생산생산세계 최고의 CDMA기술력CDMA 기술 메모리 ... 역량 강화 1000여명이나 되는 SK텔레텍의 연구개발인력을 활용 ; 연구개발비 등 판관비를 절감 및 고가 휴대폰 브랜드를 확보로 제품 라인업 다양화 예상 글로벌 톱 5 도약을 위한 신성장 ... 팬택 큐리텔③ 경영 이념 : 인재와 기술 중심의 경영이념 ④ 기업 목표 : 세계적인 기술 기업으로의 성장II.

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.15

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  나만의 전략적 기업경영(자동차)

  시장선점을 하면 명실상부한 세계 일류기업으로의 도약이 가능하다며 첨단기술력 및 초우량 인재의 조기확보를 지시했다.이상과 같이 신문지 상에 소개된 삼성 그룹 이건희회장의“준비경영”이란 ... 또, 1993년 신경영때 10년을 내다보고 미리 대비했던 것이 외환위기를 극복하고 창사이래 최대의 경영실적을 내는 바탕이 된 만큼 다시 한번 사고의 혁명적 변화를 이루어 문제점을 파악하고 ... 첫째, 고객중심의 업무방식혁신으로 고객에 대한 개념을 전환시키는 것이고 둘째, 환경변화의 지속적인 반영을 통해 고객, 제품, 시장의 변화에 대응시키는 것이며 셋째, 신개념의 마케팅

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.18

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