"추종행동" 검색결과 101-120 / 10,540건

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  'ETF 초보자가 가장 알고 싶은 최다질문 TOP 56' 독후감 저자-나수지

  필자가 30대에 가장 잘한 행동 중 하나를 꼽으라면 투자를 시작한 것이며 특히 미국상장 지수 추종 ETF를 주 종목으로 삼은 것이다. 그렇다. ... 신뢰가 가지 않는 행동을 보여줬다. 또한 원화는 기축통화가 아니기에 글로벌 증시에서 한국인 외에는 아무도 필요로 하지 않는다. 반면 필자가 투자하는 달러와 엔화는 그렇지 않다. ... S&P500 지수는 미국의 상위 500개의 기업의 주가지수를 추종해서 우량주식 투자 및 분산투자를 동시에 하는 효과를 누린다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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  Facebook의 창립자 마크 저커버그의 리더십 스타일 사례 연구

  추종자가 행동에 대한 동기를 부여 받으려면 , 강력한 목적 의식을 가져야 한다 . ... 때문에 전략적 리더는 이러한 이벤트에 맞춰 전략적 행동의 시기를 정해야 최대의 효과를 얻을 수 있다 . ... 이상적인 영향력 높은 윤리적 행동의 롤모델을 제시하고 자부심을 심어주며 존경과 신뢰를 얻는다 . 102.2.

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11 | 수정일 2023.12.15

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  리더십 이론을 설명하시오. 1) 리더십의 개념을 설명하시오. 2) 사회복지 조직에서 리더십의 필요성을 설명하시오. 3) 리더십의 유형을 설명 하시오

  즉, 리더십의 초점은 개인이나 집단과 같은 추종자들이다. ... 그러므로 리더십은 인간의 환경적 적응에 심대한 영향을 미친다.넷째, 리더십의 가장 중요한 요인은 '영향력'이며, 영향력을 받는 대상은 추종자들이고, 그들의 감정 및 행동에 대한 영향력을 ... 즉, 리더십은 정적인 것이 아닌 리더와 추종자 간에 만들어지는 역동적인 상호작용이다.셋째, 리더십은 사람에게 영향력을 주기 위한 활동이다.

  리포트 | 12페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.29

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  다양한 리더십 이론에 대해 설명하시오

  행위, 행동의 관점에서는 집단 내의 변화를 도모하기 위해 리더가 취하는 행동으로, 리더와 추종자 간의 권력관계로 보는 경향은 리더는 권력을 가지고 그것을 사용하여 다른 사람들의 행동변화에 ... 즉, 추종자는 리더에 대한 존경심으로 인해 리더의 영향력을 수용하는 것이지 단순히 지위나 공식적 권위에 의한 것이 아니라는 점이다.오늘날에는 인간을 중심으로 모든 활동이 전개되고 있으며 ... 영향을 미치는 사람으로 본다.목표달성의 수단으로 보는 경향은, 리더는 집단성원들을 도와 그들의 목표와 욕구를 성취, 충족시키는 사람으로 추종자를 변화시키는 명령은 일상적 계속적 규칙적이나

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  리더십과 지도력에 대하여 설명하고 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점과 발전방안을 서술하시오

  이 경우에 추종자들은 지도자를 신뢰하며, 지도자와 그 지도자가 목표하는 대의의 명분이 옳다고 믿고, 지도자가 원하는 대로 행동을 하기 원한다. ... 한국 사회복지조직에서의 리더십- 우리나라 사회복지조직에서 리더십의 효과성을 높이는 데에 구조주도행동과 중간관리층의 배려적인 행동이 거의 비슷한 비중으로 중요한 변수로 작용 ... 리더십의 정의와 유형1) 리더십의 정의(1) 리더십은 주어져 있는 상황에서 목적의 달성을 위하여 집단이나 개인의 행동에 영향을 미치는 동기 부여 능력 혹은 과정을 말한다.(2) Katz

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  리더십 레포트

  팔로어십이란 구성원들이 리더를 잘 보좌하고 리더와 조직이 성공할 수 있도록 최대한 지원하는 사고체계와 행동방식을 말한다. ... 물론 더 많은 사고체계와 행동방식이 있을 수 있지만 여기에선 두 가지 요인을 토대로 유능한 팔로어십을 정의한다. ... 이렇게 보면 리더십과 팔로워십은 상호배타적은 것이 아니며, 완전히 독립된 것이 아니며, 오히려 상호보완적인 관계에 있다고 할 수 있다.유능한 팔로워가 갖춰야할 마인드와 행동방식은 고객지향

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.07

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  경영학개론 ) 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 기더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.

