"조직행동의 의해" 검색결과 941-960 / 147,041건

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  조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자

  조직에서 모든 행위는 사람에 의해 이루어지고 사람에 의해서 운영되고, 조직 안에서 서로 간의 영향력을 미치게 된다. ... 조직행동론 개관1) 개념조직행동론(Organizational Behavior;OB)은 조직의 테두리 안에서 사람들이 어떤 방법으로 행동하는 가에 대한 분석을 연구하는 학문으로, 인간행동을 ... 조직행동에 대한 지식들을 조직에 적용해서 구성원의 태도와 행동에 변화를 줄 수 있다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  공식조직과 비공식 조직의 역할에 대해서 본인의 생각을 제시하세요

  영향력 등을 나타내는 구조, 행동을 규제하는 관습이나 규범, 개인행동이나 집단행동의 기초가 되는 신념과 가치의 체계, 의사소통체계 등으로 구성된다.비공식조직은 공식조직내의 구성원들이 ... 주로 조직의 고위자들에 의해 명문화되어 있으며, 조직의 기구나 표상에 나타난다. ... 하는 강력하고도 정확한 조직으로 법률, 법규나 직제에 의하여 명문화된 제도상의 조직을 말한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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  가톨릭대 조직행위론 중간고사(7주차) 범위 총 정리본

  ) // 자기통제(자기기준에 의한 평가, 자기의 목표를 설정해놓고 과정을 자기가 관리해나갈 수 있는 것. ... 자유시간: 나를 성장시켜주는•가치관의 조직행동상의 시사점1)일반적 시사점: 가치관은 사람의 인식, 태도, 동기, 행동 등을 이해하는 데 중요. ... 가치관은 쉽게 변하지 않으므로 채용 단계에서 확인하는 것이 필요2) 조직행동상의 시사점: 채용 및 오리엔테이션 단계에서 조직과 직원의 가치관 적합성 내지 양립 가능성을 중시해야함//

  시험자료 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.27

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  옳고 그름을 판단, 역할에 대한 학습기회 제공행동모델법- 조직의 특정상황에 대한 이상적인 행동을 비디오테이프에 담아 피훈련자에게 보여주고 행동이유, 과정 등을 이해시키고 그대로 반복 ... 유연한 태도와 행동을 취할 수 있는 능력을 갖게 함교류분석- 조직 내 인간관계 개선을 위해 많은 조직이 사용하는 방법- 세 가지 자아상태를 이해, 이런 상태에서 대인교류를 분석, ... 피훈련자들은 자아상태에서의 자신과 타인과의 관계를 분석하는 것을 배우게 됨(3) 교육대상자에 의한 분류① 예비교육: 신규간호사 대상유도훈련?

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오.

  주어진 상황과의 복합적인 상호작용에 의해 영향을 받기도 한다. ... 서론리더십이란 조직의 목표를 달성하기 위해 영향력을 행사하거나 목표 달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 또는 동기를 제공하는 능력이라고 할 수 있다. ... 양식, 개혁적이고 변화지향적인 모습, 조직의 환경변화에 대한 민감성, 의사소통의 고수, 높은 수준의 에너지 및 행동 지향적 태도가 있다.- 카리스마 리더의 전략이 아래와 같다.구성원이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.09

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

  이러한 합의를 통해 리더와 부하는 설정된 목표에 동의하고, 성과에 따른 보상이 이루어진다.(2) 예외에 의한 관리예외에 의한 관리는 리더가 구성원의 성과가 합의된 수준에 미치지 못할 ... 이는 리더가 부정적 피드백을 주거나 구성원의 잘못된 행동에 대해 경고를 하면서 일어난다. ... 거래적 리더십은 보상과 연계된 성과가 구성원의 기량과 노력에 의해 달성될 때 효과적이며, 성과가 정확하게 측정될 때 큰 효과를 낼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02 | 수정일 2024.07.05

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  서번트 리더십의 발생 동기와 필요성과 본인이 생각하는 서번트 리더십을 가지고 있는 리더는 어떤 리더인지에 대해 자유롭게 기술하시오

  서번트 리더십을 가진 리더들이 조직 생산성을 창출하는 데 의미가 있는 행동을 할 뿐만 아니라 목표와 비전을 달성하기 위한 조직 역량을 창출하는 역할과 사명을 다하는 행동을 할 것이라고 ... 서번트 리더십은 로버트 K에 의해 제안되었다.서번트 리더십을 새로운 리더십 모델로 제시한 그린리프는 조직을 구성하는 사람들을 위해 조직이 존재한다는 리더십의 배경을 갖고 있다. ... 서번트 리더십을 가진 리더가 있는 조직에서는 부하직원이 자유롭게 말하기 쉽기 때문에 의사소통이 원활해지고, 그 결과 조직의 비전이나 사명을 팀 전체에 걸쳐 생산적으로 공유할 수 있게

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.21

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  [면접자료] 현대자동차 신입사원 면접질문 및 모범답변

