"GE경영자" 검색결과 1,301-1,320 / 6,859건

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  도요타와 GE의 조직구조 및 리더십 분석 PPT A+

  조직구조 및 리더십 분석GE의 조직구조 및 리더 분석 3이중적인 GE의 분권화집 권 적 커다란 변화를 이끈 큰 틀의 전개 (대규모 구조조정 등)는 집권적최고 경영자의 생각으로 기업전체를 ... -1981년 GE의 CEO로 부임 -1935년 메사추세츠 피바디 출생 -2001년 세계에서 가장 존경받는 경영인 선정 -2001년 GE CEO퇴임GE의 조직구조 및 리더십 분석03GE의 ... 조직구조 및 리더십 분석도요타의 조직구조 및 리더 분석 2도요타 사내규정 중 일부1948년 '문서취급규정'이 마련된 이래 매년 개정을 거쳐 현재는 수 만개의 규정이 존재, 도요타의 관리자는

  리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06

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  식스시그마 정의와 소개

  식스시그마의 정의젝트 초기에 적절한 측정 기준을 확인하고 개선 노력을 사업 목표와 일치시키도록 지휘 , 감독 BB 취득자로서 통계적인 도구와 프로세스 개선에서 심도 있는 훈련을 받은 ... 품질혁신을 위한 식스시그마의 발전방향과 비판 1- 2 ). 2 기 식스시그마 : 적용범위의 확대 NPI ITO OTR ACFC GE 의 핵심 4 대 영역 고객의 기대를 능가하는 신제품 ... 위한 식스시그마의 발전방향과 비판 결론 02/24경영에서 발생하는 결함을 통계적으로 측정 분석하고 그 원인을 제거함으로써 식스시그마 수준의 품질을 확보하려는 전사 차원의 경영혁신

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.06

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  [2015경영학개론-리더십] 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후 자신의 리더십 특성이 부하(또는 가족, 친구)의 동기부여와 행동에 미친 영향을 직장(또는 가정, 개인관계) 생활의 예를 들어 제시, 자신의 리더십에 대한 평가문제

  경영학개론 공통.hwp1경영학개론 공통교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출한 후(137쪽 연구과제 4번 참조), 자신의 리더십 특성이 부하(또는 ... GE의 CEO였던 잭 웰치는 점차 치열해지는 시장경쟁속에서 경쟁력이 약화되는 증상이 나타나자 ‘끓는 물 속의 개구리논리’로 찬물에 개구리를 집어넣고 서서히 온도를 올리면 온도의 변화를 ... 그러나 그는 이 이론을 바탕으로 정치 혹은 기업의 지도자들을 대상으로 한 구체적인 연구를 진해하지 않았다.

  방송통신대 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.30

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  기업과 개인의 의사소통 (GE, Google, 뽀로로 사례)

  대화는 경영자가 직원들과 생각을 나눌 수 있는 유일한 방법이다. 또 문제를 발견하고, 해결하고, 공감대를 형성하기 위한 가장 좋은 방법이기도 하다. ... *마케팅의 가장 기본인 소비자 행동 분석을 소홀히 하지 않았다.시장에 나가 성공하려면 먼저 소비자, 고객부터 알아야 한다. ... , 처음 전기회사로 출발한 GE가 현재는 세계적인 기업으로 우뚝 섰다. 이렇게 GE를 만들었던 사람이 전 CEO인 잭 웰치다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  경영학의 이해 - 잭웰치 경영 이념과 훌륭한 경영 사례

  잭 웰치의 경영이념에 있어서 노사문제는 경영 문제를 대변하고 있다. 경영층의 잘못된 구조조정 방침은 근로자의 반발을 부르기만 한다. ... 이는 모든 구성원들에게 '매일 더 나은 방법 찾기'라는 목표를 제시하여 구성원들을 참여시켰다.잭 웰치는 그의 경영 중에 가장 잘한 것은 GE의 두뇌인 크리톤빌을 만든 것이라고 하였다 ... 이는 거래업체에도 법규 준수 여부를 지켜보고 있다는 점을 강조하려는 것이다.≫ GE의 지속가능경영 보고서 작성의 기본원칙올해 지이의 보고서는 신흥시장에서 사회·환경적 이슈에 초점을

