"업무상 재해 인정 기준" 검색결과 1,261-1,280 / 3,690건

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  보건사업관리 수업 정리

  보험급여 및 심사 인정 기준(1) 보험급여기준 결정 과정? 보험 인정 기준? ... 장기요양인정절차* 등급 판정 기준- 6개월 이상 AD ... 예외(상급종합 진료 허용)- 분만, 응급진료, 치과, 가정의학과, 혈우병 환자, 재활의학과(등록 장애인 or 재활치료), 당해 병원 근무자+) 응급환자란 질병, 분만, 각종사고 및 재해로

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.13

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  사회보험법제 - 국민연금법

  가입기간을 추가로 산입하는데 필요한 재원은 전액 또는 일부를 국고에서 부담한다(법 제18조, 제19조)③실업에 대해 추가로 산입된 가입기간의 경우에는 인정소득을 기준으로 연금보험료를 ... 사회보험법의 역사우리나라에서 사회보험이 처음 도입된 것은 1960년 제정된 공무원연금법이다1964년 산업재해보상보험법이 시행, 사회보험제도가 일부 도입그 후 의료보험(1977), 국민연금 ... 수급권자가 장애등급이 2급 이상인 경우 가입자 또는 가입자였던 자의 18세 미만인 자녀 또는 장애 등급 2급 이상인 자녀의 생계를 유지한 경우, 대통령령으로 정하는 소득이 있는 업무에

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.02

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  산업재해보상보험법

  근로기준법에서는 재해보상의 책임자는 사용자이나 산재보험에서는 재해보상의 책임자가 노동부장관이다.? 근로기준법상 인정되지 않는 보험시설을 설치. ... (근로자로 인정되지 않는 사람은 제외)※ 사용·종속관계의 판단 기준? ... 재해 ------------- 06p(1) 개념과 의의(2) ‘업무상’의 안정 기준과 범위(3) 업무상의 질병5) 보험급여 ------------- 08p(1) 보험급여의 종류와

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.14

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  사회보험정책

  재해로 근로자가 사망한 경우에 수급권자라 민법에 따른 손해배상 청구를 갈음하여 유족특별급여를 청구하면 지급할 수 있다.(3)보험급여의 일시지급대한민국 국민이 아닌 근로자가 업무상의 ... 요양급여는 보완적인 역할로 예외적으로 현금급여를 인정한 것이다.제4절 국민연금정책1.국민연금정책의 개념국가가 민간보험과는 달리 일정한 범위에 있어서 가입과 보험료의 납부를 강제로 하여 ... .6)상병보상연금요양급여를 받는 근로자가 요양을 시작한 지 2년이 지난 이후에도 그 부상이나 질병이 치유되지 않은 상태에 있거나, 그 부상 또는 질병에 따른 폐질의 정도가 폐지등급기준에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.09.26 | 수정일 2015.09.30

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  건설안전기사(산업심리이론) (4/6) 과년도만 집중공략 떨어지시면 책임집니다. 건설안전기사 기출문제 해설 건설안전산업기사 기출문제 해설

  유도운동 : 실제로는 부동인 것이 어느 기준의 이동에 유도되 움직이는것처럼 느껴지는 현상3. ... 욕구 5단계1단계 : 생리적욕구 (기아, 갈증, 호흡, 배설, 성욕 등)2단계 : 안전의욕구(안전을 구하고자 하는 욕구)3단계 : 사회적욕구(애정, 소속에 대한 욕구)4단계 : 인정받으려는 ... 현실적 문제학습(실제업무현장으로 전이촉진)3. 관찰, 분석력을 높이고, 판단, 응용력 향상(문제를다양한관점에서 봄)4.

