"인간자원 개발" 검색결과 721-740 / 81,837건

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  사회복지_사회복지실천론_예상기출문제(중간,기말)

  지역사회기반 사회복지서비스지역사회계획활동지역사회개발활동지역사회조직화활동1객관식지역사회복지 가운데 저소득층을 위한 경제∙사회적 개발활동과 지역사회 문제대처를 위한 지역자원개것으로 여기는 ... 약자의 권익 증진을 위한 사회변화의 촉진개인의 역량강화인간관계 내 문제해결 촉진개인의 정신적 질병의 치료4객관식다음 중 사회복지실천의 목표로 보기에 가장 적절하지 않은 것은 무엇인가 ... 클라이언트는 스스로 자신의 삶의 주체자이자 전문가라고 믿는다원조과정에서 클라이언트의 자기결정을 저해한다인간의 어려움을 해결하는 능동적 능력에 대한 믿음을 가지고 있다개인을 문제해결능력이

  시험자료 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.08.29

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  자원봉사 활동의 기능과 역할에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오

  개인의 자기개발 기능자원봉사 활동은 각 개인이 한 인간으로서 자신을 사회적 존재로서 자각하여 스스로 타인에게 또는 타인과 더불어 봉사하는 경험을 통하여 자신의 인격적 성장과 발달, ... 지역사회형성의 기능* 참고문헌자원봉사 활동의 기능과 역할에 대하여 학습자의 의견을 정리하여 제시하시오.자원봉사 활동은 인간의 공동복지를 향한 이념을 토대로 한 실천과정으로 구체적인 ... 그리고 자신의 잠재능력을 실현하는 기회를 갖게 만든다.특히 자기개발과 성숙에 기반을 두는 사회성을 키울 수 있는 유일한 도구로써의 기능을 수행한다.이러한 사회성은 자아실현이라는 인간이

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12

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  왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  인적자원1) 인적재원개발기업의 입장에서 인적자원은 그 자체로 자산이라고 할 수 있다. ... 인적자원의 궁극저인 주인은 개인이라는 점에서, 인사팀은 인적자원개발의 주체인 개인, 조직, 국가 등을 효율적으로 관리하고 배치하는 것을 목적으로 한다. ... 때문에 이러한 사람들을 발굴하고, 채용하는 과정에서 인적자원개발의 인사팀이 활용되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  임용기출중심 기술교과교육학 내용정리

  직업교육 및 일반교육적 성격모형의 영역- 기술 : 개인적·사회적 시민활동의 관계와 인간 잠재력을 확대하기 위하여 인간이 만든 환경과 자연환경에 대한 도구, 기법, 자원을 창조하거나 ... 표준은 국가와 사회의 혁신과 발전에 기여한다.- 기술적 문제해결- 발명 아이디어의 실현- 기술의 이용과 표준- 창의공학설계- 발명과 창업- 기술개발과 표준지속 가능인간은 기술 개발에 ... 사회적 영향기술적 활동 접근모형인간의 욕구와 필요 → 자원 → 과정(설계, 이용, 생산) → 제품과 시스템 → (개인적, 사회적, 환경적)영향 → 평가 및 피드백TfAA (미국의

  시험자료 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2020.04.29 | 수정일 2023.02.03

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  조직심리학_당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에

  그러므로 인적자원관리와 인적자원개발과 관련된 전공학과를 수료한 전문학사 이상의 학력 소유자를 대상으로 선발하고자 한다. ... 및 인적자원개발과 관련된 전공자⑥ 급여 : 회사내규 협의 가능⑦ 복리후생 : 4대 보험 / 연 1회 휴가 7일 및 휴가비 지급 / 사내 직원 체력 단련장 / 경조금 지급 / 직원 ... 조직심리학은 이렇듯 조직 내 주요 자원인 인적자원을 인간의 심리학적 영역을 연구함으로써 근로자 개인의 만족도와 경영자의 이익 극대화의 조화를 목적으로 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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  서울대 공학 프론티어 캠프 지원서(자소서)

