"성과중심문화" 검색결과 1,081-1,100 / 64,403건

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  기업문화는 기업 전체를 지배하는 데에 중요한 역할을 한다. 기업에서 중요한 것은 정성적인 성과와 함께 정량적인 성과다. ... 오늘날 많은 기업에서는 고객 중심이라거나 소통이라거나 혹은 구성원 간의 협력 등의 가치를 내걸고는 한다. 하지만 이러한 가치가 절대선인 것은 아니다. ... 또한 기업문화는 조직몰입도에도 영향을 미쳐서 성과나 생산성에 직접적 혹은 간접적으로 영향을 미치기도 하고 위기상황에서는 조직의 명암을 가르기도 한다.기업문화는 어느 기업에나 딱 맞는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  종교학과 불교의 통과의례 고찰 인간 존재를 중심으로

  인간의 존재를 중심으로 탐구하는 이유는 성현의 체험에서 가장 많이 변화하는 것은 가시적 성과 속의 분리 상황이 아니라 내면의 나이기 때문이다. ... 종교학과 불교의 통과의례 고찰: 인간 존재를 중심으로목차1. 서론2. ... 엘리아데도 말했 듯 통과의례란 하나의 문화권에서 한 인간이 그 문화권의 종교적 인간이 되는 것을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.08

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  [고객만족개론] 최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

  본 보고서는 최종 고객 만족을 위해 종업원의 역할과 비중을 중심으로 논의하고자 한다. ... 셋째, 종업원의 성과를 인정하고, 공정한 보상 체계를 마련해야 한다. ... 고객불평행동과 직무스트레스가 직무소진, 직무만족에 미치는 영향연구 : 관광가이드 중심으로 [박사학위논문, 경기대학교].

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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  의료의 질 관리 中 질 향상 활동방법(간호관리학A+ 발표자료)/6-시그마, Lean, PDCA, BSC

  프로세스 , 업무활동 등 모든 분야에서 결함 , 실수 , 불량을 예방 , 제거해서 100 만 건수 중 3-4 건수 미만을 허용하는 것을 목표로 하는 품질경영 활동 - 목표 : 공정의 중심화 ... 정착 : 기업의 경영철학으로서 종업원들의 일하는 자세 , 습관 , 품질 등을 중요시하는 올바른 기업문화 조성을 의미 ( 올바른 품질문화 : 품질 개선 노력을 통해 고객 요구에 맞는 ... 관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환 할 수 있게 해줌 - 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정도구 - 기업의 업무는 단편적인 작업이 아닌

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

  성과주의는 과거의 성실도가 연봉의 결정 기준이 아니라 얼마나 회사에 기여했는지에 따라 연봉이 결정된다는 성과 중심의 연봉 체결 기준이라는 뜻이다. ... 그의 경영 능력이 실질적인 성과를 보이며 그에 대한 신뢰도가 높아졌다. 1998년부터 애플에 재직하면서 기업에 대한 문화를 직접 만들었다고 말해도 과언이 아닐 정도로 기업에 익숙한 ... 기업의 분위기와 문화에 대해서 충분히 이해하고, 공동의 목표가 무엇인지 장기간동안 인지하며 체화한 사람이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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  인적자본에 대해 간단히 설명하시오

  다만 지식인 중심으로 권한 부여가 추진되면 팀 시스템 내에서 수직적 분위기와 지휘체계를 형성하기 쉽다. ... 간 성과주의를 추구하기 위한 권한 부여 방법론 연구가 한창이다. ... “Netflix : 자유와 책임의 조직문화 가이드”. 2019.04.26.학교사회복지론 교재. 15-16.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  상명대학교 한국근세사 기말 고사 정리본

  동시에 이들에게서 근대지향성을 찾아내기 위해, 이들이 왕조체제하에서 이태진의 연구성과들을 중심으로 자세히 논하라.해방 이후 한국의 과학사 연구는 식민지에서 해방되어, 한민족 스스로의 ... 서구적 과학사상으로 대표되는 과학은, 그가 이처럼 후진적 전통을 지닌 것으로 파악하는 조선이 세계문화의 일원으로 발전하기 위해 꼭 실현해야하는 보편 가치로 인식된 것이다. ... 홍이섭 이후 과학사 연구자인 전상운의 연구는 이러한 연구성과의 도움에 기반하고 있다.!!!