  시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.09

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  노사관계론 삼성 반도체 공장 노동자들의 권리 찾기

  결정적인 판정기준이 바로 업무상 재해의 인정이다. ... 업무상 재해의 중요성근로기준법 및 산업재해보상보험법(이하, 산재법)의 재해보상은 사용자의 고의, 과실을 불문하고 근로자가 업무상 재해를 당한 경우에 인정되는데, 이러한 재해보상 인정여부의 ... 즉, '업무상' 재해인가 아니면 '업무외' 재해인가는 근로기준법상 재해보상 또는 산재법상 보험급여의 책임유무를 결정짓는 중대한 문제이다.B.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29

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  생활과 법률 기말고사 요약본 (백석대)

  부상시기의 해고제한휴업 기간과 그 후 30일간은 해고할 수 없다.산업재해보상산업재해 : 근로자가 작업시간,휴식시간 등에 당하는 사고산재보상의 요건:1.사업,사업장에서 일하던 근로자가 ... 세우는 일이 서로 난처해서 신원보증보험증권으로 대체하는 경우가 급속히 증가하고 있다.근로자의 지위근로계약 : 근로자와 사용자가 근로조건 등을 합의하여 근로계약을 체결하는 것 근로기준법에서 ... 사례가 많음 전업주부인 경우 1/3 20% 정도도 있고 50%도 인정한 사례도 종종 있다. 50% 기여도를 인정해야 할 것이다.부양의무와 부양받을 권리직계혈족 사이 또는 배우자끼리는

  시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.23

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  사회복지정책론 산재보험제도

  “치유”란 재해예방사업 및 근로복지 사업을 시행하나,「근로기준법」에는 이를 인정하지 않고 있다.③ 보험급여산재보험의 급여는 양자가 유사하지만, 급여수준은 「근로기준법」상의 보상수준보다 ... 「산업재해보상보험법」에 따른 보험급여 또는 「근로기준법」에 따른 업무상 재해 보상과 별도로 사용자 등을 상대로 민사상 손해배상을 청구할 수 있다).※ 다만, 업무상 재해를 당한 근로자가 ... 다만, 「근로기준법」에 따라 “임금” 또는 “평균임금”을 결정하기 어렵다고 인정되면 고용노동부장관이 정하여 고시하는 금액을 해당 “임금” 또는 “평균임금”으로 한다.(1) “근로자”

  리포트 | 67페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2018.04.25

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  산업재해보상보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험)

  부문 22 개 항목을 제시 산재보험의 관장자 고용노동부 보험료율의 결정 , 고시 , 보험급여 기준의 결정 , 보험 및 예방 기금의 관리 운용 등 중요 정책 업무만을 관장 산재보험업무 ... 재 원다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 적용범위와 장해등급 판정의 한계 재해의 인정범위가 지나치게 엄격 현재의 신체장해에 따른 장해등급판정과 함께 근로자의 직업적 특성을 고려한 ... 근로복지공단으로 이관 1999 년 법 개정 2000 년 7 월부터 5 인 미만 사업장으로 확대 적용 연 혁다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 의의 사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04

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  한국의 사회복지법의 발달사에 대해 조사하시오.(60-70년대, 80-90년대, 2000년대, 2010년대 이후 연도별로 우리나라 사회복지법의 제정, 시행한 내용을 정리)

  )산업재해보상보험은 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상·질병·신체장애 또는 사망한 경우에 근로자 노인의 치료나 본인 및 부양가족의 생계를 보장하기 ... 인구학적 기준(18세 미만, 65세 이상)을 철폐하고 소득인정액이 최저생계비 이하인 국민은 누구나 국가로부터 지원을 받을 수 있도록 하였다. ... 아동복리법의 제정으로 우리나라에 보육사업이 본격적으로 실시되게 되었으며, 이 법은 탁아소를 법정 아동복지시설로 인정하고 보육시설의 설치기준, 종사자배치기준, 보육시간, 보호내용 등을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.02

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  지역사회간호PPT/산업장실습(부품공장)/산업장에 대한 전반적 조사자료()와 산업간호에 대한 전반적인 자료포함/산업간호 case study 한 것 있습니다/공장&사람이름은 지워서 올려요~~

