"인간자원 개발" 검색결과 821-840 / 81,837건

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  그리고 청소년의 기본욕구 충족과 함께 능력 및 가능성을 개발하기 위한 청소년복지정책, 서비스, 자원 및 프로그램을 계획·개발·수행하는 것을 의미한다. ... 병리관점의 의료모델은 왜, 언제, 어떻게 클라이언트가 잘못됐는지 조사하기 위해 과거에 대한 탐색을 주로 하지만, 임파워먼트는 현재 시점에 클라이언트가 가지고 있는 자원을 개발하며 ‘ ... 인본주의적 관점에서 인간의 정신 속에 내재하는 고유의 지혜와, 어려운 상황에서도 발휘되는 인간의 잠재적 역량을 인정하고 존중한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.05.21

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  케어복지개론

  개발업무· 가족에의 개발, 영향, 교섭, 동직종 및 타직종에의 개발, 영향, 교섭, 타기관, 시설관계자, 상사 및 봉사자 등에의 개발,영향,교섭교육 및 개발업무· 실습생, 자원봉사자 ... 사회자원의 활용 및 개발, 5. 케어자를 지지하는 원조♣ 케어자를 지지하는 원조 ? ... 인간과 환경과의 상호작용적 관점2. 가치의 선택과 자기실현3.

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.19

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  부산대학교 조선해양공학과 대학원 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제와 구두면접예상문제 논술주제 연구계획서 지원동기작성요령

  해상풍력이라는 자원의 풍부함‒ 고정식, 부유식 해상풍력을 이용해서 자원을 활용하게 되면 2040년 기준으로 전 세계 발전량의 11배를 해상풍력으로만 생산할 수 있음. ... 부유식 풍력은 주요 기술 문제를 극복했고, 개발 비용 또한 상당히 축소함. ... ‘해양산업을 영위하는데 필요한 해상, 해중, 해저, 해저지층의 공간 영역에서 인간의 활동을 지원하는 설비 및 시스템’으로 정의할 수 있다. 4) 광의의 해양서비스 산업의 영역은 어느

  자기소개서 | 562페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.05.17

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  한울)인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명(99점A+과제)

  이윤을 추구하는 것이 본질이기에 시행되는 것이지만 그 과정을 주도하는 것은 인간의 노동이라 그 인간을 관리하고 개발하고 통제하는 일련의 과정은 성과를 내기 위한 필수적인 요소이다. ... 인적자원의 관리와 인적자원의 개발은 점차 개인의 능력개발 차원에서 기업의 미래가치를 관리하여 개발하는 차원으로 발전하고 있다.본 과제에서는 이처럼 점차 기업의 미래를 담보하는 HRM과 ... [인력개발과 활용]? 주제 : 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.- HRM과 HRD의 설명을 각각 하지 않으면 감점Ⅰ.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.29

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  과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

  이러한 방안을 통해 과학적인 효율성과 행동과학적인 인간 중심의 요소를 균형 있게 융합하여 조직 내에서 긍정적인 인력자원운영을 구축할 수 있다.* 참고문헌- 에듀윌 원격평생교육원 인적자원관리 ... 주제 : 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.Ⅰ. ... 결론각 이론을 비교, 분석했을 때 바람직한 인력자원운영 방안은 과학적인 효율성과 행동과학적인 인간 중심의 요소를 균형 있게 융합하는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  사회학개론_소비가 환경에 미치는 영향과 바람직한 소비생활은 어떤 것인지, 그 실천 방법에 대하여 논하세요

  자원이란 자연물 가운데 인간 생활에 효용 가치가 있으며 기술, 경제적으로 개발이 가능한 것인데, 재생 가능한 자원과 재생 불가능한 자원으로 나뉜다. ... 그중 광물과 같은 자원은 재생 불가능한 자원임에도 불구하고, 인간의 무분별한 채굴로, 상당수의 자원이 고갈되었다. ... 이러한 육류 소비의 문제점들을 위한 많은 연구가 시행되어왔는데 첫 번째가 붉은 해조류를 이용한 사료 개발이고, 두 번째가 대체육 개발이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  사회복지실천론_사회복지실천과 사회복지실천 기술의 다른점이 무엇인지를 서술하시오

  이를 위하여 ①연결된 자원체계의 모니터링 및 평가를 한다. ②욕구 재사정 및 관련 자원체계를 발굴 및 연결한다. ③자원체계 조정 및 격려 활동 등을 한다.넷째, 사회정책 개발이다. ... 따라서 새로운 사회정책의 개발과 향상을 목적으로 하는 실천활동으로 사회복지실천의 정의, 목적, 승인, 지식, 가치, 특성화에 대해 공식적 입장표명을 하면서 사회복지사는 계획가, 정책개발자로 ... 인간적인 운영을 촉진하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.06

