"휴직 사유서" 검색결과 941-960 / 1,379건

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  사례를 통해 알아보는 젠더정체성

  -현실에 대한 불안한 심리를 대답해 주었다.ⅰ)“현재 사회활동을 보면 법적을 유아휴직기간이 있음에도 불구하고 동료들을 보면 유아휴직기간에 불안한 정서를 보였어요. ... 대처하는 자신의 자세나 행동을 생각하면서 “난 이런 사람이구나.”하면서 자신에 대해 알게 되고, 전혀 모르던 자신의 새로운 면도 발견하게 된다.이러한 경험의 중요성을 고려하여 이번 보고서에서는 ... 답변 요약 및 분석①(학창시절까지의 경험 중에서)여성이기 때문에 겪었던 불이익 혹은 혜택-불이익 : 학창시절까지는 여성이어서 특별히 불편했던 것은 없었다고 함-혜택 : 체육시간에 사유를

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.24

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  사회복지정책론-사회보장제도에 대한 이해 및 사회보험에 대한 이해(정수영)

  및 산전후휴가급여3) 고용보험의 재정보험사업에 필요한 재원을 충당하기 위하여 노동부장관이 설치기금조성 = 보험료 + 징수금 + 적립금 + 기금운용수익금보험자격, 수급자격, 급여심사 ... 고용조정지원, 고용촉진, 고용안정 지원사업② 직업능력개발사업 : 사업주 지원, 피보험자 직업능력개발③ 실업급여 사업 : 구직급여(연장급여), 취업촉진수당 (제37조 제1항)④ 육아휴직급여 ... 중에 발생한 질병 또는 부상으로 소득을 올리지 못하는 경우에 지급하는 급여③ 유족연금 : 연금 수급권자 사망, 그 유족에게 지급하는 연금④ 반환일시금 : 연금을 지속할 수 없는 사유로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.13

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  공무원관계의 발생ㆍ변경ㆍ소멸-시험써머리

  교부공무원에 대한 징계처분ㆍ강임ㆍ휴직ㆍ직위해제시에 처분권자는 처분사유설명서를 교부하여야 한다. ... 임용권자의 면직처분에 의하여 공무원관계가 소멸되는 의원면직과, 임용권자가 일방적으로 공무원관계를 소멸시키는 강제면직이 있다.(3) 불이익처분에 대한 구제(공무원의 권익보장수단)① 처분사유설명서 ... 이러한 변경에는 승진, 강임, 전직, 전보, 복직, 휴직, 직위해제, 정직, 감봉 등이 있다.3.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.11

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  교육인사행정

  휴직허용기간 범위 내 3) 휴직자의 동태파악 : 6개월마다 소재지와 휴직사유 지속 여부를 소속기관장에게 보고교육자원의 근무조건교육공무원의 권리 신분보장권 공무원의 신분과 정치적 중립성은 ... (각 50%씩, 합산) 4) 근무성적 평정자는 평정대상자로 하여금 평정대상기간 동안의 업무수행실적에 대하여 매년 12월 31일을 기준으로 '교육공무원 자기실적평가서'를 작성하여 제출하게 ... 동일직렬, 동일직위 내에서의 수평적 이동을 말함 예)교장, 교감, 교사가 근무학교를 이동하거나병역의 복무를 위하여 징집 또는 소집된 때 3) 천재.지변 또는 전시, 사변이나 기타의 사유로

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02

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  p&g의 복리후생제도

  수 있음.부양가족의 상병으로 인한 간병 등의 불가피한 사유로 사원이 휴직을 원하는 경우 6개월 이내로 하여 휴직 가능.P G의 복리후생제도 - (2)2. ... 부양 가족 지원 프로그램간병 휴직출산휴가 및 육아휴직육아휴직은 남녀사원 모두에게 해당됨. 1년 미만의 영아를 가진 사원 또는 배우자가 영아의 양육 위해 1년 미만으로 육아휴직을 할 ... 경영상의 이유로 근로자의 의사와는 관계없이 퇴직하게 되는 근로자의 심리적 안정을 돕고 새로운 진로를 마련하도록 도움.전직지원장려금 지급 - 전직지원 계획서를 제출하여 승인을 얻고 그

