"노사계획" 검색결과 81-100 / 11,554건

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  현대자동차 노무관리 파트 채용제도설계

  개선 등)(5) 근로자참여 및 협력증진에 연구(6) 노사협의회 운영규정, 회의운영(7) 노사관계 발전 계획 분석 및 평가3)인재상열린 마음과 신뢰를 바탕으로 새로운 가치를 창조하고 ... )의 경영전략(1) 노동법, 근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법(2) 교섭의 일반원칙, 취업규칙 및 단체협약 체결(3) 노동환경 분석(4) 사례연구(단체교섭, 노동분쟁, 노사관계 ... beyond“ 인간중심적이고 환경친화적인 혁신 기술과 포괄적 서비스를 기반으로 최상의 이동성을 구현하여 삶을 더욱 편리하고 즐겁게 영위할 수 있는 새로운 공간을 제공한다.2)인사팀(노사관리

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.28

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  인사관리 시스템론 요약

  유지제안제도, 인사상담제도, 의사결정참여제도 등노사관계관리 - 단체교섭제도, 노동협약, 고충처리제도, 노사협의제도 등노사화합을 위한 활동○ 인사방침? ... 인사계획 → 조사 → 실시 → 조사 → 인사감사2) 인사관리시스템의 환경기술혁신의 진행노동조합운동의 진전노동력의 수급관계 등과 같은 노동시장상태 ... 시스템의 일반적 개념시스템 - 어떤 공통의 계획에 따른, 또는 공통의 목적을 달성하기 위해 다종다양한부분으로 형성되어 있는 하나의 복합체시스템의 공동목표 有시스템을 구성하는 諸構成

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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  노사관계론 - 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.

  심화되었고 이로 인한 노동운동이 활개 쳤고, 1946년에서 1947년 2차에 걸친 총파업 이후 조직이 뿔뿔이 흩어지게 되어 대한노총 시대가 개막되었다. 1962년부터는 경제개발 5년 계획을 ... 노사관계론1. ... 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.(2) 왜 그런 특징들이 나타나게 되었는지를 우리나라 노사관계가 형성되고

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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  인적자원관리 과제

  ▪ 인적자원관리의 구성 인적자원의 확보 , 개발 , 보상 , 유지를 환경적 조건 과 관련하여 계획 , 조직 , 지휘 , 조정 , 통제하는 관리체계 * 환경적 조건 : 조직이 처해 ... 따라서 , 인적자원관리 = 관리자에게 지식과 감각을 제공하고자 하는 관리의 지식체계인적자원관리의 개념 제 1 절 ▪ 관리의 구성 (5 가지 ) 계획 , 조직 , 지휘 , 조정 , 통제 ... 공통점 : 사람의 문제를 다룸 차이점 : 노사관계론은 주로 노사 간의 문제를 다룸 , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계론 기업조직에서의 인간관계론 ⊂ 넓은 의미의 인적자원관리

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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  2023학년도 2학기 인간과사회 기말) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요

  또한, 교육훈련 기본계획의 매년 수립을 통해 교육공무직의 전문성 향상을 위한 계획을 세우며, 이를 통해 교육공무직 근로자들의 역량 강화와 교육의 품질 향상을 추구한다. ... 노사관계 및 노동운동1) 노사관계교육공무직, 특히 교육 협의회 내의 노사관계는 교육의 질과 교육공무원들의 근무 환경에 직접적인 영향을 미친다. ... 노사관계 및 노동운동1) 노사관계2) 노동운동5. 산업구조와 기술발전에 따른 노동의 전망6. 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.10.30

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  현재의 급변하는 경영환경(인플레이션, 임금상승, 노사문제 등)에서 기업의 생산성향상의 확보가 매우 중요한 상황인 바, 이를 통해서 기업이 가질 수 있는 경쟁력을 토론해 봅시다.

  기업이 생산성을 높이기 위한 구체적인 계획을 마련하고, 이를 직원들과 공유하여 업무 효율성을 높인다면, 노사 간의 갈등을 완화하고 상호 협력적인 관계를 구축할 수 있다. ... 또한 노사문제에서 발생할 수 있는 갈등을 최소화하고, 협력적인 노사 관계를 구축함으로써 안정적인 생산성을 확보할 수 있습니다. ... 둘째, 노사 문제와 같은 내부적인 갈등 상황에서도 생산성 향상은 기업의 경쟁력 유지에 도움이 된다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.11

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  노사협의회 운영규정 양식

  경영계획 전반 및 실적에 관한 사항2. 분기별 생산계획 및 실적에 관한 사항3. 인력계획에 관한 사항4. 기업의 경제적․재정적 현황5. ... 기본계획 수립② 복지시설의 설치와 관리③ 사내 근로복지기금의 설치④ 고충처리위원회에서 해결되지 아니한 사항⑤ 각종 노사공동위원회의 설치제 27 조 【보고사항】① 사업주는 정기회의에 ... 노사협의회 운영규정주식회사 *********제 1 장 총 칙제 1 조 【목 적】본 규정은 근로자와 사용자 쌍방이 이해와 협조를 통하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 (주)******

