"업무위임" 검색결과 1,221-1,240 / 21,928건

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  [경영학과] 2020년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 C형(선고 2018다290436 판결)

  이사의 선임은 주주총회의 고유권한이므로 정관이나 주주총회결의로 위임할 수 없으며(상법 제296조 제1항, 제312조), 선임은 보통결의에 의하는데(제368조 제1항) 반하여 해임은 ... 특별결의에 의한다(제385조 제1항).이사회는 회사의 업무집행에 관한 의사결정권과 업무집행감독권을 갖는다. ... 또한 이사회는 대표이사 또는 업무집행이사의 직무집행에 대한 감독권을 가진다.

  방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.09.11

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  사회복지법제 사회복지수급권의 권리실현이 취약한 이유를 설명하고 각각의 이유에 대해 자신의 관점에서 이를 해결할 수 있는 방안을 제시하세요

  사회보장제도의 운영방법에 대해서는 의원에게 위임한다. ... 따라서 국회의원이 국가의 재정 상황을 포함한 여러 가지 상황에 대해 종합적으로 판단하기 때문에 법률의 내용은 입법자의 입법권한에 위임된다. ... 사회 보장권은 입법자가 사회보장법 제정을 통해 국가과제를 이행하는 데서만 파생된다.그러나 입법자가 법률을 제정하지 않아 사회보장 업무를 수행하지 못할 경우 헌법소원에 의해 이의를 제기할

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08

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  사회복지 행정의 필요성을 설명하시오.

  모든 행동은 제멋대로 될 것이다.⑨ 직원들의 지식과 기술을 향상시키는 것을 도울 어떤 수단도 없을 것이다.⑩ 과업의 위임도 전혀 없을 것이다.사회복지행정은 클라이언트와 직원의 행위를 ... 규정하고, 업무의 한계와 책임을 명확화하며, 업무내용을 조절하여 각 조직원이 효과적으로 배치되어 업무를 수행하게 하는 기능을 수행한다. ... 시작할 때 하고자 하는 것을 결정할 것이며 그들의 업무는 다른 직원들과는 어떤 유기적 관련 없이 이루어질 수 있다.③ 아무도 자신의 업무 또는 다른 사람의 업무에 대해 책임을 지지

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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  리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

  나아가 팀원에 대한 업무 교육 및 지원을 충실히 수행해야 합니다.2. ... 또한 직원들의 판단을 존중하고 권한을 위임하여 직원의 능력을 신임하고, 일방적 커뮤니케이션이 아닌 직원의 어려움을 경청하는 쌍방향 커뮤니케이션 방법을 주로 활용합니다.4) 코칭 리더십코칭 ... 리스크를 감수하고도 독단적으로 행동하여 조직에게 부정적인 결과를 안겨줄 가능성도 존재한다는 점에서 차이점이 있습니다.3) 서번트 리더십서번트 리더십이란 인간적 존중을 바탕으로 직원과 업무

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.11.08

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  고전적 조직이론의 배경, 특징 등에 대해 알아보고 이에 대해 서술하시오

  경영조직에서 소유자는 주주로 사장은 주주 위임을 받아서 조직을 운영하는 전문적인 경영인이다. 선진 자본주의 사회에서 대부분 경영조직인 이러한 원칙을 철저하게 지킨다. 3. ... 두 번째는 업무 분할과 전문화에 따라 기능이 분화되고 직무에 관한 책임 권한이 명료하며 공사 구별이 분명하다. ... 근대관료제는 법치주의 아래에서의 지배 수단으로 근대관료제는 소유, 경영이 엄격하게 분리된다는 것이 다른 관료제와 차이를 나타내는데 공공조직은 국민이 소유자이면서 권력자는 국민의 위임을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  전문간호사