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29 | 수정일 2021.03.22

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  B형 간염환자의 채용제한 및 인사관리

  , 대법 92다 23933)는 “질병(간염) 발생으로 인해 10주간의 입원치료를 요한다는 병원진단서를 첨부하여 2개월간의 병가휴직을 받은 근로자가 휴직기간 만료 후 출근해 구두로 복직의사를 ... 경우에도 이러한 연장선상에 있는 것으로 파악된다.판례(1992.11.13, 대법 92다16690)는 “만성활동성 비(B)형 간염의 보균자인 근로자가 단체협약이나 취업규칙 소정의 휴직사유인 ... 표명했으나, 사용자측이 병으로 인한 직무감당능력 부족 등을 이유로 들어 복직의사를 표명한 당일 해임처분하자 근로자가 이후 병이 완치되었다는 건강진단서를 복직신청서에 첨부 제출했다면

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20

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  국민건강보험법

  휴직, 기타의 사유로 보수의 전부 또는 일부가 지급되지 아니하는 가입자의이나 요양기관의 요양에 관한 지시에 따르지 아니한 때3. ... 중복발행에 따른 낭비를 방지함은 물론 단지 고지서를 직접 받지 못했다 하여 납부의무를 기피하는 것을 예방하기 위하여 1인에 행한 (독촉)고지의 효력이 당해 세대의 지역가입자 모두에게 ... 상호납부책임을 전가하거나 기피하는 일이 없도록 성별·연령등과 관계없이 해당 세대의 지역가입자 모두에게 연대납부의무를 두고 있는 것이며 빈번한 세대구성원의 변동에 효율적으로 대처하고, 고지서

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.17

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  퇴직금 산정을 위한 계속근로년수 산정 문제

  계속근로기간에 대한 행정해석의 문제점1) 근로관계 실질에 대한 외면서울시 교육청이 예시한 근로계약서에 보면 조리원 등 학교일용직 노동자들은 하나의 근로계약서에 의해 방학기간만 제외한 ... 계속근로년수가 실제 근로한 기간과 일치하는 것은 아니다.① 휴업기간 등기업의 경영난 등 사용자에게 책임이 돌아가는 휴업은 물론이고 어느 누구에게도 책임을 돌릴 수 없는 불가항력적인 사유로 ... 부상이나 질병 등 산업재해로 인한 요양을 위해 휴업한 기간도 모두 계속근로기간에 포함된다(1981.6.24 근기 1455-19666).행정해석에 의하면 근로자가 개인적 질병으로 휴직한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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  여성의 노동시장 참여를위한 정책_ 모성보호법을 중심으로

  단축 즉 출근명령에 불응한 것을 사유로 해고를 하게 되면 이는 부당해고이다. ... 임신 16주 이후부터 부여되므로 이를 입증할 수 있는 의료기관의 진단서를 첨부하여 보호휴가를 신청하면 된다.이 휴가는 자연유산·사산인 경우만 사용할 수 있으나 인공임신중절수술을 했더라도 ... 모성보호법의 쟁점별 사안1)출산 휴가(1) 출산휴가의 개념 및 목적(2) 경영계의 입장 - 90일에 조건부 동의(3) 출산휴가의 실태 및 문제점2) 육아휴직 제도(1) 육아휴직제의

  리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.18

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  대한항공의 인적자원관리(인사관리) 분석

  (임신기간은 전문의 발생 진단서에 의한다.)- 임신 4개월 미만으로 자연 유산시 : 10일- 임신 4~ 7개월의 유산과 사산시 : 산후 45일- 임신 8개월 이상의 유산과 사산시 : ... 하지만 객실 승무원의 인턴과정이 2년이나 되고 그 기간 중 이용할 수 있는 복리 후생 제도는 휴직 등과 같은 생활 지원 제도나 항공권 할인 제도 등으로 제한된다는 점이 아쉽다고 한다 ... 등의 사유로 국외 체재 중 청원휴가를 부여하게 되는 경우에는 그 기산일을 서울 도착일로 한다.- 본인 및 배우자의 부모, 배우자, 자녀 및 자녀이 배우자의 상 : 7일 이내- 본인

