"인간자원 개발" 검색결과 1,021-1,040 / 81,837건

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

  직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안사회복지조직에서 인적자원관리 즉 직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략은 다음과 같다.교육 및 훈련: 직원들을 대상으로 ... 사회복지조직의 인적자원관리의 현황인적자원관리의 개념인적자원관리는 필요한 인력을 확보하여 이들의 능력을 최대한 개발시켜 조직의 목표를 달성하고 개인의 성장과 발전을 위한 관리 활동이다 ... 또한 당사자인 자신들 역시 자신들의 처우는 마땅히 개선되어야 하고 인간의 기본가치 혹은 누려야 할 복지를 받을 수 있도록 스스로 자신들의 위치를 높일 수 있도록 해야 하며, 자신들의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

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  청소년 봉사 활동 지도방법에 관한 고찰_청소년 봉사활동 지도방법의 실제(방문기관 소개, 자원봉사활동)_청소년 봉사활동 지도방법의 평가(프로그램 개발, 자원봉사자 관리, 역할, 참여도)

  청소년의 입장에서 청소년을 이해하려는 자원봉사를 하려면 다양한 자원봉사 프로그램 개발이 있어야 한다고 생각한다. ... 청소년 봉사활동 지도방법의 평가1) 자원봉사 프로그램의 개발2) 자원봉사자의 관리3) 조직구성원의 역할 배분4) 프로그램의 참여유도 증진5) 자원봉사 활동 시 간식 지급의 활성화Ⅰ. ... 청소년 봉사활동 지도방법의 평가1) 자원봉사 프로그램의 개발방문기관의 자원봉사 프로그램은 대상 청소년이거나 대학생이 아니면 참여할 수 없었고 성인으로 참여하기에는 제한점이 있어서 아쉬웠다

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.19

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  [인간행동과 사회환경] 인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기(21~40세) 발달과업에 대해 본인의 성인기 경험과 연관지어 설명하고 어려움에 대해 사회복지실천 현장에서 어떻게 지원할 수 있는지 기술하시오.

  이 프로그램은 특히 IT 분야에서 경력 전환을 원하는 성인들에게 중요한 자원이 되어, 성인기 발달과업을 성공적으로 해결하는 데 기여하고 있다.4. ... 셋째, 사회적 관계 형성과 사회적 위치에 대한 고민을 해결하기 위해 사회적 지원 네트워크를 구축하고, 개인이 사회적 역할을 수행하는 데 필요한 자원을 제공하는 것이 필요하다. ... 사회복지 실천 현장에서 제공되는 다양한 프로그램과 서비스는 개인이 성인기 발달과업을 성공적으로 해결하는 데 필요한 자원을 제공하며, 이를 통해 개인의 삶의 질을 향상시키고, 사회적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.31

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  우리나라 자원봉사활동의 역사와 현황에 대하여 정리한 후, 우리나라 자원봉사활동의 과제와 전망에 대한 의견을 서술하시오.

  모든 사람이 추구하는 사회발전과 인간의 행복을 실현하고 인간다운 생활을 할 권리를 충족시키려는 사람들의 노력이다. ... 한국자원봉사능력개발연구회, 생명의 전화, 사랑의 전화, 각종 사회복지단체 등 시설에서 양적 증대가 본격화되었다.(5) 1987년 한국자원봉사 능력개발연구회가 발족하여 자원봉사자의 육성 ... 기본정신으로 하는 적십자 운동이 활성화되었다.3) 확대기 (1970~1979년)(1) 1970년대에 와서는 새마을운동의 시작으로 생산기반과 생활능력 개발, 의식계발과 사회개발에 이바지하여

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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  토론) 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 정리하시오.

  개발자와 동원자는 같은 맥락에 있다. 새로운 프로그램 혹은 서비스를 개발 및 구축하여 필요 자원을 동원하는 것, 그것이 바로 지역사회복지사의 네 번째 실천기술이다. ... 환경 속의 인간 이란 인류사회학자 메리 리치먼드(Mary Ellen Richmond, 1852~1930)가 강조한 것으로써 환경 안에 있는 인간에게 발생되는 사회복지적 문제의 원인 ... 특히 이 기술은 사회복지실천의 기본 이념인 환경 속의 인간 과도 일맥상통한다고 볼 수 있겠다.?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  사회복지사의 역할과 그 기능에 대해 설명하시오.

