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"인간자원 개발" 검색결과 861-880 / 81,837건

  • [평생교육프로그램개발론] 평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구분석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서 논의해보자
    다양한 과학기술의 발전과 함께 인간의 수명이 연장되었다. ... 평생교육은 인간의 전 생애에 걸친 교육을 의미하며, 기성교육과는 달리 다양한 형태와 내용으로 인간의 전인적 발달에 도움이 된다는 특징을 가지고 있다.현대사회는 지식화, 정보화 사회이며 ... 학습 요구를 파악하고, 효과적인 교육 프로그램을 설계하고, 자원을 효과적으로 할당하고, 프로그램 참여를 개선하는 데 도움이 되기 때문이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02
  • [보건복지부] 등급별 사회복지사자격증 발급 신청서
    [ ]장애인복지론[ ]정신건강론[ ]정신건강사회복지론[ ]청소년복지론[ ]프로그램 개발과 평가[ ]학교사회복지론사회복지현장실습기간실습기관기관실습 지도자실습세미나 교수[ . . .]부터 ... ]기타( )필수교과목[ ]사회복지학개론[ ]사회복지법제와 실천[ ]사회복지실천기술론[ ]사회복지실천론[ ]사회복지정책론[ ]사회복지조사론[ ]사회복지행정론[ ]사회복지현장실습[ ]인간행동과 ... 사회복지역사[ ]사회복지와 문화다양성[ ]사회복지와 인권[ ]사회복지윤리와 철학[ ]사회복지자료분석론[ ]사회복지지도감독론[ ]산업복지론[ ]아동복지론[ ]여성복지론[ ]의료사회복지론[ ]자원봉사론
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    인적자원의 정의인적자원이란 인간자원의 합성어로서 생명체인 인간자원의 관점으로 바라보는 개념이다. ... 모집과 선발은 외부로부터 새로운 인적자원을 유입시키는 단계이며 훈련 및 개발은 내부 인적자원의 역량을 강화하기 위한 단계로 이해된다.2. ... 이처럼 사내 인력시장을 활성화하기 위한 전략은 내부 인적자원개발에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 외부원천을 통해 인적자원을 확보하는 방식은 매우 다양하다.
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07
  • 거주지역의 자원봉사 활동에 대한 현재현황 파악 및 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색
    관리자에게 자원봉사조직론, 프로그램 개발과 평가, 직무계획 작성법, 지역사회 네트워킹, 인간관계론, 문제해결 및 갈등해소 방법 등의 훈련프로그램을 실시하여 전문성을 강화하는 것이 필요하다 ... 인간관계에 있어서의 상부상조적 연대정신을 발휘하는 활동이다. ... 자원봉사란자원봉사는 개인의 선의에 의해 자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서부터 출발하며, 자원봉사란 용어는 자유의지라는 뜻을 지닌 라틴어 voluntas 에서 유래하였다.자원봉사란
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.10
  • 노인을 대상으로 한 자원봉사계획서를 작성하세요
    새로운 자원봉사 수혜자, 수혜대상 확대 노력이 요구되고 있으며 자원봉사자의 개발과 전문성, 자질 향상, 자원봉사 수요처의 개발, 계층, 기능, 대상별 차별화 프로그램의 개발, 프로그램에 ... 노인 대상 자원봉사자원봉사활동 객체는 자원활동 대상을 의미하며 인간영역과 사회일반 영역이 있다. ... 이를 위한 방안으로는 가족과 함께 자원봉사에 참여하여 자원봉사 생활하는 방법과 노인의 특성에 맞추어 자원봉사 프로그램을 개발하여 자원봉사를 통해서 성취감을 높이고 사회 기여에 대한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 인력개발과 활용 ) 구성주의와 학습체제설계를 체계적이고 논리적으로 서술하시오
    이를 위해 인적자원개발(HRD)에 대한 연구가 활발한데, 인적자원개발이란 조직구성원들의 총체적인 개선을 위해 계획된 일련의 학습활동들을 일컫는다. ... 서론기업과 조직의 중요 자원 중 하나로 인적 자원을 꼽을 수 있다. 때문에 기업들은 인적 자원을 효율적으로 개발하고 조직원들의 학습을 도모할 방법을 상시적으로 강구한다. ... 인적자원개발에서 학습의 초점은 변화이다. 새로운 어떤 것을 요구하거나 이미 조직원에게 내재된 무언가를 수정하는 것을 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09
  • 인력개발과활용 ) 인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.
