"업무상 재해 인정 기준" 검색결과 1,301-1,320 / 3,690건

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  사회보장의 의의와 특성, 사회보장 목적과 원칙, 사회보장의 기능과 역할

  다만 업무상 재해나 질병의 경우는 예외로 한다.2/ 균일한 기여금(flat rate of contribution)두 번째 원칙은 근로자나 사용자가 지불하는 기여금은 소득수준에 관계없이 ... 고 하여 사회에 안주하는 것을 염려하여 열등처우적 원칙을 인정한 것이다. ... 하나의 견해는 객관적이고 보편타당한 기준이 있으므로 이것을 기준으로 하여 보장해야 할 생활수준을 정립해야 한다는 견해이다.

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.23

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  노사관련 법제도

  건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지 ․ 관리 업무를 수행하는 시간에 대하여 근로의 제공을 면제받고 유급으로 인정하는 제도 이다 . ( 제 24 조 3 항 ·4 항 ·5 항 ... 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 원래 사용자의 근로기준법상 재해보상책임을 보장하기 위해 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 ... 쾌적한 작업환경을 조성해 근로자의 안전과 보건을 유지 · 증진을 목적으로 하는 법률 산업재해예방 쾌적한 작업환경 조성 산업안전 · 보건 기준 확립 안전 · 보건 책임소재 규명 근로자

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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  보건소 실습, 지역사회간호학실습 사전학습보고서, 지역사회간호학실습 문헌고찰, 지역사회간호학실습, 지역사회간호학 요약

  확립하고 그 책임의 소재를 명확하게 하여 산업재해를 예방하고 쾌적한 작업환경??????? ... 습니다(법 제12조).② 장기요양인정 : 일정한 절차에 따라 장기요양급여를 받을 수 있는 권리(수급권)가 부여됨※ 장기요양인정 신청자격 : 장기요양보험 가입자 및 그 피부양자 또는 ... (2)우선순위 결정①미국 질병관리본부의 PATCH는 중요성과 변화 가능성을 문제의 우선순위를 결정하는 기준으로 삼고 있다.②Bryant의 우선순위 결정기준은 문제의 크기, 문제의 심각도

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.09.14

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  지역사회간호학 산업재해 산재

  즉 보상을 받기 위해서는 업무와 재해의연관성이 인정되어야 한다. ... 그러나 재해 원인이 분명하지 않더라도 업무이탈, 자해 또는순수한 개인 용무라는 증거가 없는 한 산재로 인정된다.5) 산재보상의 종류보험급여란 산재보상보험법의 적용을 받는 사업 또는 ... 회사가 폐업해서 없어졌거나, 근로자가 재해를 입고 퇴직한 후에 병이 재발해도산재보상을 받을 수 있다.(3) 일하다가 다치거나, 생긴 질병이어야 한다.업무상 재해, 업무상 질병에 대해

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.15

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  [A+] 생활법률 중간과제물 - 7개의 문제 각각에 대하여 교재(2015년 개정판)와 워크북, TV강의를 참조하고, 2017년 9월 1일 현재 시행되는 법령을 근거법령으로 하여 참고하여 답변을 작성하시오.

  산재보험산업재해보상보험제도는 근로자가 업무상 재해를 당한 근로자에게 신속·공정하게 보상하고 재활과 사회복귀를 촉진하기 위해 국가가 운영하는 사회보험제도이다. ... 「근로기준법」에 의한 임금의 지급원칙에는 4가지가 있는데, ‘통화지급의 원칙’, ‘정기지급의 원칙’, ‘직접지급의 원칙’, ‘전액지급의 원칙’이다. ... 여기서 동일 가치 노동이란 동일한 노동, 실질적으로 거의 차이가 없는 노동, 직무가 다소 다르더라도 객관적인 직 동일한 가치가 있다고 인정되는 노동을 말한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.12.21

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  기업경영과 노동법 - 중간 대체 레포트

  산업재해 보상보험법이란“산업재해(업무상의 재해)”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 의미한다. ... 따라서 올해 발표한 산보위의 연구보고서 외에는 여태까지 ‘허용기준 이하이므로 업무 관련성이 낮다’고 결론 내린 것이다.이에 대한 해결책으로 정부, 기업 그리고 법적인 차원에서 제안해 ... 이러한 산업재해에 대해 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활 및 Hyperlink "http://terms.naver.com/entry.nhn?

