"동료과 일하기" 검색결과 861-880 / 91,632건

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  직접 작성하여 실제 감형받은 음주운전탄원서 30개(아내작성/가족작성/지인작성)

  ○○○씨와는 15년을 같이 일해 온 직장동료로서 지금까지 결근도, 사고도 없이 책임감 있고 성실하게 일을 하고 있는 사람입니다. ... 수술한 병원 기록(경제활동을 하기 어려움을 입증)? 부모님에게 생활비 송금 내역입니다.좋은 결과를 얻을 수 있었던 탄원서들이니 여러분께도 좋은 자료로 쓰일 수 있길 바랍니다!2. ... 회사 동료 작성 탄원서존경하는 판사님께저는 ○○○을 잘 아는 친구이자 동료입니다. 20년간 지내 오면서 친형제처럼 지내 온 사이입니다.

  서식 | 17페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.02.20 | 수정일 2023.12.22

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  재난 노출에 대한 아동 및 청소년 반응의 생물학적 상관관계_생물-생태학적 모델

  재난 노출의 생물학적 상관관계에 대한이 검토를 수용하기 위해 생물 생태학적 모델이 제시된다. ... 2001년 9월 11일, 테러 공격으로 사망한 어린이들 사이에서 코티솔인다. ... 재난 노출의 생물학적 상관관계에 대해 상대적으로 제한된 현존하는 연구를 수용하기 위해 생물-생태학적 모델이 제시된다.생태학적 관점은 재난이 몇 가지 기본적인 인간 욕구의 맥락적 또는

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12

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  직원들의 직무 만족을 위한 당신만의 전략은 - 직원들의 사기진작과 직무 만족을 위해 당신이 생각하는 직원복지와 업무 시스템, 직원 훈련 프로그램은 무엇이 있는가? 당신이 100명의 직원을 둔 CEO라는 가정 하에 생각을 정리하시오

  직무만족도의 개념직무만족을 ‘직무’와 ‘만족’의 개념으로 나누어 살펴보면, 직무란 재화를 생산하기 위해 수행하는 일의 한 단위이자 개인이 수행하는 임무 및 작업을 말하고, 만족이란 ... 개인이 그 일을 하며 느끼는 감정적 ? ... 특히, 기업경쟁력에 있어서 핵심적 요소인 우수한 인재를 확보하기 위하여 교육훈련과 업무 구성에 수많은 비용을 투자하고 있으며, 나아가 우수한 인재를 꾸준히 보유하기 위하여 기업들은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 ① 영유아에 대한 윤리 ② 가정에 대한 윤리 ③ 동료에 대한 윤리 ④ 사회에

  또한 영유아나 부모 등의 다양한 요구에 대처를 할수 있도록 어떠한 일을 가장 우선적으로 고려하여야 할지 지침을 받을 뿐만 아니라 교육과정의 불확실성을 제시하며 교사가 결정을 하는 것에 ... 서론윤리강령은 일정한 조직 또는 단체가 외부적으로 공적인 사회적 책임을 인식하며 이것을 바탕으로 구성원들의 의식에 대한 혁신을 통해 조직의 투명성을 제고하면서, 윤리적인 소명을 다하기 ... 기관(“아동보호전문기관” 등)에 보고를 하고 조치를 취한다.(6) 영유아의 인격을 존중하며, 개인의 개성과 잠재력을 인정한다.(7) 개별적인 상호작용 속에서 영유아의 요구를 수용하기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  간호관리학 실습 리더십 관찰사례 리더쉽 모형 고찰 A+자료

  피들러는 리더의 행동 유형을 파악하기 위해 'Least Preferred Co-Worker Scale(LPC) 척도'를 개발하였는데, 이는 함께 일하기 가장 힘들었던 동료(LPC)를 ... 함께 일하기 힘들었던 동료에 대해 긍정적으로 평가하는 리더는 그들의 일차적인 욕구가 사람들과 좋은 관계를 맺는 것에 있다고 해석된다. ... 떠올리며 그에 대한 평가를 하는 것으로, 점수가 높을수록 그 동료를 긍정적으로 평가하는 것을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.10.21

