"모집채용" 검색결과 1,101-1,120 / 10,124건

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  인사관리는 조직인력에 대한 모집, 채용, 유지 및 개발과 평가 관리를 포함하는 연속적 관리과정이다. ... 인사관리의 개념 및 구성요소1) 개념일반적으로 인사관리는 기업에서 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕을 갖고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하는 관리 활동을 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  나의 자원봉사 경험 및 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

  또한 일부 대학에서는 자원 봉사 학점제를 채택하고 있을 뿐 아니라, 기업에서도 신입사원 채용이 자원 봉사 경력자를 우대하거나 승진 시 자원봉사자 인사우대제를 실시하고 있으며, 시민 ... 때마침 가까이에서 주관하는 장애아동 활동보조 자원봉사자를 모집하는 프로그램이 있어서 지원해서 봉사를 하게 되었다. ... 그리하여 여러 유형의 센터(청소년 자원봉사센터, 여성자원 활동센터, 사회복지 정보 안내센터 등)들 사이나 자원봉사육성을 추진하는 단체들 사이의 업무 및 프로그램 중복과 봉사자 모집경쟁

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.27

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  인사행정론 요약본

  (2) 여성(3) 장애인(4) 이공계(5) 지방인재 채용목표제(6) 지역인재 추천채용제(7) 저속득층 공무원 채용2. ... 실적제도의 한계 시정8) 대표관료제의 실현방안가) 모집의 적극화나) 선발방법의 타당성 제고다) 교육휸련기회 확대라) 공정한 근무성적 평정마) 고용할당제바) 고용평등조치사) 적극적조치 ... “임용”이란 신규채용, 승진임용, 전직(轉職), 전보, 겸임, 파견, 강임(降任), 휴직, 직위해제, 정직, 강등, 복직, 면직, 해임 및 파면을 말함.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.02.20

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  여성의자원봉사,여성 자원봉사활동의 목적 및 의의,여성 자원봉사활동의 필요성,여성 자원봉사활동의 현황,여성 자원봉사활동의 문제점

  - 여성만을 자원봉사자로 채용하는 단체 구축 3) 중도탈락을 막기 위한 노력 ! ... 모집공고 3. 전체 봉사활동 4. 지역별 봉사활공 5. 카페 오늘날에는 가장 주요한 수단이 SNS 3. ... 여성 자원봉사활동의 문제점 홍보전력과 모집방법의 문제 - 우리나라의 자원봉사활동은 대부분이 인간적 연결망 중심구조 ∴ 홍보나 대중매체를 통해 참여하는 비율이 상대적으로 낮음 .

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.07

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  보건사업과 지역사회간호사 관련 보고서 (보건 사업 기획 이해, 법에 따른 산업 간호사 역할)

  보건관리자를 2인 이상을 채용하여야 하는 사업장이 그에 대항하는 1인을 채용한 경우에는 [기업활동 규제완화에 관한 특별조치법] 제29조제4항의 규정에 의하여 나머지 1인을 채용한 ... 기여하는지를 도식화하여 보여줌- 구성요소투입(input)인력, 예산, 시설, 장비, 기술, 정보 등 사업에 직접 투입한 자원활동(activity)투입된 자원을 활용하여 인력 훈련, 자금 모집 ... 실행 ： 사업 홍보, 재원 마련, 시범사업 운영, 타분야와 협력 강화, 보건사업 지원조직 개발, 보건 요원 채용 등?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.05

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  [간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

  2) ★ [조직]- 사람, 물자, 시간을 조정- 책임과 의무를 부여- 다른 부서와 함께 업무활동을 조정- 효과적으로 의사소통을 함3) ★ [인사]- 직원의 모집, 인터뷰, 채용, 배치

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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  IBK 기업은행-금융기관 분석 레포트

  저촉여부 등) 또는 직무역량 및 취업준비 노력 (직무관련 기재사항 등) 등을 상대평가필기시험○합격인원 : 모집분야별 채용예정인원의 약 4.5배수 내외로 고득점순 합격•합격발표(예정 ... 채용과정6.SWOT 분석1. ... 채용과정○서류심사•합격인원 : 채용예정인원의 약 50배수 내외(약 12,500명)•’평가방법 : 입사지원서 내용이 불성실하고 불량한 경우(회사명 오류, 표절, 반복·부족한 답변, 블라인드

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

  교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 교직원 채용관리에 대해 설명1) 유치원2) 어린이집Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교육청에서 인가장이 나오면 원아를 모집하면 되는데, 주의할 점은 인가가 나기 전에 원아모집을 하는 것을 불법이라는 점을 유의해야 한다.2) 어린이집 설립의의산업화와 도시화에 따라 현대사회가

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  자원봉사자들이 오랫동안 자원봉사활동에 참여하기 위해서는 다양한 관심과 교육등이 필요하다. 자원봉사자들이 지속적인 참여를 위해서는 어떠한 동기부여를 하는 것이 적절한지에 대해 기술하시오.