  00 1 : 용 어 정의 : 명칭에 관계없이 의료진의 책임 하에 의사 업무 중 일부 위임 받은 특정업무를 수행하는 간호사 전담 간 호사 (단, 의료행위는 하지 않고 교육, 상담, ... 진료협력간호사 진료협력간호사란 간호사면허 소지자로서 간호의 전문성을 활용하여 전통적으로 의사가 담당했던 업무 중 일부를 위임 받아 환자케어에 직접 참여하는 간호사 교육상담간호사 : ... 주요 업무 수행 정도 파악 조사대상 전담간호사의 주요 업무에 대한 중요도 파악 조사대상 전담간호사의 역할정립을 위한 의견 파악 조사대상 전담간호사의 기타 업무수행 시 어려움 파악서론

  리포트 | 71페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.08 | 수정일 2021.10.15

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  최근 이슈화된 사회복지관련 기사를 요약하고 본인의 의견을 서술하시오.

  한국장애인개발원에 위탁하도록 하는 등 ‘발달장애인법’ 개정안에서 시행령으로 위임한 내용을 규정이다.먼저 발달장애인에 대한 보호를 강화하기 위해 사회복지전담공무원이 발달장애인이 심신미약 ... 평가를 그 업무 수행에 필요한 전문인력과 시설을 갖춘 기관인 한국장애인개발원에 위탁함을 규정하였다. ... 위탁하고, 사회서비스 제공기관 지정에 관한 행정 업무를 민감정보·고유식별정보 처리 대상에 포함하기로 했다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29

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  사회복지행정의 기능

  효율적인 서비스를 제공하고 사기를 북돋우기 위해서는 실무자의 업무 수행능력에 대한 공정한 평가가 필요하다. ... 명확해 지고, 수혜자의 변화하는 욕구를 충족시키기 위한 기관의 사업에 방향을 제시하는 정책이 전개 된다.5/ 기관의 조직구조를 세우는 것은, 직원이 일에 대한 책임규정, 권한의 위임 ... 명확히 함으로써 임무분담, 서비스에 대한 규정과 기관의 운용기준을 세울 수 있다.이것은 직원 각자가 자신이 맡은 일과 책임이 무엇인지 정확히 알 수 있도록 모든 사람에게 권한을 위임한다

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27

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  1) 대외무역법에 대해 설명하시오 2) 관세법에 대해 설명하시오 3) 외국환거래법에 대해 설명하시오

  -무역대리업자: 물품 등의 수출 및 수입 행위의 전부 또는 그 일부를 위임하는 자로, 자기 명의로 소유권 이전을 전제로 한 수출입은 하지 못하고 단순히 계약 대리권만 행사하는 자를 ... 규제대상은 유동적이며 규제 방법은 추상적이고 복잡하므로 대외무역법에서는 원칙적인 사항만 규정하고 시행에 관한 세부적 사항은 대통령이나 산업통상자원부 장관이 제정하는 대외무역관리규정에 위임하고 ... -외국환업무 취급기관: 외국환업무의 등록을 한 금융기관과 기획재정부장관이 업무의 내용을 고려해 등록이 필요하지 않다고 인정해 대통령령으로 정하는 금융기관을 의미한다.Ⅲ.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.20

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  전략기획론 개념정리(전략적 기획 개념, 필요성, 전통적VS현대, 전략적기획 특징, 민간조직과의 차이, 제약요인, 위임사항-임무-비전 차이점 등)

  위임사항-임무-비전 차이점은 무엇인지?-위임사항) 민간 기업과 달리 공공 조직은 ‘조직 외부에서 조직의 존재 목적이나 활동에 관해 규정한 위임사항이 존재한다. ... 조직의 사명선언은 고객에 대한 책임을 공개적으로 천명하는 것이며, 내부 구성원으로 하여금 고객에 대한 책임을 다하도록 일깨우고, 모든 업무와 활동의 지침의 방향성을 제시 ... 미래에 대한 예 수 있다는 것이다.② 전략적 기획이 수립되기 위해서는 조직관리자들 혹은 기획가들이 일상의 업무로부터 떨어져서 상황을 분석해야 하는데, 이 경우 계획과 그 실천이 유기적으로

