"기업의 인간적 측면" 검색결과 81-100 / 46,227건

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  [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가? 최종평가

  (5점)①과학적관리②직무위주 관리③배려적 관리④몰입형 관리정답해설3호손 공장실험으로 조직관, 인간관에 있어서 과학적관리와 완전히 상반되는 배려적 관리의 인간관계론이 탄생하였다.5.인적자원관리의 ... (5점)①미국에서는 2000년에 이미 Fortune 1,000 기업의 79%가 활용하고 있는 제도이다.②미국 제조 기업의 경우는 81%의 기업이 활용한다. ... 있다는 것을 주장한다. (5점)①O②X정답해설1호손효과는 생산성 향상의 원인이 경제적 요인보다는 회사와의 관계에서 구성원들이 인지하는 심리적인 측면에 있다는 것을 주장한다.4.호손

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.20

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  산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지의 개선점 및 전망등을 기술하시오

  실업의 문제에 잇어서도 국가가 고용안정 정책 등의 실시로 노동자 및 노동자의 가족들이 인간으로서 누려야 할 기본 생계를 유지할 수 있도록 지원할 필요가 있다.2) 기업복지적 측면의 ... 인간이 노동 및 근로를 하는 것은 인간의 잠재능력을 개발함과 동시에 이를 토대로 물질적 생존의 기초를 마련할 수 있다는 것이다. ... 문무기(2012)는 근로 및 노동적 측면에서 광의적 개념과 협의적 개념으로 구분하였으며.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27

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  바람직한 인력운영 방안, 고전적 경영이론(과학적 관리)과 행동 과학적 경영의 장담점, 비교분석, 경영이론의 등장과 한계점의 해결방안은 무엇인지 서술하시오

  이러한 새로운 이론들은 다양한 조직의 형태와 특성을 고려하며, 인간적인 측면을 중요시한다. ... 그러나 경영이론은 조직의 다양성을 고려하지 않았으며, 인간적인 측면에 대한 고려가 부족했다. ... 따라서 과학적 관리 이론은 기업의 생산성을 높일 수 있는 중요한 이론이지만, 인간적인 요소를 고려하는 것이 필요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.02

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  광운대학교 인사심리학 강의내용 정리

  인간의 행동과 정신과정을 Frank Gilbreth(심리학자) :작업효율성의 기술적 측면에 관심(시간과 동작연구에 기여)-1908년 산업공학자 모임에서 역사적 연설 (유일한 여성 참여자 ... : 심리학의 기본 원리들을 기업, 정부조직, 군대 등 다양한 형태의 조직 운영에 응용하는학문-일의 세계에서 심리학적 개념과 원리들을 사용하여 과학적인 연구를 수행하고(과학의 측면), ... 다수준(multilevel) 모델을 추구 (개인행동 -> 팀 수행 -> 조직개발)-산업 및 조직심리학의 학문적 특성상(과학자-실천가 모델) 실천의 측면을 소홀히 해서는안됨.

  시험자료 | 21페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.04.30

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  [생기부][생활기록부세특][세특] 독서과목 세특 예시입니다.

  기술적으로 앞서 나가는 인공지능에 대한 철학적 접근은 마치 SF영화처럼 흥미로운 측면이 있지만 어떻게 보면 인간의 지능에 대해 답하기 어려운 생각, 자유의지, 의식은 무엇인가? ... 하지만 기업의 이윤을 목적으로 탄생한 아직은 검증되지 않은 약이나 정치적 논리와 뒤처진 법에 발목이 잡힌 신약 개발 등은 우리가 올바른 인식과 사회적 책임을 가지고 고쳐나가야 할 숙제라고 ... 특정 분야에서는 인간 이상의 수행력을 보이는 기술의 발전을 이룩한 인공지능의 철학적 토대를 탐색하며, 오히려 인공지능이 모방하는 인간의 지능은 과연 무엇인지에 대해 잠시나마 생각하는

  서식 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.29 | 수정일 2021.10.10

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  산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오. (2)

  즉, 오늘날 소비자 심리학은 마케팅, 광고 등 기업의 여러 경영 분야에서 유용하게 사용되고 있다. 4) 공학 심리학 서론에서 우리는 이미 인간관계론이 산업심리학에 미치는 영향에 대해서 ... 앞서 언급한 임상심리학과 마찬가지로 산업심리학 역시 심리학의 일종으로서 임상심리학이 인간의 정신병리 현상과 더불어 정신병리 현상의 치료에 주안점을 두고 있다면 산업심리학은 인간의 행동 ... 이러한 까닭에 초기 산업심리학이 과학적인 측면을 강조했다면, 호손실험 이후의 산업심리학은 과학적인 측면보다는, 개인 및 조직 내에서 발생할 수 있는 비과학적인 측면에 좀 더 집중하였다

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  풀무원 사례로 보는 인간 존중 경영의 실천과 전파