  급속한 자원고갈과 환경파괴로 미래자원 확보가 불확실한 상황이며 환경파괴로 인간이 더 이상 생존 불가능한 환경이 될 수 있습니다. ... 필요한 지식과 소양을 쌓은 후, 연구소에 들어가 지속적으로 확보가 가능한 에너지자원을 개발하고자 하는 확고한 꿈을 가지고 있습니다. ... ‘기술’이란 ‘과학 이론을 적용하여 자연을 인간 생활에 유용하도록 변화시키는 방법’입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.05

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  경북대학교 미디어커뮤니케이션 문화콘텐츠기획론 1~7주차 정리본

  (나전칠기로 장식된 가구)③ 한국문화의 유전자(특성과 가치) 발굴 및 확산(비빔밥)④ 전통문화와 유관산업간 협업 프로젝트 (자동차 내부 나전칠기로 장식)⑤ 전통문화자원의 콘텐츠 개발 ... 틀을 깨는 '창조적 발상'으로부터 창조적인 문화가 발생• 문화적인 '다양성'과 '차이에 대한 관용'이야말로 창조의 기반▪ 문화콘텐츠 기획론의 수업 목표 중의 하나 : 주의의 문화자원에 ... 자신의 땀과 영감, 창조적 노동을 투입해 이루어 낸 소산이며 '인간의 창조행위'의 결과물III.

  시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2024.01.25

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  사회복지실천과 실천기술의 개념을 정의하고, 사회복지실천의 목적과 목표를 구분하여, 사회복지실천의 기본원칙을

  결과적으로 문제가 있던 사람들이 정상적 인간으로 역할을 수행할 수 있도록 사회적 기능을 회복 및 유지 그리고 촉진 및 신장시키는 것을 말한다.(2)욕구충족다음의 목적은 인간의 욕구를 ... 그리고 그러한 욕구를 달성한 인간과 그렇지 않은 인간의 삶의 질은 매우 큰 차이가 난다는 점에서 욕구를 해소하는 것은 매우 중요하다.그러나 일정한 정도의 욕구를 충족하게 되면 욕구충족 ... 매슬로우의 욕구단계이론과 같이 인간이 보편적으로 달성하고자 하는 욕구가 존재한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  [사회복지실천기술] 사회복지사의 역할과 기술

  안녕을 개선하기 위한 계회을 개발하고 이행하는 첫3/ 사람의 문제해결, 대처 그리고 발달능력을 증진하는 것4/ 인간을 자원, 서비스 및 기회를 제공하는 체계와 연결하는 것5/ 가장 ... 시작하고, 증진하고, 회복하고, 보호하고, 또는 종결해야 할 필요가 있는 상황을 확인하고 사정하는 것2/ 문제사정과 획득할 수 있는 목표와 이용 가능한 선택의 탐색에 기초를 둔 인간의 ... 제공넷째, 사회정책 개발을 포함한다.사회복지사가 관여하는 업무는 다음과 같다.첫째, 조직이해와 기관운영 업무둘째, 프로그램 개발과 모금셋째, 기관 간의 연계와 협조넷째, 지역사회와의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.02

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  21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

  역량개발이 지속적으로 이루어져야 한다. ... 이런 인적자원관리(HRM)는 기업의 목표를 달성하고 기업을 유지·발전을 위해 요구되는 유능한 인재를 확보하고 육성하고, 개발하며, 보상 및 유지활동을 하는 이론적·실체적 지식의 총체이다 ... 따라서 인적자원관리(HRM)를 인력의 조달과 유지, 활용, 개발에 관한 계획적이고 조직적인 관리활동의 체계라고 할 수 있다2. 21세기 환경변화21세기 환경변화의 가장 큰 특징은 4차

