"GE경영자" 검색결과 1,381-1,400 / 6,859건

• 

  조직문화의 구성요소

  이들은 주로 그 기업체의 창업자나 전문경영자들인데, 그들은 조직체를 이끌어 가는 과정에서 조직체의 목표나 이념을 설정하고 기본가치를 형성해간다. ... 예컨대 삼성의 이병철, 현대의 정주영, GE사의 영웅으로 발명가 토마스에디슨(T. ... 이러한 기본가치는 파스케일과 피터스 등이말하는 공유가치에 해당하는 것이며, 조직구성원들의 행동의 기본전제가 되고, 전체조직행동에 직접적인 영향을 주는 것으로서 최고경영자들은 이러한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌마케팅 전략을 성공적으로 실행한 국/내외 기업과 핵심 전략에 관한 견해

  GE의 잭 웰치GE는 영국 파이낸셜타임스에서 존경받는 기업에서 2위를 차지한 적이있다. ... 특히 구조조정본부의 기능을 강화해 정보입수와 상황 판단, 계획 입안의 기능을 통해 그룹 전반의 사업을 효율적으로 관리하면서 회장, 구조조정본부, 관계사 최고경영자(CEO)가 삼각구도를 ... 그리고 이를 정립한 사람이 바로 잭 웰치이다.(1) 구조조정 ‘강한자만이 살아남는다.’잭 웰치가 경영을 맡았을 당시 미국의 경제는 심각하였다. 미국 간판 기업 마저 어려웠다.

  리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.07.04

  다운로드 장바구니
• 

  연구총서8 멘토링 생산성(Productivity) 157p

  핵심 인재개발 멘토링GE : 현명한 조언자 멘토 CEO 짹 웰치--후계자 CEO 제프리 이멜트잭웰치 CEO와 후임자 CEO 제프리 이멜트와의 관계에서 우리는 후계자 멘토링을 주의깊게 ... 두 가지 비전을 하나로 수렴시키는데 멘토링은 적절한 수단이다.최근 기업 환경의 격변은 많은 경영자들을 당혹스럽게 만들고 있다. ... 왜냐하면 현대는 정답이 없는 시대이기 때문에 경영자 개인의 경험은 절대로 정답이 될 수 없기 때문이다.고도성장이 가능했고 경쟁의 정도가 지금처럼 심하지 않았던 시기에 통용됐던 “하면된다

  리포트 | 142페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  [파워포인트] 국제경영/기업전략이론 GE - CHINA

  최고경영자를 육성하는 MBA 코스GE는 임직원을 20.70.10 에 따라 나누고 이중 가장 출중한 상위 20%의 인력은 퀄러티 팀 에서 최소한 1년 6개월 이상 일하게 함이곳에서 ... China의 중국 내 경영 훈련 프로그램중간 혹은 상위 계급의 중국인 관리자 30명을 대상으로 8개월 간 중국에서 업무 전반에 관한 영어 교육을 실행이후 한달 뉴욕에 있는 크론토빌 ... 국제 경영 관리1.

  리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.10

  다운로드 장바구니
• 

  식스시그마에 대한 총괄정리

  향상시키기 위해 하는 활동 삼성종합기술원 : 손욱 원장 발표문 중에서 Input Output F(X)= Y 프로세스 경영활동은 프로세스 연속공급자로 부터 입력 45,000 ppm wasted ... GE 의 Work Out/CAP 과 Facilitation 기법 3. ... Work-Out 프로세스 (1)GE Work-Out 프로세스 (2) 자료수집 무엇이 문제인가 ?

