"업무상 재해 인정 기준" 검색결과 961-980 / 3,690건

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  보건의료정책보고서

  발생한 사업장에 한함)안전보건 개선계획 수립·시행 명령을 받은 사업장기타 지방노동관서의 장이 안전·보건진단이 필요하다고 인정하는 사업장3) 지역사회 간호업무의 연관성< 근로자 건강센터 ... 있도록 제도와 여건을 조성하며, 보건의료의 형평과 효율이 조화를 이룰 수 있도록 함으로써 국민의 삶의 질을 향상시키는 것을 기본 이념으로 한다.산업안전보건법은산업안전·보건에 관한 기준을 ... 산업재해를 예방하고, 쾌적한 작업환경 및 근로자 건강관리에 이바지하기 위하여 사업장의 산업보건업무 전반에 대한 점검·측정 및 평가를 통해 문제점을 도출하고 잠재적 위험성의 발굴과 개선대책을

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.13

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  산업간호학 국내외 산업보건 및 산업간호 유사점과 차이점

  실시하는 교육과정 이수자 또는- 국가 또는 재해보험조합에서 인정한 다른 교육기관에서 교육과정 이수자안전 관리자가 수행해야할 주요 업무1.사업주, 산업안전보건 및 재해예방과 관련된 ... (특히, 산업보건의, 사업장 종업원 평의회, 사업장 안전보건위원회 등)안전관리자의 선임기준(투입시간) :업종별로 차이가 있고 재해보험조합(BG:Berufsgenossenschaft) ... 의 재해예방규정에 명시.업종별로 작업(업무)의 위험도에 따라 해당 작업(업무)에 종사하고 있는 근무자 1인당 안전관리자의 연간 최소 투입시간을 정하고 있다.

  리포트 | 45페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.17 | 수정일 2018.03.18

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  산재보험법 중 업무상재해 인정기준과 보험급여에 대하여 서술하시오

  업무상재해 인정기준-업무시간의 양과 강도가 근로자의 근골격계에 부담을 주어 근로자가 장애가 발생한 경우, 이는 업무상재해로 인정된다. ... 참고자료산재보험법 중 업무상재해 인정기준과 보험급여에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론업무상재해란 근로자가 업무상 당하는 부상과 질병, 사망 등에 관련된 재해를 의미한다. ... 산재보험법 중 업무상재해 인정기준과 보험급여에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산재보험법 중 업무상재해 인정기준과 보험급여2. 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.04.21

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  보육교사의 배출과정 및 개선점

  -자격취득 및 승급을 위한 경력으로, 호봉인정 근무경력과는 다른 개념임-『남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률』에 따른 육아휴직 기간, 『근로기준법』 및 『산업재해보상보험법 ... 』에 따른 업무상 재해로 인한 병가기간(1개월 이상)은 보육교사 승급을 위한 경력기간에 삽입하지 않음2) 교육과정- 보육관련 교과목 및 학점영역교과목이수과목(학점)? ... 보육교사는 학력과 경력에 따라 1~3급의 자격증으로 구분된다.1) 등급별 자격증 부여 기준보육교사1급1.보육교사 2급 자격을 취득한 후 3년 이상의 보육업무 경력이 있는 사람으로서

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.30

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  사회복지 서비스 전달체계에서 공공과 민간의 역할분담의 필요성에 대해서 토론해주세요

  국가가 소요경비 전액을 교부, 국민투표, 선거 업무, 징병사무, 외국인 등록사무나 여권업무 등- 협의의보조금(23조1항): 국가시책상, 재정사정상 특별히 필요하다 인정할 때. ... 이 같은 사회복지역할분담에 대해서 기준이 되는 모형을 살펴보면 아래의 5가지 유형으로 나눌 수 있다. ... 종류- 부담금(제21조 1항): 국가와 지방자치단체 간에 이해관계가 있을 때 주는 예산, 생활보호, 의료보호, 보건사업, 직업안정, 도로하천정비, 재해복구사업 등에 사용- 교부금(제21조

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.14

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  [사회보험] 사회보험의 개념과 특성에 대해 설명하고 우리나라 사회보험제도의 문제점에 대해 논하시오

  첫째, 산재인정 요건의 완화가 이뤄져야 한다. 수급자의 욕구는 높아져 가는데 비해 업무상 재해의 인정은 여전히 소극적으로 이뤄지고 있어 재판에까지 가는 경우가 많다. ... 또한 다른 선진국의 경우에도 보상 재해범위를 업무상 재해와 질병에 한정한다고 규정하고 있지만 판례 등에 의해 실제적인 업무상 재해인정범위는 매우 확대되어 있는 실정이다. ... 따라서 업무상 재해에 대한 보다 포괄적인 해석이 이루어져야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.29

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  대전광역시 대덕구 보건소 실습

  (보건지소의 설치) 지방자치단체는 보건소의 업무수행을 위하여 필요하다고 인정하는 경우에는 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 지방자치단체의 조례로 보건소의 지소(이하 "보건지소"라 ... 담당하는 고용노동부가 있으며, 고용노동부 산하에 산업재해예방기능 수행하기 위한 한국산업안전보건공단과 근로자의 업무상 재해보상을 위한 근로복지공단을 두고 있다.학교보건과 관련된 사항은 ... 보건소의 조직과 기능1) 설치목적지역보건법제10조(보건소의 설치)① 지역주민의 건강을 증진하고 질병을 예방·관리하기 위하여 시·군·구에 대통령령으로 정하는 기준에 따라 해당 지방자치단체의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2020.09.28

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  [건강보험론 E형] 우리나라 산업재해보상보험제도에 대하여 약술하시오.