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05 | 수정일 2022.05.02

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  업무 효율성 감소- 업무를 수직적 관계 하에 효율적인 방식으로 처리하던 전통적 리더십에 비해 성과를 발하기까지 비교적 많은 시간이 걸린다.변혁적 리더십- 리더의 개인적인 입장만 강조했던 ... ‘어디까지가 변혁적 리더십이라고 할 수 있는지’불분명→ 초점이 너무 구성원에게 기울어 있고 개념이 모호하고 기타 중요한 리더의 속성이 간과되고 있으며 자문, 위임, 민감 정보 공유 ... 고무시키고 소속요구를 자극하여야 한다.④ 권한부여와 지속적인 의사소통부하들이 스스로의 가치를 인지하고 새로운 도전에 능동적으로 참여할 수 있도록 리더는 문제를 함께 해결하고 권한을 위임하여

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  애자일 조직문화와 지역농협

  고객과 접점에 있는 조직과 구성원에게 상단 부분 권한을 위임한다 . 민첩하면서도 효과적인 의사결정이 이뤄진다 . 정보가 모두에게 높은 수준으로 공유된다 . ... 조직문화로의 개선을 위해선 ) 임직원들의 공감대 형성과 거듭되는 반복을 통한 목표 달성 과정에 가치를 부여하는 문화가 장기적 계획에 따라 안착 되어야입장을 고려해보면 , 새로운 업무 ... , 현대카드는 애자일 조직 도입을 선언함과 동시에 사무실 1 층을 도서관 또는 북카페의 느낌으로 바꾸어 , 기존 사무실의 칸막이를 없애고 프로젝트의 주제에 따라 직원들이 자유롭게 업무를

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.06

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  특성이론에 대하여 설명하고, 리더는 타고나는 것이다하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

  마지막으로, 최근 강조되고 있는 변혁적인 리더십 관점으로서 이러한 관점은 비전을 제시하고 가치를 내면화하며 조직의 문화를 창달하고 자발적 구성원들의 노력을 이끌며 권한 위임과 조직을 ... 의견과 이론을 살펴보면 첫째로 리더십을 조직이 가지는 목표의 성취를 위한 지도자들 자신의 행동이나 일련 과정으로는 바라보는 전통적인 관점으로, 리더가 그가 속해있는 집단 구성원들의 업무를 ... 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

  결과적으로 리더는 내집단 구성원에게 더 어려운 과업을 맡기고, 더 많은 권한과 책임을 위임해 높은 조직성과를 도출할 수 있다.리더는 높은 교환관계로부터 얻을 수 있는 혜택이 많다. ... 단순 업무나 반복 업무, 상대적으로 중요하지 않은 업무가 많을 경우 외집단이 처리하고 보상 역시 규정대로 이뤄진다.3. ... 과업을 반드시 성공적으로 완수해야 하는 경우, 매우 중요한 업무일 경우, 구성원들의 엄청난 피나는 노력이 필요할 경우 내집단이 업무를 수행하게 된다.2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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  사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

  즉, 서번트 리더십의 리더는 모든 구성원들이 스스로 자유롭게 업무를 수행할 수 있도록 책임과 권한을 위임하고, 구성원들을 지원하는 것이다.이에 서번트 리더십의 리더가 갖추어야 할 자질들은 ... 자기목표 설정 능력사회복지 현장에서 내가 맡은 업무에 대한 정확한 목표설정과 내가 소속되어 있는 조직의 목표를 명확하기 인식하고 설정해야 하며, 단기,중기,장기 목표를 구체적으로 설정하여

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

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  (방송통신대 간호윤리와법 기말과제물) 비밀유지의 의무를 소홀히 하여 발생한 간호과실의 임상적 사례를 제시하고 예방법과 대처법에 관하여 기술하시오 허가면허 위임먼허 의료분쟁해결제도 간호의 윤리적 개념 등

