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"노무업무" 검색결과 861-880 / 7,408건

  • 협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    권리구제업무를 대리하게 할 수 있다.하여 정책과 제도의 개선과 연구 및 교육, 그리고 권리구제 등에 관한 업무를 위한 국가기구이다. ... 노동위원회법은 제6조의2에서 "노동 위원회는 제2조의2제1호 중 판정 결정 · 승인 · 인정 및 차별적 처우 시정 등에 관한 사건에서 사회취약계층을 위하여 변호사나 공인노무사로 하여금 ... 「국가인권위원회법」에서 성희롱 행위란 “업무, 고용, 그 밖의 관계에서 공공기관(국가기관, 지방자지단제, 「초·중등교육법」 제2조, 「고등교육법」 제2조와 그 밖의 다른 법률에 따라
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • (병원경영학 3학년) 국내 병원경영 환경 중 외부환경 변화에 대하여 사례 중심으로 설명하시오
    특히, 병원은 박사급의 전문진료인 부터 청소부와 같은 단순노무직까지 다양한 계층이 같이 근무하는 조직적 특성을 갖는다. ... 차등화 되어 이루어지며, 인력의 조정과 재배치 등 인력 및 업무의 합리적 관리가 가능한 직무급 인사관리제도가 시행되어야 한다.3) 시사점각 병원은 불안하고 도전적인 환경에 직면하고 ... 셋째, 업무처리 패턴을 단지 열심히 일하는 차원(work hard)을 넘어 효율적으로 일하는 방식(work efficiently)으로 바꾸고, 모든 보상이 개인의 역량 및 실적에 따라
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26
  • 의료법상 간호사의 업무, 정신건강복지법상 정신건강전문요원의 업무의 범위와 한계, 의료법 상 정신전문간호사의 업무, 기타 정신건강관련 실습기관에서 대상자를 위해 종사하고 있는 직종과 업무
    경제적 이익등의 취득 금지) ① 의료인, 의료기관 개설자 및 의료기관 종사자는 의약품공급자로부터 의약품 채택·처방유도·거래유지 등 판매촉진을 목적으로 제공되는 금전, 물품, 편익, 노무 ... -제19조(정보 누설 금지) 의료인이나 의료기관 종사자는 업무를 하면서 알게 된 다른 사람의 정보를 누설하거나 발표하지 못한다. ... 의료법상 간호사의 업무-제4조의2(간호·간병통합서비스 제공 등) 간호·간병통합서비스란 보건복지부령으로 정하는 입원 환자를 대상으로 보호자 등이 상주하지 아니하고 간호사, 간호조무사
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26
  • 영화산업과 미래산업의 관계, 미래직업 및 미래역량에 관한 자료
    이는기존의 단순 반복적인 정형화된 낮은 수준의 신체적 능력을 요구하는 업무뿐만 아니라, 지식에 대한 접근 및 정보처리와 관련하여 직능 수준이 높게 요구되는 인지적 업무도 최근 혁신적으로 ... 로봇기술의 일자리 대체 가능성에 대한 전망을 반영하여 객관적으로 기술 대체 위험도를 분석, 기술적 차원에서만 분석했을 때 2025년 전체 평균 대체 위험비율이 70.6%에 도달, 단순노무직은 ... 만화가 등 창의성과 창조적 감성이 요구되는 예술관련 직업들은 자동화에 의한 직무대체 위험확률이 낮음- 지식에 대한 접근 및 정보처리와 관련하여 직능 수준이 높게 요구되는 인지적 업무
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.27
  • [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오
    사회복지시설의 경우 기사, 노무기사 등 관리 인력의 채용률이 낮아 사회복지사들이 고유의 업무보다는 운전, 시설보수 등 시설관리 업무에 시간을 많이 소요하고 있는 실정이다. ... 차원의 문제점사회복지사에게 요구되는 다층적이고 중층적인 업무는 개별근로자의 노동강도 강화뿐 아니라, ‘업무 만족’ 하락(업무 이외의 직무교육 미흡)과 ‘소진’(burn-out) 등을 ... 과도한 업무부담을 완화하기 위해서는 1인당 업무량에 대한 기준을 제시하고 충분한 인력을 확보할 수 있도록 제도적인 개선이 필요하다.