  작업환경상태 부서별 작업환경 측정 결과 작업장 순회 보호구 사용 및 관리실태 작업장 위생관리 실태 산업보건사업 현황 건강관리실 이용실태 ( 이용자수 ) 보건교육 실태 산업간호사업 기준 ... 대의원 등 ) 명예산업안전감독관 간사 환경안전부서장 (or 인사노경부서장 ) 사무국장 or 노동조합관계인 click위원장-부품소재 지원 팀장 ( 안전보건관리책임자 ) 역할 : 산업재해 ... 개정 2010.6.4제 43 조의 2( 역학조사 ) ① 고용노동부장관은 직업성 질환의 진단 및 예방 , 발생 원인의 규명을 위하여 필요하다고 인정할 때에는 근로자의 질병과 작업장의

  리포트 | 46페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.01.09

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  동기이론, 동기부여이론, 내용이론과 과정이론의 종류 및 특성, 접근방법, 동기부여의 성공사례와 실패사례

  및 지배욕구 → 자율성,성취감(내적)승진,인정(외적)-사랑,우정 및 집단에의 소속욕구 → 인간적 리더,화해와 친목분위기-물질적 안정과 위협, 재해에서 보호 → 고용보장,생계보장,작업환경안전-의식주 ... 영구적으로 지속될 수 있느냐의 문제 - 훈련을 통해서 습득된 욕구가 직무상에서도 유지될 수 있느냐의 문제성취동기이론의 의의- 중소기업의 창설과 발전의 원동력 설명 가능 - 관리자 충원의 기준 ... 지난 1분기 실적평가에서도 지난해동기에 비해 21.9%가 향상CASE3 해양 경찰청혁신활동 촉진 직원들의 인식변화촉진CASE3 행양 경찰청업무 성과를 BSC 관점에서 평가하고 업무

  리포트 | 107페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.01.31 | 수정일 2017.05.16

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  산업재해보상보험(산재보험, 한국산재보험, 산업재해, 보험료, 보험급여, 수급권) 요약정리

  즉, 근로자가 업무로 인해서 재해를 입었음이 확실한 경우에는 이를 업무상 재해로 본다. ... 경우7) 최고 보상기준금액과 최저보상기준금액사회보험으로서의 소득재분배기능이 미흡하여 산재근로자간 위화감 및 도덕적 해이현상이 발생하므로 노동부장관이 최고보상기준금액을 고시하고 평균임금이 ... 때에는 그 근로자의 평균임금을 같은비율로 개정하여 보험급여를 증감 한다.6) 평균임금 적용제외 근로자해당근로자의 근로 형태가 특이하여 평균임금을 적용하는것이 적당하지 아니하다고 인정되는

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20 | 수정일 2016.03.04

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  공공부조와 사회보험의 차이점 비교분석한 후 우리나라 공공부조제도의 종류와 사회보험의 종류에 대해서 논하기

  노쇠자 ② 연령 18세 미만의 아동 ③ 임산부 ④ 폐질 또는 신체의 장애로 인하여 근로능력이 없는 자 ⑤ 기타 생활이 어려운 자로서 보호기관이 이 법에 의한 보호를 필요로 한다고 인정한 ... 측면도 있기 때문이다.특히 비정규직이 많은 영세사업장이나 전형적인 일용근로자가 많은 건설현장에서는 이동이 잦은 이들에 대한 피보험자관리가 그 자체만으로도 상당히 큰 행정부담이 되고, 업무부담의 ... 있다.(3) 재해구호기금적립 및 관리재해구호기금은 재해구호법과 자연재해대책법, 농어업재해대책법에서 규정한 재해구호에 필요한 경비로 지출되는데 시, 도지사는 재해구호기금을 적립해야 한다

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.04 | 수정일 2016.05.03

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  [법제론]산업재해보상보험법

  사업을 행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고 재해 근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치운영하여 재해 예방, 기타 근로자의 복지증진을 ... 이러한 문제점은 산재보험의 재원 고 있지만, 선진제국의 경우처럼 산재에 대한 폭넓은 인정이 필요하다. ... 주요내용1) 산업재해보상보험의 보험급여2) 보험금의 산정기준과 지급수준의 보장3) 보험급여의 지급제한4) 부정이득의 징수5) 수급권의 보호와 공과금의 면제6) 산업재해보상보험의 보험료7