  리더는 통솔하는 집단과 조직의 전체 목표와 자신의 권위에 입각해 행동을 스스로 결정하고 그 행동이 자연스럽게 추종자등의 행동에도 영향을 주게 된다. ... 네 번째, 리더십은 리더=지도자가 추종자의 행동을 일방적으로 강요하는 것이 아니라 상호작용하는 과정에서 자연스럽게 발생하는 것이다. ... 두 번째, 리더십은 지도자와 추종자들 사이에서 형성된 관계이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  _권위적 리더십

  효과적인 리더는 윤리적 행동에 대한 분위기를 조성하고 자신과 추종자들에게 자신의 행동에 대한 책임을 물어야 한다.마지막으로, 리더십은 개인의 성장과 발전을 촉진하는 데 중요하다. ... 효과적인 리더는 성장을 위한 지침, 지원, 기회를 제공함으로써 추종자들이 잠재력을 최대한 발휘하도록 도와준다. ... 우리는 끊임없이 변화하고 복잡한 세상에 살고 있으며, 지도자들은 이러한 변화에 적응할 수 있어야하며 추종자들이 그들을 통해 탐험할 수 있도록 도와야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.08

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  A+ 간호관리학 실습_리더십 문헌고찰

  성공적인 지도자와 그렇지 못한 지도자의 행동양식 간의 관계를 규명하고자함 ... .▶ 자발적 추종자뿐 아니라 비자발적 추 종자도 지휘한다.▶ 위임된 궈한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다.▶ 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다.▶ ... 리더십 연구의 흐름- 특성론적 접근(1940년대): 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 자질이 존재한다고 생각하여 그 특성을 추출하고자 함- 행동론적 접근(1950~1960년대):

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.05

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  사회복지 조직에서의 리더십 리포트(변혁적, 거래적 리더십)

  -60년대부하직원에 대한 리더의 행동리더의 어떤 행동이 부하의 수행과 만족들과 같은 준거요인에 영향을 미치는가. ... 교육에 의해 리더로 만들어 질 수 있다.상황이론1970년 이후추종자와 리더가 맡은 과업을 포함하는 상황의 산물상황이 리더를 만드는 것이여서 가장 효과적인 리더란 상황의 요구에 가장 ... 보상을 받기 위해 무엇을 해야만 하고 처벌을 피하기 위해서 무엇을 해야만 하는 문제에 리더와 추종자가 합의하는 것.부하들은 어떤 작업을 수행함에 있어서 성공여부에 따른 보상을 후하게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.10

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  간호관리-제5장 지휘

  및 환경적 변수 간 관계§ 리더십은 리더가 추종자에게 획일적으로 행동을 강요하는 것이 아니라 상호작용과정에서 발휘§ 리더십은 공식적 계층 책임자의 직권에서 나오는 직권력과 다름, ... 목표를 달성하기 위하여 조직의 개인 및 집단의 의욕을 고무하고 능동적으로 활동을 촉진하여 조정하는 기술과 영향력§ 리더십은 조직이 달성하려는 미래상과 밀접한 관계§ 리더십은 리더와 추종자 ... 특징§ 조직이 달성하고자 하는 미래상과 관련 있음§ 지도자와 부하직원 사이의 상호작용 과정을 통해 이루어짐§ 공식적 계층의 책임자만 갖는 기능이 아님§ 한쪽 사람이 다른 사람의 행동에

  시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03

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  생명존중교육 통신문

  -피암시성이 강함-자살사이트를 통한 관심 및 연예인이나 추종자의 죽음으로 연쇄 자살죽음에 대한 환상을 가지고 있다. ... ㆍ자녀들의 행동이 염려된다면 전문가의 자문 구하기ㆍ다양한 긍정적인 대처방법들을 찾을 수 있도록 도와주기3. ... □ 의미 있는 소유물 정리, 유언장 작성□ 여행을 떠날 것처럼 주변 정리정돈□ 조퇴, 지각, 무단결석 등이 잦음□ 평소와 다른 기분 및 행동변화 등2.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.08.14

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  [청소년교육과] 2023년 2학기 청소년문화 출석수업대체시험 과제물(문화체계, 문화특질, 문화복합 등)

  서 론문화는 그 사회 내의 집단들의 행동 패턴을 제공하고, 그 사회 구성원들이 규범과 규칙에 따라 행동하도록 가르치는 수단을 제공한다. ... 즉, 청소년기를 성인으로서의 성장 과정 중 과도기 혹은 준비기로 바라봄으로써 청소년 문화도 덜 성숙한 문화로 간주하는 것이다.청소년기에 대중스타를 수용하고 추종하는 문화는 대중스타의 ... 청소년들의 대중스타 수용/추종 현상인 청소년문화를 무시하거나 부정적으로 보는 관점보다는 청소년문화가 내포하고 있는 긍정적이고 적극적인 요소를 존중하고 키우는 관점을 취해야 할 것이다

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.22

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  본인이 사회복지행정기관의 리더로서 전개하고 싶은 이론은 무엇인지 개진

