"업무위임" 검색결과 1,141-1,160 / 21,928건

• 

  법학 ) 한국 헌법상 지방자치 제도의 문제 및 그 개선방향

  다만 이러한 자치행정권은 국가의 과도한 위임으로 실질적인 지방자치단체의 자치행정권이 침해될 위험이 있다.자치재정권은 지방기관이 행정업무의 수행을 위해서 필요한 경비를 마련하기 위하여 ... 헌법에서도 지방자치단체가 지방 주민의 복리를 위하여 사무를 처리할 수 있다고 규정하고 있는데, 이에 따르면 국가의 사무를 자치사무로 위임하기 위해서는 오직 지역적 이해관계를 토대로 ... 대하여 규정하고 있다.이러한 두 조항은 다른 지방자치단체의 운영에 대하여 유보하고 있기 때문에 구체적으로 지방자치법을 비롯한 공직선거및선거부정방지법, 지방재정법, 지방교육세법 등에서 위임

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.06

  다운로드 장바구니
• 

  (A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

  나아가 이러한 제도는 근로자들의 직무만족도 및 몰입도의 향상이라는 긍정적 영향을 나타낸다.임파워먼트와 팀워크임파워먼트는 “조직 현장의 구성원에게 업무 재량을 위임하고 자주적이고 주체적인 ... 이러한 장점은 그들이 보유한 지식을 접목시켜 새로운 아이디어를 도출하고 업무의 효율성을 향상시키고 기업을 건전한 방향으로 이끌었다. ... 또한 관리자는 수행자에게 책임과 권한을 부여하여 책임범위를 확대시키고 수행자는 확대된 범위 안에서 업무를 성공시키고자 노력한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  집권화와 분권화의 장단점

  즉, 조직의 장기계획의 수립, 기획 등은 상위조직이나 최고지도층에서 담당하고 이에 수반되는 업무의 집행은 하위조직이나 하급자에게 적절하게 권한을 위임 또는 배분함으로써 행정조직의 집권화와 ... 협조를 유도할 수 있으며, 4/ 부서나 지역의 실정에 맞는 행정업무를 수행할 수 있고, 5/ 조직 내 구성원의 행정업무에 대한 책임감을 증진시킬 수 있는 장점을 가지고 있다.그리고 ... 단점으로는 1/ 효과적인 지도감독과 통제의 기능이 미약하고, 2/ 행정업무의 중복이 초래될 수 있고, 3/ 행정업무의 처리가 산만해지고 행정력이 분산되며, 4/ 전문적 기술의 활용이

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

  다운로드 장바구니
• 

  하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

  이 업무는 다른 사람에게 위임할 수 없는 막중한 일이다.*리더, 리더십에 대한 정의리더는 과감하게 위험을 감수하고 자신이 해답을 찾아야겠다고 생각하는 사람이다. ... 되기 위한 6가지 방법-쿠제스, 포스터터 카리스마는 타인을 복종하게 만드는 힘 훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술– 존 가드너 리더, 리더십에 대한 정의 대통령이 갖추어야 할 자질과 업무능력에 ... 책임지는 것이 좋다*전략의 구성요소 – 바바라 캘러만비전 만들기 아젠다 선정 의사 소통 의견 청취 교육 영감 불어넣기 추종자 동원 동맹 구축 기획 권위와 영향력 사용매력 끌기 적응 위임

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  리더십 유형은 과업행동(지시적 행동)과 관계성 행동(지원적 행동)의 정도에 따라서 지시형, 설득형, 참여형, 위임형으로 나뉜다.지시형(S1): 높은 지시적 행동과 낮은 지원적 행동으로 ... 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로, 리더가 목표달성에 대한 초점보다는 구성원이 자신의 욕구와 동기를 충족하면서 만족감을 가지고 일할 수 있도록 경청, 칭찬, 피드백을 제공하는 유형위임형 ... 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리 · 감독한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