  서식 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.24

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  국내 노사분쟁 사례 및 해외 선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안

  등으로 인한 손실이 적지 않은 회사이기 때문에 노조 문제가 주가에 걸림돌이 될 것이라 생각되나 현대차에도 이러한 노조 문제를 생각해서인지 최근, 현대다이모스의 미국 내 공장 건설 계획을 ... ·주제 : 국내 노사분쟁 사례 및 해외?선진기업 노사분쟁 사례를 통한 우리나라 노사관계의 나아가야할 방안.목차Ⅰ. 노동조합Ⅱ. ㈜한진중공업-1 사태-2 주요 쟁점-3 영향Ⅲ. ... ㈜현대자동차-1 노사분규 현황-2 주요 쟁점-3 영향-4 향후 및 전망Ⅳ. 해외기업사례Ⅴ. 우리나라 노사관계의 문제점Ⅵ. 선진국의 노사관계Ⅶ. 결론Ⅰ. 노동조합1.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.19

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  2017_ 부산대 대중교통공학 과제 - 대중교통법안

  서울시는 파업이 현실화 되면 지하철과 마을버스 등 시내버스 외의 모든 교통수단을 총 동원해 시민들의 불편을 최소화시킬 계획이다. ... 중앙정부에서 국가정책방향을 설정하면 지방정부에서는 이를 수용할 수 있도록 해당지역의 교통정책 목표를 설정하고 중·장기 교통계획을 수립한다. ... 또한 도로 및 철도에서 지방정부로 권한이 이양된 시설과 대중교통시설물에 대한 계획, 건설 및 유지관리 부분도 지방정부에서 담당하여야 할 업무이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.22

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  때문에 근로자들을 다루는 전략이라든가 뚜렷한 계획이 없이는 노사관계에 진전이 없다.바람직한 노사관계를 이루고 있는 외국기업의 경우 대부분 인적자원관리에 심혈을 기울인다. ... 교과목명: 노사관계론 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오. (30점)(1) 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오. ... 현재 우리나라 노사관계의 특징을 논하시오.우리나라 노사관계를 자세히 논하기 전에 노사관계에 대해 간략히 언급하고자한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  (노사관계론 4학년) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오

  경향은 1980년대 이후의 노사관계에까지도 적지 않은 영향을 끼친 것으로 보인다.둘째, 정부주도의 경제개발계획과 국가안보라는 대전제가 노사관계의 파행을 제공한 또 하나의 원인이다. ... 우리나라 노사관계의 특징의 원인1) 한국노사분규2) 노사관계의 권위주의3) 사관계제도의 변화와 노사관계제도의 변화와 교섭구조3. ... 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안1) 인간존중의 경영을 실현2) 현장 중심의 노사관계 시스템 확립3) 노사관계의 문화 조성4) 다양성을 존중하는 노사관계로 발전5) 장기적 관점에서

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [명지대학교 재정학] 기말대체 과제 - 비정규직 보호법 시행으로 인해 나타난 결과와 비정규직 보호법의 개선방안

  그러나 우리나라는 경제개발 5개년계획으로 인해 특정 산업과 기업의 발전에만 몰두해왔고, 그로 인해 심각한 사회문제가 여럿 발생해왔다. ... 우리나라는 1960년대 이후 경제개발 5개년계획을 추진하고 기업의 성장을 도모하기 위해 정부가 나서서 진입장벽을 세우는 등 기업을 보호하기 위한 여러 정책수단을 동원해 왔다. ... 만약 이러한 원칙이 지켜지지 않을 시 단계적 처우 개선방안을 마련하고 이에 필요한 기금마련 계획도 같이 모색해나가는 것도 의미 있는 방법이라고 생각된다.3) 적극적인 고용개선 프로그램

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12

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  [인력개발과활용]왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

  첫 번째, 계획기능이다. 계획기능이란 조직의 환경이나 특성, 전략 등을 고려해 미래의 인적자원을 관리하는 것을 말한다. ... 인적자원관리의 측면에서도 이러한 노사관계관리가 반드시 필요하다. ... 현대사회의 노사관계는 과거와 달리 대립적인 관계 보다는 상호협력적인 관계로 발전하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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  국립암센터 자소서

  .● 국립암센터에 지원하게 된 동기와 더불어, 차별화된 목표와 향후 계획을 세부적으로 작성하여 제시하였습니다.● 간호사 직무와 관련한 경력 및 경험을 통해 국립암센터에서 요구하는 인재로서의 ... 건전한 노사문화에 대한 의견건전한 노사문화는 기업의 지속 가능성과 근로자의 만족도를 동시에 향상시키는 핵심 요소라고 생각합니다. ... 건전한 노사문화에 대한 의견7. 금연에 대한 의견8. 향후 추진 업무에 대한 포부국립암센터 간호사 자기소개서1.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.05