  원하는지, 그리고 그들의 재능과 다양성에 대한 감각이 시대에 뒤쳐질 수 있게 된다.기관으로서는 최근 자원봉사자들의 성향이 무엇인지 이해하고, 이러한 성향에 따라 일자리를 설계하여, 채용 ... 효과적인 자원봉사 모집이 될 수 있게 하기 위해 그러한 업무가 갖고 있는 독특성을 강조하여 대상 그룹에게 의미있고, 매력있는 메시지가 잘 전달되도록 해야 할 것이다.둘째, 이 일을 ... 어떤 유형(성별, 연령별, 직업, 종교배경, 기술, 능력 등)의 클라이언트에게 어떤 메시지로 모집할 것인가, 각 그룹에서 가장 적합한 동기부여를 더욱 직접적인 방법으로 하는 방법을

  리포트 | 4페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.26

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  평균근로자 임금의 50% 이상이법제화가 다음 날부터 시행될 예정이라면, 노사의 이해득실과 발생하는 문제점을 설명하고, 바람직한 최저임금제 시행방안을 제시하시오. (2)

  먼저 주휴수당의 도입에 대한 논란이 최근 가장 뜨거운 이슈인데, 이를 지키지 않기 위하여 아르바이트생을 모집할 때, 4시간 단위로 채용하며, 주 15시간 미만으로 근로시켜 주휴수당을 ... 그러므로 기업의 입장에서는 대기인력으로 채용해두었던 인력들을 잘라내고, 투입에 들어가는 비용을 최소화 하기 위한 노력이 이어질 것이며, 이로 인하여 고용감소효과가 발생하게 된다.이에 ... 향후 신입을 채용하여 교육하는 비용부터 시작해, 생산량이 줄어들고, 해고 시 들어가는 준고정노동비용 지출, 퇴직금 등 다양한 비용적인 부분이 손해인 까닭이다.문제는 최저임금의 대폭

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.21

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  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오.

  조직에 필요한 인적자원을 선발, 보상, 훈련, 모집 시스템과 같은 인적자원관리 과정과의 연계를 통해 조직이 경쟁우위를 달성하는 것을 이야기한다. ... 기존의 인적자원관리는 채용, 교육, 보상, 인력계획,평가 등의 각 기능적인 활동들을 통합적 혹은 개별적으로 관리를 하는데 초점을 두었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.19

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  국내 취업 역량 - 취업 관련 신문 사설

  또한 체육인복지포털을 통해 상시적으로 체육 분야 채용정보, 취업회했다. ... 직업훈련참여자에게는 훈련수당으로 1인당 월 40만원(교육시간 80% 이상 이수자)이 지급된다.교육훈련기관은 전기차 배터리 기술, IT의료기술 등 취업이 가능한 전 분야를 대상으로 채용기업 ... 국내 취업 역량- 신문 사설기사 1) 경북도, 기업 맞춤형 교육으로 ‘ 청년 취업 ’ 돕는다.경북도는 '경북 청년-기업 매칭 협력사업'의 전문교육훈련기관을 상시 모집한다고 5일 밝혔다.사업에

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.07.02

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  LG전자로본지속가능경영의실행과가능성,상황분석,Planning,Organization.Leading

  우수 인력을 확보 수시 채용 북미 , 일본 등에 글로벌 채용 담당자를 두어 해당 지역 인재와 네트워크를 강화하고 우수 인재를 수시로 채용 기타 본사 채용팀이 해외 현지 대학 등에서 ... 생각 및 피드 백을 받고 경영진에 전달 VOE(Voice of Employee)Leading /Communication Text in here 이해관계자 참여 전략적 사회공헌 자원 모집을 ... 인재로 육성하여 채용 해외 우수인재 채용 북미 테크노 컨퍼런스 북미소재 우수 인재를 대상으로 LG 전자의 기술 및 연구 방향성을 소개하고 주요 임원진의 현지 면접을 통해 사업에 적합한