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  물의 중요성

  청정 기술 등 수자원의 효율적 사용과 관련한 기술을 개발하고 민간경제에 보급: 공정에서 사용되는 물의 양 자체를 절감할 수 있는 환경친화적 공정 기술을 개발하는 것 역시 수자원을 ... 이처럼 인간의 생명과 직결되는 자원이며, 공기와 마찬가지로 인간을 포함한 모든 생명들에게 필수적인 자원이기에 그 중요성을 실감하고 물을 보전하기 위해 노력해야 한다.아래 본론에서는 ... 이처럼 물은 인간의 건강을 결정한다.2) 산업의 동력또한 인간의 삶에 필요한 자원과 물자를 얻기 위해서도 물은 반드시 필요한데, 농업이나 임업 및 목축업 등과 같은 1차 산업에서 물은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  자원봉사의 의미와 가치를 봉사자와 수혜자의 두 차원에서 설명하시오.

  바탕으로 한 다양한 형태의 자원봉사는 사회문제가 복잡하게 늘어나고 사회개발의 증진이 요구됨에 따라 지대한 역할을 해왔으며 그 중요성 또한 날로 커지고 있다. ... 자원봉사의 의미와 가치1) 자원봉사자 차원에서 자원봉사의 의미와 가치첫째, 인간에 대한 애정과 폭넓은 이해를 통해 이웃과 지역사회가 직면한 문제를 해결하는 데 이바지할 수 있다. ... 더 나아가 자원봉사를 할수록 전문성을 갖추고 싶다는 바람도 커지게 되어 새로운 프로그램이나 기술을 개발해 나갈 가능성도 생기게 된다.셋째, 문제해결을 해나가는 과정에서 내가 거주하고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.04

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  2주차 2교시에서 제시된 사전학습의 K-SDGs를 근거로 사회복지정책이 추구하는 목표를 3가지로 설명하시오.

  서울: 한국개발연구원. ... , 고용 창출 정책, 교육 기회 보장, 사회적 참여 촉진 등 다양한 사회복지정책을 추진하고 있다.사회적 불평등의 감소사회적 불평등의 개념과 현황사회적 불평등은 사회 구성원들 간의 자원 ... 목표들은 사회복지정책의 중요한 방향성이라고 생각하는 까닭이다.본론사회복지정책의 추구 목표빈곤의 근본적 해결빈곤의 정의와 문제점빈곤은 개인이나 가정이 최소한의 생존과 발전을 위해 필요한 자원

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  사회복지의 기본가치를 제시하고, 이 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇인지 그 이유를 예를 들어 설명하시오.

  것을 의미합니다.인간의 존엄성을 존중하는 사회는 모든 개인에게 평등한 기회와 자원에 대한 접근을 보장하며, 차별과 편견을 근절하는 데 주력해야 합니다. ... 우선, 인간의 존엄성은 모든 개인이 존중받고 인간다운 삶을 살 수 있는 권리를 지니는 것을 강조합니다. ... 사회복지의 기본가치(1) 인간의 존엄성인간의 존엄성은 사회복지의 기본가치 중 하나로, 모든 개인이 동등하게 존중받고 인간다운 삶을 살 수 있는 권리와 가치를 의미합니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.06

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  한국산업인력공단 체험형 인턴 합격 자기소개서

  이는 인적자원관리 전문가가 되고자 하는 목표를 가진 저로써는 꼭 한 번쯤 공단의 일원으로서 국가의 인적자원개발에 보탬이 되고자 하는 동기를 갖게 하였습니다.이는 인간다운 지식기반 학습인을 ... 노무사 학습 경험 속에서 인적자원개발 전반에 대한 기본적인 지식을 쌓았고, 수험생으로서 고객중심의 자격시스템 개선을 통한 능력평가사업의 전문성 강화 전략들을 몸소 경험하며 지속적 발전을 ... 조력자가 되도록 하겠습니다.우리 공단의 사업 중 본인이 가장 관심을 가지고 있는 분야는 무엇이며, 인턴으로 근무하는 동안 가장 강화하고자 하는 역량은 무엇인지 서술하여 주십시오.국가인적자원개발

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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  전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오. 서론

  인적자원관리전략적 직무관리를 통하여 개인과 조직은 동반 성장할 수 있다는 이유와 구체적 사례를 설명하시오.서론인간의 가치는 역사를 통틀어 국가 및 여러 조직의 번영에 있어 핵심적인 ... 이에 대응하기 위해서는 우수한 인재를 유치하고, 개발하며, 장기간 유지할 수 있는 효과적인 인적 자원 관리 전략이 필수적이다. ... 반면에, 과거의 인사관리는 인간을 단순한 '비용'이나 '통제'의 대상으로 인식하는 경향이 강했다.1980년대 이후에는 '전략적 인적 자원 관리'라는 개념이 등장했다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  중간고사 09.06.~09.09. 지역사회복지론(4개오답)

  문제 18 )다음 중 자원개발계획서의 구성요소로 보기 어려운 것은? ... ① 이용가능한 자원② 조사 인력③ 분석방법④ 주민들의 동의여부문제 11 )지역사회개발모델의 특징에 해당하지 않는 것은? ... ① 인간과 환경은 분리될 수 없다② 유기체와 환경은 상호적 관계이다③ 동일한 환경에서는 동일한 방식으로 상호작용 한다④ 상호교류를 통해 변화를 일으킨다?