  또한 사회복지사는 조직 내에서는 인적자원을 관리하거나 개발하는 역할도 수행하며 행정가로서 역할하기도 한다. ... 체계개발하기 기능은 프로그램 개발자이자 기획가로서의 역할로 전문적 역량 개발을 하기도 하고 사회복지분야의 발전을 위한 노력 및 기여를 하기도 한다.3. ... 또한 사회복지사는 사회현상 및 인간관계를 다루는 전문가로서 미래의 충돌을 예상하고 필요를 예측하여 이에 개입한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  임파워먼트 관점 실천에서의 인간체계와 변화에 대한 기본 전제를 서술하고 자신의 의견을 논하시오

  이는 인간체계의 일부분으로서, 개인이 자신의 능력을 인식하고 개발하는 것이 중요하다는 것을 나타낸다. ... 따라서, 인간체계와 임파워먼트는 상호작용하며, 개인의 능력을 인식하고 개발하고, 조직에서 임파워먼트를 제공함으로써 개인과 조직의 성과를 증진시킬 수 있다.- 실천에서의 임파워먼트의 ... 이러한 연구 결과는 임파워먼트가 개인의 삶의 질을 향상시키는 데 중요한 역할을 할 수 있으며, 이를 위해 사회적 지원, 교육, 자기개발 등 다양한 요소들이 필요하다 .인간체계와 임파워먼트는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.15

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  (인력개발과활용 토론) 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? 이에 대해 자유롭게 토론해보시오.

  이에 대해 자유롭게 토론해보시오.본인이 최고경영자라면 인적자원개발에 보다 큰 비용이 들지언정 모든 종업원에게 학습의 기회를 제공할 것이다.모든 직원의 지속적 개발에 지원하는 것은 직접 ... 인적자원개발에는 많은 비용과 시간이 필요하다. 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인가, 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인가? ... 이 부분은 궁극적으로 인정과 보상의 중요성과 관계있는 것인데 인간에게 인정과 보상을 한다는 것은 그들의 노력을 인정하는 것과 같으며, 또 그들에게 동기를 부여함으로써 앞으로도 계속

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.20

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  평생교육 발전을 위한 정책 과제와 전망

  즉 경험학습자와 자격인정자 등에 대한 고등교육 기회를 대폭 확대하여 실질적인 능력 사회로 변화시킬 수 있는 평생직업 교육체제 구축을 통하여 신(新)인간자원개발을 위한 새로운 형태의 ... 낼 수 있는 창의적 사고력을 갖춘 신(新)지식인, 즉 신(新)인간자원을 원하고 있다. ... 평생학습사회'를 건설하여 자기주도적 학습, 문제해결학습, 개별화 학습을 통한 창의적 인간 ? 가치적 인간 ?

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.10

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  간호관리학)인적자원관리, 레포트

  그리고 인적자원이 조직 안에서 원만한 인간관계를 유지하고 업무역량을 확대할 수 있도록 관리하는 것으로 인간관계, 직원훈육, 이직관리, 노사관계 및 협상에 관한 활동이 포함된다.이를 ... 또한 인적자원관리는 조직구성원으로서 원만한 인간관계를 유지할 수 있는 환경을 조성한다. 이를 통해 조직에서 최대의 효율을 도출해낼 수 있는 장소를 제공하거나 만들어낸다. ... 것으로 조직의 목적달성에 필요한 인적자원의 기획, 개발, 유지 및 동기부여를 위한 관리활동을 뜻한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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  지역사회복지실천모델

  예컨대, 문제상황에서 공공자원이 현격히 부족한 경우는 지역사회개발 모델을, 고도의 복잡한 구조를 지닌 문제상황에서는 사회계획 정책모델을, 사회내의 자원·권력·서비스의 배분이 불평등한 ... (김영란 외, 2020 ; 193) 사회경제적 개발과 자원개발의 계획을 준비하고 실행할 수 있도록 주민과 지역사회 조직의 능력을 강화하는 것에 초점을 둔다. ... 변화를 위한 표적체계는 지역사회 지도자의 관점, 인간서비스지도자의 관점이며, 구성원은 선거로 선출된 공무원, 사회기관의 책임자 등이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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  인적자원개발론 『무엇이 인적 자원 개발인가』

  시대의 흐름이 가속화 될수록 인적자원개발 또한 그 중요성이 커져가고 있는 실정이다.현대사회가 산업사회를 거쳐 점점 기계가 인간의 노동력을 대체하고 있지만 인적자원의 중요성이 줄어든 ... 무엇이 인적 자원 개발인가? ... 그래서 동물의 행동보다 인간의 학습행동을 중시하며, 언어.인지.동기.태도.가치관 및 퍼스낼리티(personality) 등을 특히 중요시하고, 인간의 사회적 상호관계가 이러한 심리적

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05

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  교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

  있어서 인간이 해오던 일에 대해서 기계들이 점차 대체하고 있으며, 기업들 측에서는 기계로 대체할 수 없는 인간의 영역에 대해서 개인의 인적 능력을 개발시키기 위한 다방면의 교육을 ... 인적자원은 다른 말로 하면 대체할 수 없는 자원이며, 지식의 기반 자원이라고 할 수 있다. ... 정보를 수집하게 되는 절차이고 일반적인 교육프로그램을 개발하기 위해서 가장 먼저 이루어지는 활동이다.인적자원의 개발을 위해서는 교육프로그램을 개발하기 위해서는 조직분석과 직무분석 그리고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과 최종합격 학업계획서(자기소개서)_ 입시컨설팅 전문가에게 유료로 첨삭받아 최종합격한 자료입니다.