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.09

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  [A+]현대카드 마케팅 PPT

  1995 년 대우그룹이 ( 주 ) 다이너스클럽코리아 설립 2001 년 현재의 상호 현대카드로 상호 변경 2003 년 현대카드 M 출시 2005 년 현대카드 The Black 출시 , GE ... 낮은 시장 점유율 ②낮은 브랜드 인지도 ③현대카드는 현대자동차 직원들만이 쓴다는 낡은 관념 ④기존 타사고객을 유치하기에는 부족한 서비스 혜택 Opportunity ①신용카드가 소비자의 ... 문화생활을 즐기는 super premium 소득 계층 카드 사용자 실생활의 포인트 , 할인혜택을 중시하는 prime 소득 계층의 사용자 쇼핑을 즐기는 middle 소득 계층의 사용자

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.24 | 수정일 2015.12.28

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  [경영]공공부문 조직혁신을 위한 리더십

  나아가 미래의 경영자 양성개발계획까지 실행하고 있다.핵심인재의 발굴과 육성을 위해서는 공정하고 투명한 평가와 인사제도가 정착되어야 하는데 무엇보다도 CEO의 의지가 가장 중요하며, ... 비전 제시는 위대한 리더십의 핵심요소이며, 조직혁신의 기본방향을 명백히 해준다.GE의 개혁이 성공할 수 있었던 것은 모든 GE인들에게 개혁의 비전을 제시하고, 이를 끊임없이 설득함으로써 ... 열정을 가지고 개혁에 참여토록 하였다.개혁주체조직 양성과 개혁세력 네트워크화를 위하여 개혁책임자가 개혁을 주도하도록 하였으며, 각 부처의 개혁책임자들은 청와대 혁신관리수석, 정부혁신지방분권위원회

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 (20%↓) 1200원 | 등록일 2013.01.25

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  ge완성본43543

  정의 및 목적 GE 의 경영전략 - 내부적 전략Work - out GE 의 경영전략 - 내부적 전략 워크 아웃의 목표워크아웃 타운 미팅 운영 방식 전문 양성 과정을 거친 회의 진행자 ... GE Jack Welch 경영혁신 전략경영론 10 조 사례발표구성 및 목차 경영전략의 평가 GE 의 경영전략 GE 의 내 / 외부환경 GE 역대 CEO 와 Jack Welch GE ... 정 의 목 적 GE 의 경영전략 - 내부적 전략6 시그마 성 과 GE 의 경영전략 - 내부적 전략스트레치 (Stretch) 목표 “ 가능한 한 자주 목표들을 초과하라 ” 그는 목표란

  리포트 | 20페이지 | 10,000원 | 등록일 2011.07.16

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  독후감 - 잭웰치, 끝없는 도전과 용기

  엄격한 후계자 선정 과정을 통해 제프 이멜트를 후임자로 선택한 그는 2001년 9월 GE를 은퇴하여 현재는 다른 기업을 위한 경영 컨설팅과 강연 활동에 주력하고 있다.GE 방식(GE ... GE에 입사한 첫 해 관료주의와 고정적 임금 인상이라는 비합리적 관행에 염증을 느끼고 회사를 그만두려 했던 그는, 실제로 최고경영자가 되었을 때 제일 먼저 관료주의를 뿌리뽑기 위한 ... GE의 최고 경영자로 재임한 20년 동안 1700여 건의 크고 작은 인수합병을 성사시킨 그는 특히 키더피보디(Kidder Peabody)의 잘못된 인수와 하니웰(Honeywell)

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.07

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  경영의 지혜

  초빙함 재건 2: GM 의 어니스트 브리치 영입 재건 3: 리아이아코카의 마케팅 제 2 의 절정기를 맞이함 : 머스탱 출시 마쓰시타 고노스케 명언 話者 예제 탁월한 실적을 이룬 경영자는 ... 존 챔버스 ( 시스코 CEO) GE 가 어떤 영역에서 1 등이나 2 등의 자리에 앉지 못한다면 , 그 사업을 매각하거나 사업에서 철수할 것이다 . ... -GE 연구 생산전 품질문제발견 조치비용 :$0.003 생산과정중에 문제발견 :$30 제품판매후 해결비용 :$300 - 하이얼그룹 양멘멘상무의 품질검사 냉장고내부에 머리카락을 발견함

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.14

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  <CS교육자료>-부하가 생각하는 이상적인 리더란?