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 종합사회복지관 실습중간평가서(서비스지원팀)
    실습내용1) 실습 오리엔테이션 및 관·부장 미팅2) 기관의 팀별 업무 브리핑3) 온라인 시무식4) 프로포절, 사례관리, 세계시민 교육5) 실습생 팀 배치6) ○○○○프로그램(고등) ... 또한, 평소 기관의 행정 절차나 운영 과정에 대해 궁금하였는데, 기획운영팀의 교육을 통해 조직운영, 인사노무관리, 재무회계, 총무행정 등 기관 운영을 위한 내용을 파악할 수 있었다. ... 작성하고 실습지도자의 수퍼비전을 통해 보완함으로써 기관의 문서작성 방법을 배웠다.- 평소 사회복지시설의 행정 시스템에 대해 궁금했는데 기획운영팀의 교육을 들으며 기관의 조직운영, 인사노무관리
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19 | 수정일 2021.06.21
  • 잠깐만 회사 좀 관두고 올게
    관객들을 웃기기 위해서 기괴하게도 웃고 있는 가면속에서 울고 있는 광대가 되기 보다는 단순 노무 일을 하더라도 일과 삶이 분리된 일을 하고 싶었다. ... 퇴근이나 주말에도 항상 업무 생각이 머리를 떠나지 않았다. 몸은 쉬고 있었지만 머리와 마음은 회사 업무에 묶여 딸아이를 보면서도 일 생각 뿐이었다. ... 매일같이 도살장에 끌려가는 기분으로 출근을 했고 과중한 업무 부담감과 스트레스는 나를 예민하게 만들었다.
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 협력관계 및 업무조정 역할의 중요성
    주된 구성원인 병원운영관리자, 의사, 간호사, 의료기사 등이 모두 전문가 집단이며, 이들 의료직 인력과 관리자를 중심으로 사무, 기술, 기능 인력과 단순노무인력이 모여 있는 조직으로 ... 많은 업무가 간호영역으로 들어오게 되면서 간호사와 의사의 중복된 활동이 명백해졌다. ... 또한 의료팀 내 업무는 복잡하게 분담되어 있고 상호 연계작용에 의해 수행되는 특성이 있다.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.26
  • 일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요
    유급노동과 무급 노동을 노동으로 분류할 수 있는데 일은 육체나 정신적 노력을 요구하는 업무를 수행하는 것이라면 일자리는 임금으로 보상 받으며 인간의 필요를 충족하는 재화 및 서비스를 ... 수직적인 노사관계는 일대일 관계의 고용관계로 명령과 복종의 상하관계의 특징을 지니고 노동력의 효율적 이용에 초점을 두며 노무관리 측면을 지닌다.수평적인 노사관계의 특징은 노동자의 열등한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    이는 인사노무관리와 인사전략에 시스템 전체가 경력자 채용을 중심으로 미국형으로 변화하기 시작했다는 것을 반증한다.2) 직종별 채용 증가직종별 채용의 경우에 채용하려는 부서 관리자가 ... 경험하게 하는 제도인 인턴십을 도입하는 기업이 증가하고 있으며 이런 기업들이 증가하는 이유는 회사와 업무내용을 잘 이해하도록 하고 불일치를 줄이기 위해서이며 입사 후 업무나 직장 ... 전문화와 고도화업무가 전문화되고 고도화됨에 따라서 지원자에게 모든 것이 가능한 인재가 아닌 특정업무에 특출나며 사고력이 뛰어난 인재를 요구하고 있다.(5) 창의적 인재개성과 창의적
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 청소년활동론과제-4완
    하지만 공통적으로 필요한 역량은 평가지표관리, 지역전문가 양성, 현지교육, 청소년에 대한 지도, 예산, 인사, 노무 등의 관리, 최첨단 기기 운용 등의 관리기술, 의사소통기술, 홍보를 ... 즉 청소년활동지도자란 청소년지도자 청소년지도자, 비행청소년지도자, 복무청소년지도자, 무직 미진학 청소년지도자③ 담당업무별 : 수련활동지도자, 각 고유영역별 고유 업무 담당지도자, 상담지도 ... 기존의 업무방식과 프로그램에서의 탈피를 통한 개선 방안 및 새로운 기획 제시- 정의적 역량 : 조직에서 업무와 관련한 문제 상황, 고객, 직원, 과업 등에 관한 능동적 태도나 습관,
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.01.05
  • 예술인복지정책의 문제점과 개선방안
    “근로자가 아니면서 (중략) 「예술인 복지법」 제4조의4에 따른 문화예술용역 관련 계약을 체결하고 (중략) 자신이 직접 노무를 제공하는 사람과 이들을 상대방으로 하여 문화예술용역 관련 ... 두 기관 중 먼저 살펴볼 문화체육관광부는 거시적인 차원에서 예술인 복지 업무를 담당하고 있다. ... 한국예술인복지재단 외에도 문화체육관광부 역시 예술인 복지 정책 수립 및 추진을 위한 업무들을 수행하고 있다.한국예술인복지재단과 문화체육관광부 그리고 기타 문화예술 관련 기관의 노력
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01
  • [방통대] 생활법률 기말시험(온라인평가) 과제물 (2020/2학기) 참고자료
    단체교섭과정을 거쳐 합의한 사항쟁의행위 : 집단성을 갖춘 근로자 단결체가 근로조건과 관련이 있는 목적을 위해서 구성원인 근로자의 민주적인 의사결정을 통한 쟁의의사형성을통하여 집단적인 노무중단에 ... 적정범위를 넘어 다른 노동자에게 신체적·정신적 고통을주거나 근무환경을 악화시키는 행위직장 내 성희롱 : 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나업무와 관련하여 ... 의해 업무를 저해하는 행위노사협의회 : 근로자의 복지증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위해 노사대표로구성된 협의기구(문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)사회보험