  재해의 인정범위는 노동부령으로 정한다.③ 중ㆍ소기업사업주에 대한 보험급여는 노동부장관이 정하여 고시하는 금액으로 한다.④ 업무상의 재해가 보험료의 체납기한 중에 발생한 경우에는 당해재해에 ... (현장실습생에 대한 특례)① 노동부장관이 정하는 현장실습생은 이법에 적용되는 근로자로 본다.② 현장실습생이 실습을 할 때 당안 재해는 업무상의 재해를 인정, 보험급여 지급③ 보험급여의 ... 이러한 산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 발생 자체를 방지 내지 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하평균임금"·"통상임금"이라 함은 각각 근로기준법에

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.04.04

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  국가재난과 경찰 행동강령에 관한 연구

  첫 번째로 예방단계에서 과거 다중운집행사의 경우 수익성 행사의 경우 경찰인력을 투입하지 않았으나, 앞으로는 경찰인력 투입기준을 수익성이 아닌 위험성 여부로 판단해야 한다. ... 현재 우리 사회는 반복적으로 발생하는 자연적 재해와 인위적 재해에 따른 대규모 피해로 인해 국민적 차원의 불안과 두려움을 통해 사회 통합과 정부 불신의 씨앗이 되고 있다. ... 경찰관직무응원법제1조에는 지방경찰청장은 돌발사태의진압 또는 공공질서가 교란되었거나 교란될 우려가 현저한지역의 경비에서 그 소관 경찰력으로서는 이를 감당하기 곤란하다고 인정할 때에는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.15 | 수정일 2020.06.22

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  우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

  재해에 대하여 신속하고 공정한 보상을 행하기 위한 산업재해보상보험법 등을 들 수 있다.2. ... 사견사회복지기관 및 시설 등은 사용자이며, 사회복지사는 근로자로서 인정된다. ... 노동법의 개별법규로는 근로자들의 근로조건과 기타의 생활조건을 일정한 수준 이상으로 유지시킬 목적으로 최저기준을 정하여 국가권력으로 그 시행을 강제하는 근로기준법과 산업안전보건법, 근로자의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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  고용보험 정리

  · 보험관계 신고 ( 성립 / 소멸 / 변경 ) · 고용보험일괄적용관계신고 및 신청 · 고용보험성립관련 하수급인 사업주인정 승인신청 · 고용보험 기준임금적용신고 · 고용인정사업 및 ... 5 인 미만 사업주에 대한 보험료 납부 편의 및 보험관리의 효율성을 제고하기 위하여 기준 임금을 사용하여 보험료를 부과 , 고지하는 제도를 말합니다 . ... 매출액 감소 , 적자지속 , 자연재해 등 불가피한 사유로 폐업한 경우 실업급여를 지급합니다 . ※ 법령 위반으로 인한 허가취소 .

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

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  사회복지법제

  여기서 근로자란 근로기준법에 의한 근로자를 말한다. 따라서 업무상 재해를 입은 산재보험의 적용대항이 되는지의 판단은 근로기준법상의 근로자로 인정되는지의 여부에 달려 있다. ... 그런데 산재보험은 사업주가 보험가입자가 되지만 보험급여의 수급자는 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장애에 의한 사망 등 업무상 재해를 당한 근로자가 된다. ... 역할을 해 왔다.산재보험법의 목적은 산업재해보상보험사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복지를 촉진하기 위하여 이에 필요한

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.17

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  ((교육자료 PPT- 강추자료)) 조직 및 인사관리_신규직원(인사복무 노무 관련) 교육자료(2019)

  설정한 법률 근로기준법 , 최저임금법 , 산업재해보상보험법 등 근로 3 권의 보장을 위한 법률 노동조합및노동관계조정법 , 노동위원회법 등 경영중심차원 노사관계를 규율한 법률 근로자참여및협력증진에관한법률 ... 질병 · 부상 ( 공상 ) … 연간 180 일 이내 ( 산업재해보상법에 의한 결정 ) 복무관리 공가 직원이 국가기관의 업무수행에 협조하거나 법령상 의무 이행에 필요할 경우 요건 - ... 참가할 때특별휴가 사회 통념상 특별한 사유로서 인정되는 경조사 등의 참석을 위하여 부여 받는 휴가 경조사 휴가 - 결혼 : 본인 5 일 , 자녀 1 일 - 사망 : 부모 5 일 ,