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.22

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  연차유급휴가제도에 대한 법적 검토

  따라서 휴일은 법정/약정/유급/무급을 불문하고 제외되며, 생리휴가/연차휴가기간/사용자의 귀책사유로 휴업한 기간/육아휴직기간/쟁의행위기간도 제외된다.3) 출근일의 의미근로자가 예비군/ ... 시기변경권을 행사하지 않으면 근로자가 지정한 시기에 연차유급휴가를 사용할 수 있다.2) 행사방법시기지정권의 행사는 단협이나 취규에 방법/절차를 정한 경우 그에 따르되, 규정이 없으면 서면

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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  현대자동차 연구장학생 자기소개서작성방법 및 인적성대비 면접대비 방식을 정리

  오히려 회사에 잘 보이려는 생각에 거짓말로 답안을 작성하게 된다면 그것만으로도 탈락사유가 됩니다. ... 저 같은 경우는 군대에서 취득했던 토익 성적이 있어, 그것을 지원서에 포함시켰습니다. 이것 역시 학점과 비슷한 역할을 하는 것으로 보입니다. ... 야간대학원을 가는 방법도 있지만, 그것은 상사의 양해가 필요하고, 휴직을 하거나 퇴직 후 재입사를 선택하는 방법도 있지만, 그것은 연구장학생 과정을 거치지 않고 바로 대학원에 진학하는

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.17

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  학교경영의 실제

  출장 기타의 사유로 결재할 수 없는 때에는 그 직무를 대리하는 자가 대리로 행하는 결재3. ... 함께 분실, 훼손의 위험을 줄였다.종이문서 인쇄 감소에 따른 예산 절감효과도 나타났다.제5절 재무관리1.학교예산의 운용예산: 일정 기간을 기준으로 하여 금액으로 표시한 교육사업계획서로서 ... 인사관리1.학교장의 인사업무학교 교직원의 인사권은 원칙적으로 설립자에게 있으나 학교경영의 원활화와 효율화를 위하여 상당 부분이 학교장에게 위임되어 있다.인사내신권전직, 전보,면직, 휴직

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.06

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  [교직실무] 교원 임용제도와 자격제도

  휴직원?입영증명서3. 생사소재불명(행불)천재?지변?전시?사변 기타 사유로 생사?소재 불명3월이내제한불인정부지급?휴직원?증빙서류4. ... 질병휴직(요양)신체?정신상의 장애로 장기요양1년이내제한불인정7할(결핵성:8할)?휴직원?진단서(공상증명서)(공상)공상으로 장기요양1년이내인정인정전액지급2. ... 휴직원?입학허가서?유학계획서6. 외국기관고용?국제기구, 외

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.25

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  사회보험법(총정리)

  휴직, 기타의 사유로 보수의 전부 또는 일부가 지급되지 아니하는 가입자의 보험료는 당해 사유가 발생하기 전월의 표준보수월액을 기준으로 보험료를 산정한다. ... 경우에는 임의가입자가 될 수 있다.④ 임의계속가입자- 국민연금 가입기간이 20년 미만인 가입자가 60세에 달한 때에는 가입자의 자격이 상실되지만 국민연금관리공단에 임의계속가입자 가입신청서를 ... 전국민연금 실시의 기반이 마련되었다(1999. 4. 1시행).③ 임의가입자- 사업장가입자와 지역가입자에 해당하는 자 외의 자로서 18세 이상 60세 미만인 자는 국민연금관리공단에 가입신청서를

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.24 | 수정일 2017.08.11

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  영유아보육서비스 중 직장보육서비스의 필요성과 발전적 운영방안

