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"성과중심문화" 검색결과 1,101-1,120 / 64,403건

  • 2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본
    생산성 향상을 위한 원칙 : 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전 문화의 원리에 입각한 직무설계간호에의 적용 : 기능적 간호분담 방법, 성과급제, 간호인력 산정에 사용되는 ... 대상자, 적합한 지시와 의사소통위임 시 고려사항 : 권한이 위임되었다고 최종 책임까지 위임되는 것이 아니며 결과에 대한 책임은 위임자에게 있음위임 결정요인 : 조직의 규모, 조직문화 ... 수도원을 중심으로 한 종교적 간호기사간호단(군사간호단) : 전쟁과 간호를 동시 → 현대의 앰블런스 서비스 제공탁발승단(종교적 간호단체)4.종교개혁과 간호의 암흑기 → 종교개혁5.근대자선간호단의
    시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24
  • A+디지털 경제에서는 경제 주체들의 각 역할이 명확하게 정의되었던 전통시장과는 달리, 소비자가 공급자의 역할을 함께하는 융합된 역할을 수행하는 개체가 등장하고 있다. 대표적으로 프로슈머를 들어볼 수 있는데, 디지털 경제에서는 이들의 역할이 필요하게 된 배경과 그 개념을 정의해 보고 적정한 사례를 찾아 프로슈머의 역할과 그 성과에 대해 설명해보시오
    여기서 '생산소비자'라고 불리는 새로운 경제주체가 저비용으로 창의적인 아이디어를 실현하고 고객 중심의 소비문화를 발전시킬 수 있다. ... 이에 본론에서는 플랫폼 사업을 중심으로 디지털 경제에서 생산자 역할을 하는 배경, 개념, 사례를 분석하여 생산자의 역할과 성과를 설명하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. ... 사례를 통한 프로슈머의 역할과 성과Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • [평생교육론] 국가평생교육진흥원 홈페이지에 방문하여 국가평생교육진흥원에서 제시하고 있는 우리나라 평생교육의 유형을 분류하고, 개인적으로 관심있는 프로그램 사례를 조사하여 간략하게 정리한 후, 느낀 점을 작성하시오.
    이러한 교육은 직업적 성공과 경력 개발에 중요한 역할을 한다.(3) 인문교양 및 문화예술 교육인문교양 및 문화예술 교육은 개인의 전인적 성장을 돕는 데 중점을 둔 평생교육 유형이다. ... 이를 지원하기 위한 제도적 기반도 강화되고 있다.국가평생교육진흥원은 우리나라의 평생교육 체계를 구축하고, 다양한 교육 프로그램을 통해 국민들이 평생학습을 실천할 수 있도록 지원하는 중심 ... 특히 학력 인정 평생교육은 성인 학습자들이 정규 교육과정을 마치지 못했거나, 추가적인 학위를 취득하고자 하는 경우에 중요한 역할을 하고 있다.본 연구에서는 학력 인정 평생교육을 중심으로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.27
  • [토론 A+] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례
    조직 문화 변화(Organizational Culture Change)- 방법: 조직 문화 변화는 조직의 가치, 규범, 행동을 변화시켜 더 나은 성과를 창출해내는 것을 목표로 한다. ... 거스너는 고객 중심문화를 강조하고 혁신과 협업을 장려하는 환경을 조성했고 이 변화는 IBM이 새로운 기술과 시장에 성공적으로 진입하는 데 중요한 역할을 했다.-4. ... 지속적으로 강화한다.- 사례(IBM): IBM은 1990년대 초반 루 거스너(Lou Gerstner)가 CEO로 취임한 후 심각한 재정위기에 직면한 회사를 되살리기 위하여 조직 문화
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08
  • 한국 현대 사학자 이기백에 관하여 -민족과 학문의 사학자 이기백
    모든 연구 성과를 반영해 개설서를 쓴 것과, 시대구분을 독자적으로 완성하여 한국사의 발전과정을 정리한 것, 그리고 인간 중심의 이해를 통해 역사서술에 생활문화에 많은 비중을 두었다는 ... 신앙, 문학, 민속, 종교, 예술과 미술, 음악 등 특히 문화 분야에 대해 상세히 기술했으며, 전체 256개의 소절 중 67소절이 생활문화사를 다룬 부분일 정도였다.(3) 한국사의 ... 이는 그가 역사를 서술할 때 정치나 제도가 아니라, 생활문화사에 비중을 둔 것과도 관련이 있다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11
  • 전략적간호관리 ) 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오. 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해
    생산중심 문화는 외부지향의 가치와 질서 방향으로, 경쟁지향적이므로 시장 침투력, 시장점유율, 경쟁의 우위를 우선시한다. ... 마지막으로, 성과 측정 방법은 명확해야 한다. ... 성과를 받아들이는 데 중요한 요소가 되는 까닭이며, 만약 성과 측정 방법이 모호하다면 단순한 감정과 노동의 개인적인 평가방법으로 오해의 소지가 생길 가능성이 있다.