  나는 도전에 의해 동기를 부여받으며 끊임없이 배우고 성장할 기회를 찾습니다.● 현대자동차에 관심을 갖게 된 이유는 무엇입니까? ... 답변 예: 나는 문제나 결정에 직면했을 때 모든 관련 정보를 수집하고 상황을 분석하며 잠재적 해결책이나 행동 방침을 평가합니다. ... 답변 예: 우선순위가 상충될 때 긴급성, 영향, 조직 목표와의 일치성에 따라 작업의 우선순위를 정합니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.19

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  리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

  리더십의 특징- 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음- 목표를 전제로 행동을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소- 지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계- 리더와 ... 사람에 비해 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 남강점한계점- 리더가 갖추어야 할 것이무엇인지 알려줌- 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려치 않음- 리더십이 교육이나 훈련에 의해 ... 간호관리자의 유형- 최고관리자: 조직의 장기목표와 전략 및 정책 결정, 중간관리자의 업무성과 모니터조직 전체에 장기적이고 전반적으로 영향을 미치는 의사결정간호부장, 간호본부장, 간호이사

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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  피아제의 인지발달이론의 주요 개념과 발달단계에 대해 조사한 후 서술하시고 전조작기에 해당하는 아이들의 특징인 자기중심적 사고의 사례와 물활론적 사고의 사례를 하나씩 기술하시오.

  도식이라 한마디로 아동 자신의 경험적 활동에 의해 조직화된 행동양식이다.(3) 평형화: 동화와 조절① 동화: 새로운 지각물이나 자극사건을 이미 가지고 있던 도식 혹은 행동양식에 흡수 ... 즉 소화기관이 연령에 따라 달라지듯, 인간이 행동 및 사고를 조직하고 환경에 적응하는 성향도 연령에 따라 달라진다는 것이다. ... 각 단계는 주요 행동양식으로 설명될 수 있는 전체적인 심리구조로 특징 지워진다.(1) 감각 운동기(0~2세)감각 운동기는 감각 동작에 의해 학습이 이루어지며 의도적인 반복 행동을 한다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24

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  서울 합격생 미술 임용고시 서브노트 교육학 7 교육공학

  특정 행위를 점진적으로 이끌어내도록 조직배경스키너의 강화이론과 학습내용조직의 원리에 기초를 둠원리적극적 반응의 원리학습자 적극적으로 활동해야 함작은 단계의 원리목표 도달이 점차적으로 ... 전달 가능 ●짧은 시간에 많은 학생 강의 ●수업시간 수업량 조절가능단점▲활동기회 제약 지식위주의 교육에 빠지기 쉬움 ▲수동적 학습태도 ▲개인차 고려X문답법(질문법)개념질문과 대답에 의해 ... 자원을 파악, 적절한 학습전략을 선택, 실행하고 학습 결과를 평가하는 과정특징자기주도성과 자기관리에 핵심이 있음 (학습과정을 본인이 스스로 통제하고 관리)모든 것이 처음부터 학습자에 의해

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2023.08.06

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  모든 구성원에 의해 이해되도록 하는 것을 확실히 한다. 4(12) 나는 직원들의 표준규칙과 규정을 따르도록 요구한다. 4(13) 나는 직원들에게 무엇이 기대되어지고 있는지를 주시한다 ... LBDQ질문지를 통한 자신의 리더십 유형LBDQ 설문지는 문제 지향행동과 관계지향행동 유형에 대한 15개의 질문으로 구성됩니다. ... 이를 통해 조직은 리더의 강점을 파악하고 개선할 수 있는 영역을 식별하는 데 도움이 됩니다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2024.03.07

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  LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

  우선 구조주도 행동은 기본적인 과업 행동을 나타내며 일의 조직화나 구조화와 역할과 책임의 확정, 과업 활동의 계획이나 일정 등을 의미하는 행동을 나타내며 배려행동은 기본적으로 관계 ... 다소 내성적인 성격인 나의 경우에는 자조활동에 의한 리더십 강화가 상당히 긍정적인 부분을 차지한다고 할 수 있는데 리더십 자기 계발을 위한 적절한 자조 기법을 통해 관련된 활동이 필요하다 ... 그러므로 나 자신이 가진 지식만으로도 얼마든지 리더십을 발휘한다는 그릇된 믿음을 버리고 예상하지 못한 조직원의 일탈 행동이나 변화되는 상황들을 겪을 때도 충분히 이를 해결할 수 있는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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  고전적 조직이론과 신고전적 조직이론의 내용을 비교하여 작성하시오

  비공식적 집단이 개인의 태도와 생산성에 영향을 준다.4/ 조직에서의 개인은 경제적 동기에 입각한 합리적 행동보다는 비경제적 동기인 심리적 ? ... 고전적 조직이론1) 과학적 관리론테일러에 의해 창시된 이론으로서 20세기 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량 생산의 시대에 등장했으며, 주요 내용은 다섯 가지이다.1/ 좋은 관리의 ... 사회적 욕구 등에 따라 행동한다.3) 관료제론독일의 사회과학자 막스 베버(Max Weber)가 제청한 이론이며 특징은 열 가지이다.1/ 조직 내 지위는 명백하게 규정된 위계서열로 정해진다