  다운로드 장바구니
• 

  경비지도사 법학개론 요약정리

  무상위임 . 무상임치 . 증여 . 현상광고 무상계약 ( 출연 출재없음 ): 사용대차 . 무상소비대차 . 무상위임 . 무상임치 . 증여 . ... 이사의 업무집행의 상황을 감사하는 일 3. 재산상황 또는 업무집행에 관하여 부정 , 불비한 것이 있음을 발견한 때에는 이를 총회 또는 주무관청에 보고하는 일 4. ... 소유권공공의 원칙 - 권리남용금지의 원칙 무과실 책임의 원칙 - 노동자의 업무상 재해에 관한 사용자의 무과실책임 . 태아의 권리능력 : 불법행위로 인한 손해배상청구 .

  시험자료 | 13페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.07.30

  다운로드 장바구니
• 

  비판적사고와 간호과정 기말고사 예상문제(85문, 답 있음)

  ① 적합한 사람② 위임할 수 있는 상황③ 간호사에 대한 올바른 평가수행④ 위임 가능한 업무⑤ 명확하고 구체적인 의사소통58. 아래 설명은 어떤 간호전달체계인가? ... ① 의사소통② 환자간호 관리 및 정보 관리③ 전달업무④ 정리정돈 및 시설물 관리⑤ 안전57. 간호 지시의 적절한 위임에 해당하는 항목이 아닌 것은? ... 담당자가 비번일 경우 일반간호사가 간호계획의 수행을 위임할 수는 있으나 간호계획에 대한 전반적인 수정은 할 수 없다.

  시험자료 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  경영자의 역할 및 경영계층별 경영자에게 요구되어지는 자질의 차이를 설명하고, 각 계층의 경영자들에게 요구되어지는 가장 중요한 자질이 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험과 이해를 바탕으로 제시하시오

  따라서 단순화하여 살펴보면, 조직구성원은 종업원과 경영자 등 두 가지로 나눌 수 있다.종업원이란 조직 업무활동에 직접 참여하면서 일을 수행하는 사람으로 다른 사람의 업무를 감독할 의무는 ... 없다.오직 위임받거나 할당된 직무를 수행하면서 그 직무에 대한 책임과 권한 그리고 의무를 다할 뿐이다.그러나 경영자는 조직에 대한 전체적인 책임을 지고 있는 구성원이다. ... 즉, 투자자(소유주 또는 출자자)는 경영의 주체인 기업을 이루는데 필요한 기계와 설비 및 원자재나 원료 등의 자본재를 제공하는 사람을 뜻하고, 경영자는 투자자들이 위임한 자본재를 기반으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

  다운로드 장바구니
• 

  (간호윤리) 간호사고의 법적ㆍ윤리적 사례 - 마취전문간호사의 업무범위에 관한 레포트

  또한 마취 간호사의 업무를 소홀히 하였기 때문에 환자와의 약속을 지키지 못한 것이다.세 번째로 집도의가 구체적을 지시를 내리지 않고 간호사에게 위임한 것은 악행 금지의 원칙과 성실의 ... 의사가 간호사에게 진료의 보고 행위를 할 수 있도록 지시하거나 위임할 수는 있으나, 마취액을 직접 주사하여 척수마취를 시행하는 행위는 약제의 선택이나 용법, 투약부위, 환자의 체질이나 ... 환자의 생명이나 신체의 중대한 영향을 미칠 수 있는 행위로서 고도의 전문적인 지식과 경험을 요하는 행위는 의사만이 할 수 있는 의료 행위이므로 의료 행위 자체를 하도록 지시하거나 위임하는

