"이건희 신경영" 검색결과 1,161-1,180 / 1,472건

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  [조직설계론]삼성경영혁신사례

  비서실 인사팀이 올린 7.4제는 이 회장의 신경영을 구체화하는 개혁의 신호탄이었다. ... 기업이념을 통해서 본 삼성1) 기업이념 변경의 필요성2) 신경영을 통한 삼성의 새로운 기업이념과 문화4. ... 회장의 프랑크프루트 선언등 신경영을 주창해왔던 만큼 상대적으로 공감대가 쉽게 형성이 되었다.혁신지도그룹으로 구조조정본부가 만들어 졌다.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.22

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  [조직론] 이건희 경영연구

  이건희 회장의 경영관6. ... 존중 경영5)새로운 사업구조 전략6) 삼성의 국제화9.이건희 제2창업기(1993~ )1) 21세기 초일류 기업2) 삼성의 복합화3) 이건희 회장의 경영 마인드10. ... 미래를 예견하는 경영의 귀재7.이익은 종업원에게, 나는 명예만을 지키겠다.8.이건희 회장 제2창업1기 (1988~1992)1) 경영이념의 변화2) 세계제일주의3)기술중시 경영4)인간

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.04

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  대한민국 주식회사, CEO 박정희(ppt 요약)

  신기술과 정보가 생명이다 6. 신상필벌 - 정주영의 태국 나라티왓 고속도로 건설 피해 보상, 금탑/은탑/동탑/석탑 훈장 7. 청렴결백 8. ... ', '이병철 VS 정주영', '이건희', '중국을 움직이는 10인의 CEO' 출판사 : 국일미디어 출판일 : 2005. 2. 11 페이지 : 270페이지 가격 : 10,000원 7,500원책 ... 유연하고 탄력있는 인재경영 2. 불도저 같은 추진력과 철저한 현장주의 - 포항제철 건립시 13회 방문, 서독의 탄광, 베트남 방문 3.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.10

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  [기업과 경영] 삼성 경쟁력의 원천은 무엇인가?

  뿐만 아니라 1993년 삼성의 ‘질(質) 신경영’을 발표하였을 당시, 이건희 회장은 ‘마누라 빼고는 다 바꿔라’ 라는 말을 통해 ‘선택과 집중’의 고강도 구조조정을 단행함에 있어서 ... 이건희 회장의 오너십 & 리더십얼마 전 대학생들을 상대로 한 설문조사에서 가장 존경하는 기업인 1위에 바로 삼성전자의 ‘이건희’ 회장이 선정되었다. ... 경영기획팀이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.17

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  [경영학 원론 서평] 꿈을파는 CEO, 이병철 - 이병철 경영대전을 읽고

  이건희 개혁 10년이 삼성이라는 그룹에 초점을 맞췄다면 이병철 경영대전은 인간 이병철에 대해서 이야기하고있다. ... 우선 삼성의 현재모습을 보기 위해서 이건희 개혁 10년을 읽은 후에 편안한 마음으로 이병철 경영대전을 손에 들었다.2. ... 삼성의 ‘인재경영’은 ‘1등주의’를 내걸고 있다. 1명의 천재가 1만 명을 먹여 살린다는 이건희 회장의 ‘천재론’은 세간의 논란에도 불구하고 삼성에서는 보편타당한 설득력을 얻고 있다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.03

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  [경제]재벌개념을 중심으로 본 한국경제의 실체

  이미 정 회장의 경우 2001년 대학생들을 대상으로 한 설문조사에서 국내 대기업 경영자 중 가장 호감 있고 존경할만한 경영자로 뽑혔었고 2003년과 2004년에는 삼성 이건희 회장이 ... 신자유주의와 초국적기업 174. 소결 17Ⅴ. 結 18참고문헌 19Ⅰ. ... 1위에 뽑혔던 삼성 이건희 회장이 공동출자를 통해 이루어졌다.)2.

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.16

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  현장방문 및 인물조사 보고서 - ｢삼성테스코 이호욱 이사｣

  기둥을 통해서 하이퍼마켓, 익스프레스, 신유통 사업군의 대들보를 올려 자신들이 제시한 비전을 달성하는 것을 목표로 하고 있다.또한 삼성테스코는 Glocal이라는 독특한 경영방침을 ... ‘change management’에 대해 이건희 회장이 했던 말 있죠. 자기 아내와 자식 빼고는 다 바꿔라. 끊임없이 바꿔보고 변화해보라는 우스개 소리지요. ... 창조(Creation), 차별화(Differentiation), 혁신(Innovation), 역량(Capacity), 협력(Colabotation), 공헌(C.S.R)의 6가지 경영전략의

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.07

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  [경영학] 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기를 읽고

