"비영리 리더십" 검색결과 921-940 / 2,104건

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  2016 이랜드 리테일 합격 자소서

  리더십의 경험이 여러 가지가 있지만 그 중 2015년 3월 (사)소비자와함께라는 비영리단체에서 청년사업 담당자로 6개월 정도 일을 하게 되었을 때의 이야기를 해보고자 합니다. ... 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오.(1500자 이내)어린 시절부터 늘 남들 ... 리더십을 발휘하여 무슨 일이던 앞장서고, 팀원들의 마음을 움직이고, 그들을 유연하게 컨트롤하는 일을 선천적으로 심히 즐거워했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20

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  청소년육성제도론 2019년) 청소년육성제도론’에서 다루는 법률에 의해 설치·운영되는 청소년시설을 본인 주변에서 탐색해 보고, 그 중 한 시설을 선정하여 1) 시설을 직접 방문하거나, 2) 시설의 인터넷 홈페이지를 방문하여 ‘청소년시설 방문보고서’를 작성하시오 청소년육성제도론 청소년교육 3학년 중간과제 레포트

  : 지성과 덕성을 겸비한 건전한 청소년 육성비전 : 세계 속의 경기도 구현을 위한 미래지향적 일류 수련기관으로 도약목적 : 경기도청소년수련원은 경기도가 운영 주체인 공공성을 띈 비영리 ... 자신의 건강한 신체를 유지하기 위해 좋은 생활 습관을 갖는 능력리더십 역량 ?

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2021.06.27

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  [우수평가자료]와튼스쿨 인생특강 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

  , 유럽, 중남미 등 세계 전역의 기업과 비영리 단체에서 이 프로그램을 활용하고 있다.와튼스쿨 인생특강, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀 점을 중심으로.이책은 그동안 끊임없는 선택과 ... 리더십으로 ‘토털 리더십’을 소개한다.인생을 일과 가정, 공동체, 자신이라는 네 가지 영역으로 구분하고, 각 영역을 조화롭게 만들어 인생의 진정한 의미를 찾을 수 있도록 안내한다.이 ... 한 번에 한 가지 영역에서, 다른 사람들과 나를 분리하여 리더십을 이해해 왔다.하지만 토털 리더십은 삶의 모든 영역에서 가치 있는 목표에 이르는 성공에 초점을 맞춘다는 점에서 다르다.그것이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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  조직갈등 영향, 유형, 조직갈등관리전략 분석

  비영리 조직에서는 자원봉사자와 유급직원, 클라이언트, 관계공무원 등 이해당사자 관계가 복잡하여 개인 간의 갈등이 빈번하게 일어난다.개인 간 갈등을 유발하는 개인차원의 요인에는 상호 ... 지향하는 가치와 인지의 차이 등이 있으며, 조직의 상황요인은 조직 내의 경쟁 상태, 역할과 보상, 정보의 소통구조, 의사결정의 공식화 정도, 절차의 엄격성 정도, 리더십 스타일 등 ... 그러나 한편 갈등에 의해서 초래되는 불균형으로 인하여 정태적이고 비발전적인 개인, 조직, 집단이 동태적인 성장과 발전의 계기를 맞이할 수도 있다.

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.14

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  기업의 사회적 책임과 윤리경영

  (nonprofit organization) 영리조직과 비영리 조직의 경계 약화 경향 비영리조직에게도 경영개념의 확대 적용2. ... community) 기업은 지역사회의 혜택을 받고 있는 시민으로서 지역발전을 위해서도 공헌해야 함 부동산의 가치, 삶의 질 님비(NIMBY ; not in my backyard) 현상 비영리조직 ... 사회적 대응의 주요 원칙 최고경영자의 창의적 리더십 필요 사회적 전략의 수립에는 반드시 기업의 규모, 자원, 시장, 제품 및 서비스 기반 등 회사의 제약요인 고려 경영자는 여러 가지