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.03

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

  기업은 경영을 잘하기 위해서는 우수한 인적자원을 확보해야 한다. 기업 조직의 산출물은 인간 활동에 의해서만 가능하기 때문이다. ... 물적 자원은 가치가 고정되어 있지만 인적자원은 관리자의 능력에 따라 개발할 수 있고 조직에 대한 공헌도를 높일 수 있기에 중요성은 날로 더해지고 있다. ... 교육훈련기업에서 실시되고 있는 교육은 교육훈련, 인적자원개발 등 다양하게 일컬어지는데 교육훈련은 직무에 필요한 지식을 습득하는 과정으로 교육, 훈련, 개발의 개념을 포괄하고 있고 기업의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  4차 산업혁명과 기업의 인적자원 보고서 및 PPT형식

  창의적인 인재를 확보 , 유지 , 육성이 필수인 인적자원개발 이와 같은 점들을 보았을 때 4 차 산업혁명에서의 기업의 인적자원개발은 기존의 업무를 잘하기 위한 방법으로부터 창의적인 ... 창의와 자유와의 관계 ( 자유를 잃은 회사 ) ‘ 창의적인 인재개발을 위한 기업의 인적자원 개발에 필요한 이야기를 하랬더니 갑자기 무슨 자유 이야기지 ?’ ... 4 차 산업혁명과 기업의 인적자원개발 소 속 : 경영학과 학 번 : 성 명 : 제 출 일 :목차 4 차 산업혁명의 개념 4 차 산업혁명이란 무엇인가 ?

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.08

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  내 주변에 인적자원을 통한 성과향상에 대한 사례를 기술하시오

  특히 최근에는 기업들이 인적자원개발 투자를 확대하면서 그 중요성이 더욱 커지고 있다. ... 따라서 본 연구에서는 국내외 선진기업 사례를 통해 성공적인 인적자원개발 전략 수립 방안을 모색하고자 한다. ... 마지막으로 핵심인재 육성방안으로서 ‘핵심인재 선발-교육-평가’ 프로세스 구축 방법론을 제안하였다.기업들이 인적자원 개발 투자를 통해 경쟁력을 강화하고 있는 가운데 기업들의 교육훈련비

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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  조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오.

  이를 통해 조직은 변화하는 환경에 신속하게 대응하고, 조직 구성원의 역량을 극대화하며, 목표 달성을 위해 협력적인 조직 문화를 형성할 수 있습니다.조직개발의 핵심은 인간 중심적 접근으로 ... 인적 자원 개발: 조직개발은 구성원들의 역량을 강화하고, 이들이 조직 내에서 더욱 생산적이고 만족스러운 역할을 수행할 수 있도록 지원합니다. ... 이 과정에서는 조직의 목표와 비전에 부합하는 개발 전략을 마련하고, 필요한 자원과 일정, 책임자를 명확히 정합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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  노인을 대상으로 한 자원봉사계획서를 작성하세요

  또한 자원봉사활동에 있어서 정서적, 인간적인 측면을 강조하고 있다 보니 체계화, 시스템화가 잘 이루어져 있지 못한 것이 현실이다.5. ... 이는 수요자의 불만족과 자원봉사자 기피요인으로 작용하고 있다.(2) 인간적 보상심리 팽배자원봉사자는 자원봉사 활동자체가 자아발견과 아울러 더불어 살아가는 활동임을 인식해야 하나 자원봉사 ... 개발이 되어 교육과 함께 현장에 보급되어야 하나 영역별 활동프로그램 개발이 부진하며 이론과 현장 보급프로그램 간 연속성이 없어 다양한 자원봉사 활동이 이루어지지 못하고 있다.(5)

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

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  사회복지는 환경 속에 인간이라는 관점을 가지고 인간행동의 원인을 설명하시오.

  인간행동 개선을 위한 사회복지 방안(1) 개인과 환경의 조화를 위한 정책 개발개인과 환경의 조화를 위한 정책 개발은 사회복지에서 중요한 과제입니다. ... 위한 정책과 서비스를 개발하고 제공하는 중요한 분야로 인정받고 있습니다.(2) 환경 속에 인간(person-in-environment) 관점의 중요성환경 속에 인간(person-in-environment ... 이를 통해 인간행동의 원인을 파악하고 문제를 해결하기 위한 최적의 전략을 개발하며, 개인과 사회적 환경의 복지를 촉진하는데 기여합니다.사회복지는 복잡하고 다양한 문제를 다루는 분야이기

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.12

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