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30 | 수정일 2024.07.01
  • 21세기를 선호할 중국기업 샤오디, 하이얼, 알리바바, 바이두, 텐센트, 레노버, 화웨이, ZTE 등 13개사
    ,성장과정에 대한 고찰- 화웨이의 성장을 이끈 주요 성공요인과 화웨이의 독특한조직문화인 '늑대문화'에 대한 이해핵심키워드- 통신장비, 휴대폰, 고객중심, 우회공략, 성과중시,늑대문화 ... 성공요인·철저한 고객중심의 R&D : 차별화된 기술력 중시·우회공략 전략 : 경쟁이 덜한 지역 先공략·신상필벌 제도 확립 : 성과에 따른 보상체계- 화훼이의 독특한 조직문화인 '늑대문화 ... , 사회공헌, 이인위본교육주요 내용- 완다의 성공 History·완다의 주요 사업내용 및 성과·완다의 창업과 성장과정- 완다의 경영전략과 성공요인·부동산 기업에서 문화기업으로의 변신
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25
  • 혜화동 집회’,‘미투’운동 등을 포함한 최근의 한국 여성운동의 양상을 설명하고 그 성과와 한계, 대안
    서론여성운동은 남성중심의 사회로 발전해온 인간의 오랜 역사가 문제를 제기하며, 역사의 발전에 새로운 패러다임의 제시를 위한 페미니즘에 기초한 사회 행동실천의 사회운동으로 정의할 수 ... 여성들이 자신의 피해 사실을 드러낼 수 있도록 독려하고, 피해자들끼리 서로 경험을 통해 용기를 내어 연대하고 공감하며 사회를 바꿔나갈 수 있도록 창안한 것으로 우리나라에서는 2016년 문화계의 ... 성과와 한계, 대안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14
  • [2024 신규간호사 취업] 상급종합병원 조사 자료
    삼성서울병원에 근무하는 모든 케어기버는(Caregiver) 서로를 존중하고 배려하는 문화로 최상의 치료 성과를 만드는 전문가입니다.삼성서울병원전담간호사가 주기적으로 방문하여 신입간호사의 ... no=20220509093233'질 중심', '중증질환중심’, ‘환자중심'의 병원‘미래 의료의 중심 SMC’라는 새로운 비전과 ‘함께하는 진료, 함께하는 행복’이라는 슬로건 아래 중증 ... (고객중심, 사회공헌
    시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.07
  • 스티브 잡스
    이 책은 잡스의 전략적 사고 방식과 그가 추구했던 '사용자 중심의 혁신'에 대한 깊은 이해를 제공한다. ... 이 책은 잡스의 생애를 꼼꼼히 조사하고, 그의 사업 성과와 인간적인 면모를 세밀하게 들여다보며 그의 성공과 실패, 그리고 그가 미친 영향에 대해 깊이 있게 분석합니다. ... 시절부터 시작해서 그의 어린시절, 대학 시절, 애플 창업 초기, 애플에서의 퇴출과 재임, 그리고 아이폰과 아이패드 등의 혁신적인 제품을 선보이며 세계의 기술 산업을 변화시킨 그의 성과까지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.03
  • 기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가
    현장 중심의 문제해결기법의 추진을 벗어나 제조부문에서 6시그마를 전체적으로 도입한 이후 2001년 프로젝트 개선 2천4백건, 재무성과 2천5백억 원 성과를 달성해 IT용전지와 전기자동차용 ... 이러한 가운데 도요타의 환경과 문화에 적합한 제3세대 6시그마를 도입하는 도요타는 이른바 '린 생산방식'을 가져오고 이에 대한 방법론으로 5를 가져오게 된다. 5S는 정리, 정돈, ... 고객 대상의 식스시그마 프로젝트 성과 장점3. 비즈니스 모델 창출의 식스시그마 프로젝트 성과 장점4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.
    또한 새로운 문화를 만들어 나가는데 일조하게 된다. ... 또 다른 한편의 시각은 리더의 행동을 중심으로 구성원 집단의 변화를 위해 발휘하는 리더십, 즉 리더가 보여주는 행동에 기인한다고 말하고 있다. ... 리더십의 정의는 리더십을 한 구성원 집단에 포커스를 맞추게 되는데 이와 같은 형태로 보면 리더가 구성원 전체에 중심적인 역할을 하면서 지위를 맡게 된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 경영학개론_인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, MZ세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.
    일과 자기 삶의 균형, 즉 워라벨을 중시하며 재미를 추구하며 즐기면서도 환경이나 윤리적 가치를 중요하게 여기기도 한다.2) MZ세대가 선호하는 조직문화MZ세대는 자유롭고 수평적인 소통문화를 ... 현대자동차는 산업 패러다임 변화에 따라 제조업 중심에서 IT 융합 모빌리티 서비스로의 변화를 추진하고 있는 가운데 IT, SW의 인력 수요가 크게 필요한데 연공급제 임금체계로 MZ세대들의 ... MZ세대 직원들은 공정한 성과 보상을 강조했는데 노조의 교섭 결과가 이러한 가치와 거리가 멀다고 느낀 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 조직심리학 ) 직무만족의 행동과 불만족의 행동 및 조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오.