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.02.04

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  [조직론] 이사회

  한다.⑦ 집행책임자(ED)와 정기적으로 회동하고 위원장들의 의견을 전달한다.⑧ ED와 협력하여 회의안건을 개발한다.⑨ 회의를 주재한다.⑩ ED가 모든 정부법규(예를 들면, 세법, 비영리단체 ... 이씨는 3월 말 다니던 회사까지 그만뒀으나 4월 초 갑자기 홍씨가 자신을 대표이사로 선임하지 않겠다고 밝히자 "당초 약정한 임기 3년간 보수및 차량 지원비 등 5억여원을 지급하라"며 ... 리더십을 갖춘 새 인사를 찾아 인사공천위원회에 추천하고, 공천받는 새 인물의 참가를 독려한다.? 단체의 재정적 안정을 위해 기부하고 다른 사람들도 그렇게 하도록 격려한다.?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.12.30

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  [자원봉사론] 자원동원과 홍보 - 자원동원과 협력 체계 형성 및 마케팅과 다양성 확보

  만한 사람들과 장애물을 파악한다.⑨ 도움을 받고 관여시키고 싶은 핵심 리더들을 파악하여, 그들과 연결하기 위한 체계적 계획 수립을 시작한다.3) 협력 체계 형성⇒ 중요한 변화가 비영리조직과 ... 연구하는 것뿐만 아니라 적절한 상품이나 서비스를 고안하고, 효과적인 가격의 활용, 의사소통, 배분 등을 포함함⇒ 마케팅은 자원봉사센터를 설립하는데 중요한 요소임⇒ Gary Stern은 비영리 ... 마케팅과 다양성 확보1) 뉴스2) 홍보 매체3) 다양성 확보(1) 팀 리더십과 헌신의 중요성(2) 다양성을 위한 조직의 아웃리치 전략참고문헌1.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.19

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  아동청소년방과후지원사업과차이점

  대학 등 지역의 인적, 물적 자원 활용이용대상 및 운영내용이용대상운영내용- 초·중·고등학교에 재학중인 학생 및 타교학생- 최근에는 성인까지 점진적 확대운영주체는 학교장, 대학, 비영리법인 ... 인성 함양을 위한 다양한 체험할동 프로그램 운영 (예술체험활동, 과학체험활동, 직업개발활동, 봉사활동, 리더십개발활동 등)- 주말체험활동과정 운영 시 외부활동 권장주말체험활동과정(월1회 ... 문화적 격차 완화, 학습능력 향상 도모, 자기주도역량 함양 등)- 여성의 경제참여 지원, 저소득가정 사교육비 절감, 나홀로 청소년의 범죄?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.17

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  사회복지와 동물 과목에서 과제로 제출했던 논문입니다. 수의사의 복지와 직업전문성에 관한 고찰

  의료계는 의료분쟁, 내부경쟁, 영리병원으로 대표되는 의료기관의 기업화 그리고 의료인과 대중들의 이해 갈등으로 골머리를 앓은 지 꽤 오랜 시간이 지났다. ... 소명의식은 높게 나타날 수밖에 없는 반면, 수의사는 상대적으로 소득 수준의 기대치도 낮은 편이며, 물론 사회적으로 존경받는 직업이 아니라고는 할 수 없으나 의사나 다른 전문직에 비해서는 ... 대학교육이 수의사가 수의학의 이론적 지식을 터득하는 것에는 많은 부분에서 기여하고 있다고 보고 있기는 하나 경영 기술, 리더십, 창의적 사고, 문제해결능력, 윤리적 의사결정에 대해서는

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.11

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  사회복지행정론 기출문제

  둔 이론이다.성공적인 리더와 비성공적인 리더의 차이점은 리더십의 행동유형에 따라 구별된다는 관점이다.리더십 행동유형이 리더십의 효과에 미치는 상관성에 대해 입증하였지만 상황에 따라 ... 경제적, 사회적, 법적, 문화적 환경을 세분화 하고 분석하여 서비스의 개발에 있어 상품의 가치를 높여야 함책임성 측면대상자 관리의 측면서비스 개발의 측면재정 확보의 측면48 상비영리조직의 ... 3동료집단 수퍼비전팀 수퍼비전개인 수퍼비전케이스 상담6 중컨설턴트의 역할이 아닌 것을 고르시오. 5발전방안 수립의 산파역심리적 유대 증진탐구정신의 고취계산된 위험의 부담적절한 사회적

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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  OCI자기소개서 자기소개서

