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"노무업무" 검색결과 721-740 / 7,408건

  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)
    방법을 고민해본다.본론인적자원개발 • 인력자원관리 관계 모형인적자원개발의 주요 영역으로는 연수, 조직개발, 경력개발, 조직직업설계, 인사기획, 성과관리, 보상 및 복지, 직원지원, 노무관리 ... 각 개인이 조직에 얼마나 기여했는지 인식하고 성과급과 함께 혜택을 제공하며 업무 활동을 지속하도록 동기를 부여한다.넷째, 인력관리는 노동환경 개선, 노사관계 안정, 직장생활의 질 향상
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)
    예를 들어, 업무 환경이 열악하고, 근로 급여 및 상여 시스템이 전혀 잡혀 있지 않다면, 좋은 인적 자원이 될 만한 사람들은 지원조차 하지 않을 것이다. ... 입사를 하고, 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난 직원들 중 근태가 매우 불량한 아르바이트생, 단기직 근로자들이 문제를 일으켜도 쉽게 해고를 선언할 수 없다.이와 관련하여 노무
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 공사서류작성집 - 착공부터 관리까지 이거 하나로 끝낸다 (96쪽)
    제4조(업무처리절차) 지방계약예규 및 발주처 세부계획에 따르며, 이 외 규정되어 있지 않은 사항은 지방계약법 등에 따라 양 당사자간의 합의에 따라 정합니다. ... 환경보전관계자 인건비 및 각종업무수당등 -2. 환경시설비등 -3. 환경영향요소 유지관리비등 -4. 환경진단비등 -5. 환경보전 교육훈련비등 -건설공사 환경보전비 계상 및 사용 ... 합의하고 하등의 이의를 제기치 않고 계약상대자로서의 의무를성실히 이행할것을 확약합니다.◎ 합의내용 : 공사기간 변경(지장물 협의지연)당 초 :1안전담당자 인건비(김동윤) -각종 업무수당
    서식 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.25
  • 핵심만 콕! 바로쓰는 사무행정실무 중간평가&최종평가
    ① 내방객 응대, 부서 회의록 작성, 안전관리 확인 등은 부서별 공통업무이다.② 총무 업무는 직원의 출장 및 휴가, 신원 증명 등의 인사관리 업무를 중점적으로 수행한다.③ 노무 업무는 ... 업무를?중점적으로?수행한다.? ③노무?업무는?근로자들의?효율적?능력?발휘를?위한?제반?업무가?포함된다.? ④마케팅업무는?제품의?생산?및?판매?촉진을?위한?전반적인?업무를? ... 업무?분장에?대한?설명으로?적절하지?않은?것은?????? ①내방객?응대,?부서?회의록?작성,?안전관리?확인?등은?부서별?공통업무이다.??②총무?업무는?직원의?출장?및?휴가,?신원?
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.11
  • CJ대한통운 인사(HRM)직무 합격자소서
    고용디딤돌 인사총무 과정을 통해 회계, 노무, 세무 현직자들의 다양한 말에 대해 들었고, 업무 중에 현직자들의 노하우에 대해서 배운 경험이 있습니다. ... 그리고 OOO이라는 중소기업에서 인사총무 역할을 맡으면서 다양한 분야 업무를 처리하기도 했습니다. ... 간단한 회계 처리나 세금계산서와 현금계산서 같은 일부터 업무 인프라 조성까지 많은 일들을 해냈습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17
  • (경영학원론 B형) 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는
    한편 ‘노무법인 오늘’의 경우, 두 노무사가 공동으로 출자하여 설립하고 무한책임을 지는 합명회사에 해당한다.(2) - 2 합자회사합자회사는 소수공동기업에 속하는 회사로, 모두가 무한책임을 ... 의 경우, 유한책임사원만 존재하는 유한회사에 해당한다.(2) - 4 유한책임회사유한책임회사는 소수공동기업에 속하는 회사로, 모두가 유한책임사원이라는 점에서 유한회사와 동일하지만, 업무집행자를
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10
  • 앞으로가 기대되는 ChatGPT의 특징, 잠재성과 한계점 그리고 시사점
    변호사, 노무사, 회계사 상담처럼 비슷한 내용이 반복되는 전문가 조언도 인공지능으로 대체 가능하다.아무리 고도화된 업무라고 할지라도 그 내용이 반복적이라면 AI의 생산성 우위를 이기기 ... 결과적으로 지식과 기술의 발전 속도가 이전보다 훨씬 빨라지며, 더 소수의 인력으로도 더 높은 생산성을 낼 수 있다.예술 작품 창작의 과정도 많은 부분 반복적인 업무로 구성되어 있다. ... 논쟁도 화제가 되고 있다.현재의 성능으로는 강 인공지능까지는 아니더라도 그에 근접한 '준 인공 일반 지능'까지는 얼마 남지 않았을 것이라는 낙관적인 전망도 나오고 있다.대부분의 인간 업무
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 사조오양 사무직 인사총무 자기소개서