    조직 구성원들이 직무 만족과 조직 문화에 호의적인 입장을 취할 때 높은 몰입이 가능하다.4. ... 역할 모호성, 역할 갈등 및 과중 등이 이에 해당하는데, 직무 자율성과 도전성은 조직 몰입을 높이는 반면, 역할 관련 요인은 부적인 상관관계를 보인다.조직 관련 요인에는 조직의 중심적 ... 구조 요인인 집중도, 공식도, 복잡성, 통제가 포함되며, 조직 문화와 윤리적 풍토는 조직 몰입과 정적인 상관관계가 있음을 나타낸다.
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 사회복지조직과 정보시스템
    [표] 서비스 단계별 클라이언트 정보시스템(1) 클라이언트정보시스템클라이언트정보시스템이란 프로그램 이용자들에 대한 서비스 제공을 중심으로 한 기능으로 클라이언트 그리고 그들과 관련된 ... 이용자의 편리한 서비스이용과 제공기관 및 지자체의 효율적인 업무처리를 돕는 시스템이다.여기에는 취약계층뿐만 아니라 전 국민이 필요로 하는 사회복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화 ... 성과정보시스템은 기획정보와 평가정보로 구분된다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 조직과 인간 이론 총정리
    제1부 개요제 1장 조직행동의 기초제 2부 개인차원 연구제 2장 능력, 태도, 가치관제 4장 욕구중심 동기부여 이론들제 5장 최근 동기부여이론들제 6장 학습과 스트레스제 3부 집단차원 ... → 권력 행사 어려움(영향력 작음) / 집단주의적 조직문화 → 권력 행사 쉬움(영향력 큼)5. ... 불행해진다.직무 불만족은 스트레스를 유발하고, 개인의 가정생활에도 영향을 미치므로 적절히 관리해야 한다.직무만족도의 차원들_ 일 자체, 급여, 승진기회, 상사, 동료 등 -> 사람, 문화
    시험자료 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2019.12.30
  • 군 조직의 의사소통 문제 해결을 위한 언어 교육 방향의 고찰
    직무 중심의 교육종전의 군은 군기 확립을 최우선시하였으나, 현재는 의사소통의 원활한 흐름을 조직의 성과를 판단하는 중요한 기준으로 삼고 있다. ... 군에서 이러한 의사소통 문화 개선을 위한 노력은 군뿐 아니라 우리 사회 전체의 건전한 의사소통 문화를 고양하는 데 밑거름이 될 것이 분명하다. ... 직무 중심의 교육2. 정확성, 적절성, 효과성 중심의 교육Ⅳ. 결론 및 느낀점: 예비교육자와 군필자의 견해과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :제 출 자 :제 출 일 :Ⅰ.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.28
  • 현대사회와미디어
    그리고 구정우 성균관대학교 사회학과 교수는 "조직과 일상생활 전반에 퍼져있는 남성 중심적 권위주의 문화에 대해 문제 제기를 했다는 것이 중요하다"면서 "남성들이 스스로 돌아보고 위드유 ... 그러면 여성들은 일터에서 배제되어 더욱더 남성 중심적 사회가 될 것이다. 성폭력 폭로가 잇따르는 가운데 일부 남성은 '미투' 눈치 보기를 하고 있다. ... 이후 법조계를 시작으로 미투 운동은 문단계, 연극계 등 문화·예술계, 정치계로까지 번지면서 큰 파문을 일으켰다.이로써 이런 부적절한 행위들을 바로잡고 제대로 처벌하기 위해서 우리는
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.16
  • 신세계이마트,이마트기업소개,이마트중국시장진출
    그러나 시간이 지나면서 중국시장에서의 성과가 어두워지기 시작했다. ... 소득의 증가는 고품질 고가격 상품의 수요를 증가시켰다.(1) 한류 문화를 주도하는 신세대과거 침략자 일본의 문화에 심취해 있던 중국 신세대들에게 일본보다는 친숙한 문화를 가진 우리나라의 ... 게다가 과거의 '한 가정 한 억 5,000만 명 정도이며 이들의 대부분은 연해안 주요 성과 중부의 대도시에 모여 살고 있다.
    리포트 | 62페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.11.02
  • [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    변혁적 리더십이 조직구성원의 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구: 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로. 「서비스경영학회지」, 24(4): 108-131. ... 리더십의 종류는 다양하며, 각기 다른 상황과 조직 문화에 맞추어 다르게 적용될 수 있다. ... 「사회복지 조직의 서번트 리더십과 사회 자본이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직 사기의 매개효과를 중심으로」. 박사학위논문. 광운대학교.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21
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2024년 09월 23일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대