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  성공한 사람들이 버린 7가지 습관 독후감

  저자는 성공하려면 거절해야 한다고 했다.나도 예전에 일을 할 때 주변 상사, 동료의 일을 전부 떠맡아서 했다. 거절했으면 될 일도 하게 되어 스트레스가 심했다. ... 이게 되려면 요령 이전에 일을 적당한 양을 해야 할 것이다.감당하기 힘든 양을 떠안으면 시간에 쫓기는데 이게 가장 안 좋다고 생각한다. ... 저자는 일을 할 때 계획적이어야 한다고 강조했다. 실패한 사람들은 계획성 없이 일을 한다는 말이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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  정신 셔터아일랜드 사례보고서 case study 자세한 간호과정&간호진단 2개 A+받은 과제

  보스턴 셔터 아일랜드의 정신병원에서 환자가 실종되는 사건이 발생하여 연방보안관 ‘테디 다니엘스(레오나르도 디카프리오)’가 수사를 위해 처음 같이 일하는 동료 ‘척(마크 러팔로)’과 ... 테디는 실종된 척 에게 실험적인 수술이 이뤄질 것을 예상하고 척을 구하기 위해 등대로 갔지만 등대 안에 수술 실 같은 것은 없었고 의사만이 기다렸다는 듯이 앉아있었다. ... 그리고 테디는 그 방화범이라고 생각되는 ‘래디스’라는 자가 이 병원에 있을 것이라고 생각해 서 사실은 복수하기 위해 직접 이 병원에 수사를 지원한 것이었으나 병동에서 래디스를 찾는

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.07.12

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  [a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지전문직의 윤리강령에 대해 기술하시고 윤리적 딜레마에 대해 예시를 들고 윤리강령에 입각하여 해결방안을 서술하시오

  간에 신뢰와 존중으로서 대하며, 동료 간의 인격과 전문적 지위를 훼손하는 언행을 하지 않는다.(9) 사회복지사는 동료나 사회복지 단체 또는 기관의 비윤리적 행위에 대해서 공식적인 ... 이러한 일은 사회복지사가 수많은 상황에서 윤리적인 딜레마와 부딪히지만 실제로는 사회복지사의 윤리강령이 문제를 해결할 수 있는 정확하고 구체적인 지침을 결정하는 수단이 되기에는 내용이 ... ) 사회복지사는 전문가로서의 자질과 품위를 유지하고, 관장하는 업무에 관하여 책임을 진다.(2) 사회복지사는 전문직에 대한 가치를 견지하면서 관련 기술과 지식을 습득, 개발, 전달하기

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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  교사문화-다세대주택

  교사들은 비교적 모든 일을 혼자서 처리하는 편이며, 자신의 일을 동료교사에게 의논한다든가 공동의 문제를 함께 해결하려는 경우가 많지 않다. ... 라고 말해서 속도 상하고 잘 부탁하기 위해 촌지를 주었는데, 나중에 보니들다. ... 주변의 아줌마들이 말하기를 그 주변 학교에서는 촌지를 주지 않으면 선생이 아이들을 제대로 보살펴주지 않는다고 한다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.25

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  건설사업관리 기술인 최초교육 (안전의식과 재해의 연관성-휴먼에러)

  처리해야 안전한지 망설이게 됨2) 숙련자가 범하기 쉬운 에러- 많은 경험이나 습관에 젖어 자신감이 과잉된 상태이거나 요령이 익숙해져서 오류를 범하는 경우가 많고, 늘 반복된 일로 인해 ... 공동체의식을 깨닫기 위해 함께 노력하는 자세와 동료 작업자에 대해 이해하는 마음4) 직무 분석 및 인간공학적 설계 ? ... 휴먼에러 발생 유형1) 신입자가 범하기 쉬운 에러-새로운 작업 현장의 업무에 익숙하지 못하기 때문에, 단기 기억한 것을 계획대로 이행하지 못하고, 습관이 형성되어 있지 않아 어떻게

