"노무업무" 검색결과 921-940 / 7,408건

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  사무직 업무참고용 4대보험 정리

  한다-심사 및 재심사의 청구는 시효중단에 관하여 재판상의 청구로 본다.대리인의 선임-법정대리인-청구인의 배우자,직계존비속 또는 형제자매-청구인의 법인의 임원 또는 직운-변호사나 공인 노무사-고용보험심사위원회의 ... 업무상 재해과의 차액이 있으면 민사소송을 제기하는 것이 일-업무수행성: 노동자가 사용자의 지휘 감독아래에서 업무를 수행하는 과정에서 재해가 발생업무수행중 아니더라도 사업주의 지휘 감독할 ... 여지가 있는 경우 인정-업무 기인성: 재해와 업무 간의 상당인과관계가 잇는 경우ex) 과로성질병,직업성암,진폐,소음성난청,근골격계질환등: 업무수행정이 인정되지 않아도 업무상 상당인과관계로

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.10.21

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  관리회계원리 2학기 기말 과제물

  판매예산 편성 후에는 제품을 생산하기 위한 직접재료원가, 직접노무원가, 제조간접원가에 대한 예산을 각각 편성한다. ... 상위경영자는 예산을 통해 하위경영자에게 업무수행에 대한 권한을 위임하므로 각 계층의 경영자들이 따라야 할 행동지침이 된다. ... 이러한 경영자의 업무권한에 대한 성과를 평가하는 기준으로 활용된다. 반면에 조직의 목표달성을 저해할 수 있는 역기능도 있다.

  방송통신대 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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  청소년복지론 ) 청소년을 대하는 전문직 가운데 사회복지사가 갖는 장점에 대해서 서술하시오

  전문직이라 하면 세무사, 변리사, 노무사, 의사 등을 떠올리게 된다. ... 이러한 문제점이 있는 이유는 청소년업무와 관련하여 직접적인 통제의 불가 등을 들 수 있다. ... 사회복지사는 1급과 2급으로 이루어지며 보건복지부 장관으로 발급받은 자격증을 가지게 된 이를 뜻한다.사회복지사의 주요 업무는 개인과 관련한 문제를 진단해주고 평가를 통하여 개인 스스로

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.06

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  여성복지정책과 서비스

  둘째, 불평등한 인사노무관리이다. 여성은 취업직종의 제한, 조기퇴직, 승진의 기회와 의사결정과정의 참여에서도 소외와 차별을 받고 있어 노동지위가 불안하다. ... 이 법에서는 헌법상에 규정된 남녀평등의 이념을 구현하기 위해서 국가와 지방자치단체의 업무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로서 정치 ? 경제 ? 사회 ? ... 및 피해자보호 등에 관한 법률, 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법, 가정폭력 방지 및 피해자 보호 등에 관한 법률, 성매매방지를 위한 특별법 등이 있다.여성복지와 관련된 정책 업무는

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.16

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  2023 언론중재위원회 서류합격 자기소개서

  노무사 2차 시험을 불합격하고 이후 진로를 재탐색하는 과정에서 정책기자단, 저널리즘스쿨, 공공기관 서포터즈등 다양한 활동을 학업과 병행했습니다. ... 플랫폼 노동에 대한 교지를 발간한 이후, 민법과 노동법에 관심이 생겨 노무사 자격증을 공부 했습니다. 1차 합격 이후에는 고용노동부 정책기자단 활동, 청년정책위원활동, 서울특별시의회 ... 더불어 서울시의회사무처에서 사무처 주요 행사인 행정사무감사 홍보시안과 배너제작 업무를 동시에 진행했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.30