  기업들은 더 많은 이익을 얻기 위해서는 어느 정도 공익활동을 위해 기여해야 하며 비영리조직들은 사업수행을 위해서는 기업의 지원금이나 자체 모금을 통해 재원을 마련해야 하는데 비영리조직들도 ... 등처럼 다른 연수생들이 비영리조직중심적인 생각으로 접근할 때, 저는 후원자의 입장에서 생각해 보기로 하고 그렇게 접근한 것입니다. ... 새로운 기회를 찾아서 본인의 것으로 만들었던 경험과, 그 기회를 잡을 수 있었던 이유를 기술하여 주십시오. 950자< 기아대책기구에서의 후원자개발 200%달성 >자본주의 사회에서 비영리조직과

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.06.05

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  (단체급식관리 공통) 1) 선정한 단체급식소가 어떤 유형의 급식체계를 가지는지 조사하고 급식체계별 유형에 대해 설명하시오 (10점). 2) 선정한 단체급식소의 운영주체에 대해 조사하고 각 운영주체별 유형을 설명하시오 (10점). 3) 본인이 선정한 단체급식소의 영양사라면 그 곳에서 요구되는 영양사로서의 역할, 책임 및 업무가 무엇인지 서술하시오 (10점).

  둘째, 과학적 경영으로 운영비가 절감된다. 셋째, 교육과 훈련에 의한 소수인원으로 관리 하므로 전문 관리층의 임금지출이 적어진다. ... 서론단체급식이란 영리를 목적으로 하지 않는 급식시설에서 그 시설에 속한 특정인들을 대상으로 식사를 제공하는 것을 말하며 이는 급식 대상자에 따라 학교급식, 병원급식, 산업체 급식, ... 간에 고객을 최선으로 서비스 해야 할 책임을 갖고 있느니만큼 전문 경영인으로서의 입지를 갖추기 위해서는 한가지 역할만을 수행하는 영양사가 아니라 능동적이고 적극적인 사고를 가진 리더쉽의

  방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.19

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  기업윤리 중간고사

  지속가능성장이 실현되어야 함→사회적 입장에서 보면, 기업의 가장 중요한 목적은 기업이 소멸하지 않고 생존하여 사업을 지속(존속)시켜 나가는 일⇒인간 생활의 질을 높이는 데는 기업과 정부와 비영리조직의 ... 행위 보상, 비윤리적 행위 징계윤리적 기업문화, 윤리강령,윤리위원회, 윤리적인 최고 책임자, 윤리 교육,내부고발 시스템그림3-3. ... 기업의 성과가 높아짐윤리적 조직윤리적 구성원윤리적 리더십윤리적 구조와 시스템성실한 행동, 정직한 행동,신뢰감, 올바르게 대함,공정한 처신, 높은 도덕성역할 모델, 윤리적 가치.윤리적

  시험자료 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.06

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  비영리조직경영론 컴패션과 월드비전을 시스템적 관점에서 비교 평가하기

  연구의 필요성 및 목적비영리조직은 여러 가지 측면에서 정의할 수 있으나 기본적으로 비기업조직이며, 비정부조직으로 영리를 목적으로 하지 않는 조직이다.)비영리조직의 특성은 정부나 시장영역과 ... 홉킨스 비영리영역 비교 연구 프로젝트를 통해 정리한 비영리조직의 6가지 특성은 다음과 같다.(1) 조직체 : 비영리조직은 조직의 목표가 달성되면 존재할 이유가 없게 되는 자기완결적 ... 양육비는 월 45,000원(2) 1:1 리더십 결연 : 후원자가 어린이의 대학등록금을 후원하는 프로그램으로 등록금인 만큼 후원비는 월 35만원.(3) 태아, 영아 살리기 : 어린아이들의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.20

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  자기개발보고서, IT컨설턴트, 제니퍼소프트

  [자바서비스넷을 이끌어갈 차세대 글로벌 인재]자바서비스넷 커뮤니티는 1999년부터 정보공유를 위한 비영리 개발자 커뮤니티로 운영되고 있습니다. ... 또한 고객과의 의사소통이 중요하므로 신뢰감을 줄 수 있어야 하고 책임감, 리더십, 원만한 대인관계가 필요하다. ... 기술뿐만 아니라 감성적 리더쉽과 인덕이 있는 분? 영어 등 국제적 감각과 글로벌 마인드를 갖춘 분? 새로운 지식에 끊임없이 도전하려는 의욕이 넘치는 분?