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.13

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  응급전문간호사

  재해, 재난 등 자주 응급상황이 발생하게 됨으로써, 응급의료서비스의 중요성은 더욱 커지고 있다. ... 응급의료체계 내에서 팀원의 신속한 업무수행 추진을 위해 필요한 물품 준비는 물론, 업무진행 중재, 팀원들 간의 의사소통을 담당하면서 응급처치를 하고, 응급처치 후 팀워크 스킬 및 응급처치 ... 간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자로서 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격한 자② 자격인정

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.05

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  사회복지실천론 - 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리적 책임 원칙에 대해 기술하고 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을 했을 때의 대처방안

  관계에 대한 클라이언트에 대한 윤리기준, 동료, 사회, 기관,등에 대한 윤리기준으로 나누어져 있다고 볼수 있다. ... 이는 업무과중으로 인한 스트레스도 작용을 하지만, 사회복지전담공무원들은 주로 취약계층의 사람들을 만나고 그와 관련되는 문서를 작성하는 업무를 맡는다. ... 여섯째, 사회복지사는 클라이언트가 받는 서비스의 범위와 내용에 대해, 정확하고 충분한 정보를 제공함으로써 알권리를 인정하고 존중해야 한다.2) 클라이언트가 도덕성에 손상을 입히는 언행을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.02

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  1장 지역사회간호개론

  결론5) 간호사업의 법적 기준 및 지침 확인(1) 전체 보건사업의 목표와 수준(2) 관련법규, 규정, 업무지침 등(3) 관련사업의 예산범위와 사업기간(4) 해당사업과 타 전문직 활동 ... 1980보건간호시대1946: 모범 보건소 최초 설립1953: 산업보건법인 제정1956: 보건소법 제정, 모자보건사업 실시, 방문건강사업 실시1962: 보건소법 개정1963: 산업재해보상보험법 ... 제정1967: 학교보건법 제정1973: 간호원으로 자격 인정, 모자보건법 공포1977: 최초의 의료보험시행, 의료보호 시행1980이후지역사회간호시대1980: 농특법 제정,1981:

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16

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  한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

  대한 훈련 수강료 지원이 과도하게 이루어지지 않도록 관련규정 개정16직업능력개발원 수료생 사후지원 미흡개선직업능력개발원 수료생에 대한 적절하고 내실있는 사후지원 방안 강구17취업실적인정 ... 관리 비용 지원 부적정 등 명확화12장애인 근로자 장애정보 변경 확인 불철저개선장애정보변경 여부를 주기적으로 확인하도록 관련 지침 마련 시행13장애인 고용장려금 지급 부적정권고산업재해보상보험법 ... (지방이전 공공기관만 해당)- 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준ㅇ 현원 : 공시기준일 현재 근무하고 있는 전체 현원(상임임원 + 직원, 신규채용 포함)중 시간선택제 일자리, 여성,

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2021.09.02

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  노동개혁의 문제점 - 세계 여러나라의 기간제 운영사례와 노동개혁의 긍정적 측면, 부정적 측면 사례

  분야는 맞춤형 대책을 수립하여 취업자들에게 산업재해의 물안감을 해소해 주는 것도 중요하다.11. ... 업무능력의 결여712. 만연한 희망퇴직과 정리해고713. 참고문헌8그림 1 비정규직 규모 추이(2015년 60만 2천여명. 통계청)33. ... 고용자들은 2년간의 쪼개기 계약으로 일부 업종의 경우 경력 인정이 되지 않아 이직이 어려운 로 나타났고 현행 2년으로 제한해야 한다는 답변은 11.8%에 머물렀다.10.

  리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.01.02

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  [산업보건][산업보건협약][보건]산업보건과 산업보건협약, 산업보건과 산업재해보상보험제도(산재보험), 산업보건과 유럽연합(EU), 산업보건과 국가정책, 산업보건과 주요법령 분석

  따라서 간헐적으로 근로자를 사용하여 30일간 평균하여 1인도 안 되는 경우에는 제외된다.4) 업무상 재해라야 산재보상을 받을 수 있다업무상 재해란 ‘업무와 재해간에 상당인과관계가 있는 ... (산업재해보상보험법(이하 ‘산재보상법’) 제100조)2) 회사의 과실이 없거나 폐업해도 보상한다산재의 인정은 무과실책임주의로써 회사의 과실이 전혀 없거나, 피재노동자 본인의 과실이 ... 산재인정 여부를 결정할 권한은 전적으로 공단에 있다.사업주는 산재인정 여부를 결정할 권한이 없다.

  리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  경비경찰의 활동

  하여야 함재해발생시 경찰의 역할현장통제 등 구조 및 피해복구 지원업무를 담당(1) 재해경비의 특징 및 재해발생시 경찰의 역할(2) 재해에 대비한 경찰의 사전조치- 계획수립을 위한 ... 중요시설 경비: 국가보안목표로 지정된 중요시설과 보안상 중요하다고 인정되는 시설에 대하여 시설을 보호하기 위한 경비경찰활동‘가’급국가안전보장·국방·국가기간산업에 결정적인 영향을 미치는 ... 및 산업시설‘나’급국가보안상이나 국가경제·사회생활에 중대한 영향을 미치는 행정 및 산업시설‘다’급국가보안상이나 국가경제·사회생활에 상당한 영향을 미치는 행정 및 산업시설(1) 분류기준5

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.09 | 수정일 2013.12.31

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  [건설기술][건설][건설기술 인력관리][건설기술자][건축][건설기술 생산관리전산화]건설기술의 인력관리, 건설기술의 생산관리전산화, 건설기술과 건설기술자, 건설기술의 전망 분석

  건설기술과 건설기술자▶ 건설기술자 경력관리제도는 부실공사 방지와 건설산업의 경쟁력 제고를 위해 도입되었으나, 건설기술자 기술등급 인정 근거의 약화 및 경력관리에 대한 기준이나 전문성 ... 기준을 마련하여야 함. ... 본 연구는 현행 제도의 문제점을 분석하고 그 개선방안을 제시하고 있음.▶ 건설기술자 경력관리제도의 문제점과 개선방안- 건설기술자의 경력 인정 범위를 조정하여 기술등급 인정의 합리적

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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  성,사랑,사회4D) 여성이 하는 많은 일들이 사회적으로 정당한 인정을 받기 어려운 이유는 무엇이며, 일하는 여성들이 겪는 어려움은 어떤 것이 있는지, 구체적인 경험과 사례를 들어 서술하시오.

