"비영리 리더십" 검색결과 981-1,000 / 2,104건

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  [조직론] 경기도와 성남시의 조직유형과 비교 발표(A+)

  문화생 태계 조성, 문화정책을 개발, 문화자원의 발굴, 문화예술인 발굴 등의 활동 등 경기도민의 문화 예술활동에 지원하여 도민의 문화예술 향유와 경기문화예술의 창달을 지지하는 조직 -비영리 ... 중간관리자의 변혁적 리더십, 조직몰입, 그리고 무사안일 간의 관계 : 경기도 공무원을 대상으로.

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.16 | 수정일 2018.05.23

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  미국의 청소년활동 프로그램

  Constitutional Rights Foundation: CRF)은 미국의 청소년들이 참여적인 시민이 되고, 법규칙, 법적 절차, 그리고 미국의 입법적 자산을 이해할 수 있도록 돕는 비영리 ... 간의 협력관계모형을 만들어내고 있다.(3) 여성청소년 임파워먼트 프로그램Girls Incorporated는 미국의 여자 청소년들이 더 강하고 현명하며 대담해질 수 있게 돕는 청소년 비영리단체로서 ... 미국의 청소년 시민의식 함양 관련 청소년 프로그램 사례(1) 4-H 시민성·리더십 함양 프로그램-WOW와 CWF미국의 4-H 협의회는 미국 역사와 정치·문화가 움직이는 중요한 자원을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.12

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  방송대 1) 직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안(15점 배점)에 대해 논하시오.

  영리기업 및 비영리기업 모두 해당되며, 단체교육신청 가능하고, 기업체 방문교육 가능하다.2) 프로그램 내용여성 직장인 스트레스의 효과적인 관리와 이를 통한 균형 잡힌 라이프 스타일을 ... 이를 통하여 업무에 대한 자신감과 리더십 등이 향상되었다고 합니다. ... 나의 스트레스 지수 측정, 펀-리더쉽, 세 번트 리더쉽, 포용의 리더쉽, 직무스트레스 관리기법, 자존감과 자신감 올리기, 감성 치유로 구성되어있다.3.

  방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.10

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  공연장의 개념, 공연장의 구성요소와 동선, 공연장의 운영체제, 공연장의 경영전문화, 공연장의 경영혁신, 공연장 전문인력확보, 공연장 운영재정, 공연장 무대시설 산정기준,활성화사례

  문화예술공간은 공공부문의 예산과 인력 및 조직체계로 운영되고 있기 때문에 공공책임성과 비영리성을 추구해야 한다. ... 문화예술회관의 운영체계를 독립된 비영리기관으로 운영하는 경우에는 직접 운영하는 경우에 비해 인력관리를 신축적이고 탄력적으로 할 수 있으며, 무엇보다도 예술행정에 열정이 있는 직원을 ... 이러한 이념형적 리더쉽을 갖춘 인력을 실제로 관장으로 임용하는 것은 그리 쉬운 일은 아니다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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  2_영주시청소년지원센터_기관분석

  국가의 보조금만으로 운영할 수 없는 부분에 있어서 마케팅이 팔요하다 할 수 있지만, 비영리부분에서도 효율성 및 효과성을 따지면, 마케팅이 중요하지 않을 수 없다.2. ... Communication을 들 수 있다.사회복지기관에서는 장애인시설 및 복지기관의 물품을 판매하는 경우도 있지만, 후원, 자원봉사, 사업 홍보 등이 모두 마케팅이 적용된다고 볼 수 있다.비영리기관으로 ... 즉, 성공 적이지 못한 리더로부터 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 특성이 존재한다.2) 행동이론 - 효과적 리더십은 특별한 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더와 구별된다.·

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.05

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  건강관리조직의 특성, 과학적 관리론과 인간관계론의 비교

  소요되는 데 반해 투자 회수율이 극히 낮다.2) 병원조직의 내·외부 환경(1) 병원의 외적 환경① 전국민 건강보험: 의료서비스를 비영리, 공익단체로 인식하고 온 국민이 평등하게 진료를 ... 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십 ... 특징① 1940년대에 조직의 성공과 실패가 개인에게 달려 있다는 데 초점을 두면서 주목받기 시작 함.② 인간을 중시하는 이론으로 사회적 환경을 강조함.③ 개인, 집단과정, 상호관계, 리더십과

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30 | 수정일 2020.03.26

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  건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.

  우선 의료자체는 비영리적이며 독점적이고 노동집약적이다. 또한 병원은 특히 고급인력이 많다. ... 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십 ... 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24

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  병원의 합병

  비영리 : 적절한 리더쉽과 함께라면, 영리/비영리 병원과 의료조직들은 변화되는 환경에서 성장(공)할 수 있을 것.마) 병원의 병상 : 수요와공급- 전국 경쟁병원 간 (반독점험 ... : 영리-비영리인가, 독점-경쟁인 가③ 비영리병원과 영리병원 간 차이에 대한 경험적 증거- 영리병원이 비영리보다 효율적이고 더 높은 가격으로 고품질치료와 자선치료 제공한다는 생각- ... 병원서비스시장가) 개요① 병원 분류 : 입원기간(단기60일미만), 서비스에 따른 구분(일반, 정신, 결핵 등), 조정 및 소유권에 따른 구분(정부, 비영리, 영리), 제공하는 서비스에

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2014.06.17

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  본인 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석 제시하고 비영리 기과에 적절하다고 판단되는 경영인의 이상적모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오.