  사실 이건희 회장도 신 경영 당시 “삼성전자와 삼성물산을 제외하고는 다 없애라”는 구조혁신의 메시지를 보냈다고는 한다. 그러나 이와 같은 근본적인 틀을 바꾸는 구조개혁은 노동 ? ... 반면 이건희 회장의 기업개혁인 신 경영은 “마누라와 자식만 빼고 다 바꾸자”, “나부터 변하자”라는 다분히 정신적, 문화적인 색채의 구호로부터 시작됐다.삼성의 경우 프랑크푸르트 선언 ... 경영혁신의 대명사라 불리는 잭 웰치 회장은 구조혁신 → 프로세스 혁신 → 문화혁신의 단계를 거쳐 GE를 변모시켰던 반면, 이건희 삼성 회장은 문화혁신 → 프로세스 혁신→ 구조혁신이라는

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.16

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  [경영학] 삼성전자경영전략연구

  신경영의 성과구조조정 대상 사업부 직원들의 강력한 반발도 있었지만 구조조정에 대한 공감대는 쉽게 마련되었다. ... 삼성의 축(1) 이건희의 오너십(2) 각 계열사 CEO들(3) 구조조정본부(4) 고강도 구조조정(5) 체계적인 경영진단2. ... 삼성의 축(1) ‘이건희 회장의 오너십’..인력중시 경영인력 중시 경영-“우수 인력 한 사람이 10만명을 먹여 살린다.”이회장은 핵심인력의 영입을 강조한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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  기업 경영자의 리더십

  Gates Ⅲ)20(3)일본 벤처업계의 神話: 교세라의 이나모리 가즈오23(4)글로벌 기업으로 거듭난 삼성의 이건희 회장254. ... 이 기업은 전기뿐 아니라 발전소용 터빈 발전기, 가전제품, 항공기엔진, 첨단의료정비, 신소재 엔지니어링 플라스틱, 공장자동화 설비, 지하자원개발, 산업용 기기, 금융 및 정보서비스, ... 최고경영자와 경영혁신11(1) 최고경영자의 부각11(2) 경영혁신을 위한 CEO의 활동113.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.25

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  삼성전자의 러시아 진출 성공사례

  관리위주 기술개발 및 제휴삼성 신 경영 전략 질 위주의 경영, 국제화, 복합화구조사업부제 권한 및 책임의 위양조직 슬림화고객지향의 자기 완결형 조직구조 구축시스템개인별 사업부 제도, ... 자사 휴대전화의 엄청난 불량률을 발견한 이건희 회 장은 즉각 모든 휴대폰을 불태워 버렸으며, 150억여 원의 손해를 이러한 연구원의 위기의식과 투철한 직업의식을 바탕으로 끊임없는 연구개발의 ... 특성공유 가치故 이병철 화장의 3가지 경영이념* 사업보국: 국가, 인류사회에 공헌하고 봉사한다.* 인재제일: 기업은 곧 사람, 부단히 인재 양성* 합리추구: 경영합리화, 기술혁신,

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05

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  펀을 잡아라를 읽고서

  오늘 흡연하면서 감상하실 영화는 바람과 함께 사라지다입니다라는 식이다.최근 삼성그룹 이건희 회장은 창조 경영만이 살 길이라면서 창조 경영이라는 새로운 트렌드를 던졌다. ... 즉, 기업에서는 창조가 중요한데, 창조의 원천은 다른 사람의 흥미를 끌 수 있는 것, 기발한 것, 신개념의 제품을 만들어 내는 마인드이기 때문이다. ... 지금부터 이 책의 내용외에 개인적으로 경영학, 경제학 수업시간에 들었던 이야기들과 결합하여 내 나름대로의 펀 경영, 펀 리더십에 관한 생각을 정리해 보고자 한다.먼저 작년 경영학 원론

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.25

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  이건희 회장

  그는 이러한 ‘신경영’을 통해 획기적인 경영혁신을 추진해 나갔다.1981년 2월 한·일경제협회 부회장, 1982년 1월 한국청소년연맹 이사, 1987년 2월 전국경제인연합회 부회장, ... 이는 분명 조직 구성원들에 대한 적절한 동기부여와 보상에 의해 가능한 일이었고 역시 이건희 회장의 리더쉽 스타일을 보여주기에 충분하다. ... 이건희 회장은 선대 회장의 이러한 창업정신을 그대로 계승하여 투명한 인사 관리 시스템 구축을 최우선으로 하는 정책을 중심으로 조직 내의 파벌과 이른바 ‘줄서기’의 완전 타파, 사원들에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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  삼성경쟁력은 어디에

  또한 유망사업을 선도할 수 있는 투자력에 힘입어 빠르게 시작할 수 있었고 최종적으로 이건희 회장이 오너경영인이라는 점은 판단에 힘을 실어주었다. ... 사적감정이 이입되어 경영에 악영향을 미칠 수 있다는 일각의 시선을 물리치며 이건희 회장의 미래에 대한 안목이 진가를 발휘할 수 있는 좋은 여건이었던 것이다.더불어 사업을 이끌 수 있는 ... 전 후 황폐한 후진국에 신산업을 탄생시키고 고부가가치산업으로의 가치 상승을 이루어 내며 대한민국의 일등으로 우뚝 섰던 삼성.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.22