  시험자료 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.07.14 | 수정일 2024.01.09

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  보육교사 근무평가 및 상담(만 0세)

  ③②①동료 관계보육교사로서 상하 간, 동료 간의 인간관계를 원활히 유지하기 위해 노력하는가?③②①동료교사의 도움과 요청이 있을 때, 적극적으로 도와주려고 노력하는가? ... -동료교사와 협력하며 돕고자 하며, 어린이집 내 궂은일을 솔선수범하며 돕는 근면성과 겸손함이 있음.-부모와 문제가 있을 때, 적극적으로 해결하고자 함. ... 근무평가교사명□□□담당반(연령)□□반(만 0세)일 시20□□년 □월 □□일(월) □시평가자???

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.25

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  인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을

  그러나 물리적인 보상이나 금전적 보상은 생산성에 큰 영향을 미치지 못했고, 오히려 동료들과의 인간관계 일에 대한 보람 등 심리적 요인이 생산성에 중요한 영향을 미친다는 사실을 발생하였다 ... McGregor는 인간을 두 부류로 나누어 X유형과 Y유형으로 구분하였다.X유형에 속하는 사람은 스스로 일하기를 싫어하고, 책임지려고 하지 않으며, 계획적이며 창조적인 능력을 가지고 ... X유형은 전통적인 조직이론에서 파악하는 인간관과 같다.Y유형에 속하는 사람은 스스로 일하기 좋아하고, 자기통제 하에서 책임을 지며, 문제해결을 위하여 창조적 능력을 발휘하고, 생리적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  사회복지현장실습-실습일지-9일차

  실 습 일 지 (9일차)결재실습생실습지도자실습일2022년 0월 00일 (목요일)실습목표중앙지원단·시도지원단에 대해 알기.실습일과표시간계획일정10:00 ~ 11:00센터 내 환경정리11 ... 또한 오늘은 동료실습생들의 도움을 톡톡히 받은 날이었다. 동료실습생들은 모두 자녀가 있어서 인지, 아이들을 다루는 것부터 정리정돈까지 배울 점이 매우 많다. ... 반면, 오늘 팬시우드 색칠하기 수업을 하며 겪은 아이들은 참여도와 완성도가 매우 높아서 또 다른 모습을 볼 수 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.13 | 수정일 2022.08.15

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  계명대학교 영상특수효과론 영화 특수효과 분석 레포트

  없는 8명을 구하느라 자신의 동료 한 명을 구하지 못했다. ... 배경과 CG를 구현하기 위한 레퍼런스를 모으기 위한 프리 프로덕션에만 5년의 시간 동안 원작과 상상에 의존하며 배경을 그려나갔다. ... 그러나 차죽이려고 했던 일을 고백하면서 엄마에게 알고 있다는 사실을 확인한다.

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.17

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  산업심리학_조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.

  인간은 삶 대부분을 직장에서 보내게 되므로 어떤 조직에서 어떤 일을 하고 동료와 어떤 관계를 형성하는지 등은 개인의 삶에도 몹시 중요한 일이 아닐 수 없다. ... 인간이 조직에서 일하는 것은 가장 기본적 이유는 경제적인 것으로써 급여를 통해 의식주 문제를 해결하기 위해서다. ... 급여가 적다고 느꼈거나 근무환경이 마음에 들지 않을 때, 업무에 안정성이 느껴지지 않거나 동료와 사이가 좋지 않을 때 등 욕구가 충족되지 않았을 때 많은 사람이 조직을 떠나 이직을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [a+취득자료] 스마트워크가 기업과 근로자에게 어떠한 영향을 주는지 살펴보고 긍정적인 면과 부정적인 면을 살펴보자.