    인사와 노무에 관련된 직업교육 강의를 수강하며 근로기준법, 노동법에 대해 배웠습니다. 특히 근태, 급여, 4대보험과 같은 실무자로서 꼭 알아야 할 지식을 쌓았습니다. ... 또한, 급여와 4대보험 업무에 도움이 되고자 전산회계 1급과 전산세무 2급을 공부했습니다. ... 전 직장에서 근무하며 제안서 작성, 사업 수행 계획서 작성, 사업 관련 산출물 관리 및 작성 업무를 했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 선진국의 임금체계 및 사례
    의료보험비 , 식사비 , 기타 퇴직금 등 ) 사적보험비 , 노무비용 ) 문화체육오락비 , 노동재해부가급여 , 재산형성장려금 등 ) 20 3) 임금구성 항목기준임금 : (1) 할증임금의 ... 독일임금체계 및 사례 첫째 , 직무평가의 기준 : - 39 점 사고력 단순업무 / 문제발생시 새로운 해결책 제시 / 혁신적 사고 등 1~20 점 재량권 / 책임 지시에 따른 업무 / ... 대안적 행동 등 1~17 점 의사소통 협업이 필요한 업무 수행 등 1~13 점 관리능력 업무 발굴 및 배분 등 1~7 점11 p 4) 등급별 월 기본급 (2015 년 4 월 기준
    리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18
  • 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오
    중소기업은 대기업과 비교한 사회적 책임의 한계첫째, 일반적으로 소유와 경영이 분리되지 않으며, 경영자가 여러 업무를 동시에 수행하고 있습니다. ... 특히 외국인 노동자들을 고용한 국내 중소기업의 산재사고나 외국에 진출해 있는 중소기업들의 부당한 ‘한국식 노무관리’ 방식은 CSR과 관련하여 크게 문제가 될 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.12
  • 대구도시철도공사(DTRO) 합격 자소서
    각종 수당 계산, 노무관리 및 인사평가, 직원교육, 하수급인 사업승인 관리, 각종 물품 관리 등을 담당하고 있습니다.2. ... 조직의 자금관리와 각종 회계처리 뿐 아니라 성과평가와 인사노무 관리와 같은 조직운영에 대한 역량을 쌓을 수 있었습니다.타지에 잠깐 지낼 당시 대중교통의 소중함을 뼈저리게 느낄 수 ... 원재료 매입매출, 선급비용, 영업외수익, 일반경비 관리 업무를 담당했었습니다현재는 화성산업 인사총무팀에 재직하고 있습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08
  • 이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오
    물류회사의 재무제표를 확인해보면 비용의 60%이상은 노무비인 것을 볼 수 있다. ... 외국인 노동자들은 보통 규칙적인 일자리를 통해서 꾸준히 한 곳에서 업무를 수행하고자 한다. ... 외진 곳에서 근무해야하는 근무 환경, 막노동이라고 불리우는 업무 강도, 낮은 임금 수준 때문에 인력난은 지속적으로 발생하는 것이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
  • 자기소개서-사무직, 공무직 합격
    회사 경영난으로 퇴사 후 IT 기업인 ㈜ABC 컴퍼니 와 ㈜DD팩토리 에서 업무관리, 비서 와 인사 노무 관리를 하였으며 한국대학교 내 금융공학회사 ㈜Capital 에서 업무 관리 ... 지원동기 및 업무이해도10년간의 업무경력 노하우와 적극적이고 친화력 있는저의 성향이 귀사의 인재상에 잘 맞는다고 생각되어 지원하게 되었습니다.한국대학교에서 공예과 를 전공하고 보석회사인 ... 혹여나 조직사회에서 받을 수 있는 차별대우 및 업무 스트레스 까지도 저에게는 즐거움으로 다가올 것입니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명
    그에 따라서 인력자원관리는 채용이나 평가, 보상, 노무, 승진, 직무 등의 사항을 관리하는 데에 초점을 맞춘다. ... 인력자원개발은 구성원들이 업무를 하면서 필요한 다양한 기술을 습득하기 위한 교육훈련과 평생직업 능력을 향상시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등을 아우르는 개념이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 부당노동행위
    사업주인 사용자 - 개인 사업주 경우 : 사업주 개인 - 법인 사업주 경우 : 법인 그 자체 노동조합법상 부당노동행위 규정을 위반한 사용자 모두가 처벌 대상임 - 대표이사 , 인사노무담당 ... 불이익 취급 “불이익 취급의 부당노동행위 는 근로자가 노동조합에 가입 또는 조직하려고 하였거나 기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위 를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고 하거나 ... 설립 등에 대한 안내장을 배부하면서 노조가입을 권유한 행위 노동조합 조합원이 조합원 전체가 아닌 소속부서 조합원만의 작업거부 결의에 따라 다른 근로자의 작업 거부를 선동하여 회사업무
    리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.30 | 수정일 2020.07.01
  • 젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에 대하여 서술하시오.