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.24

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  전략적 간호관리

  그렇다 하더라도 인간의 생명을 다루는 곳으로서 영리병원이나 비영리기관 모두 조직 내부의 전문성을 가진 인력으로 구성되어있으며, 조직 외부고객에게 생명과 관련된 서비스를 제공하는 곳으로서 ... 그러나 인간 관계론의 한계는 종업원의 비 물리적인 욕구를 체계화 할 수 없어 경영성과에 어떤 영향을 미치는지 구체화시키는데 미흡하다.2) 개인적인 견해병원은 일반적인 영리추구 사업체와 ... 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.04

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  비영리조직경영론4) 공공봉사기관 중에서 사업의 성격과 규모가 비슷한 두 개의 조직을 선정하여 특징을 비교, 평가하시오.

  이러한 비영리 조직의 활동은 바로 시민으로 하여금 리더십을 학습하고, 공동체 의식을 배양하며, 참여민주주의를 교육하는 실천하게 된다. ... 비영리조직경영론4) 공공봉사기관 중에서 사업의 성격과 규모가 비슷한 두 개의 조직을 선정하여 특징을 비교·평가하시오.차 례1서론2비영리 조직의 개념 및 특징3비영리 조직의 배경4비영리조직의 ... 이런 유형에서 주목할 것은 종합적 비영리 조직이 소수에 한정되어 있는 반면에 대다수 비영리 조직은 회원 및 조직의 규모가 크지 않은 전문적 비영리 조직이라는 점이다.?

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.18 | 수정일 2014.02.17

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  직장인을 대상으로 한 다양한 스트레스관리 프로그램을 찾아 구체적인 적용대상자와 프로그램 내용을 요약하여 기술하고, 2) 간호사를 위한 스트레스관리 프로그램의 개발 및 활용가능성 측면에서 유용하다고 생각되는 내용 및 발전 방안에 대해 논하시오.

  직장인 스트레스 종합관리 프로그램1) 대상자 : 남성과 여성, 기혼과 미혼, 직장인영리기업 및 비영리법인, 단체교육 및 기업체 방문교육2) 프로그램서울 여성 인력개발 센터에서는 일, ... )관리자 직무 스트레스 관리기법 (개인적 관리, 조직의 관리)편-리더쉽 (서번트리더쉽, 포옹의 리더쉽, 펠로우쉽)소통과 리더십 문제자존감과 자신감, 열정 올리기 연습(셀프리더십, 자기주도 ... 스트레스지수를 측정하고 관계 속에서의 스트레스를 관리하고 경력직으로서의 리더쉽과 커뮤니케이션 스킬을 향상시킬수 있도록 도와준다.직장 내 스트레스 관리나의 스트레스 지수 측정(스트레스검사

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.04

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  의사의 높은 권한과 지위

  병원은 본질적으로 비영리조직이고, 다양한 환자를 위한 의료서비스의 제공은 의사를 중심으로 한 전문직의 양심적인 판단과 노력에 의존하지 않으면 안된다. ... 여기서 간호라고 할 때 종래 해왔던 환자에 대한 비전문적인 신변의 도움과 달리 간호학에 기초한 전문직적인 케어의 의미로 해석하는 것이 적당하다. ... 확보하는 가운데 권위와 의사소통의 집권화를 밀고 나아가며, 의료설비의 구입, 의료 스텝에 대한 인사, 환자의 입원과 퇴원, 지불 등에 대한 광범위한 영향력을 행사하게 된다.다원적 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.29

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  사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.

  듣는 것을 즐기는 습관을 갖는 것은 다양한 사람들과 접하면서 간접경험을 얻게 되고 사람들 속에서 자기자신을 돌아보게 된다.그리고 사회복지조직은 영리조직에서 추구하는 성과에 대한 보상의 ... 통합된 미국사회복사협회가 결성되고 사회복지사의 전문성과 함께 윤리문제가 논의되고, 협회의 공식적인 윤리강령은 1960년에 공포되었다. 1967년 1차 개정되었고 클라이언트에 대한 비차별 ... 창의적이고 인본주의적인 매너를 중요시하기 때문에 사회복지실천은 지식이나 특정한 기술에 의해서만 충족될 수 없는 전문직으로서의 사회복지사의 확고한 가치나 사명감이 선행되어야 한다.평소 비장애아동보다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.04 | 수정일 2014.06.11

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