"공무원 인사이동" 검색결과 101-120 / 2,696건

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  사회복지행정 전문 공무원(사회복지 전담 공무원, 방문보건요원)

  사회복지 전담 공무원에 대한 평가II. 방문보건요원III. 위촉에 의한 사회복지행정 인사* 참고문헌사회복지행정 전문 공무원I. 사회복지 전담 공무원1. ... 따라서 방문보건요원은 일반직 공무원 중 의무보건직군에 속하고 의료비 지원, 가정도우미, 이동 목욕, 반찬 지원, 후원, 시설 수용 등 복지서비스와 연계하므로 광의의 사회복지행정 전문 ... 사회복지행정 전문 공무원(사회복지 전담 공무원, 방문보건요원)목차사회복지행정 전문 공무원I. 사회복지 전담 공무원1. 사회복지 전담 공무원2. 사회복지 전담 공무원의 기능3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.06

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  군가산점 제도 찬성 A+ ppt

  “9 급 공무원 필기합격 6 천 914 명 발표 … 女 비중 56.5% 역대최고 ” 올해 국가공무원 9 급 공개경쟁채용 필기시험에서 여성 합격자의 비중이 역대 최고치를 기록했다 . ... 2/47I 군복무를 마치고 공무원 임용시험에 응시를 할 경우 필기시험에서 만점의 5% 의 가산점을 주던 제도 취지는 군복무자에 대한 시간적 육체적 정신적 손실에 대한 보상적 취지로 ... 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험 · 서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다 . 4/46헌법재판소 1999 년 “6 급 이하 공무원

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

  또한 복지공무원의 업무 부담을 완화시키기 위한 온라인 및 모바일 기술의 활용도 중요하다. ... 두 번째로 복지 담당 인력 배치 기준과 인사이동이 잦은 문제를 해결할 수 있도록 전보 기준을 명확하게 하고 장기 근속에 필요한 업무 지정과 성과보수를 부여할 수 있는 체계를 마련해야 ... 이에 따라 읍면동에서 실시되는 내방 복지 상담을 전용 상담실에서 실시할 수 있도록 해야 하며 일반 행정업무와는 다르게 맞춤형 복지업무를 담당하는 복지공무원의 업무 공간을 개선해줄 수

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  김천소교도소 일반직공무원(운전서기보) 자기소개서, 직무수행계획서

  성장 과정에서 배운 사회성과 책임감, 그리고 다양한 운전 경험은 공무원으로서의 저의 자질을 증명하는 중요한 요소라고 생각합니다.지원동기김천소년교도소의 운전서기보 직무에 지원하게 된 ... 간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.저는 김천소년교도소의 일반직공무원 운전서기보로서의 직무를 수행하기 위해 다음과 같은 계획을 세우고자 합니다 ... 저는 행사 기간 동안 무사고 운전을 통해 안전하게 인사들을 목적지까지 이동시켰으며, 차량의 철저한 점검과 유지 관리를 통해 예기치 않은 상황에 대비했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라

  과거부터 혁신과 관련한 일들은 유명 기업뿐 만 아니라 공무원 조직에서도 적극적인 혁신을 주도하며 경력개발 프로그램, 긍다.CDP를 조직에 잘 적용시키기 위해서는 기업의 특성에 따른 ... 있었다.게다가 인사 이동이라는 말 자체가 승진이 아니고 전환 배치이기에 본인이 생각하지 못한 분야로 발령이 나거나 업무가 달라지는 경우가 생긴다면 상급자는 물론이고 본인 스스로도 ... 또한 기업의 배려이자 새로운 기회인 업무 재배치에 관해, 인사 이동에 관해 조직과 개인은 일에 집중하기 힘든 구조라며 부정적인 의견을 표하기도 한다.하지만 기업의 경력개발프로그램이

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  자치경찰제도의 개념 및 장단점

  또한 재정규모가 적을 경우 교육훈련 등의 특수시설을 갖추기가 어려워져 전문인력 등을 양성하기에 어려움이 있다.- 경찰공무원 인사에 대한 지방정치인의 간섭으로 경찰간부의 소속직원에 대한 ... .- 경찰간부가 지역 실정에 정통하고 인사행정이 안정되어 경찰관의 잦은 인사이동으로 인한 불만을 없애고, 장기근무 할 수 있어 내부만족도 향상에 따른 효과로 우수한 실적을 고양할 기회가 ... 지방정치가의 간섭이 필연적으로 생기며, 자치행정이 부패하면 경찰의 부패도 만연되어 약점을 초래할 수도 있게 된다.- 지방자치단체의 규모가 적고 조직원이 적을 경우에는 인사가 고정되어

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2022.05.08

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  교원복무 그리고 휴직 및 복직(교감자격연수 시험 문제 및 교육전문직 소양 시험 문제)

  16[정답 및 해설]212[참고자료] 교육공무원 복무, 휴직 및 복직2024년 인사실무도우미 자료 발췌 정리해당 참고자료는 2024년 교원인사실무도우미(인천광역시교육청 위주) 자료를 ... 교감자격연수 및 교육전문직 소양 문제교육공무원 복무, 휴직 및 복직[본문] 교육공무원 복무, 휴직 및 복직 관련 문제1. ... 공무원연금법?