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가

  이러한 대표적인 사회보험의 경우 질병에 걸린 노동자들에 대해 질병수당을 지급하고 치료하여 최대한 빠른 시일내에 산업현장에 복귀하도록 하고 업무상의 재해에 대해서 사용자의 책임을 확립하고자 ... 사회보험에 대한 구체적인 내용은 다음과 같다.2) 주요 사회보험(1) 의료보험1883년에 시행된 의료보험은 당시 일당이 6.67마르크 미만인 노동자들이나 자가영업, 운수업 및 삼림 노무자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  청운대학교 인천캠퍼스 글로벌경영학과 경영학원론 기말고사 정리 파일

  담당하는 업무의 구분이며 권한, 책임, 의무가 따름) / 각 직무에 따르는 권한, 책임, 의무는 동일한 직무를 각각의 면에서 표현한 것 / 권한=결정권,명령권,행위권 / 책임=업무집행방법에 ... 주주, 종업원, 고객을 갖고 있음, 기업은 상품의 능률적인 생산과 수익(경영자의 창조적 경영활동을 통해 얻은 것)의 적정한 배분을 계속적으로 수행해야 함② 종업원의 인간적 만족: 노무자의 ... 경영관리상의 업적평가의 한 기법으로 발전시킴 / 오늘날의 MBO는 계획의 수립, 업적평가 뿐만 아니라 통제시스템 및 조직의 목표와 조직구성원의 목표를 통합하는 접근방법- 직무삼각형: 직무(노무자들이

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.20

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  노인일자리 창출. 사업내용.사례. 해결방안제시

  많은 시간을 참여한 노인에게는 더 많은 수당을 지급함으로서 노고만큼의 정당한 수당 지급이 이루어졌으면 한다.▶ 민간일자리에 초점 맞춰야예전에는 청소, 경비와 같은 단순노무직을 제외하면 ... 청소, 경비 업무 이외에도 학교 지킴이, 텃밭 가꾸기, 조리원, 빌딩 보안근무, 판매사원, 보행 안전 지도사 등 다양한 직업군이 노인에게도 지원이 가능하였으며 이들의 채용 연령 기준은 ... 취업 알선형: 만 60세 이상으로 수요치의 요구에 의해서 일정 교육을 수료하거나 관련된 업무능력이 있는 자를 해당 수요치로 연계하여 근무기간에 대한 일정 임금을 지급받을 수 있는 일자리-추진방식

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.24

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 2회분 30문제]

  (5점)①원칙적으로 전출이나 전적은 근로계약상의 근로에 종사하게 할 권리의 양도(노무제공의 상대방변경)를 의미하므로 민법 제657조가 적용되어 ‘근로자의 동의’를 필요로 한다.②근로자의 ... 근로자와의 사전 협의절차도 필요하다.④배치전환이 업무상 필요성이 인정되는 한도에서 근로자의 생활상의 불이익은 고려의 대상이 아니다.5.다음 중 기업합병으로 인한 근로관계의 내용으로 ... (이견시 판례에 따름) (10점)①배치전환은 통상적으로 사업장 내 인사이동을 말한다.②배치전환은 원칙적으로 사용자의 인사권에 속하므로 업무상 필요한 범위 내 상당한 재량이 인정된다.③신의칙상

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19

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  공직분류체계,직위분류제,계급제,한국 공직분류체계,직위분류제 발전,직위분류제의 특징,직무분석,직무평가

  2 급 간단한 정규적 업무 3 급 상당한 사무적 재능을 요하는 업무 4 급 깊은 지식을 요하는 업무 5 급 관리 지식을 요하는 업무 6 급 고도의 전문적 판단을 요하는 업무3. ... 계급제의 장 · 단점 ▲ 단점 동일 노무에 대한 동일 보수라는 직무급 체계 확립의 어려움 ( 동일 계급에 대해 직무와 관계없이 동일한 보수가 지급되기 때문 ) 행정의 전문화에 부응하지 ... 직위분류제의 수립절차 1) 기본 개념의 정의 ➀ 직위 : 한 사람의 직원에게 부여할 수 있는 직무와 책임 가 장 기초적 인 일의 단위 직무 = 각 직위에 배당된 업무 책임 = 공무원이

  리포트 | 89페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11

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  [구매자재관리사 합격자가 판매하는] Final 2. 구매 관리 실무 Vol. 1 요약본 + 강사 질의답변 포함.