  또한 육아휴직, 산재휴직에 따른 대체교사의 경우에는 인건비 지원이 가능하다고 명시하고 출산휴가는 제외하고 있다. ... (여성가족부,2006)다만 지역적인 특성이나 아동수의 부족, 재정의 부족 등 여러 가지 불가피한 사유로 인하여 직장보육시설을 설치 할 수 없는 경우에는 보육수당을 지급하도록 하고 있다.의무사업장의 ... 서 론Ⅱ. 직장보육서비스1. 직장보육시설2. 직장보육시설 설치 및 지원3. 직장보육시설의 유형4. 직장보육시설 현황Ⅲ. 직장보육서비스의 필요성Ⅳ. 직장보육서비스의 문제점Ⅴ.

  리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.10.10

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  한국조폐공사의노사관계

  전임기간 중의 급여 및 승급, 기타 제 대는 예산 편성시 임금과 복지후생에 관하여는 조합과 협의한다.제 39 조(휴직자의 보수) 인병휴직자에 대한 보수는 본봉을 지급한다.제 40 조 ... 기타 특별한 사유로 인한 근무시간④ 공사는 해당 부서의 현행 교대근무형태를 점진적으로 정시근무가 될 수 있도록 노력한다.제 42 조(실적급 보수지급) 직원이 시간외 및 휴일근무와 야간근무를 ... 징계일자로부터 징계가 무효되며, 판정서 혹은 결정서가 도달된 즉시 본인 에게 징계무효 통보를 한다.2.

  리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.13 | 수정일 2018.04.16

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  승무원 자기소개서 합격전략과 샘플

  장거리 비행의 경우 10시간 이상 서서 버텨야 하는 것은 기본이고 무거운 짐도 들어야 한다. ... 다만 대부분의 승무원이 입사 후 5년 이내에 심각하게 퇴사를 고민한다.이는 본인의 체력이 일을 견디지 못할 뿐 회사 내부의 문제가 아니다 오히려 산전휴직, 출산휴가, 육아휴직 등 여성을 ... 키가 작으면 승객의 짐을 올려주는 서비스를 할 수 없기 때문에 결격 사유가 되기도 한다.둘째, 승무원은 항공관련 학과를 나오는 것이 유리하다는 것도 오해다.과거 인하공전 항공운항과의

  자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.30

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  출장절차서

  휴직자 또는 퇴직자에 대한 여비사무인계 또는 잔무를 위하여 휴직자 또는 퇴직자에게 출장을 명하였을 경우에는 2항에 의거하여여비를 지급한다.4.5 파견근무 여비1) 지급기준: 파견 근무시는 ... 얻어야 한다.6.0 사고 등 제경비출장 중 질병 또는 불의의 사고로 인하여 부득이 출장지에서 체류할 경우에는 의사진단서 기타 증빙서류에의하여 그 사유가 명백해졌을 때에는 대표이사의 ... 당일출장도 출장보고서와 증비서류를 첨부하여 필히 작성 보고하여야 한다.8.0 부칙본 절차서는 제정일로부터 즉시 시행한다.출 장 신 청 서출 장 자소 속성 명직 위연락처출장사유출장기간"일

  서식 | 4페이지 | 800원 | 등록일 2016.01.22 | 수정일 2016.01.28

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  근로관계의 종료(해고 중심)전반 총정리

  남녀고용평등법에 의한 육아휴직기간사업주는 육아휴직을 이유로 해고 기타 불리한 처우를 하여서는 아니되며, 육아휴직 기간동안 당해 근로자를 해고하지 못한다. ... 휴직?정직?전직?감봉 기타 징벌을 하지 못한다. ’고 규정하고 있다.1. ... 따라서 정리해고의 기준에 관한 사항서 휴업기간이 장기화될 때 사용자가 일시보상을 함으로서 해고를 할 수 있는 예외규정을 둔 것으로 보아 일부휴업도 포함된다고 해석된다.3) 판례의 태도최근

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.02.14

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