  위한 전문가 양성”이라는 글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과의 교육 목표를 잘 알고 있습니다. ... 중요성은 더욱 중요해지고 있고 해당 분야에 대한 학제적 연구와 응용이 필요하므로 귀교에 개설되어있는 전공 필수과목 뿐만 아니라 “인재개발육성론”, “인간관계와 의사소통기술 개발” ... 성실한 학업태도를 바탕으로 귀교의 체계적이고 전문적인 커리큘럼을 훌륭히 이수해 나갈 충분한 역량과 준비가 되어 있습니다.만약 저에게 귀교 대학원 인적자원개발학과에 입학하여 해당 분야의

  자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.25

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  인간개발지수 관련 레포트

  가난과 기아로 고통 받는 사회는 자원의 부족으로 혼란에 빠질 가능성이 높고, 빈곤에 의해 다양한 방식으로의 갈등이 증가된다는 것이다. ... 이렇게 발표된 HDI는 순위에 따라 최상위 인간개발국, 상위 인간개발국, 중위 인간개발국, 하위 인간개발국으로 나뉜다. ... 인간개발은 인권 실현의 과정이고 인간으로의 권리를 쟁취하는 과정이다. 저개발국에 대한 인간개발은 국내외 안보와 평화를 보장하는 조치이기도 하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.01

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  급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오

  그리고 동시에 잠재적인 인간능력의 보다 충분한 개발, 활용을 도모하는 점에서 교육정책과도 깊은 관련을 갖는다. 1970년대 이후 경제의 고도성장이 끝나고 교육에서 과잉상태가 되고, ... 따라서 기업내에서는 HR을 크게 인적자원관리(HRM)과 인적자원개발(HRD)로 구분하기도 하지만, 이론적으로는 HRM이 HRD를 포함하는 개념으로 분류되고 있다. ... 고학력자의 실업문제가 심각해지면서 인력개발은 새로운 관점에서 재검토되기 시작하였다.2-2.인력개발의 목적첫 번째 목적개인의 학습과 역량을 증진 시키고자 함에 있어서 인적자원개발의 내적

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.25

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  사회복지가치에 대하여 설명하고 자신의 의견을 개진하시오.

  사회복지 전문가들은 이러한 가치를 기반으로 현재의 불평등한 상황을 분석하고, 정책 및 프로그램을 개발하여 공정하고 사회적으로 평등한 사회를 만들어가는 역할을 하는 셈이다.인간 존엄성 ... 그동안 사회복지는 전문직을 발전시키고 그 의미와 목적을 부여하기 위해 일련의 가치를 개발하고 정교화 해왔다. ... 사회복지가치에 대한 역할공정성과 사회정의사회복지가치는 모든 개인과 집단이 기회와 자원에 공평하게 접근하고 혜택을 받을 권리를 지지하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  반세계화운동에 대해 정의하고 생각을 논하시오.

  이를 통해 인간자원의 개발과 사회적 자기결정을 촉진하고 지속 가능한 발전을 위한 인적 자원의 역량을 강화하는 것을 목표로 합니다.이런 다양한 전략과 방법을 통해 반세계화운동은 개발도상국의 ... 이를 통해 개발도상국의 빈곤 문제를 해결하고 국민의 삶의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다.② 자원과 부의 재분배반세계화운동은 개발도상국의 자원과 부의 불균형을 해소하기 위해 재분배를 ... 그러나 반세계화의 뿌리는 개발도상국의 역사와 경제적, 정치적인 이유에 근원을 두고 있습니다.개발도상국은 역사적으로 식민지주의의 희생양으로 여겨져 왔으며 그로 인해 국가적 자원과 부의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21

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  사회복지에서 가치의 중요성에 대해 논하시오.

  예를 들어, 불평등한 교육 기회를 해소하기 위해 교육 정책 개발에 참여하고, 다양한 문화적 배경을 가진 개인들의 사회적 통합을 촉진하는 프로그램을 개발한다.3.5. ... 인간의 존엄성 (Dignity)이 가치는 모든 개인이 존중받아야 하며, 인간으로서의 존엄성을 지키는 것이 필수적이라는 원칙을 반영한다. ... 인간의 존엄성 (Dignity)이 가치는 모든 개인이 존중받아야 하며, 사회복지전문가들은 개인의 인간 존엄성을 보호하고 존중해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지 프로그램 수행인력 구성 및 예산

  이봉주와 김기덕(2008)은 예산수립 과정을 자신만의 가치와 의미를 지향하는 살아 있는 인간들의 상호작용 과정이고 인간의 변화나 행복을 지향하는 것으로 설명하였다.다섯째, 예산수립은 ... 예산수립프로그램 내용을 수행하기 위해서는 자원이 필요하며, 이러한 자원을 얼마나 필요한지를 금전적으로 표시하는 것을 예산이라고 한다.프로그램 예산은 프로그램이 실제적으로 시행되기 위해 ... 따라서 프로그램 개발자는 다양한 의견의 조정과 합력을 이루어 나갈 수 있어야 한다.둘째, 예산수립은 프로그램 기획 및 설계의 과정이다.

  리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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