  서론하버드대 메이요 교수 팀에서 진행한 ‘호손 연구’에서는 기업의 능률 향상이 작업 조건을 개선하는 것보다, 종업원의 감정과 사회적 측면을 고려할 때 분명하게 확인된다고 밝혔다. ... 본론서론에서 설명한 인간 존중 경영의 등장과 의의를 따를 때 제시할 수 있는 기업 사례는 바로 ‘풀무원’이다. ... ESG 경영은 흔히 환경 영역에서만 이루어진다고 생각하는 경우가 많지만, 실제로는 보다 다각도의 측면에서 이루어진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  검찰직 공무원 면접시험 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술

  과학의 발전이 우리 인간에게 주는 긍정적인 측면은 무엇인지, 그리고 특히 부정적인 측면에 대해 본인의 견해를 말해 보세요.6) 국가라는 것은 무엇을 의미하나요? ... 5) 과학의 발전이 과연 인간을 행복하게 만드는가에 대해 누구나 한번쯤 생각해 보게 됩니다. ... 적절한 이론으로 준비하여 양비론이나 필요성에 대해 주장을 담아야 합니다.3) 주제 : 대기업의 골목 상권을 침해 문제와 소비자의 편의성을 위하여 대기업의 편의점 확장에 대한 지원자끼리의

  자기소개서 | 176페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.28

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  상주적십자병원 공무직 의료기사 임상병리사 방사선사 심전도기사 기출문제 물리치료사 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사

  과학의 발전이 우리 인간에게 주는 긍정적인 측면은 무엇인지, 그리고 특히 부정적인 측면에 대해 본인의 견해를 말해보시오.6) 국가라는 것은 무엇을 의미하나요? ... 5) 과학의 발전이 과연 인간을 행복하게 만드는가에 대해 누구나 한번쯤 생각해 보게 됩니다. ... 적절한 이론으로 준비하여 양비론이나 필요성에 대해 주장을 담아야 합니다.3) 주제 : 대기업의 골목 상권을 침해 문제와 소비자의 편의성을 위 하여 대기업의 편의점 확장에 대한 지원자끼리의

  자기소개서 | 274페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.07.12

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  정보사회학입문 2021년 1학기 중간고사 문제

  1) 사람들의 생각과 행동에 대한 제어가 기업들의 새로운 수익원이 되었다.2) 프라이버시의 의미가 ‘자기 정보 결정권’을 넘어서 ‘의사결정의 권리’에 대한 것이 되어야 한다.3) 기업들이 ... [알고리즘에 의한 상품 추천 시스템은 아마존의 계산 가능성을 보여주는 대표적인 측면이다.]-맞다, 틀리다12. ... 다음 중 예측 가능성의 측면에서 아마존(amazon.com)이 가장 성공하지 못하고 있는 부분은?1)우수한 품질2)간편한 결재3)신속한 배송4)낮은 가격2.

  시험자료 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.09.10

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  인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때, 교육프로그램을 재설계하시오.

  극대화하자는 의미가 강하고, 투자라는 측면에서는 인간의 역량에 대하여 투자를 통하여 조직구성원의 역량을 향상함으로써 장기적인 면에서의 산출 극대화를 추구해야 한다는 의미이다. ... 특히 과거 기업들이 생산요소의 투입과 그로 인한 산출 사이의 관계에 있어 비용-산출 측면의 효율성만을 고려하고 이를 개선하기 위해 노력한다면 최근에는 기업의 핵심역량을 ‘인적자원’으로 ... 서론인간의 노동력은 인간에서 분리될 수 없다는 관점에서 인간이라고 표현을 하였을 테고, 다른 하나는 인간이란 본질적인 수단만이 아니라 경영조직의 목적이기 때문에 그렇게 자원이라고 표현하였으리라

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

  이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고 기업의 ‘팀제’사례를 들어 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 분석해 보시오. ... 조직의 성과 측면의 팀제국내 기업은 물론 정부 기관, 비영리 단체 등 어떤 조직에서도 이제 더는 ‘팀’은 낯선 용어가 아니다. ... 과거에도 현재도 인간은 여러 가지 이유와 목적을 가지고 모여든다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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  사회실천 문제 이슈 스크랩