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  최근 다양한 sns채널을 활용한 광고가 증가하고 있다 sns를 활용한 광고채널의 종류를 나열하고 각각의 특징에 대하여 설명하고 본인이 생각할 때 가장 효과적인 sns채널에 대한 의견을 기술하시오

  또한 페이스북은 광고 캠페인의 성과를 추적하고 분석할 수 있는 풍부한 데이터 제공도 가능하다.인스타그램인스타그램은 시각적인 콘텐츠를 중심으로 한 플랫폼으로, 이미지와 비디오를 통해 ... 틱톡은 사용자가 참여하며 콘텐츠를 생성하는 특성을 가지고 있기 때문에 브랜드는 이러한 플랫폼의 문화에 부합하는 콘텐츠를 제공해야 한다.가장 효과적인 SNS 광고 채널페이스북페이스북은 ... 특히 광고주들은 타겟팅 기능을 활용하여 정확한 대상에게 광고를 노출시킬 수 있으며, 광고 성과를 분석하는 데이터 분석 도구를 통해 광고 캠페인을 최적화할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  지방자치 및 지방분의 성과 및 한계점<학점 A+>

  지역의 일은 구민과 행정전문가 지역정치인들이 중심이 되어 지역정치인들이 중심이 되어 지역 현안을 함께 소통하며 해결해 나가면 된다. ... 문화의 점진적 개선, 지방권력구조의 변화, 지방행정의 개혁, 다양하고 창의적인 지역개발의 추진, 그리고 자율과 경쟁을 중시하는 주민생활양식의 탈바꿈 등 주민생활 전반에 근본적인 변화를 ... 지방자치 30년의 명암: 지방분권과 지방자치의 성과와 한계지방의회가 부활된 1991년부터 지난 30년간 지방자치와 지방분권을 지역주민들이 어떻게 평가하는냐에 따라 지방자치와 분권을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

  교육청의 핵심인재 양성사례 연구 : 충청남도교육청을 중심으로. 석사학위 논문, 한국교원대학교 교육정책전문대학원. ... 그 결과 삼성SDS는 매우 까다로운 GAT시험, 면접, 취업면접, 토론면접 등 잠재인재를 채용하는 문화가 됐지만 일류기업으로서의 인재를 고려해 한국과 세계에서 가장 우수한 품질의 반도체를 ... 지식산업 분야 특정 제품 생산은 높은 훈련과 경험을 가진 엔지니어의 영역이기 때문에 이를 확보하기 위한 적극적인 전쟁전쟁은 IT기업에서 핵심 인재들이 고유하고 차별화된 기술 개발의 중심에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  (글로벌기업가정신) 기업가정신의 기존 이론 중 핵심이론으로 ① 슘페터의 기업가정신과

  탁월한 전략 또한 조직의 문화와 조응해야 에너지를 발산할 수 있는 것으로 나델라는 미래로의 변화를 위해 문화라는 기본에서 출발해 고객과 개방, 연결이라는 가치 중심의 혁신을 되살려 ... 이는 업무의 우선순위에 대한 결정과 스스로 결정을 고수해 성과를 내게 되는 것이다.이처럼 경영 전략으로 유명한 피터 드러커는 전략에 대해 문화의 아침식사 거리밖에 되지 않는다며 기업문화의 ... 내고 우월한 성과가 월등한 결과로 연결될 수 있는 몇몇 주요 부분에 집중하는 특징이 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  간호관리학 제 3장. 조직기능(A+)

  성과지향적 조직문화 환경에 적합한 조직문화 환경변화에 적응하는 조직문화 고객 , 인간 , 개발 중심적 문화가치 강한 조직문화간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향 간호사들이 공유하는 ... 조직성과 조직문화와 조직성과와의 관계 구성원들의 공유가치로서 조직의 기본가치와 전통 , 조직 고유의 독특한 특성을 구성원들에게 전달해 줌으로써 그들로 하여금 조직과의 일체성을 높여줌 ... 직무분석 : 직무에서 수행하는 과업 , 활동이 어떤 것인지를 파악하는데 초점 작업자 중심 직무분석 : 직무를 수행하는데 필요한 인간의 재능들에 초점 직무분석의 과정 ( 단계 ) 1

  리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.19

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  A+간호관리학 의료기관 인증평가제도(국내, 국외2개)

  공급자 중심의 의료문화에서 소비자(환자 및 보호자)중심의 의료문화로 전환시킨 계기가 됨.?의료의 질을 확보하여 양질의 서비스를 제공하게 됨.대상?모든 의료기관을 대상으로 함.? ... 성과관리체계?성과관리국외 의료기관 인증평가제도-미국 JCIJoint Commission International(JCI)인증구분내용JCI란?? ... 의료서비스의 제공과정 및 성과?의료기관의 조직·인력관리 및 운영?환자 만족도기준틀1. 기본가치체계?환자안전 보장 활동2. 환자진료체계?진료전달체계와 평가?환자진료?의약품관리?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  도시계획학 ) 자신이 거주하고 있는 자치단체나 인근 지역의 도시재생사례를 조사하여 사례조사 보고서. 창동 및 상계 일대 도시재생 활성화 사업