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오

  기술적 능력을 포함해, 경영자의 리더십, 경영능력을 개발하거나 동료들과의 효과적으로 동화되어 업무할 수 있도록 만드는 교육훈련을 말하며, 성공적인 인적자원들을 개발하기 위한 교육훈련프로그램 ... 대한 학문으로 정의하면서 6개의 하위분야로 선발과 배치, 훈련과 개발, 직무수행평가, 조직개발, 노동생활의 질, 인간공학으로 구분할 수 있다.선발과 배치는 선발과 배치, 승진을 위한 ... 산업조직심리학을 전공한 전공자의 진출영역과 활동들은 대부분의 전문가들은 대학교나, 경영컨설팅 회사, 인적자원관리 관련회사에 취업하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.28

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  A+ 받은 경영조직론 중간고사 내용정

  보고체계로 인한 종업원 스트레스 증가책임소재 명확하지 않음인간관계 기술에 대한 교육훈련 필요빈번한 회의 등 시간 소요권력의 균형 유지하는데 많은 노력 필요-> 자원 공유, 변화와 이중요구 ... 자원의존● 자원의 희소성 관련● 생존을 위해환경에 의존한다는 의미와 의존성관리의 의미 내포● 자원을 환경으로부터 공급받는다는 의미● 환경의존도 최소화 노력 필요● 자원 부족시 다른 ... 의사결정환경변화에 빠른 대응 가능대규모기업일 시 적절20세기 조직혁명이라고 불림적응성, 유연성기능별구조와 반대규모의 경제 효과 떨어짐특정분야 지식 전문화 어려움표준화 어려움제품라인간

  시험자료 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09

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  사회복지현장실습_사회복지현장실습을 통해 예비 사회복지사로서 배워야 할 사회복지사의 역할에 대해 5가지 이상을 설명하고, 자신이 졸업후 사회복지사로서 초점을 두고 싶은 역할 3가지 이상에 대해 제시하고, 그 이유에 대해 서술하시오.

  역할을 수행하여 왔다.1) 중개인으로서의 사회복지사사회적 약자인 당사자를 적절한 인간 서비스와 자원을 연결해주는 역할을 한다. ... 이와 관련되어 사회프로그램이나 정책분석, 지역사회 내 관심들의 고취, 지역사회 자원개발 등이 있다. 이러한 역할을 수행하기 위하여 사회복지사는 발로 현장을 뛰어다녀야 한다. ... 이러한 관점에서 인간은 더욱더 사회환경에 적응을 잘하고 환경도 인간의 다양한 욕구에 부응하는 역동적 관계성에 대하여 지속적인 관심을 보여 왔다고 할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  (글로벌건강과이슈)국제간호학 요약, 정리본

  인간개발지수- 각 국가의 실질국민소득, 교육수준, 문맹율, 평균수명 등을 여러 가지 인간의 삶과 관련된 지표를 조사해 각국의 인간발전 정도와 선진화 정도를 평가한 지수3. ... - 자원이 부족한 환경에서 예방접종과 모자보건 프로그램과 같은 질병 예방 및 건강증진을 위한 중재와 전략을 설명할 수 있다.- 자원이 부족한 환경에서 주요 질환에 대한 진단검사 시행이 ... MDGs와 SDGs1) MDGs 의미- 전 지구적 개발 분야의 국제적인 목표설정에 있어 어떤 다른 시도보다 더 영향력이 있음2) MDGs 목표- 빈곤퇴치와 개발 분야의 목표 달성-

  시험자료 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.11.05

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  사회복지 실천론 요약

  체계의 효율적이며 인간적인 작동을 증진 5. 사회정책의 개발과 개선에 이바지 6. 새인과 환경 간의 불균형 발생 시 문제를 해결하도록 도움 7. ... 사회복지실천의 목적: 인간의 삶의 질 향상 1. 문제해결 능력 향상 2. 자원과 서비스, 시회를 제공해 주는 체계와 개인을 연결 3. 사회적 기능 향상 4. ... 개인과 환경 간의 상호작용, 관계 증진 사회복지실천의 기능(보엠) 1.손상된 능력을 회복 2.사회자원을 보충(제공) 3.사회적 역기능을 예방 사회복지실천의 분류 -직접실천(미시적):

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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  자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오.