    인력 자원이 증가할수록 조직의 목표 달성에 조금 더 진취적인 효과를 얻을 수 있지만 이것을 다른 관점으로 봤을 땐 자원이 증가할수록 다수의 인간이 특정한 공간 내 밀집되어 있음을 뜻하기도 ... 인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해봅시다.인력개발과활용인력자원개발 및 연락자원관리의 영역 간 관계 모형과 ... 이 모든 개발 행위를 사회는 인력자원개발이라고 말한다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 기독교 윤리 - 환경과 기후 (환경 문제를 기독교 윤리 관점에서)
    많은 자원0 3 브라질 아마존 산림 개발 3. ... 자연환경과 기독교 윤리 “ 아마존은 인간을 위해 개발되어야 할까요 ?”아름다운 환경을 지키기 위해 무엇을 실천해볼 수 있을까요 ? ... 인간이 먼저일까 , 자연이 먼저일까 ?
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.02 | 수정일 2023.04.04
  • [평가계획서][평가계획안] 고등학교 2학기 환경과학 평가계획서입니다. 까다로운 평가계획서를 쉽고 편리하게 작성할 수 있습니다.
    자원의 의미와 종류, 생물자원의 중요성 등을 설명할 수 있으며, 자원 고갈과 신재생 에너지의 이용과 개발, 자원재활용 기술 사례에 대해 종합적으로 이해할 수 있다.상자원의 의미와 종류 ... , 생물자원의 중요성 등을 설명할 수 있으며, 자원 고갈과 신재생 에너지의 이용과 개발, 자원재활용 기술 사례에 대해 종합적으로 이해하고 설명할 수 있다.중자원의 의미와 종류, 생물자원의 ... 자원의 의미와 종류, 생물자원의 중요성 등을 설명할 수 있으며, 자원 고갈과 신재생 에너지의 이용과 개발, 자원재활용 기술 사례에 대해 종합적으로 이해할 수 있다.3.환경문제와 대책1
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.02
  • [ 기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명 ]
    확인할 수 있는 것처럼 유형에 따른 달성목표가 제각기 다르기 때문이다.(3) 기획이 필요한 이유조직의 관리에서 기획은 조직의 비전에 맞는 가치와 목표를 내세울 수 있으며 인적, 물적 자원개발과 ... 첫 번째, 인간은 합리적, 이성적 인간이라는 인간의 합리성에 기초한다. 두 번째, 목표를 강조한다. ... 전체의 방향성을 정해 실행하는 단계에서 직원에게 업무개발 가능성을 만들어주고 일상적으로 어떻게 진행해 나갈 것인지, 본인의 업무에 대한 요구조건과 보상을 충족 시켜주는 것은 어떻게
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11
  • A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    서론'인적자원관리'란 조직이나 직책이 최적의 시기에 필요한 인적자원을 효율적이고 효율적으로 관리, 유지, 개발 및 활용하기 위해 실시하는 일련의 종합적인 관리활동입니다. ... 물리적 자원 관리는 합리화가 쉽고 이 과정에서 인공 처리 대신 기계로 처리할 수 있습니다. 그러나 물체와 달리 인간은 자신의 의지대로 행동하는 개인적 결합과 복잡한 존재입니다. ... 따라서 인간의 판단을 바탕으로 미래 예측을 지속적으로 진행할 필요가 있습니다.다음은 사회복지기관은 고객의 요구에 부응한다는 취지입니다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
  • 브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적.영적안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는 지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.
    자기 인식은 복지사 자신이 가지고 있는 자원과 한계, 개발할 필요가 있는 능력과 자원을 파악하는 것입니다. 이를 위해서는 정기적인 진단과 타인과의 소통이 필요합니다. ... 사회복지사가 자기 이해를 통해 자신의 강점과 약점을 인식하면, 역할 수행에 필요한 능력과 자원개발하고, 개선할 수 있습니다. ... 브릴의 인간 욕구이론과 복지심리학. 한국복지심리학회지, 22(4), 585-604.임정아 (2015). 자기이해와 자기개발의 중요성에 관한 고찰.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12
  • [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver5
    인적자원개발에 대한 투자효과는 개발된 인적자원의 활용 여부에 따라 달라진다. 그러나 현실의 많은 CEO는 개발된 인적자원의 활용보다 인적자원개발에만 관심이 있는 듯하다. ... 인적자원개발에 대한 투자효과를 높이기 위해서는 인적자원개발과 함께 개발된 인적자원의 활용에도 관심을 가져야 한다. ... 또한 인간 삶의 질 향상이라는 평생교육의 시대적 요구가 커짐에 따라 개인의 능력과 자질을 개발하여 사회참여를 확대하고 자아를 실현함으로써 주체적인 삶을 영위하고자 하는 의식이 높아지고
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31
  • 4차산업혁명과 인적자원관리 레포트
    마지막으로 인간화 측면에서는 인성·예술체육교육 활성화를 통해서 기계가 대체할 수 없는 인간 본연의 가치를 키우는 교육을 강화하는 것이다. ... 결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업혁명과 인적자원관리 : people to people경영학부1.서론-현대 사회의 모습과 4차 산업혁명4차 산업혁명. 2016년 ... 사람과의 직접적인 대면이 필요하고 업무의 수행 과정에 있어 관계의 형성이나 감성적인 기술이 필요한 직업, 자동화 로봇의 개발이 쉽지 한다.