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.07
  • 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오
    한 기업의 인사-노무관리는 결국 조직의 관리로 이어지게 되는데 그 이유는 제도와 문화 등이 조직과 뗄 수 없기 때문이다. ... HRD와 HRM의 차이1) 기능적 차이2) 업무적 차이Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 그래서 경영상의 니즈나 구성원들의 니즈 및 인적자원개발의 경향를 분석해 교육과정을 개발함으로써 구성원의 경영목표 달성 역량 확보를 도와주는 업무다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.23
  • [사회복지] 공적 서비스 전달 체계와 사적 서비스 전달 체계의 역할과 문제점을 비교 분석하여 서술
    사회복지사업법에서는 사회복지법인 또는 사회복지시설을 설치 운영하는 자는 종사자 총수(단순노무에 종사하는 자 제외)의 1/3이상은 사회복지사를 채용하도록 하여 종사자의 전문화를 도모하고 ... 구 등의 지방자치단체에 위임한 사무로서 자주적인 책임으로 사회복지업무를 처리할 수 있고 또 지방의회가 이에 관여할 수 있는 단체위임사무로서의 사회복지업무가 이루어져야 한다. ... 도지사는 법인의 업무 및 재산운용에 관한 지도?감독을 받을 수 있다고 규정하고 있다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.06
  • 비정규직
    고소득을 올리는 경우도 있어 자발적인 비정규직으로 구분 됨(4) 특수고용된 노동자학습지 교사, 보험모집인, 골프경기보조원(골프장캐디), 퀵서비스배달원 등 도급 또는 위임의 형태로 노무를 ... 또한, 비정규직의 일반적인 특성은 주로 여성을 중심으로 도입되며 주변적인 업무에 해당되는 경우가 많으며, 이를 점차적으로 확대하여 핵심업무와 정규직까지도 확산되어 노동조합을 서서히 ... 결합하여 만들어낸 새로운 고용형태로 재택 근로(통신근로, telework)가 있으며, 이들은 근로의 장소가 사용자와 공간적으로 분리되어 있고, 성과급 또는 고정급을 지급 받는데 업무
    리포트 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.11.02
  • 현대홈쇼핑 캠퍼스리쿠르팅 면접 리얼후기(현장 분위기, 면접 결과 포함)
    노무사 1차 합격한 분한테 : 2차도 합격할 것 같은가? / 최근 노무 트렌드는? ... 아르바이트 경험과 노력, MD가 다양한 업무를 수행하는 것처럼, 저 또한 멀티테스킹이 가능하다.2-1. 뷰티MD가 되고 싶은거죠?
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.17 | 수정일 2020.02.04
  • 경영대학원 자기소개서 및 학업계획서(합격자소서)
    현재까지 약 3년간 인사업무를 담당하고 있으며, HRM전문가, 문서실무사, 노무사 1차 등의 인사 관련 자격증을 취득/준비하며 HR Specialist가 되기 위해 최선을 다하고 있습니다 ... 이러한 습관은 업무의 효율성을 높여 주었고 저를 조직의 비타민 같은 존재로 만들어 주었습니다. ... 백골부대 인사과장 직위를 맡아 인사업무에 대해 처음 접해보았고, 전역 후 OOOO(주) 인사팀에서 첫 직장생활을 시작했습니다. 이는 현재 HR과의 인연이 되었습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 비정규 근로자의 인권 - KTX 여승무원 고용차별 사례를 중심으로 -
    있다. ① 비정규 근로자의 남용을 해결할 수 없다는 점 ② 2년의 기간만료를 앞 둔 기간제 근로자에 대하여 해고를 제한할 수 없다는 점 ③ 비정규직법의 적용회피를 위한 사내하청, 노무도급 ... 특정 업무와 관련하여 그 업무의 고유한 요건에 의한 차별, 배제 또는 우대는 차별대우로 간주하지 아니한다.3. ... 진정요지한국철도공사는 ‘KTX 여승무원’의 고용과 관련하여 승무원의 성별을 여성으로 특정하고, 다른 승무 업무에 대해서는 직원을 직접고용하면서도 KTX 여승무원 업무는 외주화 함으로써
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.05
  • 경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제
    업무량 대비 낮은 급여, 높은 고용불안, 복지제도 차별 적용, 각종 상여금 제외 등으로 이중 약 40.5%가 선택한 것은 정규직과 동일 업무 대비 낮은 급여였다. ... 두 번째 각 기업에서 발생하는 비정규직에 대한 불법 노무관리를 강력하게 처벌해야 하며, 세 번째 비정규직 근로자가 고용 안정성을 확립할 수 있도록 다양한 교육훈련을 확대하여야 한다. ... 김모 씨는 고객 면담 등 근무 내용에서는 차이가 없지만 잔여 수당을 포함하여 받는 연봉은 1,900만 원이며 호텔 고객업무를 담당하는 정규직 직원의 연봉은 3,600만 원으로 임금이
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 30일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
1:28 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감