  시험자료 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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  지역사회문제는 다양하다. 지역사회 문제를 해결하고 대안의 하나로 공공복지인력을 확충하고자 하는 국가정책 한 가지를 예를 들고 장단점

  따라서 지방자치단체장은 직무수행에 있어서 사회복지 업무환경 개선 및 인사 배려를 해야 한다.(4) 사회복지 전담공무원의 자질향상을 위한 교육 · 훈련 프로그램의 강화4. ... 사회복지전담공무원1) 개념과 현황(1) 정의- 사회복지전담공무원이란 공무원의 일반적 분류 중 지방직 - 경력직 - 일반직 공무원- 기초생활보장사업 등 사회복지업무의 효율적 추진을 위하여 ... 사회복지전담공무원의 역할 및 장점1) 역할- 사회복지사와 공무원 역할을 동시에 수행함.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22

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  고려시대와 조선시대의 정치구조

  공무원 제도는 공무원의 채용 및 교육을 담당했으며 인사부 장관이 이끌었습니다.조선시대의 사회경제적 구조는 사회적 이동성이 제한된 엄격한 계급제도를 특징으로 한다. ... 고려시대에는 엄격한 신분제도가 있는 봉건제도가 있었다면 조선시대에는 계급제도가 엄격하고 신분 이동이 제한적이었다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.02

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  [A+] 경영학개론 리포트 (리더십과 퇴직관리의 개념, 주식시장의 개요 및 역할)

  따라서 이러한 손실을 방지하기 위해 퇴직관리는 인사관리에 있어 채용만큼 중요하게 다루어져야 하며 조직운영에 있어 필수적인 요소라고 할 수 있다.3) 실제 생활에서의 퇴직관리 사례공무원 ... 조직은 리더의 지휘 아래 각 구성원이 분담하여 각자의 임무를 수행함으로써 공동의 목표를 달성해 나가는데, 이를 위해서는 적절한 퇴직관리 등의 적절한 인사관리는 물론 리더십의 발휘 또한 ... 여러 부처, 직무를 순환하며 재직기간을 일반행정가로 근무한 후 퇴직하는 경우가 많아 퇴직 후 재취업에 어려움을 겪는 경우가 많다.이에 행정안전부 등에서는 다양한 방안을 마련하여 공무원의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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  비교행정론3공통) 선진국 행정체제에서 발견되는 특징에 대하여 설명하시오0k

  인사행정에서 실적주의가 확립되어 연방정부공무원의 90%이상이 그 적용을 받고 있다. ... 행정계급의 경우 엘리트적인 가치관과 태도, 윤리의식을 갖춘 만능행정인으로서의 자질이 요청되고 있으며, 고위관료들의 인사이동도 상당히 빈번하다. ... 고위공무원들은 또한 높은 이상과 성취의욕을 갖고 있으며 행위의 전문화 필요성을 강하게 느끼고 있는 것으로 나타났다.그러나 상당수의 고위공무원들은 자신들의 역할을 수행하는 데 내적인

  방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.23

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  우리나라 사회복지조직의 인적자원관리와 문제점에 대해 서술하고 개선방안을 제시하시오

  국가의 지원 아래 업무를 소화하고 있음에도 불구하고 인적자원관리의 허술함으로 인해 사회복지전담공무원 1인에게 많은 업무가 주어지고 있다는 것은 많은 국민들에게 ㅂ충격을 안겨 주었다.이러한 ... 등은 구두로는 강조 되면서 실질적으로는 연공서열 또는 안이한 직무자세에 머무는 문제점들도 해결하여야만 하는 과제라 할 것이다.2) 부적절한 과업환경앞서 제시한 바와 같이 사회복지전담공무원의 ... 인적자원관리는 조직유지를 목적으로 필요한 시기에 직무요건에 맞는 인원을 계획하고 조달, 개발, 활용, 유지, 배치, 이동 및 평가, 관리하는 모든 과정을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.13

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  자원봉사센터의 운영주체별 유형

  아직 성숙되지 않은 자원봉사자자원을 끌어낼 수 있고, 공무원의 인력을 대용함으로써 인건비를 절약할 수 있다는 점에서 장점이 될 수 있다.그러나 공무원의 비전문성과 잦은 인사이동, 예산집행의 ... 즉, 공무원에 의해 자원봉사활동이 조직화되며 지방자치단체에 의해 예산이 직접 집행되는 것을 의미한다.자원봉사센터가 계 혹은 팀 수준으로 운영되는 곳이 있는가하면 관련 계(팀)에 자원봉사담당을

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  장애인재활상담사

  전보 : 동일한 직급, 질렬 내에서 지위만 변동 ex)대구6급 공무원→부산6급 공무원? ... 인사이동 : 동일 직급 내 인사이동 (전직, 전보, 파견근무 포함)?전직 : 직렬을 달리하는 임명 (책임수준은 같지만 직무의 내용, 성격이 다른 곳으로 이동? ... 기준- 주관적 승진 : 근무성적 평정제도, 인사위원회의 결정, 인사권자의 판단, 면접시험 등- 객관적 승진 : 경력, 필기시험 등인사이동(배치전환)?