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17
  • 조직이론 중 고전이론, 신고전이론, 현대이론에 대해 요약하고, 각각의 특성 및 차이점에 대해 설명하시오
    신고전이론1) 인간관계 이론2) 인적 자원이론3. ... 인적 자원 접근의 목적은 업주자들의 강점과 동기부여에 기초하는 조직 양식을 개발하는 이론이다.맥그러거(C. McGregor)의 Y이론과 리커트(R. ... 참여적 리더십 스타일이 조직의 효과성에 기여한다.2) 인적 자원이론(human resources)인적 자원이론의 특성은 인간관계이론은 후에 폴릿(M.
    리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.03.14
  • HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소
    인간과 조직의 성장과 효과성을 최적화하기 위해 학습에 기반을 둔 조치의 개발과 적용을 통해서 개인, 집을 목표로 한다. ... HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소목차HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소1. 인적자원개발의 개념2. ... 인적자원개발의 개념인적자원개발에 대한 개념은 역사와 깊이에 비하여 비교적 최근에 그 정의가 이루어졌다고 볼 수 있다.
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.01
  • A+ 자원관리능력 보고서, 자원의 유한성이 각 국가의 정책 및 세계무역에 미치는 영향, 우리나라 기업이 펼쳐야할 국제무역 전략
    자원의 의미자연 물질 가운데서 인간의 생활을 유용하게 해 주고 인간에게 효용가치가 있고 기술적, 경제적 가치가 있는 것을 말하는 것으로 광물 및 동력 자원, 식량자원, 물 자원, 삼림 ... 자원 등과 같은 천연자원을 의미한다.넓은 의미의 자원인간의 생활을 유용하게 해 주는 경제적인 가치가 있는 모든 것을 의미하기 때문에 천연자원뿐만 아니라 문화적 자원과 인적 자원까지 ... 그리고 대체 에너지의 개발과 해외 자원 개발에 적극적인 참여 등이 필요하다.3.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.30
  • [인적자원개발론]HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오(KT를 대상으로)
    KT의 인적자원개발 사례1) 개요더 이상 상상이 아닌 현실이 된 생성형 AI 서비스는 놀라울 정도로 빠르게 학습하고 성능을 향상시켜 가고 있으며, 곧 인간의 지능을 넘어설 기세다. ... 그는 사람을 물적 자원, 재정자원에 비유되는 개념으로서 인적자원으로 간주하며, 이에 대한 교육, 훈련 및 개발 활동을 아울러 인적자원개발이라는 용어로 표현하였다. ... 서론 : 인적자원개발의 개념과 구성요소인적자원개발은 1970년에 Nadler에 의해 만들어진 용어이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 성균관대학교 신소재공학부 편입학 자기소개서(최초합)
    소재 기술로 인간의 삶에 많은 변화가 일어난 현재, 학문적 지식과 경험을 바탕으로 다음 세대를 위해 기존 소재의 성능을 향상시키고 새로운 소재를 개발하는 데에 기여하겠습니다. ... 전적대 에너지자원공학과에서 CCS 기술에 그래핀을 이용해서 이산화탄소 배출량을 줄일 수 있는 기술에 특히 흥미를 느꼈습니다. ... 하지만 전적대의 커리큘럼은 포괄적인 에너지와 자원 기술을 중점적으로 다루어 미시적인 소재에 집중하기에는 적절하지 않다고 느꼈습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.01
  • 자신이 경험한 자원봉사활동을 토대로 자원봉사활동이 우리 사회에 미치는 영향에 관하여
    정의를 살펴보면, 자원봉사는 “지역사회의 복지향상에 관여하는 사회기관에서 무보수로 자발적인 노력을 하는 사람” 이라고 정의하고 있다.(3) 한국여성개발원의 정의한국여성개발원에서 내리고 ... 자원봉사의 의의1) 자원봉사의 어원 및 개념2) 자원봉사의 정의(1) 한국사회복지협의회의 정의(2) Trecker의 정의(3) 한국여성개발원의 정의3) 자원봉사의 특성(1) 자발성( ... 특히 자원봉사의 경우 현대사회에서 큰 문제라고 할 수 있는 비인간화 문제에 대하여 ‘내 자신은 누구인가?’
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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2024년 09월 29일 일요일
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10:39 오전
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- 작별인사 독후감