  리포트 | 158페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  조직혁신의 특성(특징)

  혁신적 변화에서 경영자의 리더십이 결정적으로 중요한 역할을수행한다는 것은 분명한 사실이다 Chrysler社의 lacocca회장이나GE社의 Welch회장과 같은 경영자들이 혁신적 조직변화를 ... 조사연구에의하면 외부에서 채용된 경영자들이 현직 경영자들 보다 혁신적 변화를 과감하게 시작할 가능성이 3배정도 더 많은 것으로 알려져 있다. ... 현직에 있는 경영자들이 이러한 과업을 수행할만한 재능, 에너지, 적극성을 결여하고 있는 경우에는 외부에서 유능한 경영자를 채용해서 변화를 지휘하게 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  MOT, 6 sigma

  따라서 품질이 향상되고 비용이 절감되어 고객만족과 회사 발전이 실현된다.2.발전 배경1980년대 말 미국의 모토롤라(Motorola)에서 품질혁신 운동으로 시작된 이후 GE(General ... 가맹점을 통해 그 브랜드를 처음 접하게 되는데 이처럼 소비자가 공급자 측과 마주치는 접점(接點), 이것을 고객접점(MOT) 이라고 한다. ... 고객만족 경영이 발달됨에 따라 MOT개념이 도입되었다.

  리포트 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2014.11.05 | 수정일 2024.03.01

  다운로드 장바구니
• 

  6시그마 LG/IBM 성공실패 사례

  중간 관리자 및 실무자들로부터의 불만과 1991 년에서 1993 년까지의 전사적인 다운사이징으로 인해 챔피언들이 회사를 떠남 . 경영 실패IBM 실패 원인 . 2. ... 기업 역량의 배양을 위해 6 시그마는 데이터를 통해 최고경영자에서 말단 사원 에 이르기까지 공통의 목표를 가질 수 있도록 해준다 . 5. ... 2011 년 기준 ) : 1,135 억 원IBM 기업소개 2) IBMer's Value 1 2 3 회사와 세상을 위한 혁신 모든 관계에서 신뢰와 책임 고객의 성공을 위한 헌신당시 최고 경영자인

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  기업가와 기업가정신에 대해 설명하시오.

  슘페터는 여기에다가 '창조적 파괴'라는 용어를 통해 기업가의 혁신자적 역할을 특히 강조하고 있다.중소기업의 경우에는 기업 성패의 70%를 경영자 개인에게 의존할 정도로 능력 있는 기업가는 ... Fry)나 비 디 오 게 임과 비 디오 카메라를 만들어 낸 GE사의 로빈슨과 스티븐슨(J.Robinson & H.R. ... Pinchot III)이 처음으로조직에서 아이디어를 상품화하여 수익을 올리는 경영자를 지칭하여 사용하면서 널리 쓰이기 시작하였는데, 노란 메모지(Post-it Note Pads)를

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.30

  다운로드 장바구니
• 

  LED산업과 기업분석(LG이노텍)

  실용적인 최초의 LED는 1962년 미국 GE가 GaAsP 화합물을 이용해 개발.일반 다이오드와 같이 극성을 갖으며 음극에 대하여 양극에 정전압을 가하여 사용. ... LED산업과 기업분석 LG이노텍작성자 : 위드84작성자 : 위드84CONTENTSCompany Analysis 2014Prologue. LED산업 분석 Chapter 1. ... ModelCompany AnalysisChapter 3.산업내의 경쟁 잠재적 진입 대체재의 위협 공급자의 힘 구매자의 힘약 점위 기◇ LG 스마트폰 매출 증가 ◇ 다양한 제품에 적용가능한

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.08.31 | 수정일 2015.12.17

  다운로드 장바구니
• 

  정시훈 교수님 뿌리깊은 경영 바람이 없다

  사람 즉, 인재의 중요성은 삼성 창업자 호암 이병철 회장, LG의 구인회 회장의 인재 중심 경영은 GE의 이멜트 회장의 인재경영과 일맥상통한다.2절 경영학경영학은 현대사회에서 중추적인 ... (기사 발췌: 2007년 3월 7일 수요일, )포춘지 선정 ‘존경받는 美기업’ 1위 GE친환경 노력 평가제너럴 일렉트릭(GE)이 미 경제전문지 포천이 선정한 올해의 ‘존경받는 미국기업 ... 경영체제에 따른 경영자의 구분(1) 소유경영자산업화 초기에는 소비자의 욕구에 대한 이해 없이도 판매기능의 수행에 어려움이 없었기 때문에 소유주 또는 기업가 자신이 경영자를 겸하는 것이