    책임 역할이 부여되는 만큼, 여성에게는 모성이 강요되며, 남성의 강한 성욕을 해결해주어야 하는 성적인 대상으로만 인식된다.경제활동과 젠더문제여성취업자들 중 농어업, 기능원, 단순노무직을 ... 때문에 가사와 육아의 책임이 여성에게 있으므로 남성 대비 오래 근속할 수 없으며, 중도에 퇴사율이 높다는 이유로 비정규직, 경력단절, 저임금 및 저숙련 업무들이 강조되곤 한다.가부장제 ... 만약 이 시기에 퇴사를 하면, 잠시 육아에 전념한 사이 3~5년이 흘러가고, 단절된 경력으로 기존의 경력을 인정받지 못하고 낮은 임금 수준을 수용해야 한다.더불어 업무상 장기 근속이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • (주식회사법)2021출석수업과제물
    다만, 출자가액의 평가가 어려운 노무 또는 신용을 제외한 금전 기타 재산만이 출자목적물이 될 수 있다(제287조의4 제1항). ... 합자회사의 무한책임사원은 출자함과 아울러 업무집행권과 대표권을 가지지만, 유한책임사원은 오직 자본금을 제공하고 사업으로부터 생기는 이익의 분배를 받을 뿐이고, 업무집행에는 참가하지 ... 사원은 회사채권자에 대하여 무거운 책임을 부담하는 대신에 원칙적으로 회사의 업무집행권과 대표권을 가진다(제200조, 제207조).
    방송통신대 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.07.31
  • 법학과,노동법 판례평석,업무방해폭력행위등처벌에관한법률위반
    찬반투표를 실시하여 전원 일치의 찬성을 얻은 다음, 2005. 10. 5.부터 같은 달 7.까지는 부분파업을 진행하였으며, 그 후 2005. 10. 26.부터는 전면파업에 돌입하여 노무제공을 ... 선고 2007도5204 판결【업무방해·폭력행위등처벌에관한법률위반】I. 대상판결 (2007도5204 판결)1. ... 위 노동조합과 노동조합지부가 사용하는 팩스를 통해서, “위 협회 회의실을 무단 점거하여 협회의 업무를 방해하고 있으니, 즉시 회의실에서 퇴거하라.”는 취지의 공문을 발송하였고, 이에
    리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.09.24
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)
    연차휴가는 개별 근로자의 입사일을 기준으로 산정하는 것이 원칙이나 노무 관리의 편의를 위해 회계연도를 기준으로 일률적으로 적용하는 것이 가능합니다. ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 후
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
  • 조직행동론의 학문적 발전에 영향을 끼친 이론은 관료제, 과학적 관리법, 일반 경영관리론, 인간관계론
    무노조 경영을 지향하는 삼성과 유사한 인사노무전략을 구사하는 기업은 양호한 임금과 노동조건을 가지고 있는 반면 노동자의 자주적 단결이나 투쟁이 아닌 기업의 포섭전략 혹은 상당한 지불능력을 ... 관료제가 효과적으로 작용할 수 있는 근거가 관료제의 특징에서 비롯된다.(2) 장단점대규모 조직에서 사무처리의 비합리성을 배제하고 책임의 한계를 확실히 하기 위해 주로 문서에 의한 업무처리를 ... 인재를 선발하고 육성하는 것과 과학적 원리에 의한 상호공감, 관리자와 노동자 간의 역할 분담이다.과학적 관리법을 창시한 테일러는 위에 대한 내용에 대해 조사, 연구, 실험 등을 통한 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
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2024년 09월 30일 월요일
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11:31 오전
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- 작별인사 독후감