"GE경영자" 검색결과 1,201-1,220 / 6,859건

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  운영3 GE그룹방법 Reverce 멘토링운영 23p

  실제, GE사의 최고경영자 잭웰치는 최상위 임원 600명에게 지시를 내려 임원진이 멘제가 되고 부하직개별적으로 만나 잘잘못을 가르쳐 준다. ... 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로, 일반사원이 임원진의 멘토가 되는 것을 말한다. 1999년 GE 그룹 회장 이던 잭 웰치 가 최고경영자(CEO) 시절 역 멘토링을 ... 업무협조가 활발히 이루어진다 4) 임원과 사원간의 관계촉진으로 노사간 화목하게 된다. 5) 지식경영으로 역량이 결집되어 경쟁력강화가 이루어진다. 3 모델: GE그룹모델-임원 IT기술전수

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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  기업의 인적자원 개발전략방안 및 사례연구,포스코의 인적자원개발,마이크로소프트의 인적자원개발

  워크아웃(Work-out)GE는 각 사업단위와 모든 사업관계자들과의 원활한 파트너십과 의사소통을 위해 고객과 공급자간의 워크아웃 프로그램을 실행하고 있으며, 이를 통하여 고객에게는 ... 인적자원개발 전략 방안(1) 인적자원개발과 지식경영의 연계(2) 일과 생활의 균형III. 결 론I. 서 론1. ... 인적자원개발 사례(1) GE(General Electric Company)의 사례GE는 세계적으로 신망받는 기업 중에서 항상 상위를 차지하고 있는 미국의 종합가전 대기업이다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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  기업의 사회적 책임

  통제(plan-do-see)는 경영관리 순환과정(management cycle)을 의미하므로, 사회적 책임수행은 곧 기업의 경영자가 그 이해자집단의 주체성을 존중하거래 질서에서 이루어진다 ... 이러한 펀드의 투자를 많이 받는 기업은 해외투자자를 중시하는 기업의 경우에는 중요한 의미를 갖게 된다.② 경영권 개입의 측면SRI는 주주제안권의 행사를 통하여 경영에 구체적으로 개입하여 ... 최근의 유명 자산운용사 펀드매니저들의 투자기업 선정에서는 CSR 활동 여부를 고려하고 있으며, MS, GE, Johnson & Johnson, P&G등과 같이 이러한 펀드에 자주 편입되는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.01

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  GE의 윤리경영

  GE의 윤리경영목 차1. 기업선정이유2. 기업소개3. GE 경영성공 요인4. GE의 경영철학5. GE의 경영윤리6. 지속가능경영과 GE윤리경영7. ... 이 지지자들은 아이디어와 실천을 연결해 주는 없어서는 안 될 연결고리이다. GE 리더층의 가장 뛰어난 특성은 냉소적이지 않다는 것이다. ... 이 중 조명,운송, 산업제품, 발전설비, 의료기기 등은 에디슨 초기의 사업 영역이다.사업영역자회사금융GE Capital ServicesGE Lightings산업용 제품GE Interstiral

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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  인사 및 조직혁신전략, 재무전략, 마케팅전략

  현금흐름경영세계적인 기업인 GE사의 잭웰치 회장은 만약 자신이 현금흐름에 관하여 5년만 먼저 그 중요성을 인식하였다면 아마도 GE의 성장은 10년이나 앞당길 수도 있었을 거라고 회상한 ... 현금흐름경영2. 국제회계기준3. 투자자관계 경영Ⅲ. 마케팅전략1. 미래형 마케팅2. 새로운 e마케팅인사조직전략, 재무전략, 마케팅전략I. 인사 및 조직혁신전략1. ... 따라서 투명한 회계를 정착하기 위한 기업의 회계담당, 회계기준 제정기구, 회계감사인 등 회계관련 종사자와 기업경영진의 의식전환이 요구되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.03

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  국 내외 경영혁신 성공사례 A+

  국외 경영혁신 성공사례(1) GE‘6시그마’ 경영혁신 기법의 대표격인 GE는 1981년 CEO에 취임한 잭 웰치의 강력한 리더십으로 6시그마 등 체계적인 경영혁신을 통해 재창조한 기업이다 ... 잭 웰치회장은 최측근 참모를 6시그마 추진 총 책임자로 임명하고 6시그마경영의 추진을 위해 1997년에만 4억 달러를 투자하여 종업원들에 대한 철저한 교육·훈련을 통해 블랙벨트 4,000명과 ... 혁신을 도모하여 품질 평가의 기준을 기업 내부 관점에서 고객 관점으로 전환하고 모든 임원 및 관리자의 평가와 승진에 있어서 6시그마 추진성과를 최우선적으로 반영하는 등 강도 높은

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29

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  경영학개론(BCG매트릭스 사례)

  다국적 기업의 경영자로 하여금 기업전략을 진단할 수 있도록 지원하기 위해서 고안되었다. 성장? ... 이처럼 BCG매트릭스는 기업 경영자에게 각 사업단위의 자원배분에 대한 지침을 제공하며, 존속시킬 사업, 처분해야 할 사업, 기업의 목표를 달성해 줄 수 있는 사업 등 기업의 이상적인 ... 포트폴리오모형들 중 가장 전형적인 것은 보스턴 컨설팅 그룹(Boston Consulting Group: BCG)의 성장-점유모형(Growth-Share Matrix)과 제너럴 일렉트릭(GE