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.10.25

  다운로드 장바구니
• 

  (간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

  위임2) 부하직원의 성숙도를 다음과 같이 네 단계로 정의(1) R1 단계- 업무수행할 책임을 질 수 없거나 책임지려는 의지 없음- 즉 능력이 부족하거나 자신이 없는 직원(2) R2 ... 참여형 (저과업-고관계)- 리더와 부하는 의사결정을 할 때 부하와 의견을 교환하면서 분담하며 리더의 주요 역할을 의사소통과 참여를 촉진시키는 일- 좀 더 민주형의 행동을 보임(4) 위임형 ... 간호관리학 실습성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례A+ 자료성과기반학습리더십 적용을 통한 업무조정 사례 (PO7)단계간호관리 과정내용사례(5W1H)WHEN (언제)2021년

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

  다운로드 장바구니
• 

  국내, 국외 전문간호사 현황

  의사가 정한 위임된 업무를 수행하고 있다 . 2014 년 NP 의 법적 업무 범위를 간호사법에 명기하여 건강문제 사정 , 간호 중재와 관련된 건강 증진 행위 , 간호교육과 자문 , ... 병원 내 NP 감독위원회에서 승인한 행위 , 의사에 의하여 약속된 행위로 분류된 역할과 의사의 감독하에 의학적 중재 시행 , 보건복지부가 정한 위임업무와 법으로 정한 규제를 따르게 ... 자격증은 APRN 의 공인 인증 기관에서 교육 및 시험후 발급받으며 이후 주에서 주면허증을 취득하면 해당 주에서 전문간호사로 업무를 볼 수 있다 .

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

  다운로드 장바구니
• 

  리더와 관리자의 특징에 대해 각각 서술하시오

  반면에 관리자는 부하직원들로부터 일정한 권한을 위임받아 주어진 목표를 달성하기 위해 노력하는 사람으로서 지시하고 감독하는 기능을 주로 담당한다. ... 여덟째, 탁월한 업무수행 능력을 보인다. 아홉째, 열정적이고 헌신적이다. ... 한편, 관리자는 기업조직 내부에서 업무를 계획하고 지휘하며 통제하는 일을 하는 사람을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

  다운로드 장바구니
• 

  간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

  위임형 리더십은 조직원의 경력이 충분히 쌓여 능력과 의지에 대한 성숙도를 모두 높게 보일 때 적용 가능한 리더십이다. ... 조직원이 동기를 유발하고 아이디어와 정보를 공유하는 것에 중점을 둔 리더십 모형인 것이다.마지막 모형은 위임형 리더십이다. ... 직무에 지향적인 행동을 적게 한다고 말할 수 있다.이 4가지 리더십 모형은 그 주도권을 두 가지로 나눌 수 있는데 지시형과 설득형 리더십 모형은 리더가 주도하는 리더십이며, 참여형과 위임형

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  주식회사의 기관(주주총회, 이사와 이사회, 대표이사, 감사, 고문, 사외이사)

  그리고 이사는 3인 이상이어야 하며, 그 임기는 3년 이내이다.이사의 선임은 주주총회의 전속권한이므로 정관의 규정 또는 주주총회의 특별결의로도 이사의 선임을 제3자나 타기관에 위임하지 ... 회사의 업무집행. ... 의해서만 그 기능이 가능하므로 업무집행에 대한 결정은 할 수 있지만 회의체인 이사회가 직접 업무집행을 담당하거나 회사를 대표한다는 것은 사실상 곤란하고 경영능률을 기대할 수 없게

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.02

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학2 P07. 간호리더십 보고서

  의사결정과 참여를 지원해줌위임형 = R4. ... 간섭을 배제하고 결정과 책임을 부하에게 위임함- 구성원 성숙도에 따른 융통성 있는 리더의 행동을 강조하였으나 상황변수를 구성원 성숙도 하나로 지나치게 단순화했다는 한계가 있다.2. ... 최대한 업무수행에 있어 필요한 자료나 기술들을 먼저 제공해주려고 노력하며 과업 성취율이 높아 최대 성과를 내기 위해 최대한 구성원들이 이룰 수 있도록 돕는 편이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  슈퍼비전의 개념과 기능