  노령, 폐질, 사망에 대해서는 국민연금, 업무상의 재해에 대해서는 산업재해보상보험, 질병, 부상에 대해서는 건강보험, 실업에 대해서는 고용. ... 고용형태와 성별에 따라 자세히 살펴보면, 정규직 남성의 월평균임금을 기준으로 할 때 정규직 여성은 66.3%, 비정규직 남성은 57.0%, 비정규직 여성은 36.8%에 불과하다.그런데 ... 한국여성단체협의회가 2015년에 실시한 조사에 따르면 정규직 노동자의 72%, 비정규직 노동자의 59%가 정규직과 비정규직 간에 업무의 차이가 없다고 응답하고 있는데 이는 결국 동일

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2016.10.05

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  산업 재해, 지역사회 산업재해 관련 PPT (예시: 의료인 사고)

  산업재해산업재해의 정의 사전적 의미 작업 환경 또는 작업 행동 등 노동 과정에서 업무상의 일로 인하여 입는 노동자의 신체적 , 정신적 피해 (= 업무상 재해 )산업재해 현황 (2012 ... 일반적으로 업무시간 중에만 발생한 부상이나 사망을 떠올리는 경우가 많지만 실제로 인정되는 범위가 굉장히 포괄적이다 . ( 예를 들어 휴게시간 , 출장 , 운동경기 , 야유회 , 등산대회 ... 응답된 답변을 기준으로 239 건의 자상사고 중 관리부서에 보고한 경우는 78 건 (32.6%) 에 불과했으며 , 161 명은 관리부서에 보고하지 않아 미보고율은 67.4% 에 달했다

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.24

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  전문간호사

  산업․ 사업장 의무실 ․ 건강관리실 또는 부속 의료기관 ․「산업재해보상보험법」에 의한 산재의료관리원 ․ 노동부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관(산업보건업무에 종사하는 ... (우리의 약24배수) - 캐나다: 전문간호사가 정착된지 10년 2001년 기준 9835명한국(2002년 기준)캐나다(2001년 기준)미국(2000년 기준)인구 10만명당18명31명70명전체 ... 특례 감염관리 및 응급분야에 한하여 종합병원에서의 2년 경력을 해당분야의 1년 경력으로 인정한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.31 | 수정일 2016.04.27

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  산업재해보상보험제도

  산업재해보상보험제도 인정기준산업재해보상보험제도 업무상 사고 인정기준에는첫째, 업무상 재해가 있다. ... 산업재해보상보험제도 인정기준 ·························································41) 업무상 사고4. ... 산업재해보상보험제도의 전달체계고용노동부는 산재보험의 관장자로서 보험료율의 결정, 고시, 보험급여 기준의 결정, 보험 및 예방기금의 관리운용 등 중요 정책 업무만을 관장한다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.21

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  국민기초생활 보장제도

  1970 「사회복지사업법」 1973 「국민복지연금법,사립학교교원연금법」1976 「의료보험법」 1986 「국민연금법」- 선성장 후복지 →불평등과 부정의 문제심화 →1인당GNP올랐으나 산업재해 ... ) 국민기초 생활보장제도 정책결정과정 분석① 문제의 흐름- 외환위기 : 소득분배의양극화,빈곤율심화,실업자급증,경제난,소득불평등② 정책의 흐름- 보건복지부 : 1999. 6 대통령 업무보고 ... 교육급여◎2015.07부터 맞춤형급여체제 : 급여별특성을 고려하여 지원대상자의 선정기준,지원기준을 다층화◎급여형태별 선정기준 (322P.그림 9-1참조)① 생계급여 일반생계급여긴급생계급여

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.14

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  우리나라 사회보장제도중 사회보험제도(4대보험)에 대해서 설명하시오.

  이때 사업장에서는 과거 3년간의 재해율이 적용되며 임금총액에 대한 보험급여 총액의 비율이 보험료 결정에 반영된다.우리나라 산재 보험은 보상의 대상이 되는 업무상재해의 인정 범위가 지나치게 ... 인정관리·이용지원·자원관리 업무? 요양급여비용 심사·지급 업무? 급여사후관리 자원관리 업무? 가족요양비 급여관리 업무사회보험료 징수? ... 엄격하다는 지적을 받고 있으며 장해의 등급제도 역시 과거의 육체적 노동을 기준으로 한 것으로 오늘날 업무의 다양성과 전문성을 반영하여 노동능력의 상실 정도를 판정하는 방안이 개발되어야

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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