  그러므로 과거의 단순한 인적자원 차원에서의 인적자원개발이 아닌 조직의 목표와 연관된 인적자원개발 시스템을 시행해야 할 것이다. ... 인적자원개발론자신의 경력개발과정을 에릭슨의 생애발달구분에 따라 서술하시오.1.서론현대사회는 21세기 글로벌 사회다. ... 변하게 되면서 과거의 인적자원개발은 더 이상 기업의 인력 니즈에 대응하기 어려운 상황에 직면하게 되었다.

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 (5%↓) 6650원 | 등록일 2023.01.19

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

  인적자원개발은 개인의 특성이나 역량에 맞는 개발 계획을 세울 수 있도록 도와주는 일이지만 인적자원관리는 조직의 목적 및 운영원칙에 의거한 인력 운용을 한다고 볼 수 있다. ... 또한 개인별 보유 역량 및 개발필요역량을 도출해 각각 역량 수준을 확인한 이후 인적자원개발 프로그램을 구축해 운영한다.2) 직무인지와 직무분석인적자원관리 전문가라면 조직구성원으로 하여금 ... 이에 많은 임직원들이 교육에 참여할 수 있는 기회가 다양해짐으로써 근로생활의 질을 높일 수 있고 이를 통해 노동의 인간화 과정이 이루어짐에 따라 개인의 사기 앙양과 능력을 발전시킬

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  사회복지실천현장에서의 역량강화에 대해 설명하시오.

  행동계획을 작성하고 목표를 달성하는데에 활용가능한 자원을 활용할 방안을 모색한다. 부가적인 자원을 만들기 위하여 새로운 기회와 자원을 개발한다. ... 서론 사회복지실천의 목적은 인간이 인간다운 삶을 살 수 있도록 삶의 질을 향상에 있으며, 사회복지실천 현장은 사회복지사가 사회복지서비스 대상자와 직접 대면하여 사회복지서비스가 이루어지고 ... 도움이 필요한 클라이언트가 본인의 잠재되어있던 능력을 개발하고 필요한 자원을 획득하도록 도와줌으로써 클라이언트 본인의 효능감을 증진시킨다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.05

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  현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오

  다섯째로, 봉사활동은 자원봉사자들로 하여금 자신감을 가질 수 있게 해주고 또 잠재적인 지도력을 개발할 수 있도록 하는 계기가 된다. ... 규칙적인 자원봉사활동은 신체적인 건강유지에 도움을 줄 뿐만 아니라 인간관계의 긍정적인 결과로 정서적·정신적 건강유지에 크게 기여를 한다. ... 자원봉사는 사교활동을 넓혀서 새로우며 유익한 친구를 사귈 수 있고, 개인의 직책이나 성별, 직종, 연령에 따라서 원만한 인간관계를 형성시켜 준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  사회복지실천 수준에 따른 사회복지실천을 분류하고 각각의 실천의 특징과 실천 사례를 제시

  두 번째로는 사람들에게 서비스 및 기회와 자원을 제공해 주는 체계와 연결된다. 세 번째로는 인간적이고 효율적인 작동을 증진시킨다. ... 개발하기 위한 지원을 위한 모급 활동, 후원자 개발, 관리 등과 정책형성 및 평가와 지역사회조직과 조직화 등의 지역사회와 사회 변화를 위한 활동과 같은 소집단 이상의 큰 단위 활동을 ... 사회복지실천1) 개념사회복지실천은 인간의 삶의 질 향상을 위하여 소집단, 가족 및 지역사회 문제에 권한 부여적인 문제 해결 접근 방법으로 개입하는 종합적인 전문 활동을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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