  8인적자원형 리더십사람관리에 탁월하다.ㆍ 개개인의 성장과 개발을 관리함으로써 조직에 확실한 가치관과 행동,태도를 형성ㆍ 채용을 비롯한 인적자원 관리에 대한 관심ㆍ 조직의 각 수준에서 최고경영자처럼 ... 상세한 숙지조직과 구성원의 강약을 파악세심한 선견력과 관찰이 필요사례 : GE의 Work-OutQC를 변형한 대규모 포럼, Town-meeting**..PAGE:14실행의지모든 가능한 ... 리더의 차이첫째, 관리자와 리더는 목표에 대해 서로 다른 태도관리자의 목표는 자신의 욕구보다는 조직의 필요성에 의해 발생관리자는 기존 질서를 유지하고 이를 통해 보상을 받으려고 한다.리더는

  리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.15

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  성공한 기업사례를 각각 하나씩 선택하고 어떤 요인들 때문에 성공이 가능했는지 조사해 보고, 그 시사점을 알아보시오.

  경영정보화시스템이 제조시스템을 육성한 사례이다.2. 운송 산업에서 디지털 기업으로 변신하는데 성공한 기업사례1) 기업 소개 및 사례(알리바바)리바바 그룹(중국어: 阿里巴巴集? ... 하지만 이러한 끝없는 추락에 빠졌던 기업이 2011년 시스템 인프라 분야에서 986억 달러의 매출을 기록하며 940억 달러를 기록한 GE를 추월하며 글로벌 업계 1위를 차지한 것이다.지멘스가 ... 타오바오는 일반 오픈마켓, 티몰은 명품이나 자동차 등 고가품 판매, 주화수안은 소셜커머스(공동구매), 알리익스프레스는 해외 거주자를 위한 사이트다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.12.26

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  세계의 CEO

  웰치를 이시대 최고의 경영자로 만든 성공비법이기 때문이다. ... 세계의CEO]'노키아' 요르마 올릴라 회장◎ [세계의CEO]'MS' 빌 게이츠 회장◎ [세계의CEO]'소프트뱅크' 손정의 회장◎ [세계의CEO]'월트디즈니' 아이즈너 회장월트즈니사의 최고경영자 ... GE호의 항해루트를 "전통"대신"수익성"으로 바꾼 과단성이 없었던들 GE는 21세기 문턱에서 공룡으로 멸종의 길을 걸었으리란게 전문가들의 지적이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.29

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  [인사관리] GE의 경영전략, 인사전략에 대해(인적자원관리-채용,승진,복지등)

  계속 경쟁우위를 유지하기 위해서는 GE 전체 사업의 과감한 재편성과 대대적인 개혁이 필요하다고 판단하고 자신을 이을 후임자를 물색한다. ... 만일 독립적으로 순위를 매길 경우 GE의 사업 중 9개가 포춘 500에 들어갈 것임.2000년 - 잭 웰치 후임자(제프리 임멜트) 발표3. ... 종업원 참여의 조직 형성: 고성과 조직에 대한 이해-기업사례 : GE목 차1. 기업소개2. GE의 경영철학3. GE의 경영전략4. 인사전략5.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.20