  회사원은 고립감으로 인해서 직무 만족도가 줄어들고 이에 따라 생산성이 효율적이지 못하다는 의견도 있다.모바일 오피스는 근무를 하는 데 장소와 시간의 구애가 없지만 인터넷을 기반으로 하기 ... 꼭 출근하지 않아도 자신의 노트북으로 자신의 집 혹은 외부에서 회사 업무를 처리할 수 있고 수시로 언제 어디서나 직장 동료들과 아이디어를 나눌 수 있다.3. ... 시작하는 것이 아니라 가정에서 스마트 폰으로 자신의 아이를 돌보면서 사내 메신저를 통해서 혹은 e-mail을 통해서 자신의 일과를 시작하고 동료들과 오전 회의를 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.13

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  100점 받을수 있는 사회복지사 현장실습일지

  거주하고 있는 주변환경에 의한 문제도 제기되는 실정이다특히 주거시설에서의 발생 빈도가 가장 높고 화장실이나 미끄러운 장판바닥이 가장 많 은 유발 환경 요인이 된다.■ 낙상을 예방하기 ... 한다.실습생의 견우리들 주변의 모든 위험 요소들을 제거하여야 하며 낙상은 전세대에 걸쳐 각별히 조심하여야 한다고 생각합니다.슈퍼비젼내 용노인의 특성상 낙상은 치명적인 결과를 초래하기 ... 다른 기관의 클라이언트와 전문적 관계를 맺어서는 안된다.긴급한 사정으로 동료의 클라이언트를 맡게 된 경우 자신의 의뢰인처럼 성심성의껏 서비스를 제공한다.실습생의 견사회복지사와 클라이언트간의

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.14 | 수정일 2022.03.20

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  성인간호학 부정맥 case study

  기타 간호계획※ 대상자의 현재 상태에 대한 간호문제 요약4월 21일 내원전 트럭에 동료와 앉아 있다가 의식이 없어서 119에 신고 후, 직장동료가 차에서 CPR을 함.현장 도착 시 ... 무 □ 유, 언어장애 종류 : □ 말하기 □ 듣기 □ 쓰기 □ 이해하기3) 가능한 의사소통 방식7. 기동영역1. ... 현병력1) 발병 시부터 병원에 오기까지의 상황:내원 전 트럭에 동료와 앉아 있다가 의식이 없어서 119 신고함.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.30

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  보육교직원 윤리강령

  제공하기 위해 노력한다.하나, 나는 보육의 사회적 책임과 역할을 인식하고, 영유아의 권익과 복지를 위한 활동에 앞장선다.하나, 나는 ? ... 영유아에게 지대한 영향을 미치는 존재임을 잊지 않으며,항상 스스로의 말과 행동에 신중을 기한다.하나, 나는 영유아의 인격과 권리를 존중하며, 어떠한 경우에도 영유아에게 해가 되는 일을 ... 하지 않는다.하나, 나는 영유아 가정의 다양성을 이해하고 존중하며, 상호 신뢰하는 동반자적 관계를 유지한다.하나, 나는 동료를 존중하고 지지하며, 서로 협력하여 최상의 보육 서비스를

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.10

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  환경속의 인간(PIEPerson in Environment) 개념인 다중체계(미시체계, 중간체계, 거시체계) 개념을 자신이 속해 있는 체계들을 분석

  각각의 체계는 상호작용하고 있으며, 체계가 완전하게 기능하기 위해서는 각각의 체계가 상호 연관성을 가지고 교류해야 한다.체계이론에 의하면 인간에게는 가족, 동료, 조직, 지역사회, ... 어머니의 지지적인 양육 방식은 나를 항상 쾌활하고 모든 일에 자신 있게 나서서 행하는 자신감을 심어주었다. ... 모든 것이 어색하고, 실수도 많이 했던 시기에 나를 혼내거나 꾸짖기 보다는 차근차근 업무에 대해 상세히 알려주고, 실수도 자신의 일처럼 같이 고민해주고 위로해 주었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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