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2019.07.11

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  작업환경

  (어떤 한사건)에 의하지 않고 불량한 작업환경이나 조건에 장기간 작업하여 발생하는 질병 직업병: 업무상 기인하는 직업성 질병 업무상 재해 : 신체적 외상이 발생하는 사고로 발생특수건강진단 ... 하지만 아직도 미인정환자에 대해 심사중이다. 지금까지 총 208명의 환자중 128명이 사망한 것으로 추정. ... 실시업무안 전 공 학 개 론소음 발생장소 업무 분진작업 또는 특정분진이 발생하는 장소의 업무 Pb관련 업무 4-Alkyl Pb관련 업무 유기용제 취급 업무 특정화학물 취급 업무 이상기압하에서의

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.29

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  특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

  재해의 인정기준특수형태 근로종사자에 대한 업무상 재해의 인정기준을 살펴보면 아래와 같다. ... 인정기준(「산업재해보상보험법 시행령」 제34조)- 진폐증에 대한 업무상 질병의 인정기준(「산업재해보상보험법 시행령」 제35조)- 자해행위에 따른 업무상 재해의 인정기준(「산업재해보상보험법 ... 시행령」 제36조)3) 특수형태근로종사자의 유형특수형태근로종사자란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 근로기준법 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 보호할

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.19 | 수정일 2016.09.05

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  독일의 노동

  감독- 근로감독 업무중 산업안전보건에 대한 종합적 과제 취급◇ 산업안전관계 법령 공포◇ 산재보험조합(BG)의 산업안전보건업무 감독- BG의 산업안전보건 기술감독관의 감독◇ 안전보건기준 ... 특징은 다음과 같다.◇ 통근재해의 인정범위가 넓어 사망재해의 경우 통근재해에 의한 사망자 수가 매년 작업재해의 사망자 수의 약 60%에 달하고 있다.- 통근재해의 범위는 출퇴근시 ... 재해통계기준◇ 법적근거 : 제국보험법(RVO), 공장법(GewO), 산업안전보건법(ASiG), 유해물질법(GefstoVO), 기계기구안전법(GSG), 사업장제도법◇ 주관기관 : 연방사회노동성

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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  우리가 배우는 우리나라 사회보장제도인 국민연금, 건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 노인장기요양보험제도, 국민기초생활보장제도 중 관심 있는 제도 한가지만 선택하여 제도 내용, 문제점, 개선방안을 정리하여 작성

  그리고 사회안전망의 물리적인 범위를 확충하기 위해서 재해인정범위를 넓혀 왔다.2) 업무상 재해란 무엇인가? ... 근로종사자의 의의와 범위(1) 특수형태 근로종사자의 의의“특수형태근로종사자”란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 ... 하는 사람과 한국표준직업분류표의 세분류에 따른 택배원인 사람으로서 고용노동부장관이 정하는 기준에 따라 주로 하나의 퀵서비스업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람3) 특수형태

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.13

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  특수형태근로종사자에 대한 산업재해보상보험법적용의 현황과 그 개선방안

  그리고 사회안전망의 물리적인 범위를 확충하기 위해서 재해인정범위를 넓혀 왔다.2) 업무상 재해란 무엇인가? ... 근로종사자의 의의와 범위(1) 특수형태 근로종사자의 의의“특수형태근로종사자”란 계약의 형식에 관계없이 근로자와 유사하게 노무를 제공함에도 「근로기준법」 등이 적용되지 않아 업무상 재해로부터 ... 하는 사람과 한국표준직업분류표의 세분류에 따른 택배원인 사람으로서 고용노동부장관이 정하는 기준에 따라 주로 하나의 퀵서비스업자로부터 업무를 의뢰받아 배송 업무를 하는 사람3) 특수형태

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.07

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  정부의 청년을 위한 정책

  또한 노동법의 개정으로 산업재해 범위를 확대하여 출퇴근 시 재해가 인정되게 됩니다. ... 물론 소방공무원과 같이 확충이 필요한 업무에 대해서는 전적으로 동의를 하나 그렇지 않은 분야는 특히나 행정관련 직무는 등본과 같은 일반적 업무는 인터넷을 활용하여 그 필요성이 줄어들고 ... 기술의 발전으로 단순업무의 필요성은 줄어들고 있고 인간의 수명은 늘어나고 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22 | 수정일 2019.03.02

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  법 과목 판례 분석 PPT

  재해의 인정 기준】 ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다 . ... 발생한 사고만 업무상재해로 인정하고 있다 . ... 전 단계로서 업무와 불가분의 관계 라며 사실상 사업주가 정한 출퇴근 시각과 근무지에 귀속된다 고 밝혔다 . 2) 대법원이 출장 중 발생한 재해도 업무상 재해로 인정하고 있는 것과

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.17

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