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.08

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  리더십 ) 동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오

  즉, 해당 이론은 직원들이 관리자들과 성과목표가 일치하는 자신들의 행동보다는 행동에 의해 나타나는 최종 결과에 초점을 맞춘 것으로, 목표관리에 대한 생각 및 동기부여 이론을 결합하였다 ... 또, 성과를 보이고자 하는 행동은 직무 만족에 대한 기대감에 의해 조성되고, 만족이 나타나는 이유를 외적 보상과 내적 보상으로 구분하여 정리했다는 점에서 포괄적인 동기 모형이라고 설명할 ... 서론조직 구성원이 조직에서 맡은 업무에 대하여 최선을 다하도록 동기를 부여해 주는 것은 조직의 목표 달성뿐만 아니라 조직 구성원의 자아실현 및 욕구 충족을 위해서도 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  사회복지사 1급 인간행동과 사회환경 - 프로이드, 융, 애릭슨, 아들러, 피아제, 스키너, 반두라, 매슬로우, 로저스 학자 분석 정리

  인지행동이론- 피아제 인지발달이론인간관 : 주관론적 존재 (주관적 현실만이 존재)환경과의 능동적인 역할사고, 감정, 행동의 상호관련성 강조도식 / 적응 / 조직화 / 보존발달순서 동일 ... 이론 (환경결정론)인간관 : 기계론적 존재 (보상, 처벌에 따라 유지) 환경 결정론적 관점 (외적자극에 의해 동기화) 차이 : 강화경험에 의해고전적 조건화 : 환경자극에 의해 수동적으로 ... : 능동적, 자율적, 가변적 인간관프로이드) 문화와 사회를 가장 중요한 결정요인으로 추가 / 발달단계에 성인시기를 포함하여 프로이드 이론 확대자아성격의 자율적 구조 -> 원초아에 의해

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)

  사회행동지역사회개발사회계획지역사회조지3객관식전문가들에 의한 합리적인 사회계획수립과 기술적 과정이 강조되는 지역사회복지실천 모델은? ... 지역사회복지 공급주체 간의 역할 재정립민․관 협력에 의한 네트워크가 비용효과성 및 효율성 높임지역사회의 변화를 주도하는 조직 활동 및 연대활동을 강화시킴지역주민들의 강압적 참여확대4객관식네트워크의 ... 지역사회개발사회계획사회행동근린지역사회조직2객관식웨일과 갬블의 지역사회복지실천 모델에 대한 설명으로 옳지 못한 것은?

  시험자료 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29

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  사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오

  협력이나 공존이 아닌 경쟁과 개인적인 이익을 추구하는 모습을 나타낼 때 개인은 비인간화와 소외 현상에 의하여 사회적 일탈행동의 가능성을 높일 수 있다.- 개인의 문제행동을 개선하기 ... 될 경우 고독감이나 우울감을 가질 수 있고, 긴장과 갈등관계로 인해 적대적인 행동의 표출에 의한 반사회적인 행동을 나타낼 수 있다.- 청소년의 경우에, 또래집단으로부터 인정을 받으려고 ... 지역사회에 존재하는 전문적인 인력이나 필요한 자원을 연계하며 조직화하여서 개인의 행동개선의 역량을 극대화하며 지지 기능을 강화할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  요약 및 사례, 느낀점과 계획(교재 07 리더십과 동기부여)

  먼저 개인의 욕구·욕망·기대에 의해 내적 불균형 상태를 조성하게 되고, 개인은 이런 불균형 상태를 감소시키기 위한 행동을 유발하게 되어서 목적 지향적 동기를 추구한다. ... , 하위 집단 등이 있다.4) 동기부여 이론동기부여는 개인의 구체적 목표 지향을 위해 행동을 유발하는 심리적 과정으로 개인의 조직 활동을 통해 자신의 욕구·목적을 성취하게 되며 조직은 ... 행동을 하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  인간의 이해 중간고사 정리 요약본

  의해 일어난다.내적요소: 개인의 능력, 노력 등외적요소: 상황, 과업의 난이도, 행운 등-귀착과정과 행동경향의 세가지 기준①일치성(합의성)평가대상자의 행동이 평가자와 같은 행동을 하는가 ... →감각수용기→감각세포자극→신경계통→뇌에 전달→ 판단에 의한 행동-행동 결정에 필요한 다섯 가지 감각 기관 중 시각을 통한 양이 가장 많음(시각;빛: 전체 정보의 80%/ 청각;소리: ... 원리-지각은 항상 어떤 형태를 조직화 한다-인간이 지각하는 것은 전체이지 하나의 고립된 사상들이 아님(한폭의 그림에서 페인트 방울 이상의 것을 봄, 한 곡의 교향악에서 하나의 음정

  시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.21 | 수정일 2022.03.10

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