  리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  경영자(기업인, 기업가, 경영인) 정신, 경영자(기업인, 기업가, 경영인) 창업자질평가, 경영자(기업인, 기업가, 경영인) 신뢰구축, 경영자(기업인, 기업가, 경영인)회계정보이용

  피도 눈물도 없는 경영자?라는 별명이 붙었다. 하지만 GE는 잭 웰치가 회장으로 있는 동안 지속적으로 미국에서 ?가장 존경받는 기업? ... 의사에 대해서는 어느 정도 불친절하다 하더라도 믿고 따르는 것이 일반적이다.GE의 잭 웰치(J. ... 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 의미, 정신, 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 리더십, 창업자질평가, 경영자(기업인, 기업가, 경영인)의 신뢰구축, 경영자(기업인, 기업가,

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

  다운로드 장바구니
• 

  [서평] 삼성 집요한 혁신의 역사

  회사의 성장은 구성원의 마음크기에 달려있다.(3) 문제는 하나씩 해결해 간다.GE의 전설적인 경영자 ‘잭 웰치’는 똑같은 소리를 80번 했다. ... 저자는 약간의 힌트를 준다.하고 싶은 말을 할 수 있는 토론문화가 바탕이 되었다. 10만 명을 끌어 나가는 천재 같은 경영자가 있더라도 모든 것을 다 잘할 수는 없다. ... 삼성식 경영삼성식 경영에 대한 시사점을 몇 가지 발견했다.(1) 첫 번째 투자 컨셉이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.02

  다운로드 장바구니
• 

  기업에서 인적자원을 대상으로 이루어지는 여러가지 교육, 훈련의 유형들 중 연수원이나 교육원에서 이루어지는 교육을 직장외 교육(Off JT)이라 한다

  일반적인 모의훈련 기술의 하나가 개개인의 실무환경을 가상하는 사전 예비 훈련방식이다.3)평가센터경영부서에서 인기가 있는 것처럼 경영자 개발을 위한 모의 훈련 기술로서 평가센터의 인기는 ... 통해 훈련을 받는다.그 외 Siemens, GE,General Foods 등 많은 기업들이 다양한 종류의 야외교육을 실시하고 있고 성과를 거두고 있으나 또 다른 많은 기업들은 그러한 ... 교육자가 피교육자와 동일한 장소에 있을 경우 피교육자는 실적에 대한 즉각적인 피드백을 얻을 수 있다.현장교육의 이점은 활용도가 높다는 점이며 피교육자는 자신이 실제로 작업할 환경에서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2015.07.02

  다운로드 장바구니
• 

  리더십-어떠한 조직에서 유명한 리더를 대신하게 되는 다른 리더가 직면하게 되는 도전은 무엇인지 설명하시오.

  세계최고의 기업으로 이끌어 올린, GE의 최고경영자 였던 잭 웰치의 업적을 통해서 정리 하였습니다.잭 웰치는 1981년 그의 나이 45세에 매우 젊은 나이로 GE의 CEO가 됩니다.GE의 ... 전 경영자들은 1958년 CEO가 된 랄프 코디너 그 뒤를 이은 프레드 보쉬와 레지나드 존스 이들은 모두 GE의 관료주의를 강화하고 확대 적용함으로써 사업 확장으로 인해 더욱 방대 ... 해져가는 GE를 통제 운영하려고 하였습니다.하지만 웰치의 경영방식은 이들과 달랐습니다.웰치의 입장에서 바라본 당시 상황은 GE는 지나치게 많은 관리 계층이 존재하는 인습적이고 관료주의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30