  그러나 비영리 단체들도 이제는 선한 의도가 조직과 리더십, 그리고 책임, 성과, 및 결과를 대신할 수 없다는 것을 인식하게 되었다. ... 비영리기관의 이상적 경영인의 모습1) 조직의 사명이 최우선이다.비영리 단체는 그들 스스로가 상업주의에 물들지 않음을, 그리고 이익을 낸다고 하는 세속적인 고려를 초월한다는 점을 자랑스럽게 ... 물론 비영리 단체들은 여전히 “선한 해위”(doing good)를 실천하기 위해 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.12.17

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  ((강추자료-독후감 A+)) 명견만리(明見萬里) - 정치, 생애, 직업, 탐구편 - 대체적 분쟁해결 제도(alternative dispute resolution, ADR), 서드에이지, 제3섹터, 셀프부양 시대

  일로부터의 해방이 아니라 새로운 시작을 만들어주는 사회시스템 제3섹터의 확대전략이 필수적이다.제레미 리프킨은 그의 책 에서 ‘자동화가 완성되면 고용은 시장에서 벗어나 제3섹터(=비영리 ... 대한상공회의소와 맥킨지가 100개 기업 대상 리더십/업무시스템/혁신분위기 등 조직 건강도 측정 결과 청년들의 퇴사 고민은 타당한 것 - 선진 기업 문화를 가진 곳은 ‘10개 뿐이다’ ... 고용불안으로 짧아지는 정년과 갈수록 비좁아지는 일자리 시장에서 열정페이를 받는 고난의 젊은이들 못지 않게 살날이 많아진 중년들에게도 어김없는 위기가 찾아오고 몇십년간 정규직, 비정규직의

  리포트 | 9페이지 | 1,800원 | 등록일 2017.06.30

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  사회복지조직의 책임성

  사회복지조직은 「사회복지사업법」에 근거하는 조직으로서 법적으로 ’비영리‘라고 규정되지는 않지만 비영리조직에 대한 정의와 유형에 있어서 가장 대표적인 비영리조직(Nonpr of it ... 먼저 비영리 사회복지조직이 지니는 특성의 측면에서 살펴보면, 앞서 제시한 바와 같이, 비영리 사회복지조직은 수입에 대한 면세혜택을 받으며 공공서비스를 정부로부터 위임받아 수행하기 때문에 ... 비영리 사회복지조직의 책임성은 전통적으로 조직의 효과적인 운영을 위해 필요하다는 점을 강조하며, 이러한 책임성 없이는 자원의 관리가 쓸모없어지고 비경제적이 될 수 있다는 점에서 회계에

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2022.04.06

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  [생산및운영관리] 윤리경영 - 윤리경영의 개념, 윤리경영이 왜 중요한가, 윤리경영을 제대로 실천하기 위한 방법, 윤리경영의 성공적인 장착, 기업의 윤리경영 실천사례

  미국에는 비영리단체인 경제최우선협의회(CEP) 가 매년 선정하는 ‘양심기업상‘, 포천과 월스트리트저널이 매년 발표하는 가장 존경받는 기업 등을 통해 사회적으로 윤리적 기업을 칭찬하는 ... 최고 경영자의 리더십과 의지가 중요윤리경영의 실천을 위한 가장 중요한 요인은 최고 경영자의 리더십이라 할 수 있다. ... 기업의 우선적 사명은 영리 추구이며, 윤리경영을 통한 사회적 책임의 실현은 해도 그만 안 해도 그만 이라는 식으로 그 가치를 평가 절하하는 시각이 존재하기도 한다.그러나 이는 윤리경영이

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.28

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  [사회복지와 협동조합] 협동조합의 정의, 협동조합법적 근거, 협동조합의 현항, 협동조합에 대한 사회복지 방안

  ,비영리 부분의 정책수요 모두 반영3년 주기 실태조사실태조사 후 국회 소관 상임위원회 보고. ... 이를 바탕 한 기본계획 수립협동조합 활성화를 위한 정부의 책무 규정자본주의 4.0(대안적 기업모델)기존 주식회사, 비영리법인과 달리 소액.소규모 창업, 취약계층 자활을 통한 공생발전 ... 1년 이상 근무한 조합원은 임원 될 자격이 주어져서 경영에 참여할 수 있게 되어 폭 넓은 경험을 쌓을 수 있다.조합의 한계조합원들 간의 서로 다른 의견을 중간에서 조율할 수 있는 리더쉽을

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.22

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  ㈜아모레퍼시픽그룹 품질경영 조사보고서

  불러 일으켜 여성들이 유방암으로부터 받는 고통과 희생을 줄이기 위한 국제적 운동이다.아모레퍼시픽이 전액을 출연해 2000년에 설립한 한국유방건강재단은 우리나라 최초의 유방암 전문 비영리 ... 사원 교육 프로그램에 따라 리더십 강의에 직접 나서기도 한다. ... 리더십(120점)2. 전략 기획(85점)3. 고객과 시장 중시(85점)4. 측정, 분석 및 지식경영(90점)5. 인적자원 중시(85점)6. 프로세스 관리(85점)7.