  -구매·자재부문 이외에는 수행되는 구매업무를 관여하지 않는다.제3절. 구매기능별 업무영역1. ... 원가의 흐름에 따른 원가의 구성1) 직접제조원가 또는 주원가 또는 기초원가 = 직접재료비 + 직접노무비 + 직접경비2) 제조원가 = 직접제조원가 + 제조간접비3) 총원가 = 제조원가 ... 원가계산의 절차2) 구체적 원가계산절차(2) 구체적 원가계산 절차① 당기총제조원가(비용)[ 당기총제조원가(비용) = 직접재료비 + 직접노무비 + 제조간접비 ]: 당기에 제조과정에 투입된

  시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  중소,중견기업 분석 경진대회 유콘시스템 (우수상)

  드론경험 , 관련 자격증 - 드론 관련기업경력 우대 관리부서 전공무관 인사 전반 , 총무 전반 ( 자산 , 시설 , 보안 외 ) - 인사 / 총무 등 HR 전반 경험자 - 인사 / 노무 ... 무인기 제작 , 수리 드론관련 자격증 소지자 - 드론 제작 , 조종 경험자 전공 담당업무 우대사항채용 2) 인재상 출처 : 유콘시스템연차 자유 , 어학비 지원 , 명절 보너스 , 여름휴가 ... SYSETM채용 1) 절차와 채용정보 개발부서 컴퓨터 , 정보통신 , 항공관련 , 메카트로닉스 드론개발 및 시험평가 ( 임베디드 HW/SW 개발 ) - 리눅스 /DSP 개발 유경험자 - 관련업무

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22 | 수정일 2023.06.02

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  공기업 NCS용 경영학 정리(1. 경영학원론)

  사후통제(산출통제): 품질분석, 재무분석…2절 현대경영학의 발전과정①테일러의 과학적관리법: 조직적태만높은임금과 낮은노무비의 원리(생산성증가>노무비증가)-과업관리: 시간/동작연구, 최선의작업방법 ... 문제해결자역할 자원분배역할 중재역할*경영자: 소유경영자, 고용경영자, 전문경영자*최고관리층: 개념능력多, 전략적 의사결정, 비정형적중간관리층: 관리적 의사결정하위관리층: 기술적능력多, 업무적 ... ), 지휘통일, 전체이익우선, 보수공정성, 중앙집권화, 수직계층화, 질서유지, 공정성, 정년보장과 안정, 창의성, 협동성-계획>조직>지휘>조정>통제⑥베버의 관료제론-위계서열중시, 업무수행

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.11.28

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  고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지

  간주했고 환경에서의 변화를 도외시했기 때문에 경쟁적인 성격을 벗어나는 것이 힘들었다.과학적 관리론을 창시했던 테일러는 관리에 대해서 과학걱인 조사와 연구 그리고 실험의 과정을 통해서 업무에 ... 과업설정이라고 하는 계획적인 관리로서 전환해서 노동의 생산성을 높이며 조직적인 태업을 방지하고 임금의 문제를 해결하기 위해서 과학적, 객관적으로 표준의 작업량을 설정하고 고임금, 저노무비를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  간호인력수급의 문제점과 개선방안 간호관리학보고서

  의료기관 대상 맞춤형 컨설팅 제공- 중소병원 대상으로 교대제 등 근무 형태 개선을 위한 전문 노무사 컨설팅을 지원하고, 사례집 발간 등 우수 사례 전파? ... 이는 간호사에게 간호 업무량을 과중시키고 직무스트레스를 높이며 소진상태에 이르게 한다.간호사는 간호 업무량이 과중한 것은 물론이고 물리적, 생물학적, 사회심리적 등 다양한 위험요인에 ... 그 이유로는 '동료에게 업무가 가중되기 때문에'가 64.1%로 가장 많았습니다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.08