  사업 성과 사례1) 플랫폼 창동61플랫폼 창동61은 음악과 라이프스타일을 중심으로 새로운 문화 트랜드와 서울 동북권의 도시 재생을 창조하는 공간이다. ... 창동 및 상계 일대 도시재생 활성화 사업은 수도권 동북부 320만 일자리와 문화 중심의 신경제 중심지를 형성하고자 이루어졌다. ... 사업 성과 사례1) 플랫폼 창동612) 뮤직페스타3) 플리마켓 뭉치장4) 언더브릿지 아트숍Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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  산업심리학( 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오)

  위계적이고 통제 중심으로 운영되던 조직이 급변하는 시장환경에 놓여 있다면 혁신적이고 창의적인 문화로의 변화가 필요하다. ... 집단수준에 따라 집단성과를 좌우하고 집단응집력이 높을 수록 집단협력이나 집단성과가 촉진되는 반면에 지나친 집단응집력은 성과를 낮추기도 할 수 있다. ... 조직변화에 다란 변화에대한 저항조직문화는 경쟁력의 원천으로써 조직구성원에게 정체성과 동질성 및 행위지침을 제공하고, 조직몰입의 촉진과 사회시스템의 안정성, 조직성과를 향상시키는 기능을

  리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.30

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  [평생교육론] 내가 거주하는 지역 혹은 인근 지역에서 진행되는 다양한 평생학습 축제 중 한 곳을 선정하여, 축제의 주제와 주요내용을 조사하여 작성하기

  평생학습 축제의 혁신적 방법론과 사례 연구: 평생학습 페스티벌을 중심으로 ... 이 축제는 지난 5년간 연중 가장 큰 학교행사로 성과를 내고 있으며, 지역 내 대학, 중·고등학교, 선생님, 학부모, 교육기관 복지시설, 일반시민 등 모든 이들이 지속적이고 참신한 ... 또한, 평생학습 기반 음악·무용·연극 등 문화공연, 박람회, 컨퍼런스 및 토크쇼 등 다양한 활동과 특강도 추진하며, 이를 통해 참여자들의 학습욕구를 자극합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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  다국적 기업과 글로벌 기업을 비교 설명하고, 두 기업의 형태 중 하나를 설명하여 실패사례를 찾아 개선안을 제시하시오.

  중국과 같이 동적이고 경쟁이 치열한 시장에서는 변화에 민첩하게 대응하고, 소비자 중심의 전략을 채택하는 것이 핵심이다.3. ... 다국적 기업과 글로벌 기업은 각자의 장점과 도전에 직면하며, 그들이 선택하는 전략에 따라 성과가 크게 달라진다. ... 실패한 다국적 기업 사례와 개선 방안1) 실패한 다국적 기업 사례: LG전자의 중국 시장 진출 실패LG전자는 중국 시장에서 성과를 거두지 못하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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  사회복지 프로그램 개발과 평가가 왜 이루어져야 하는지에 대해 본인의 생각을 자유롭게 서술하시오

  따라서 사회복지 프로그램 평가는 어떤 목표를 가지고 어떻게 진행되었는지 확인하고 그 성과를 측정함으로써 향후 개선 방향을 모색하는 데 의의가 있다. ... 노후생활 만족도를 높이는 데 중점을 두는 ‘여가·문화향유형’이다. ... 최근 들어 고령화 속도가 빨라지면서 소득보장형보다는 여가·문화향유형의 욕구가 증가하고 있는 추세다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  경영전략 정리 레포트

  하도급업자와 제품의 유통이나 판매를 담당하는 많은 거래처원활한 부품공급과 제품판매를 통해 기업에 영향을 줌고객 : 기업이 생산하는 제품과 서비스를 구매하는 개인과 조직소비자인 구매자중심의 ... 현대 기업경영활동기업 -> 가치창출 -> 고객 욕구 충족 -> 고객 만족 -> 기업 성과 달성기업 성과 달성 : 고객 만족, 매출액, 시장점유율기업의 성과를 높이는 것이 만족성과 : ... 있는 의사결정을 의미- 이 과정에서 선택과 포기를 요구- 선택 후에는 경영자원의 몰입을 요구학문적 성격 : 종합과학적 학문- 심리학 및 사회학에 기초- 경제학, 법학, 정치학, 사회문화적

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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  2021년 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약본

  생산성 향상을 위한 원칙 : 시간-동작 연구를 근거로 업무의 단순화, 표준화, 전 문화의 원리에 입각한 직무설계간호에의 적용 : 기능적 간호분담 방법, 성과급제, 간호인력 산정에 사용되는 ... 대상자, 적합한 지시와 의사소통위임 시 고려사항 : 권한이 위임되었다고 최종 책임까지 위임되는 것이 아니며 결과에 대한 책임은 위임자에게 있음위임 결정요인 : 조직의 규모, 조직문화 ... 수도원을 중심으로 한 종교적 간호기사간호단(군사간호단) : 전쟁과 간호를 동시 → 현대의 앰블런스 서비스 제공탁발승단(종교적 간호단체)4.종교개혁과 간호의 암흑기 → 종교개혁5.근대자선간호단의

  시험자료 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.24

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