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.19

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  [사회복지론]제12장 현대사회복지행정의과제

  잭 웰치는 1980년 12월, 45세의 나이로 제너럴 일렉트릭(GE) 최고경영자에 임명되어 혁혁한 경영성과를 남기고 올해 정년퇴임을 목전에 둔 인물이다. ... 그가 재임한 기간 동안 GE의 기업 가치는 무려 70배나 커졌는데 이는 같은 기간 S&P500지수 증가보다 3배반이나 높은 것이다.- 세계적인 최고경영자, 잭 웰치의 성공비결"GE의 ... 그러나 누가되든 혁명적 개혁을 통해 이뤄낸 웰치의 "작은경영, 큰 이익"을 뛰어넘기는 어려울것 같다.- GE의 지식경영과 경영혁신평생학습을 통한 지식경영: GE의 지식경영 모델은 교육과

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.22

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  시장확장형 M&A 켐차이나 , 신젠타 M&A 사례

  규모 →전 세계 시장을 좌우할 만큼 중국의 힘이 커질 것완다그룹, 미국 영화제작사 레전더리 엔터테인먼트 인수 35억 달러 (약 4조 2,350억 원)하이얼, 미국 제너럴 일렉트릭(GE ... A합의 발표하는 모습 (사진=블룸버그)켐차이나의 신젠타 인수신젠타 지분 70% 에 대해주당 약 480스위스프랑(약 57만원)에 인수제안 신젠타 이사회 만장일치로 인수 제안 통과 기존 경영진들이 ... 922억 달러 →4.28 기준 1080억 달러 같은 기간 전 세계 국가간 인수합병의 30% (현재 15~20% 정도) 2위 캐나다 624억 달러, 3위 미국 485억 달러[슈퍼포식자

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.17

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  Starwood 그룹 경영전략

  경영관리의 목표는 이해관계자들의 수익을 극대화시키고 고객에게 최고 품질의 서비스를 제공하는 것이다. ... 도입 당시 스타우드의 최고 경영자였던 스턴리치는 6시그마활동에 대해 다음과 같이 언급하였다. “6시그마의 도입은 우리 회사가 설립된 이후 가장 중요한 전략적 활동 중의 하나로, 이는 ... 위치를 확보할 것이다.”스타우드에서의 6시그마 서비스 품질은 현재의 서비스 품질 수준이 99%라고 가정했을 때 다음과 같은 향상을 의미했다.스타우드는 6시그마의 체계적인 도입을 위해 GE다

  리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.14

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  [지속가능경영] 기업의 지속가능경영 모델과 사례

  기업사회혁신을 통한 지속가능경영 사례분석 - 월마트의 사례 - GE 사례 - 유니레버 사례 - Sk 사례 지속가능경영 모델과 사례1. ... 기업사회혁신을 통한 지속가능경영 사례 GE 의 에코매지네이션 운동 2005 년 시작 “ 세계 일류의 제조회사 ” 로서 GE 는 저탄소 기준의 세계의 요구를 맞추기 위해 플라스틱 , ... 기업사회혁신을 통한 지속가능경영 사례 GE 의 에코매지네이션 운동 “ 에코매지네이션” 이라는 깃발아래 GE 가 새로 개발하거나 설계한 제품 에너지 절감 가전제품 중국과 인도 등 전

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.02

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  세계적 기업의 R&D 전략

  통해 기술통합과 파이프라인 관리를 이루기 위한 네트워크 모형 형으로 진화하고 있으며, 대표적인 기업은 IBM, 3M, GE 임4세대 (1990년대~)3세대 (1 경영 시스템의 발전 ... 운영효율성을 배가 : 교세라 플랫폼 개발, 콤포넌트 공유를 통해 개발기간 단축, 제조비용 절감소프트경쟁력의 중요성을 새롭게 인식하고 그 역량을 확충하는데 전력(APPLE, Nokia) 소비자 ... )H1H2H3성숙산업 및 시장주요 신성장사업 및 시장장기성장을 위한 실험 포트폴리오인큐베이터 - 사업 통찰력 구축혁신자 - 파괴적 기술 관리 - 일부러 반대의견을 주장하는 역할지원자

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.01 | 수정일 2014.05.10

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  스타벅스를 통해 본 CSR과 CSV 전략

  머그컵 사용을 표준으로 제정할 계획02 스타벅스의 CSR 에너지 비용 절감을 위해 기존 백열등 , 전구와 다른 전구를 사용해 총 25% 의 에너지 절약 목표를 달성하자는 프로그램 GE ... 스타벅스를 통해 본 CSR 과 CSV 전략INDEX 01 서론 02 본론 03 결 론 - 스타벅스 기업소개 스타벅스의 CEO 와 경영이념 - CSR CSV 스타벅스의 CSR 과 CSV ... 스타벅스와 NGO 스타벅스의 공정무역에 숨겨진 비밀 스타벅스가 나아가야 할 CSR 과 CSV 의 길서론 0101 스타벅스 기업소개 1971 1982 현재 스타벅스 창업자 고든 보커