  다운로드 장바구니
• 

  품질경영-6시그마 정당성에 관해

  그러나 현재 국내 기업들은 최고 경영자와 직원 모두가 정보화에 대한 인식이 부족한데다 전통적인 관리기법을 중시하고 조직변화에 대한 두려움이 강하다. ... 상품 출시를 앞당길 수 있었다. 6시그마 도입 결과 GE그룹에서 차지하는 금융서비스 부문의 비중이 26%에서 45.8%로 신장되는 결과를 가져 오게 되었다.3. ... -GE Capital의 Jack Welch회장은 동일한 서비스 및 사무업무에서 소요되는 시간의 산포를 줄일 수 있다면, 6 시그마를 적용시킬 수 있다는 아이디어에 착안, 모든 업무의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.04

  다운로드 장바구니
• 

  A+ 컬러리더십 중 브랜드 리더십 발표 자료

  주황색 브랜드 리더십 브랜드력을 높이는 데 기여하는 핵심요소를 균형 있게 추구 브랜드 경영 시스템이 성공요인 목표 : 강력한 브랜드를 창출 브랜드 리더십의 개념 브랜드 경영모델 브랜드 ... 수십년간 채택 * 새로운 브랜드관리모델의 등장 ( 브랜드 리더십 ) * 전술뿐 아니라 전략의 강조 / 넓은 시각으로의 접근 * 브랜드 아이덴티티가 브랜드 관리를 주도남의 뒤를 따르는 자는 ... 전적 보유 빌의 컴퓨터 기초를 다질 수 있게 도움을 준 곳 → GE 빌의 출발점은 GE 였으나 , 뒤따르기에 급급하지 않고 , GE 를 넘어선 세계적인 MS 의 CEO 로 거듭남

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.12.18

  다운로드 장바구니
• 

  6시그마 LG/IBM 성공,실패사례조사

  “최고경영자는 6시그마의 일부가 되어야만 합니다. ... 이 같은 진지함은 이 회사 최고경영자가 분명하고도 크게 말하고 있다는 사실에서 나온 겁니다. ... 과정입니다.6 시그마의 이러한 속성에 의한 성공을 위한 5가지 요소는 아래와 같습니다.5대 요소세부사항최고경영자의 리더십6시그마에 대한 신념강력한 통솔력 필요데이터에 의한 관리정확한

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.13

  다운로드 장바구니
• 

  품질관리

  품질관리만으로는 기업이 성공할 수 없고 기업의 조직 및 구성원 모두가 품질관리의 실천자가 되어야 한다는 것을 전제한다 .사장이 품질에 미쳐야 하는 이유 경영자가 품질에 관심을 가져야 ... 전사적인 품질 관리가 가능함 리더십 – 참여유도 행동 - 실행환경조성최고경영자의 역할 조직의 품질방침 및 품질 목표 수립 조직전체가 고객 요구사항에 초점을 맞추고 있음을 보장 품질 ... 인지도 : 1978 년 30% - 1990 년대 70% 로 증가 높은 품질 – 소비자 만족의 의미 이지 제품에 대한 피해 방어의 의미가 아니다결 론 품질 경영은 고객만족을 통한 기업

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.02

  다운로드 장바구니
• 

  식음료마케팅_외식마케팅의이해,기본요소,관리,소비자행동

  *시장매력성과 사업강점 결정요인과 사업 대안과 전략지침 또한 GE모델에 따른 시장세분화 전략 등을 사용.외식마케팅의 관리3-2) 마케팅 전략 마케팅의 STP전략 : 시장세분화(S), ... 식음료 마케팅와인발효식품학과 21123027 이 두승-식음료 경영과 실무-1. 외식마케팅의 이해 1-1) 마케팅의 정의 및 개념 1-2) 마케팅의 발전과정 2. ... 사용자의 필요와 욕구를 충족시킬 수 있는 재화와 서비스를 효과적 으로 공급하기 위한 경영활동을 수행하는 기업의 일련의 활동'외식마케팅의 이해◎마케팅의 개념 1)생산지향적 개념 ☞

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.02

  다운로드 장바구니