  리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05

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  국공립어린이집 위탁사업 계획서

  2 세 총 명수 3 명 10 명 8 명 21 명 구분 0 세 1 세 2 세 3 세 ~4 세 총 반 3 명 5 명 7 명 12 명 27 명 Plan A Plan B 반 구성은 원아 모집 ... 이행 합천군 육아지원센터 , 인력풀 활용 미 채용자에게 전화로 정중히 공지 그 외 어린이집 내부규정에 의하여 결정Ⅲ . ... 시설운영 및 관리 • 평가에 관한 계획 직원수급 계획 공개채용 원칙 , 자격증 소지자 O O 홈페이지 ( 워크넷 ) , 지역신문 광고를 통하여 공고 보육사업안내의 보육교직원관리에 의해

  리포트 | 22페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.09.17 | 수정일 2023.05.23

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  [간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

  특성을 연구, 분석하는 것과 그 직무를 수행하는데 필요로 하는 지식과 기술, 태도, 적성 등 주로 개인적 특성을 연구, 분석하는 것으로 분류된다.④ 직무분석의 결과는 신규직원의 모집 ... , 채용, 오리엔테이션, 직원개발프로그램, 근무성적평정, 배치, 전근, 승진, 급류, 법적자료 등으로 사용되기 때문에 관리과정 전체에 미치는 영향이 매우 크다.2. ... 직무분석의 개념① 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

  이러한 것들을 가지고 인력 채용에 모집 기반으로 사용되고 교육훈련을 하며 인력 평가, 승진, 성과금 지급, 부서 이동에 사용되어 진다.■ 전통적 직무설계와 현대적 직무설계직무내용을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석

  있는 49개의 영업지점 및 영업소 방문을 통해 회원 모집이 이루어지고 있다. ... 현대 카드의 ‘스페셜 트랙’이라는 새로운 채용제도는 학점이나 어학 성적, 공모전 수상 경력, 인턴 경험과 같은 이른바 ‘스펙’이 뛰어나지 않아도 자신만의 색깔과 특기를 가진 지원자를 ... 할부이자율이나 연체이자율도 경쟁사들과 비슷한 수준이다.(3) Place2002년 1월 신용카드 회사의 길거리 회원 모집금지와 미성년자에 대한 카드발급이 제한되면서, 각 지역마다 분포되어

  리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22

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  영화속의철학 영화인턴 감상 레포트

  은퇴생활을 창의적으로 소일하기 위해 매일 노력하는 벤은 여러 경험을 하지만 인생의 빈 구석이라 느끼는 즈음 한 패션회사의 노인 인턴 모집 공고를 보고 지원하게 되면서 영화 인턴의 이야기가 ... 이렇게 벤과는 가까워지지만 일이 아닌 가정에는 온전히 신경 쓰지 못했고 남편의 외도를 알아채면서 대리 경영인을 채용하는 문제에서 극은 절정에 이른다. ... 보여주고 있다.또한, 영화 초반부 총 4명의 인턴을 입사하는 장면에서 노인 인턴은 3명, 청년인턴은 1명이었는데 그때 청년인턴으로 뽑힌 데이비스가 ‘표준 연령 인턴은 단 한 명만 채용했다

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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  바리스타,바리스타직무타임라인,바리스타직무분석방법,바리스타직무분석결과,바리스타장단점

  커피전문아카데미에서 기본 지식 습득 및 실습 7~9 개월 - 개인창업가게 공사 및 내부 인테리어 , 소품 , 커피관련 머신 조사 후 구매 원두 공급자와 계약 10~11 개월 - 바리스타들을 모집 ... 직원을 어떻게 채용하는가 ? A. 지원 , 하려는 사람들 줄 섰음 Q. 어떤 부하직원을 원하는가 ? 오너와 잘 맞고 고객들에게 다정다감하고 일을 하려는 의지가 가장 중요 Q. ... 및 채용 후 토론 , 외부홍보 시작 12 개월 ~24 개월 - 매니저 , 메인 바리스타 등 직급체계 분담 고객분석 후 고객들에게 맞는 커피 개발 24~36 개월 - 가게안정화로 지속적인

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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  현대사회의 사회문제와 해결방안

  먼저 일자리라는 수요적 측면에서 경제성장 둔화 및 산업구조의 변화는 일자리 자체를 감소시키며, 이는 기업의 인력 채용 시 비용절약을 위하여 경력직선호라는 채용관행의 변화를 초래하고 ... 말하는 것으로, 2015년 3분기(-5000명) 감소세로 돌아선 이후 지난해 1분기(1만9000명)에 이어 3분기까지 기업들의 인력모집이 정체된 모습이다.지난 2013년 3분기 5만명 ... 직종별사업체노동력조사 결과에 따르면 상용 5인 이상 사업체의 지난해 3분기 구인인원은 70만3000명으로 전년동기대비 9000명(1.4%) 증가에 그쳤다.구인인원은 기업들의 인력 모집규모를

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22 | 수정일 2021.02.27

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