  Kadushin(1976)은 슈퍼비전에 대하여 '사회사업에서 슈퍼바이저(지도감독자)는 피감독자의 업무수행을 지도, 조정, 향상 및 평가하도록 권한을 위임받은 기관의 행정간부이다.슈퍼바이저는 ... 제안, 운제해결 원조"가 있다.(2) 행정적 기능사회복지사에게 지시, 지도, 행정적 업무를 돕는 역할로서, "직원의 채용과 선발, 임명과 배치, 업무계획과 지시, 업무 조정, 업무 ... 대처와 원조, 신뢰형성, 결정에 대한 책임공유, 동료를 통한 지지 제공을 통한 업무관련 긴장의 완화 등"이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.18

  다운로드 장바구니
• 

  [중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+경영책임자의 안전보건확보 의무+주요쟁점들과 전망까지, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

  공중교통수단 설계 , 설치 , 관리상의 결함으로 인한안전보건확보의무 의 구체적 내용 2 호 및 3 호는 취지와 의무 내용이 비교적 명확 1 호와 4 호의 구체적인 내용은 대통령령에 위임 ... ” 이 있는 경우 종사자 근로자 계약의 형식에 관계없이 그 사업 수행을 위해 대가를 목적으로 노무를 제공하는 자 : 근로자 외 이른바 특수고용직 포함 ( 산안법과 달리 하위법령 위임 ... 담당하는 자 해 석 사업을 대표∙총괄하는 권한 , 책임이있는 자 안전보건에 관한 업무 담당자 : 대표∙총괄의 권한과 책임이 있는 자에 준하여야 하므로 , 안전보건 관련 업무에 대해서는

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.16

  다운로드 장바구니
• 

  일반행정법

  , 공무원복장지침 등이 있다재량준칙: 행정기관이 법률상 부여된 재량권을 행사할 때 준수해야 할 기준을 정하는 행정규칙 이며 세액감면재량준칙, 업무정지처분재량준칙 등이 있다.규범해석( ... 법규명령은 법규성(행정주체와 국민 간의 관계를 규율하는 법규법, 양면적 구속력)을 갖으며 법규명령, 특히 위임명령의 제정에는 개별적인 법률의 위임이 필요하고 집행명령은 「헌법」의 포괄적인 ... 소득세법시행령 해석례 등이 있다.규범구체화 규칙: 법률에서 정한 사항을 보다 상세하게 정하는 행정규칙이며 건축기술기준 고시, 자동차검사기준 고시 등이 있다.법률대위규칙: 법률에서 위임한

  방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

  다운로드 장바구니
• 

  지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여 논하시오.

  법령의 범위에 대한 해석은 법령에서 위임이 있어야만 조례 제정을 할 수 있는 것, 법령에서 위임하고 있지 않더라도 법령에 위배되지 않는다면 조례를 제정할 수 있음.2. ... 이러한 사회복지서비스는 지역특성을 고려하지 않고, 중앙정부가 주도적으로 추진하는 것으로 전문적인 복지업무의 추진이 어려웠으며 현실적으로 지역복지 향상을 꾀하기가 힘든 실정이었다. ... 조례의 제정으로 지방자치단체는 사회복지활동에 대한 법적인 근거를 부여 받고, 또 다른 한편으로는 사회복지 관련 행정업무의 위반사항을 제제할 수 있는 근거를 가지게 됨으로써 지방행정의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.16

  다운로드 장바구니
• 

  리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  위임형 리더십은 능력과 의지가 모두 높은 구성원에게 적합하다. 리더는 구성원에게 권한을 위임하고 자율성을 부여한다.상황이론은 리더십이 상황에 따라 달라져야 한다는 것을 강조한다. ... 사회복지조직의 리더는 구성원들에게 영감을 주고, 그들이 자신의 업무에 자부심을 느낄 수 있도록 해야 한다. ... 변혁적 리더는 구성원들이 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하고, 그들이 조직의 목표를 달성하는 데 기여할 수 있도록 한다.변혁적 리더십은 네 가지 주요 요 업무에 자부심을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

  다운로드 장바구니