  간호실무에서 위임과 관련된 윤리적 딜레마를 사례를 들어 설명하고 이에 대한 해결방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 설명하시오. (10점)7. 참고문헌1. ... 면허(licence)의 개념을 설명하고, 허가면허와 위임면허에 대해 설명하시오. (2점)3. 의료분쟁해결제도의 유형을 나열하고 각각에 대해 설명하시오. (8점)4. ... 공간에서도 간호업무와 관련되지 않은 이상 동료에게도 발설해서는 안 된다.

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.22

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  슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오

  수행을 지지ㆍ조정ㆍ강화ㆍ평가하도록권위를 위임받은 기관 행정직원으로서 행정적ㆍ교육적ㆍ지지적 기능을 수행한다고 Kadushin(1974)는 설명하였다.즉, 사회복지 슈퍼비전은 클라이언트에 ... 행정적 슈퍼비전- 사회복지사가 업무를 적절히 수행할 수 있는 직무 환경을 제공하는 것이목적이다.- 슈퍼바이저는 기관정책 및 절차가 잘 이행될 수 있도록 사회복지사를지원한다.2-2. ... 알아보자.슈퍼비전을 일정한 지식 및 기술을 갖춘 사회복지사가 비교적 준비가 덜 된사회복지사를 훈련시키는 교육적 과정이라고 Robinson(1949)는 정의 하였다.또한 슈퍼바이저가 슈퍼바이지의 업무

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.06

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  간호관리학 요약정리

  하는데에 기본적 구조 설계직무내용편성, 책임, 권한관계 수립(3) 인사 : 인적자원 확보, 관리, 인력선정, 모집, 선발, 채용(4) : 지휘 : 인간관계, 동기부여, 갈등관리, 권한위임 ... 성실성피터 드러커- 시간 관리 방해요인 확인, 시간 활용 잘하도록 함(2) 시간 통합 : 조절할 수 있는 시간을 가능한 한 하나로 만들어야 한다는 것2) 관리자의 시간 관리(1) 위임 ... - 간호관리 업무- 간호교육 업무- 병동 관리(환경관리) : 청결, 방문객 안내, 의무기록 정리- 물품 관리 : 물품 교대근무시 인계, 수령- 문제 해결자 : 원만한 대인관계, 수간호사

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  간호지도자론 2019-허시와 블랜차드의 상황모형,매니지리얼 그리드 이론

  리더십(Delegating)통제 활동을 줄이고 업무 방향이 결정되면 권한과 책임을 부하에게 위임하는 리더십이다.3) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계허시와 블랜차드의 ... 그리고 나머지 2명은 신참급에 속하는 간호사로 업무능력에 미흡한 면이 많았지만 조직 변화에 긍정적인 자세를 항상 가지고 있고 간호의지가 높은 편으로 조사 되었다. ... 간호팀 구성원 중 조사가 가능한 8명을 분석한 결과 6명은 고참급에 속하는 간호사로 업무 능력이 높은 편에 속했으며 간호의지 또한 매우 높은 편에 속하는 것으로 판단되었다.

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.29 | 수정일 2020.10.30

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  생활 속의 계약과 협상 과제 계약서 쓰기

  (위임장 및 인감증명서 첨부)- 거래금액이 크거나 거래횟수가 많은 중요한 계약서에 관해서는 반드시 대표자가 계약서에 서명 날인하도록 하는 것이 좋다.3.인감을 사용하는 것이 좋다.- ... 위임하기로 합의하여 다음과 같이 체결한다.제1조【목적】본 계약은 상기 계약 당사자 간에 거래함에 있어 상호의 발전과 이익을 도모하고 “을” 은 “갑” 에게 공동주택관리법 시행령 32조에 ... 및 FMS등록대행 업무(A0&486p)제7조【계약해지】1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.12

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