  산업사회의 공적 측면에서 기업은 인간의 생산을 담당하고 있는 가족에게는 관심을 가지지 않았다. ... 탈산업사회 이후 여성은 자아실현, 경제적으로 독립하기 위해 사회진출을 하게 되었으며 인간의 출생과 양육에서는 위기가 나타날 수 밖에 없었다. ... 여성은 인간의 출산 및 양육을 맡았지만 물자 생산 활동에도 가담하면서 물자 생산 부문만 강화되었으며 출산과 양육활동은 줄어들게 되면서 저출산현상의 원인으로 작용한 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  이는 대표적인 사회지향적 마케팅의 사례가 되고 있으며 글로벌 기업 중에서도 사회적 의무와 책임을 실천하는 기업의 이미지가 크다.사람 중심의 측면에서는 인화와 성과는 다소 어울리지 않은 ... 직원을 쓸데없이 괴롭히지 않되 잘하는 직원에게 그에 적합한 보상을 줌으로써 LG를 움직이는 원리다.팀 중심의 측면에서 LG는 개인보다 팀을 중심으로 업무가 진행되는데 이를 기업의 사회적 ... 사실을 알기에 위기 속에도 더욱 찾게 되는 기업이 된다.혁신과 위험 감수의 측면에 있어서는 개개인의 경영혁신을 강조하는 편으로 LG전자는 오직 안정성을 위해 대충 될 것 같은 것을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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  고전이론과 인간관계 이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  점에서 큰 의의가 있다.3) 단점(1) 업무적인 측면을 간과지나치게 인간관계 및 정서적인 측면을 강조하다 보니 업무의 효율성이 떨어진다는 단점이 있다.(2) 정서적인 측면을 강조조직에 ... 이는 변화에 유연하게 대응하는 기업의 능동적인 자세를 의미하고, 기업들이 본받고 배울 자세라는 점을 시사하는 바이다.그래서 향후 전염병 사태가 해소되더라도, 롯데 쇼핑은 거점 오피스 ... 문제가 발생할 시 정서적인 측면을 강조하다 보니, 빠른 해결이 어렵다는 점에서 조직의 생산성이 떨어진다는 단점이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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  최근 기업들은 기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있다

  구체적 사례와 활동글로벌 기업 중 단기적 이윤 추구가 아닌 고객과 환경, 사회 등의 기업이 지닌 따뜻하고 인간적인 측면을 강조한 마케팅으로 기업의 장기적 이미지를 높이는 사회지향적 ... CSR 마케팅전략마케팅 측면에서 기업의 CSR은 Corporate Social Responsibility의 뜻으로 기업의 자발적인 법적, 경제적, 윤리적 책임을 말한다. ... 따라서 기업의 목적이 최대의 이윤 창출의 측면보다 기업의 사회적 영향력을 고려했을 때 '사회에 존재하는 이상' 독선적 경영이나 일방적 이익추구를 해서는 안 되고 일정 부분 책임을 져야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  서론사회 지향적 마케팅이란 제품의 홍보보다는 소비자, 환경, 사회 등 인간적인 측면을 강조함으로써 장기적으로 기업의 이미지를 높이는 마케팅 기법을 의미한다. ... 고객 만족, 기업 이윤, 사회복지 세 가지 측면을 고려하는 마케팅 관리 철학이다.코틀러는 마케팅의 개념을 기업의 이익을 계획대로 증진시키는 것과 소비자가 가지고 있는 문제를 해결하기 ... 사고에는 사회적 사고, 생태학적 사고, 인간 중심적 사고, 사회 책임 지향적 사고, 윤리 지향적 사고가 기반이 되고 있다.2) 실천방식(1) 의사결정 방식기업의 이윤추구는 단기적인

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시 (1page 내외) 2)기업이 효과적인 ESG 경영을 위해 조직 내부환경을 어떻게 변화시켜야 하는지 기술 (2page 내외) 서론

  ESG 2.0은 환경, 사회, 지배구조 측면뿐만 아니라 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면을 고려하여 기업의 지속가능한 성장을 위한 경영 전략을 구축하는 것이 목표이다.주요 ... 변화 등이 있다.ESG 2.0은 기업이 단순히 환경, 사회, 지배구조 측면에 대한 책임과 역할만을 강조하는 것이 아니라, 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면을 고려하여 ... 특히, ESG 2.0은 환경, 사회, 지배구조 뿐만 아니라 인간성과 공정성, 문화 다양성 등 다양한 측면을 고려하여 기업의 지속가능한 성장을 위한 경영 전략을 구축하는 것을 목표로

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 기술능력 정리본(최신개정본)

  어떻게 기술이 성립하고 작용하는가에 관한 원리적 측면에 중심을 둔 개념? 명목적 지식특징? 하드웨어나 인간에 의해 만들어진 비자연적인 대상, 혹은 그 이상을 의미? ... 인간의 능력을 확장시키기 위한 하드웨어와 그것의 활용? 정의 가능한 문제를 해결하기 위해 순서화되고 이해 가능한 노력기술능력? ... 인간이 주위 환경에 대한 통제를 확대를 위한 필요한 지식의 적용노하우(know-how)? 특허권을 수반하지 않는 과학자, 엔지니어 등이 가지고 있는 체화된 기술?

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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  부산지역사회서비스지원단(재) 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제 인성검사 공기관 시사상식문제 적성검사 논술문제 지원동기작성요령

  국민의 인간다운 기본적 생존권을 국가가 보장해야 한다. 이러한 원칙에서 복지정책이 이뤄져야 한다.” ... 최근 도입된 근로장려세제(EITC)의 경우 근로 능력에 비례한 복지 혜택을 제공한다는 점에서 생산적 복지의 측면이 존재한다. 2009년부터 아시아 최초로 시행되었으며, 지원요건은 거주자를 ... 즉, 국민의 인간다운 삶을 최소한 보장하는 기본권을 보장하는 복지이다. 이는 김대중 전 대통령의 말에서 주장되었다. “국가는 국민의 행복을 보장하는데 가장 큰 의미가 있다.

  자기소개서 | 183페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.11.30

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