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  미디어소유구조와 집중

  유신 정권 이전만 하더라도 권력과 언론의 관계는 상호 견제가 주조였다.1980년 5·17 쿠데타 이후 등장한 신군부는 언론인의 대량 해직과 언론사 통폐합이라는 유례를 찾기 힘든 언론 ... 통합으로 인한 편집권의 예속.국내 족벌 언론사의 경우 소유와 경영이 분리되지 않는다는 가장 큰 특징이 있다. 1인 지배는 곧 1인 경영체제를 의미하고 이는 편집권의 예속을 가져왔다 ... 삼성그룹회장(매형)신직수 전법무부장관, 중앙정보부장(장인)제일제당(주)14.71CJ엔터테이먼트사주가 이건희삼성그룹 회장과 형제유민문화재단15.96동아일보(재)인촌기념회24.14경방

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.11

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  21C 기업의 인재상(A+ 자료)

  기업의 핵심 연구 기술, 신제품 출시, 시장 선점 마케팅 전략과 초일류 경영 등 모두가 핵심인재에 의해서 좌우되고 있다.기업마다 제시하는 인재상을 보면 다음과 같은 특징이 있다.1) ... 즉, 역량을 갖춘사람, ‘인재’를 말하는 것이다.맥킨지 컨설팅의 굽타 회장은 “미래는 인재확보전쟁의 시대가 될 것’이라고 얘기했고, 삼성의 이건희 회장은’ 디지털 시대는 총칼이 아닌 ... ’에 명시되어 있는 바와 같이 패기, 경영지식, 경영에 부수된 지식, 사교자세, 가정 및 건강 관리 수준이 높고 계속 함양시켜 나갈 수 있는 사람이다.이 중에서 특히 세계화 시대에서

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.01

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  블루오션전략 서평

  앨빈 토플러의 ‘부의 미래’, 오래 되었지만 프리드만의 ‘렉서스와 올리브나무’, 또는 가깝게는 이건희 회장의 자서전 같은 것들이 이와 맥락을 같이 하는데 내가 ‘블루오션전략’을 우선적으로 ... 비고객을 찾아라‘비고객을 찾아라’는 블루오션 전략의 세 번째 원칙은 새로운 공급 상품에 가장 큰 수요를 집결시킴으로써 신시장 창출과 연관되는 규모의 리스크를 낮춰준다.이를 성취하기 ... 슘페터식 혁신은 아직 입증되지 않았는데, 그 이유는 이것이 기업가의 독창성에서 나온 산물이며 체계적으로 다시 이뤄질 수 없기 때문이다.최근 신성장 이론은 혁신 이면의 패턴이나 방식에

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.01

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  [경영학] 삼성전자 왜 강한가?

  이는 수익 그 이상의 것을 추구하고 있다는 뜻이다.삼성은 동반과 협조의 경영학 아래 신제품 공동개발이 이뤄지고 있다. ... 경영자의 오너십삼성전자가 초일류 기업으로 성장하는데 가장 으뜸으로 꼽히는 것이 이건희 회장의 강력한 오너십이다. ... 다음에서 조금 더 자세하게 알아보도록 하자.< 이건희 회장의 경영철학 >{준 비 경 영·위기의 빠른 간파·위기의식의 타개책 제시인력중시경영·핵심인력 영입·인력 영입 → 최고의 대우,

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  [경영학]경영학관련 독후감

  신경영 학습조직7Ⅳ. 경제전쟁시대 이순신을 만나다10Ⅴ. CEO 칭기스칸13Ⅰ. ... 그러나 윤종용 회장이 생각하는 재고의 폐단은 다른 방향의 사고를 하게 한다.가장 인상적인 부분은 이건희 회장의 인재 중심 경영이다. ... 삼성전자가 어떻게 외환위기를 극복하였는지, 또 그 위기를 발판삼아 더 도약할 수 있었던 비결이 참으로 궁금하지 않을 수 없다.삼성전자가 이만큼 성장할 수 있었던 가장 큰 요인은 이건희

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.24

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  [사회과학]우리나라 신문사별 비교

  중앙일보의 논조는 친 시장, 친 신자유주의적인 면모를 많이 보여준다. 특히, 기업을 옹호하고 노동자들의 파업을 극렬히 비난한다. 그만큼 기업동향에 대한 기사는 좋다고 한다. ... 라디와 tv가 kbs에 흡수 통합 됨에 따라 1981년 1월부터 ‘주식회사 중앙일보’로 변경하였다.홍석현 회장(현 중아일보 회장).삼성과 분리.독립되어 직접적인 관련은 없다지만 이건희씨 ... 발행 초기에는 경영난으로 발행인과 경영진이 자주 바뀌었으며, 초기의 반일적 노조 때문에 1920년대만 4차례 정간되었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

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