  리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.08

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  6시그마 성공사례(모토로라, BOA)

  본론⑴ 식스시그마 개념식스시그마란, 최고경영자의 리더십아래 시그마 라는 통계척도를 사용하여 모든 프로세스의 품질수준을 정량적으로 평가,발전시키고 문제해결과정 및 전문가양성 등의 효율적인 ... 본론(2) Bank of AmericA의 식스시그마 도입 과정1) 외부 전문인력 영입최초 도입 시 BOA의 최고경영자와 임원들은 조직 내부에6시그마를 효과적으로 도입하고 적용할 수 ... 6시그마 통한 2005년 재무성과목표는 15억 달러, 2005년 상반기에만 7억 5천만 달러를 달성.둘째, 6시그마의 혁신 지향적 문화를 조직의 문화로 정착시킨 것.BOA는 최고경영자에서부터

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.10

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  퇴직관리-사기업의 예

  GE의 웰치 회장은 기업 경영을 지속적으로 꽃에 비료와 물을 주는 것으로 비유하면서 '꽃이 제대로 자라면 아름다운 정원이 되지만 꽃이 자라지 않는다면 뽑아버려야 한다'고 공공연히 강조해왔다 ... 퇴직자 선정 및 지원에 있어 종업원과 회사의 합의와 공감대형성 프로세스는 노사 신뢰의 기반이 되고 기업의 경쟁력 강화로 이어지는데 반하여 우리기업의 경우, 경영환경적인 변화에 따른 ... GE는 모든 중간간부 이상은 업무성적에 따라 등급을 메기고 성과가 부진한 하위 10%의 인력을 퇴직시킨다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.09

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  제4장 전략적 상황분석

  경영자는 전략적 상황분석을 통해 외부적 위협과 내부적 약점을 극복하면서 외부적 기회와 내부적 강점을 최대한 활용하고자 노력한다. ... 3) GE 매트릭스(3) 평가- 산업매력도를 평가하는 기준을 다양하게 제시 -> BCG 매트릭스에 비해 상당히 개량된 것으로 볼 수 있다.- 매우 복잡하고 성가시다는 결점을

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07

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  룰 모델 야마다 아키오 시장

  야마다 회장은 경영자는 어떻게 직원을 감동시킬 것 인가 라는 문제를 해결한다면 가장 최고의 경영자가 될 수 있다고 말했다. ... 성과주의와 안티성과주의의 예로써는 각각GE의 젝윌치회장과 미라이공업의 야마다 회장을 들수 있습니다.먼저 GE의 젝윌치 회장은 직원들의 성과를 통해서 그에따른 보상을 확실하게 차이를 ... 요즘 같은 사회에서도 유토피아식 경영이 성공 할 수 있다는 것에 감명받았고 나에게 롤모델의 인상을 남겨주었다성과주의란 무엇일까?

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.09 | 수정일 2021.06.05

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  마케팅 관리 세계 일류 기업 GE(General Electronic) 분석

  즉, 그는 관리자, 작업자, 공급자, 고객간의 긴밀한 동반자 관계의 회복이 핵심임을 깨달았던 것이다. ... GE는 어떤 회사인가?2. 세계 일류기업의 증거3. GE의 경영행태4. GE의 경영철학5. SWOT 분석을 통해 살펴본 GEa. Strengthb. Weaknessc. ... Strength- 경영 효율화, 비용절감이 수익 밑거름GE의 강점은 남보다 한발 앞서 경영 전략을 짠다는 점.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.13

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  인적자원관리론, 보편적 복리와 선택적 복리

  경영자와의 관계 개선, 불만 감소3. 생활수준 향상4. 경영방침 및 목적의 이해 증가경영자 관점1. 생산성 향상, 원가절감의 기회2. 팀워크 향상 계기3. ... 먹고 싶은 것을 골라서 주문할 수 있다’라는 뜻에서 카페테리아식 복리후생제도..PAGE:1102 선택적 복리 등장배경1963년미국 캘리포니아 대학의 stanly M, Nealey GE를 ... 복지 프로그램의 비효율적 설계 및 운영-근로자 욕구 반영 미흡, 만족도 저하7. 전반적인 사회보장 미흡-노사전담으로 교육, 주거 등 기초보장 미흡8.

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.14

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  '일본전산 이야기'를 읽고

  ‘경영자는 곧 회사의 직원과 그 가족들의 생활을 책임지고 있는 가장(家長)’ 이라고 생각한다. ... 여간 쉬운 일이 아니었다. 2007년 일본전산은 20%의 매출 신장을 이뤄냈는데 ‘모터로 작동하는 모든 제품 분야에서 세계 No.1이 된다’ 는 목표 아래, IBM, 애플, 3M, GE ... 대기업 담당자도 설마 크기를 줄일 수 있을까 기대도 하지 않았는데 3개월 만에 18% 축소면 기적과도 같은 일이라며 그 자리를 첫 발주를 받았다고 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.21 | 수정일 2017.11.28

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