  리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.09

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  독일의 지방행정개혁

  공공업무를 비영리민간단체에 위임함을 통해서 시민을 활성화하여 공공업무수행과정에 참여시키는 것도 신조종모델의 한 내용을 이루고 있다.품질관리경영은 자치행정의 성과가 시민의 기대와 민간기업의 ... 이를 위해서는 학습하는 조직으로 변해야 하며, 조직 관리자도 협력적 리더십을 필요로 한다. ... 고객지향성규칙적합성광범위한 품질지향성시장압력의 배제시장지향성과 경쟁자체생산의 선호핵심 업무에 주력(보장책임성, 성과심도정책)단식부기비용과 성과의 투명성법적인 인사행정인사관리(성과급제, 리더십

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.22

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  [신협 자기소개서] 신협중앙회 일반직군 자기소개서 + 면접족보

  지원동기 및 입사 후 포부신협중앙회는 협동조합에 뿌리를 두고 있는 만큼 오랜 서민금융의 역사를 갖고 비영리로 서민과 영세상공인을 위한 진정한 상생을 실천하고 있습니다. ... 특히 무엇을 하든 사회에 보탬이 되는 꼭 필요한 사람이 되라고 강조하시곤 하셨습니다.학부시절 긍정적인 에너지와 적극적인 활동성으로 과대표로 선출되어 리더십을 키울 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 (30%↓) 3500원 | 등록일 2016.01.05 | 수정일 2018.03.26

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  필수참고자료 현대위아 자기소개서 내용형식 매우중요(합격보장)

  무엇보다 한국 국제기아대책기구는 비영리단체로 자선구호활동을 하는 국제기관입니다. 하지만, 상식과는 달리 비영리기관도 마케팅과 영업이 필요하다는 것입니다. ... 971byte** 비영리 기관이 영업을 한다?한국 국제기아대책기구에서 인턴으로 활동할 대가 가장기억에 남습니다. ... 당연히 비영리이기 때문에 이윤을 위한 마케팅이 아니라 좀더 많은 목표의 모금과 후원을 얻어내기 위한 마케팅이자 영업활동입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.05

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  [아동수학지도] NCTM에서 제시하고 있는 유아 수학교육의 과정에 대하여 서술하시오

  미국의 NCTM은 1920년에 시작된 수학교육전문가들로 구성된 비영리기관으로서, NCTM의 설립 목적은 유ㆍ초ㆍ중ㆍ고ㆍ대학교에 이르는 수학교육 전문가들에게 비전과 리더십을 제시하고 ... 이처럼 수에 대한 개념을 중시하는 이유는 형식적인 수학교육을 받기 이전에도 유아는 직관적이고 비형식적인 방법을 통해 수를 배울 수 있으며, 수는 모든 수학내용의 기초가 되기 때문이다 ... 태어나면서부터 3차원적 공간 속에서 생활하면서, 비형식적인 방법으로 습득하게 되는 기하능력은 종종 유아가 소유한 수학지식을 능가하며, 이러한 장점을 활용하여 수에 대한 이해력과 기술을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.10

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  사회복지조직의 이론적 모형의 특징에 대하여 논하시오

  사회복지조직과 같은 비영리조직에서 성과의 제고에 있어 무엇보다 중요한 것의 하나가 조직의 행동을 기저로 하는 조직 활동에 대한 구성원들의 헌신적인 몰입이다. ... 리더십이론, 코칭 리더십이론 등 여러 이론들이 있으나, 본 연구의 성격과 맞는 이론으로 거래적, 변혁적 리더십이론과 경쟁가치 접근이론을 다루기로 한다. ... 사회복지조직의 이론적 모형 중 리더십 이론의 특징리더십이론에는 전통적 이론으로 특성이론, 행동이론, 상황이론과 현대적 이론으로 카리스마 리더십이론, 경쟁가치 접근이론, 거래적, 변혁적

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.19

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  포스코의 윤리경영

  사외출강 기준에 따르면 공공기관과 이해관계자 등에 대해서는 공공성 , 동반성장 차원에서 강의 대가를 받지 않고 있으며 , 출강요청 기관이 영리 목적의 기관 또는 회사와 이해관계가 없는 ... 이에 윤리사무국에서는 본 과정을 ‘임원과 함께하는 윤리교육’이라 정하고 안내하여 2007 년 6 월부터 출자사를 포함한 전 임원이 참여하고 있습니다 .윤리적 사례 ② 윤리적 리더십을 ... 포스코는 윤리경영의 정착을 위해서는 직책보임자의 솔선수범이 중요하다고 판단하여 리더십스쿨 과정을 통해 임원 , 부실장과 팀리더 , 과 · 공장장 , 주임 · 반장계층에 대해서 매년

  리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.27

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