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.15

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  A+)보건의료체계,독일보건의료체계,지역사회간호학독일보건의료체계,독일사회보장제도

  진료비를 지급하기 위해 개별 의료행위가 통합가치척도에 명시되어 있는 행위여야 하고 급여인정기준 등 일정조건 만족해야 하기 때문임.또한 같은 과의 비교대상 동료의사들에 비해 서비스 제공량이 ... 기타 그룹의 신체검사지역사회 지향의 정신보건서비스 제공보건교육과 건강증진다른 공공기관과의 협력이나 지원- 업무2) 의사서비스(Primary and secondary ambulatory ... (통근재해 포함)와 직업병으로부터 근로자와 가족을 보호하는 제도- 모든 근로자(가내 근로자 및 훈련생 포함)는 자동적으로 피보험자로 등록, 농민, 직업훈련생 등도 포함- 보험료율은

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04

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  특수형태 근로종사자의 산업재해 보상보험 적용상의 문제점과 개선방안

  산업재해보상보험법 및 관련법 개정의 주요내용 및 평가근로기준법상의 근로자 개념 인정여부는 대법원의 판례에 의존하여 이루어져왔다. ... 특수형태 근로종사자의 재해실태와 산재보험 적용의 필요성Ⅲ. 특수형태 근로종사자의 근로자성 인정여부에 있어서의 갈등1. 근로자성의 판단기준2. 근로자성에 대한 법원의 판례3. ... 근로자성에 대한 법원의 판례대법원은 특수형태근로종사자에 대해 일관성 있게 이들의 근로자성을 부인하고, 근로기준법상 근로자로서 인정하지 않는 입장이다.

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24 | 수정일 2016.07.19

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  지역사회간호학국내외 보건의료 정책변화양

  연구의 필요성현재우리나라의 보건의료정책은 서구의 선진국과 더불어 세계적으로 인정을 받고 있다. ... 1963년 사회보장에 관한 법률, 공해방지법, 산업재해보상보호법, 의료보험법 제정 등 각종 법적 정비?1963년 의료보험법이 제정되었다. ... 충족되었으나, 국민의 경제수준 향상에 따른 생활양식이 변화하고, 의료와 정보 및 기용된다.② 2018.7 건강보험 지역가입자의 건강보험료 감소지금까지 건강보험 지역가입자의 건강보험료 산정기준이었던

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.12.14

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  한국의 사회보장제도와 사회복지(사회복지개론)

  산재보험의 발전과제로는 모든 근로자 산재보험 적용범위 확대, 산재보험재정 일부를 국가책임으로 전환, 업무상 재해 인정범위 확대, 산재지정 의료기관에 한의원포함, 가정파견 간호제도 도입 ... 근로자들이 업무수행중, 업무수행과 관련하여 부상.질병,사망시 근로자 본인치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 사회보험제도이다. ... 사회보험사회보험은 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도, 즉 일정기준의 소득을 보장하기 위한 강제보험이라고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.06.21 | 수정일 2015.06.22

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  서울특별시,서울역 고가도로,개발제한구역의 해제,어린이대공원 운영문제,서울 도시 마케팅,도시 브랜드 서울

  1416.1 서울특별시 167.9 17.1 150.7 인천광역시 96.8 7.8 88.9 경기도 1302.0 125.7 1176.3 수도권 개발제한구역 실태 (2013년 12월 기준 ... 환경보존가치 중시 시대적트렌드 정부의 규제완화 움직임 / 그린벨트 개발 통한 경제활성화 정책개발제한구역의 해제 대안 방안 제약의 확인 (정부정책사업으로 적극적 대항 X 조직의 한계를 인정 ... 홍콩과의 협력 강점( S) 약점( W) 기회( O) 위협( T) 내부 환경 분석 ( SWOT) 안전 관심도 증가/ 찬반이 無 / 3년간 위험 경보 전파계획 실시 관심증대는 양날의 검/ 재해

  리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.07.23

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