  시험자료 | 92페이지 | 25,000원 | 등록일 2020.01.14 | 수정일 2020.06.22

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  (건국대학교) 직업으로서의 공직 중간과제 (만점, A+)

  , 그리고 각종 복지서비스와 국내외 연수 등 공직만의 매력은 공직으로의 뜻을 굳히게 하였다.일반적으로 수의사 면허 보유자가 가장 많이 진출하는 공직 분야는 7급 수의주사보, 연구직공무원에 ... 또한 승진압박이 적은 편이며, 비교적 전문성을 더 발휘할 수 있다는 장점 또한 연구직 공무원으로 마음이 기울도록 하였다.이제 공직 진출에 대한 뜻을 굳힌 바 기업의 마케팅 전략 등에서 ... 다만 면접에 대한 자신감이 부족하기 때문에 꾸준히 보건과 수의분야 시사에 관심을 가지고 특정 직렬 공무원면접 과정을 제공하는 스피치학원에 다니며 면접 스터디를 꾸려 면접을 반복적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.27

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  외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안

  대다수이며 ‘소방, 구조, 구급대원 형태로만 직원을 충원하고 있기 때문에 현장에서 근무를 하다가 언제든지 사무직으로 인사 이동이가눙한 형태이다. ... 고위험 직종의 외상 후 스트레스 장애1) 서비스업 종사자 PTSD2) 경찰공무원의 PTSD3) 소방공무원 직무 PTSD5. ... 외상후스트레스장애외상후스트레스장애의 원인, 치료 및 고위험 공무원의 PTSD프로그램 개선방안■ 목차1. 외상 후 스트레스 장애란?2. 외상 후 성장이란?3.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.01

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  요양시설 게시판 게시 목록 파일

  (시설의 장, 수급자 대표, 시설 종사자 대표)→외부인사 (수급자의 보호자 대표, 공무원, 지역주민, 전문 지식과 경험자)◆ 정기회의 : 분기별 1회(과반수 이상의 참석, 과반수 ... OOO요양원의 특성 및 우수사례OOO요양원 특성다양한복지 프로그램◆ 생활지원서비스-신체활동지원 : 세면, 식사, 목욕, 배변.배뇨 도움, 이동도움, 구강관리,체위변경,신체기능 유지 ... 사회복지사업법 제 36조 제 1항 및 제 3항에 따름제공하는 장기 요양급여 종류급여종류(필요영역)서비스 내용 (필요 내용)신체활동지원개인위생관리 / 식사도움 / 욕창예방(관리) / 이동도움

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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  사회복지학개론 ) 행정 기능을 제대로 갖추지 못한 사회복지조직은 어떤 모습입니까

  이는 행정을 총괄하는 공무원의 잦은 인사이동과 사회복지행정의 목표인 복지 서비스 효율적 제공을 차치하는 등의 결과라고 볼 수 있다.참고문헌김미리, 「사회복지행정의 법률관계에 관한 공법적 ... 사회복지행정은 ‘사회복지조직이 사회복지정책을 서비스로 제공하는 과정에서, 이 조직의 목표 달성을 위해 조직 구성원 모두가 협력 활동을 하는 체계 및 과정“이라고 이해할 수 있다. ... 또한 행정의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 조직 구성원의 협력도 필수적이며, 주어진 지원을 효율적으로 활용하기 위해 조직의 문제를 발견하고 개선하는 과정까지 포함하고 있다.그러나

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.18

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  지역사회 복지 전달체계에 대해 설명

  따라서 지방자치단체장은 직무수행에 있어서 사회복지 업무환경 개선 및 인사 배려를 해야 한다.④ 사회복지 전담공무원의 자질을 향상하기 위한 훈련 프로그램 · 교육의 강화2) 지역사회복지의 ... 사회복지서비스 전달체계1) 사회복지전담공무원의 역할, 문제점, 개선방안(1) 개념가. 사회복지전담공무원이란 공무원의 일반적 분류 중 지방직 - 경력직 - 일반직 공무원나. ... 역할① 사회복지사와 공무원 역할을 동시에 수행함.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  [A+레포트] 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장ㆍ단점과 특징에 대해 설명하시오.

  예를 들어, 미국 연방정부는 직위분류제를 통해 공무원의 직무를 분류하고, 이를 기반으로 인사 관리와 경력 개발 계획을 수립하고 있다. ... 직위분류제에서는 직무의 변화에 유연하게 대응하는 데 있어 한계가 있을 수 있으며, 계급제는 과도한 경쟁과 계급 내에서의 이동 제한으로 인해 직원들 사이에 불필요한 긴장을 유발할 수 ... 또한, 직위분류제를 통한 인사관리가 조직의 전략적 목표와 일치하도록 하는 전략적 인사관리 접근이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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