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  이랜드 노사분규,노사 입장,분규과정,노사타협

  이랜드 노조 비 정규직 노동자 정규직화 및 고용보장 추가적인 외주화 계획 취소 파업 도중 해고된 28 명중 16 명 복직 약속 이랜드 노조 해산 이랜드 노조 지도부 12 명 자진사퇴 ... 이랜드 노사분규목차 이랜드 기업소개 분규 배경 노사 입장 분규과정 노사타협 시사점이랜드 1986 이랜드 법인 등록 1989 아동복 사업 진출 1990 여성캐주얼 / 시계 , 주얼리 ... 노사 입장 비 정규직 → 정규직 최대한 전환 노력 , 해고와 관련해서는 전후 사정 존재 뉴코아 아울렛 → 이직률 높고 비 정규직 비율 10%, 외주도급 형태로의 전환이 합리적 * 하도급

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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  성균관대학교 법학전문대학원 자기소개서

  위해 노력하는 법조인이 되고자 합니다.진로계획법조인으로서 자신의 향후 모습에 대해 기술하시오.저는 경제적 약자인 노동자를 돕는 법률가로서 노동 인권 신장과 노사 화합을 위해 노력할 ... 이러한 피드백 학습을 통해 필요한 것과 그렇지 않은 것을 구별해 내는 안목을 가질 수 있었고 과제 수행을 위해 구체적인 계획을 수립하는 습관도 기를 수 있었습니다. ... 특히 관심을 갖고 수강했던 인적자원관리와 노사관계론 수업에서 정년60세 법안과 통상임금 논쟁을 접하며 노사 간 대립과 합리적인 해결을 위해 법률이 수행해야 할 역할에 대해 배울 수

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.29

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  [인적자원관리] 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  계획, 확보, 유지, 보존, 임금, 개발, 노사관계가 모두 포함된다. ... 인적관리의 주요 기능에는 조직구조설계, 인적자원계획, 직무분석, 질무설계, 인적자원의 확보, 인적자원의 활용과 보존, 인적자원의 개발과 조직개발, 노사관리가 있다. ... 하지만 노사간의 단체교섭, 노사간의 고충처리는 중요한 업무라고 생각하지 않고 방점을 두지 않는 기업들이 대부분이다.인적자원관리의 주요 기능들은 기업 내부 활동에만 부합해서는 안된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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  의료인적자원관리 정리본 1

  밀접( 임금 + 복지후생, 퇴직금) 유지관리 : 확보 인재를 육체, 정신적으로 유지, 일에 자발성을 유지하게함 (원활한 의사 소통, 금전적 보상) 통합관리 : 조직 내부 통합 (노사갈등 ... - 경영조직의 목표를 달성하기 위해 계획, 조직, 지휘, 통제하는 과정 계획수립 : 구체적 활동목표 정하기, 우선순위 결정 조직화 : 인적, 물적 자원을 합리적으로 할당 지휘 : 영향력 ... 행사하는 경영자의 활동 통제 : 계획 방향- 경영의 3요소 경영체 : 경영의 대상 (조직) 인적요소 : 경영체의 운영 주체 물적요소 : 운영을 위한 자산, 성과를 위한 투입 및 산출인적자원

  시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  방송통신대_노사관계론_1. 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오.

  즉, 노사관계를 협력적 관계로 전환하고자 하는 적극적 전략 및 계획이 부재하다. ... (A4 1페이지 내외)한국의 노사관계의 특징으로 첫째, 경영자의 노사관계관이 바람직하지 못하다. ... 이에 새롭고 발전 지향적 노사관계를 성립하기 위해서는 산업 평화적 노사관계를 정립해야 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  산업안전기사 필기시험대비 암기노트

  유지에 관한 사항안전장치 및 보호구 구입시 적격품여부확인에 관한 사항그밖에 근로자의 유해위험방지조치에 관한 사항으로 고용노동부령으로 정하는 사항안전관리자의 업무산업안전보건위원회 또는 노사협의회에서 ... 안전보건관리조직직계형, 참모형, 혼합형안전보건관리책임자의 업무사업장의 산업재해예방계획의 수립에 관한 사항안전보건관리규정의 작성 및 변경에 관한 사항안전보건교육에 관한 사항작업환경측정등 ... 의결한 업무와 해당 사업장의안전보건관리규정 및 취업규칙에 정한 사항안전인증대상 기계등과 자율안전확인대상 기계등 구입시 적격품의 선정에 관한보좌 및 지도.조언해당사업장 안전교육계획의

  시험자료 | 87페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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