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  미국과 유럽의 이상적인 CRS 성공사례

  기아문제, 교육제도 개편 등 다양한 사회적 이슈들을 해결하고자 필연적으로 여러 부문에서 협력관계를 맺게 되었으며, 그 이면에는 시대의 변화에 따라 생겨난 소비자들의 기대심리에 부응하기 ... Sichuan (08/2009) Ganzi, 쓰촨에서 Kangba 자선 초등학교에 대한 후원 가방2009 Google 캠퍼스 자원 봉사 장학금..PAGE:10그 외 CSR 기업들GE지역사회 ... ..PAGE:1미국과 유럽의 이상적인 CSR 성공 사례..PAGE:2미국의 CSR 이념자발적으로 도입하는 책임경영Free to be responsible미국에서 기업의 책임은 법적인

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.29

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  톰 피터스의 '초우량 기업의 조건'

  톰 피터스의 ‘초우량 기업의 조건’"경영자는 혁신적 조직을 설계해 이를 관리해 나가는 것을 배우지 않으면 안 된다." ... 전력을 사용한 터빈에서제트엔진 쪽으로 발전해 나가는 GE를 그 예로 들 수 있다."정작 자신이 무엇을 사들인 것인지는 잘 알지 못한다. ... 어째서 그들을 '사람들'이 아니라 '노동자'라고부르는 거지?".

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.14

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  서비스에 대한 개념이해

  또한 무역상이나 유통업자 같은 중개인을 생산자와 소비자 사이에 불필요하게 기생하는 존재로 간주하기도 하였다. ... 서비스 사업영역으로 기업을 확장하는 경우도 있는데, 이것은 일반기업들이 서비스부문에 그만큼 관심을 가지고 서비스화하고 있음을 대변해주고 있다.전통적으로 제조기업의 하나인 IBM이나 GE사도 ... 복잡하고 광범위한 현상이므로 간단하게 이해하기 어렵다.또한 서비스기업도 서비스와 제품의 혼합된 패키지로 제공하는 것이 보통이며, 서비스와 제품의 경계조차 명확하지 않은 경우가 많다.경영학

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.06

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  생산혁신론 GE

  경쟁자들과는 비교우위의 위치에 있었지만 도요타, 혼다, 캐논 등과 같은 기업들에 비해서는 뒤처지고 있었다.세계화와 정보화의 기업 환경 속에서 GE를 장벽 없는 무 한계 경영으로 세계최강의 ... 한다GE의 미래Ecomagination의 성공이멜트는 웰치의 그림자를 완전히 털어내고 최고의 경영자로서 우뚝 설 수 있을 것우리 기업들도 선진기업의 이러한 움직임을 참고해야 할 것이다1 ... 최고 경영자의 전반적 이해와 적극적인 지원, 스폰서의 신속한 행동, 퍼실리테이터의 효율적 진행 등이 중요 6.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09

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  기업의 리더십 교육 프로그램

  방향설정 기능, 구성원들의 단합기능, 마지막으로 동기부여 기능으로 분류하였다.이러한 리더십에 대한 정의는 다양하게 정의가는 경영혁신, 경영기획, 미래전략 수립 당당 부서장 및 실무자 ... 다음으로 변화관리와 변화주도 리더십에 대해 중간관리자의 역할과 위상변화 그리고 중간관리자에게 요구되는 3D, 3C의 역할을 소개 하게 된다. ... 등을 대상으로 변화주도 리더십 역량강화를 위해 리더십 교육을 실시하고 있다.담당부서장 및 실무자들에게 중간 관리자로서의 존재이유를 재확인 하고 변화 주도 리더십의 의의를 이해하며,

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.30

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  빌게이츠, 스티브 발머와 마이크로소프트 경영 방식

  IBM 최고경영자 돈 에스트리지와 PC를 보는 안목이 비슷했던 빌게이츠는 그를 존경하였다. ... 그의 부모는 영국계 미국인이자 독일계 미국인이며, 스코틀랜드계 아일랜드 이민자였다. ... 바랐다.그는 13세 때 상류층 사립 학교인 레이크사이드 스쿨에 입학했다. 8학년이 되었을 때, 학교 어머니회는 자선 바자회에서의 수익금을 텔레타이프라이터 단말기와 제네럴 일렉트릭(GE

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.09

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