  이러한 행동은 부하들로 하여금 기존의 직면해 오던 문제들에 대해 새로운 접근 방식을 탐색하도록 하게하며, 기존의 인식하지 못했던 문제들을 인식하게 한다.4. ... 그래야만 추종자들이 나아갈 바를 분명하게 알게 되는 것이다. 그래서 리더는 추종자들이 분명하게 이해할 수 있도록 전달하는 능력을 가지고 있어야 한다. ... 위한 수단이라는 성격을 갖는 것으로 조직의 목표 달성을 위해 여러 가지 요소를 필요로 하지만 무엇보다 중요한 것은 조직 구성원들의 협동심을 최대한 발휘할 수 있도록 조직과 관련된 행동에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.05

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  생명 존중 및 자살예방 가정통신문

  -피암시성이 강함-자살사이트를 통한 관심 및 연예인이나 추종자의 죽음으로 연쇄 자살- 베르테르 효과죽음에 대한 환상을 가지고 있다. ... □ 의미 있는 소유물 정리, 유언장 작성□ 여행을 떠날 것처럼 주변 정리정돈□ 조퇴, 지각, 무단결석 등이 잦음□ 평소와 다른 기분 및 행동변화 등3. ... ㆍ자녀들의 행동이 염려된다면 전문가의 자문 구하기ㆍ다양한 긍정적인 대처방법들을 찾을 수 있도록 도와주기ㆍ도움이 필요하면 언제든 그들을 위해 있을 것이라고 이야기하기4.

  서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.12

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  조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점

  리더의 추종자의 숫자가 적으며, 성과규범이 강하지 않을 때, 사용할 수 있는 리더십 이론에 대해서 설명하고, 이 이론의 시사점을 기술하시오.현재 주어진 문제는 추종자의 숫자가 적으며 ... 비전을 제시할 수 있어야 하며, 비전을 전달할 능력을 갖고 있고, 추종자들로부터 신뢰를 얻어야 하며, 자신의 욕구와 이익을 더 많이 강조할 수 있는 특성이 있으며 자기 자신의 과대망상에 ... 어떻게 작동하는지 기술하시오.카리스마 리더십은 Weber에 의해 최초 개념을 발전시킨 이론으로 카리스마 리더십에 대해 연구된 각 이론들의 의견을 종합해 보았을 때, 카리스마적 리더는 추종자에게

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06

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  독후감_국민을 행복하게 만든 대통령들_저자 김형곤

  그들은 어떤 손실이 있더라도 용기 있는 행동으로 국민들을 행복하게 했다는 것이다. 저자는 이렇듯 국민들을 행복하게 만든 대통령들 이라는 주제로 미국 역사 전반을 다루고 있다. ... 아무리 위대한 지도자라도 그를 따르는 추종자가 없다면 그 지도자는 탁월하다고 할 수 없다. ... 이처럼 위대한 리더십은 리더와 추종자들이 소통의 메커니즘을 통해 인류의 목표뿐만 아니라 조직, 사회, 국가의 목표를 공유할 때 작동한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  사이버심리학_청소년의 뇌특성을 뇌 영역별로 설명하고 온라인 상의 청소년의 행동과 연관하여 설명해보시오.

  또한 유명인 등을 지나치게 추종하면서 옳고 그름을 구분하지 못하고 무분별하게 선망하고 추종하는 모습 또한 보이기도 한다. ... 즉 위험 행동이라든가 자극적인 행동을 더 추구하려고 하는 것이다. 마지막은 해마이다. 이는 감정과 기억을 담당한다. ... 그렇기 때문에 다소 자기 중심적인 사고를 갖게 되며 이를 바탕으로 행동을 하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  하버드 리더십 교육의 핵심, 리더십 정의,훌륭한 리더들의 공통점, 하버드대 리더십 구성요소, 리더십 발달의 4단계, 리더십 함양기술

  결합되어 형성되는 것*훌륭한 리더가 갖추어야 할 통치술 – 존 가드너목표를 비전화 하기 그림으로 상상할 수 있도록 꿈을 불어 넣어야 한다 조직의 가치를 바로 세우기 조직 구성원들이 행동할 ... *추종자를 만드는 기술추종자가 리더를 생각하는 것 이상으로 리더는 추종자를 이해해야 한다. ... 추종자들과 정보를 공유하라 추종자들이 적절한 종류의 교육을 받을 수 있도록 지원하라 추종자들이 자발적으로 목적을 이루도록 신뢰를 구축하라 추종자들에게 필요한 자원을 제공하라 리더 스스로

  리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.27

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  사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오. (1) 사회복지조직에서의 리더십 필요성 (2) 본인의 리더십 유형 분석 (3) 과제물 작성을 통해 느낀 점

  또한 조직의 구성원들을 리더의 지시와 명령에 영향을 받는 추종자 개념으로 이해하여 리더와 구성원의 관계를 리더-추종 관계로 보는 것이 대부분이었다. ... 백기복(2014)은 리더십을 리더와 리더를 따르는 추종자들이 관심사를 매개 역할로 특정 목적을 효과적으로 달성하기 위해 리더와 추종자는 서로 영향을 주고받으면서 함께 성장하는 과정이라 ... 리더십의 유형전통적인 리더십은 리더의 행동을 획일적인 행동으로 보는데서 오는 이론이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.30 | 수정일 2022.06.24

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