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  빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득 보장과 고용 정책에 대해 기술하고 또 다른 해결 방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오

  고령자들이 사회경험을 사무보조, 상담, 지하철 택배나 실버 바리스타, 베이비시터, 학교급식 도우미 등 노인에게 적합한 단순노무직의 저변도 확대할 필요가 있다. ... 공공분야는 65세 이상을 대상으로 노인1가구나 직업이 없는 노인을 우선 선발하고, 민간분야는 여러 분야의 훈련을 통해 노인의 업무능력이 있는 사람을 수요처에서 보수를 얻게 하는 것이다.전

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.16

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  장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

  따라서 학력수준이 낮고 건강 및 질병으로 단순노무 · 서비스직을 선호하는 장년 장애인을 생활공원 관리사로 육성하여 1,000개의 일자리 제공할 수 있다. ... 복지전달체계를 개편, 기관별로 분절적으로 제공하던 복지서비스를 주민센터에서 통합하여 수행할 계획② 지역사정에 밝고 인적 네트워크가 강한 장년 장애인의 특징을 살려 주민센터의 다양한 행정 업무를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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  전략적간호관리

  때문에 비공식적이고 역기 능적 측면을 간과하였다.② 대상과 영역이 전체적인 경영관리가 아니라 생산현장의 공정관리나 노무관리에 지나 지 않았다.③ 노동자의 인간적 측면을 경시하였고, ... 간호업무의 질 관리 접근 방법으로 구조적, 과정적, 결과적 방법에 대해 예를 들어설명하시오. (3점)1) 구조적 접근방법물리적 구조?시설? ... 병원 조직은 조 직 단위가 고도로 분화되고 전문화되어야 하는 조직인 동시에 계층적인 업무질서와 경 직적인 절차, 규제에 의존하게 되는 관료적?권위적 조직으로 될 수밖에 없다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.29

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  정상원가계산과 표준원가계산제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오

  정상원가 회계 기법은 직접재료원가와 직접노무원가는 실제로 발생한 원가(혹은 비용)를 기준으로 산정하며, 제조간접원가는 미리 사전에 정해놓았던 예정 배부기준에 의해 구해진 제조간접원가 ... 비용을 산정하고 산출함으로써 최종적으로 가격을 어느 정도에 맞추어 책정할 것인지 대략적인 청사진을 그려준다는 점에서 매우 효과적인 회계 기법으로 평가받고 있으며 실제로 많은 회계 업무 ... 특히 이렇게 사전에 정해놓았던 예정 기준에 의해 미리 제조간접원가를 계산할 수 있기 때문에 신속하게 원가 계산 업무를 진행하고 싶을 때 이러한 정상원가 회계 기법을 활용하게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  [사회복지조사론 A+받은 레포트] 아래 이론적 모형을 통해 검증하고자 하는 가설은 무엇일까요 가설을 기반으로 이와같은 연구가 진행되는 의미에 대한 견해를 밝히십시오, 일반적으로 조사연구를 진행하는 데 있어서 신뢰성과 타당성의 유형, 개별 연구방법에 따라 신뢰성과 타당성을 확보할 수 있는 방법에 대해 설명하십시오.

  사회복지시설의 경우 기사, 노무기사 등 관리 인력의 채용률이 낮아 사회복지시설 종사자들이 고유의 업무보다는 운전, 시설보수 등 시설관리 업무에 시간을 많이 소요하고 무기력하게 만드는 ... 과도한 업무부담을 완화하기 위해서는 1인당 업무량에 대한 기준을 제시하고 충분한 인력을 확보할 수 있도록 제도적인 개선이 필요하다. ... 사회복지시설 종사자가 담당할 수 있는 업무량에 대한 기준도 포함되어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18

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